Ofertes d'ocupació de Advocat/da a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de gen.

Aqualia es la cuarta empresa de agua de Europa por población servida y la novena del mundo. En la actualidad prestamos servicio a 45,2 millones de usuarios de 18 países, gestionando el ciclo integral del agua.

Actualmente precisamos incorporar en nuestro Departamento de Asesoría Jurídica un perfil de Abogado/a que en dependencia del Responsable del Departamento de Asesoría Jurídica realizará principalmente las siguientes funciones:

• Intervención en la elaboración de escritos, recursos y solicitudes dirigidos a los clientes con los que la empresa mantiene Contratos.

• Estudio y asesoramiento en relación con todo tipo de expedientes que puedan generarse y que requieran intervención jurídica: reclamaciones de cantidad, expedientes sancionadores, responsabilidad extracontractual, impugnación de actos de licitaciones, etc.

• Intervención en procedimiento judiciales relacionados con las materias mencionadas anteriormente.

• Soporte a los demás Departamentos de la empresa en relación con todo tipo de dudas de índole jurídica que deban resolverse de cualquier materia patrimonial o administrativa.

• Elaboración de informes jurídicos y resolución de consultas.

• Soporte a la gestión del departamento: reporte, llevanza de herramientas de seguimiento jurídico, gestión de la relación con agentes externos tales como notarías, abogados externos, peritos o procuradores, etc.

Requisitos

Titulación:

• Licenciatura/Grado en Derecho y Máster de acceso a la abogacía superado.
• Colegiación como abogado/a ejerciente en cualquier Colegio de Abogados de España.

Experiencia:

3 años en el sector de la abogacía en el ámbito del derecho público, administrativo y procesal (despacho, empresa, ejercicio libre).

Idiomas: Inglés. Nivel B2 o superior.

Se ofrece:

Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada13 de des.

Excel

¿Tienes experiencia en gestión de contratos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento?
 
Si es así, sigue leyendo!
 
Empresa especializada en la gestión de activos inmobiliarios necesita incorporar 1 abogado/a para la gestión de documentación (Contratos, homologaciones,) .
 
Funciones:
-Organización documental de proveedores/as.
-Gestión y revisión de contratos.
-Gestión y seguimiento de una cartera comercial de deudores.
-Resolución de posibles incidencias.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Requisitos:
- Experiencia en gestión de contratos y documentación.
-Buen nivel de informática (excel).
-Capacidad de organización y adaptación.

¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos:
Horario: Lunes a Viernes de 09:00h a 13:00h.
Salario: 12,52€b/h
Contrato inicial de 1 mes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 d’oct.

Teletreball

• Abogado Senior Laboral
• Sindicato

¿Dónde vas a trabajar?

Institución independiente política y económicamente, que no recibe subvenciones de ningún tipo cuya misión es la defensa de los intereses laborales y profesionales de sus 7.000 afiliados.

Descripción

Las funciones a desarrollar son las que describen a continuación:

• Redacción todo tipo de escritos dirigidos al juzgado (demandas, recursos, reclamaciones administrativas, reclamaciones ante Inspección de Trabajo, etc).
• Resolver consultas jurídicas y mantener reuniones con las Secciones Sindicales relacionadas con sus negociaciones colectivas, así como asistir a las mismas en la negociación con las distintas compañías.
• Resolver consultas individuales y mantener reuniones con afiliados a fin de atender necesidades particulares que puedan tener al respecto, iniciando las acciones que correspondan en cada caso.
• Elaborar, revisar y adaptar estrategias de negociación y de comunicación que dan las secciones sindicales tanto a los afiliados como a las empresas.
• Preparación de pleitos y asistencia letrada ante los órganos de la jurisdicción social y la Administración, a nivel nacional.
• Estudio y prospección sobre todo aquello relacionado con la legislación vigente y los asuntos y novedades jurídicas al respecto.
• Mantener reuniones a través de diferentes canales con abogados de las empresas y otros sindicatos con los que colaboramos en procedimientos colectivos.
• Redacción de informes asociados a las publicaciones que se llevan a cabo por parte del Sindicato.
• Asesoramiento jurídico en creación de nuevas Secciones Sindicales y Comités de Empresa.
• Coordinación con despachos externos en la preparación de asuntos jurídicos.
• Gestión de tareas administrativas asociadas con la recepción de comunicaciones y archivo (Lexnet).

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Los requisitos para desarrollar satisfactoriamente el proyecto son:

Formación requerida:

• Licenciatura/Grado en Derecho. Especialidad en Derecho Laboral
• Máster de acceso a la abogacía
• Formación actualizada de novedades asociadas a su actividad.
• Valorable Máster especializado en Derecho Laboral.
• Indispensable nivel avanzada de inglés (mínimo C1); la lengua vehicular en muchas de las negociaciones es el inglés.

• Experiencia mínima de 5 a 7 años años en el ámbito del derecho laboral, asesorando a empresas o particulares.
• Experiencia en negociación de convenios colectivos.
• Experiencia en sala.

• Excelencia en el servicio.
• Visión estratégica.
• Adaptación al cambio.
• Liderazgo e influencia.
• Trabajo en equipo.
• Organización y control.

• Implicación.
• Vocación de Servicio.
• Responsabilidad.
• Comunicación.
• Trabajo en Equipo.
• Capacidad de gestión ante situaciones de estrés.
• Gestión y resolución de Incidencias.

• Disponibilidad para viajar.
• Abogado colegiado.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidad de crecimiento profesional.