Ofertes d'ocupació de Director/a de Marketing a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

Estrategia Marketing de rendimiento Administración de marketing Estrategia de marketing Campañas de marketing Gestión de presupuestos de marketing Rentabilidad de la inversión Métricas de rendimiento

🏢 Empresa líder en Real Estate busca Director/a de Marketing

🕒 Modalidad:  100% Presencial 

🎯 Responsabilidades principales:

• Diseñar e implementar la estrategia integral de marketing y comunicación de la empresa.
• Liderar campañas de posicionamiento, branding y performance digital.
• Coordinar equipos internos y agencias externas (publicidad, diseño, medios, etc.).
• Impulsar la generación de leads y el acompañamiento al área comercial.
• Desarrollar iniciativas de fidelización y experiencia del cliente.
• Identificar oportunidades de mercado, tendencias y segmentos de crecimiento.
• Representar la marca en ferias, eventos y acciones institucionales.

✅ Requisitos:

• Experiencia comprobable (mínimo 5-7 años) en posiciones de liderazgo en marketing, idealmente en sectores como real estate, construcción, desarrolladoras, promotoras o servicios.
• Capacidad de liderar equipos y proyectos de forma transversal.
• Perfil operativo, analítico, con visión estratégica y fuerte orientación a resultados.
• Excelente comunicación, proactividad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
•  Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración o afines. 

📩  Si cumples con los requisitos y te interesa la posición envía tu CV a [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’abr.

Teletreball

Nuestro cliente, una empresa líder en la producción y comercialización de carne de alta calidad, necesita incorporar un/a Director/a de Marketing para impulsar su estrategia de marca y crecimiento en el mercado.

Reto Principal del Rol

Definir e implementar la estrategia de marketing de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos de crecimiento y expansión del negocio. Se trata de un puesto de nueva creación en un entorno en transformación, con la necesidad de estructurar procesos, desarrollar un enfoque estratégico de marca y generar sinergias entre las distintas unidades de negocio. Además, deberá liderar la implementación de un proceso de innovación estructurado, impulsar la estrategia digital y gestionar la relación con agencias externas. Reportará directamente al Consejero Delegado y formará parte del equipo directivo.

Funciones y Responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia de marketing, alineada con la visión y objetivos de la compañía.
• Desarrollar y gestionar el plan de marketing anual, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado.
• Construcción y posicionamiento de la marca en un sector en evolución, garantizando la coherencia en todos los canales de comunicación.
• Liderar la estrategia digital, incluyendo el desarrollo y optimización de canales online, redes sociales y presencia digital.
• Gestionar la relación con agencias externas de comunicación y marketing, evaluando su desempeño y alineación con los objetivos de la empresa.
• Desarrollar un proceso de innovación que estructure la generación y comercialización de nuevos productos.
• Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de crecimiento y tendencias relevantes.
• Coordinar y liderar el equipo de marketing, promoviendo el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo.
• Establecer métricas y KPIs de marketing para evaluar el impacto de las acciones implementadas y proponer mejoras.
• Apoyar al equipo comercial en la generación de estrategias de captación y fidelización de clientes.

Requisitos

• Experiencia previa de al menos 8-10 años en marketing, con un recorrido en gran consumo y experiencia en empresas de tamaño mediano.
• Experiencia en la gestión de equipos, con capacidad de liderazgo y resolución de conflictos.
• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o similar. Se valorará MBA o formación de posgrado en marketing digital o estrategia.
• Capacidad estratégica para definir planes de marketing alineados con los objetivos corporativos.
• Conocimiento y experiencia en marketing digital, redes sociales y estrategias de posicionamiento online.
• Habilidades analíticas para evaluar el impacto de las acciones de marketing y optimizar la inversión.
• Capacidad de innovación y adaptación en un entorno dinámico.
• Flexibilidad para trabajar en una estructura en crecimiento y en transformación.
• Valorable experiencia en sectores relacionados con alimentación, retail o productos premium.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en la zona noroeste de Madrid, con la posibilidad de un día de teletrabajo a la semana.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

En U-tad nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un Centro Universitario de vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Tecnología, Diseño, Arte y Videojuegos.

Estamos buscando un Product Manager para incorporarse en el equipo de Marketing y Comunicación. Será el encargado de identificar las necesidades de la vertical de Diseño. Conocer la competencia, los clientes y potenciales clientes y los productos y, en base a los objetivos de negocio, articular los planes para asegurar el éxito del área.

Sus principales responsabilidades serán:

1. Ser owner de los resultados de captación y conversión de una familia de productos.
2. Diseñar y activsar acciones de márketing para el área
3. Entender el mercado, competencia y oportunidades que ayuden a la innovación dentro de la familia de productos.
4. Ser el nexo con académico, con empresas y otras áreas de la organización.

Funciones principales:

• Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de cada área, para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno, la titulación y nuestros clientes que ayude a identificar nuevos nichos de mercado.
• Crear un posicionamiento diferencial relevante para cada área.
• Diseñar el plan de marketing de producto optimizando el presupuesto asignado. Realizar y poner en marcha el plan de comunicación y publicidad, generando los elementos de comunicación necesarios para la captación y conversión. Definir, priorizar y comunicar los objetivos a corto, medio y largo plazo de cada programa. (Eventos propios presenciales u online, Eventos externos, Contenido propio: blog, vídeos, directos)
• Tomar decisiones en función del seguimiento y análisis de KPI´s. Seguimiento y mejora de la inversión publicitaria, aplicando los aprendizajes y tomando las decisiones en función de la información y los datos obtenidos.
• Nexo con académico para generar de contenido que nutra nuestro blog y redes, y para asegurar todos los materiales están actualizados.
• Nexo con Admisiones: Seguimiento de la conversión y mejora de captación de leads.
• Nexo con otras áreas de la compañía (admisiones, carreras, campus life…) para asegurar que todas las acciones están alineadas bajo el posicionamiento del área.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria.
• Experiencia mínima de 5 años como responsable de producto.
• Valorable nivel de inglés alto.
• Habilidades de comunicación tanto escrita como verbal.
• Capacidad analítica y de decisión basada en datos.
• Innovación y creatividad.
• Debe ser una persona con pensamiento crítico, altamente organizada y con sentido de urgencia.

¿Que ofrecemos?

📜 Contrato indefinido a jornada completa.

👨👩👧👦 Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable.

🚀 Formarás parte de un gran proyecto que te permitirá desarrollarte profesionalmente.

⏰ Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 15:00 pm. Con jornada flexible para ayudarte a la conciliación con tu vida personal.

📍 Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid.

🌞 26 días laborales de vacaciones al año + días de asuntos propios.

💸 Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados U-tad Benefits, donde podrás obtener descuentos en gran variedad de productos y servicios: restauración, hoteles, cine....

💙 Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible con posibilidad de incluir a tus familiares.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

Salesforce

¿Quiénes somos?

Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito.

El área de Data & Marketing

Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante.

¿Por qué estamos creciendo tanto?

• Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, mezclando disciplinas técnicas muy diversas para llegar a aportar soluciones con impacto real.
• Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, siempre centrados en el “para qué” y no solo en el “cómo”.
• Trabajamos habitualmente en entornos internacionales, y estamos preparados para escalar.
• Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros cliente.
• Contamos con la ventaja de ser parte del grupo WPP, lo que nos aporta grandes sinergias en proyectos de Data & Marketing.

¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos:

Buscamos a una persona capaz de liderar proyectos, definir estrategias y trabajar con todo tipo de especialistas de The Cocktail para diseñar y ejecutar soluciones adaptadas a digital. Su misión es identificar las palancas de crecimiento a activar, tomar decisiones rápidas, apoyarse en datos y acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes.

Responsabilidades:

• Dirigirás proyectos nacionales e internacionales con clientes de cualquier sector.
• Liderarás equipos de especialistas (Analítica, Diseño, Paid Media, Tecnología, Research, Data Science, SEO…) y serás el encargado de mezclar todos sus puntos de vista generando un Cocktail de iniciativas.
• Transformarás la forma de hacer marketing de las grandes marcas hacia una cultura guiada por el impacto en negocio.
• Analizarás múltiples fuentes de datos y plataformas, comprendiendo el detalle del negocio de nuestros clientes e identificando los retos para hacerles crecer.
• Idearás y definirás las acciones para mejorar de forma constante los resultados que generamos.
• Buscamos generar impacto todas las fases del funnel, por lo que trabajarás tanto en proyectos muy enfocados en la captación de negocio (adquisición de tráfico, mejora de la conversión, reducción del coste de adquisición, etc.) como en la mejora del customer lifetime value (onboarding, retención, cross-selling, etc.).
• Y por último, aprenderás cómo probablemente no lo hayas hecho antes: de tus compañeros, de tus clientes y su negocio, de tus aciertos y de tus errores. Estarás rodeado de auténticos expertos con una calidad humana increíble, abiertos a apoyarte, compartir contigo aprendizajes y retarte a ir siempre un paso adelante.

Requisitos:

• Inglés avanzado.
• Experiencia previa en consultoría (imprescindible)
• +7 años de experiencia en marketing digital
• Experiencia en la gestión de estrategias full funnel (imprescindible)

Beneficios de trabajar en The Cocktail

• Flexibilidad horaria
• 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja
• Modelo híbrido, full remote o presencial.
• Plan de carrera personalizado y formación continua
• Mejora tu nivel de inglés con clases formativas
• No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
• Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.
• Acceso a Cobee, uno de los mejores sistemas de retribución flexible.
• Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.

Próximos pasos.

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol.

Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

¿Te vienes? 🚀

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 de març

• Experiencia consolidada en marketing y admisiones en el sector educativo premium
• Inglés avanzado. Valorable experiencia internacional previa.

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo educativo privado de prestigio con un enfoque internacional y reconocida trayectoria busca un Director/a de Marketing y Admisiones

Descripción

• Definir y ejecutar la estrategia de marketing y admisiones para los colegios del grupo, asegurando su posicionamiento diferencial.
• Gestionar la captación y fidelización de familias, con un enfoque especial en el público internacional y expatriado.
• Optimizar el proceso de admisiones, garantizando la mejor experiencia para las familias interesadas y maximizando la conversión de solicitudes en matrículas.
• Implementar estrategias de marketing digital y offline, con campañas adaptadas a la naturaleza del sector educativo premium.
• Reforzar la percepción de marca y desarrollar acciones de comunicación para consolidar el prestigio del grupo.
• Coordinar la relación con agencias externas cuando sea necesario, especialmente en mercados internacionales.
• Analizar métricas clave y tomar decisiones basadas en datos para mejorar continuamente las estrategias de captación y retención.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia consolidada en marketing y admisiones dentro del sector educativo premium.
• Conocimiento de colegios privados internacionales y su mercado objetivo.
• Perfil con visión global: experiencia profesional o personal fuera de España.
• Sensibilidad y comprensión de las necesidades del público expatriado.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Inglés C1/C2 (imprescindible), ya que el 50% de la comunicación se desarrolla en este idioma.
• Mentalidad estratégica y capacidad de reposicionar la marca en un entorno competitivo.
• Disponibilidad para incorporación ASAP, preferiblemente en mayo, aunque septiembre es una opción viable.

¿Cuáles son tus beneficios?

Importantes beneficios en los precios para hijos/as que asistan al colegio y demás centros del grupo