Ofertes d'ocupació de Enginyer/a industrial a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 d’abr.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo para la planta de Zona Franca ( Barcelona)>>

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!

Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!

¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?

Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad!

Si quieres gestionar y liderar la planificación de las compras de tu planta industrial, tomar decisiones y ayudar a tomarlas al resto del equipo a través de un trabajo colaborativo eficiente y alegre, ¡te estamos esperando!

En Elis, los/as Ingenieros/as Industriales del área textil son los responsables de analizar y optimizar el flujo de las compras y de mercancía en su planta, ayudando al resto de personas de diferentes departamentos a tomar las mejores decisiones en calidad y servicio al cliente:

• Te responsabilizarás de liderar el proyecto de mejora continua en el área de compra de stock de la planta industrial.
• Será parte de tu responsabilidad lograr optimizar los procesos y los costes de la cadena de suministro en contacto constante con producción y servicio postventa.
• Controlarás y ajustarás el budget asignado en función del momento del año y las necesidades de la planta y los clientes.
• Deberás realizar el análisis y control de costes y mercancía para tomar las mejores decisiones en planta y lograr una gestión de stocks óptima.
• Serás una pieza clave en planta, por lo que deberás coordinarte con los departamentos de producción y logística para asegurar el cumplimiento de los objetivos
• Liderarás la puesta en marcha de proyectos y pruebas piloto para la optimización y mejora de procesos.

Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado?

¿Sí? Entonces, únete a nosotros >>

• Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.
• Un salario fijo altamente interesante y competitivo + % en función de objetivos.
• Y otros beneficios: DIETAS, plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc.

Si dispones de formación en INGENIERÍA INDUSTRIAL O SIMILAR, conocimiento de SAP y LEANMANUFACTURING, experiencia en procesos de compras y calidad, así como grandes habilidades comunicativas, de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte >>.

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ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, dirígete al siguiente link: https://es.elis.com/es/politica-de-privacidad

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.