Reconocida empresa del sector industrial busca incorporar un/a Técnico/a Comercial Junior para su equipo en Zaragoza. La compañía, líder en el mercado de maquinaria, ofrece un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo en el área comercial. Esta posición es ideal para personas con pasión por las ventas, orientadas al cliente y con interés en la tecnología y la innovación.

Funciones del puesto:

El/la Técnico/a Comercial Junior será responsable de:

• Gestión del proceso de ventas: Planificar y organizar un plan operativo de venta en línea con los objetivos de la empresa, incluyendo la planificación de visitas, rutas comerciales y la gestión de ofertas.
• Captación de nuevos clientes: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en la zona asignada, ampliando la cartera de clientes.
• Elaboración de argumentarios de venta: Preparar y presentar argumentos técnicos que faciliten la comercialización de los productos, destacando sus ventajas competitivas.
• Asesoramiento al cliente: Proporcionar orientación y asesoramiento claro sobre los productos, identificando las necesidades del cliente y presentando soluciones que cumplan con sus expectativas y presupuesto.
• Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con los diferentes departamentos de la empresa para elaborar propuestas comerciales y garantizar la coherencia en las soluciones presentadas.
• Seguimiento postventa: Asegurar la satisfacción del cliente mediante el seguimiento de las ventas y la resolución de incidencias, en colaboración con el equipo de postventa.
• Comunicación con la dirección: Informar periódicamente a la dirección comercial sobre la evolución de las ventas y los resultados obtenidos, así como sobre las visitas realizadas.
• Participación en eventos: Asistir a ferias y eventos especializados para mantenerse actualizado/a sobre las novedades y tendencias del sector.
• Prospección de nuevas oportunidades: Explorar nuevas oportunidades de venta de equipos, especialmente en áreas de automatización, contribuyendo al crecimiento del negocio.
  
  

Requisitos:

Para optar a este puesto, se valorarán los siguientes requisitos:

• Formación: Grado Superior en áreas relacionadas con ventas, administración o ingeniería, o una formación similar en el ámbito comercial.
• Experiencia: Al menos 1-3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector industrial o afines.
• Conocimientos técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión como Microsoft Dynamics NAV (Navision), así como competencias intermedias en el uso de herramientas ofimáticas.
• Idiomas: Nivel medio de inglés, suficiente para la comprensión de documentación técnica y la comunicación en entornos internacionales.
• Competencias personales:
• Capacidad para organizarse y gestionar prioridades.
• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otras áreas de la empresa.
• Actitud proactiva y habilidades comerciales para cerrar ventas.
  

Se ofrece:

La empresa pone a disposición de sus empleados un entorno de trabajo profesional y motivador, además de las siguientes condiciones:

• Contrato: Contrato indefinido con jornada completa. Posición estable para formar parte de plantilla fija.
• Horario: De lunes a viernes, de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00.
• Salario: A negociar según la experiencia y las competencias del candidato/a. (+20k SBA).
• Beneficios:
• Vehículo de empresa o compensación por kilometraje. (Tras periodo de formación y adaptación)
• Porcentaje sobre objetivos de venta.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.
• Un entorno de trabajo estable y con un equipo de profesionales altamente cualificados.
  

Esta es una excelente oportunidad para aquellos/as que buscan desarrollarse en una posición comercial en una empresa sólida y en constante crecimiento. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia, ¡te invitamos a postularte!