Ofertes d'ocupació de Gestor/a de Producte a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de febr.

Teletreball Jira Agile Kanban

En Finwave unimos las capacidades digitales con plataformas de negocio de servicios financieros para trabajar con un objetivo común: ofrecer valor a nuestros clientes. Como Product Owner serás parte fundamental de este proyecto, colaborando con la compañía para alcanzar nuestros objetivos estratégicos. Si te gusta trabajar en equipo y buscas un entorno desafiante, ¡te estamos esperando! 🚀

Para ello, necesitamos una persona con capacidad de:

• Experiencia previa como Product Owner, preferiblemente en proyectos de desarrollo de aplicaciones móviles.
• Conocimiento profundo de metodologías ágiles, especialmente Kanban.
• Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.
• Capacidad para gestionar y priorizar múltiples tareas en un entorno dinámico.
• Experiencia en el uso de JIRA para la gestión de proyectos.
• Conocimiento de las mejores prácticas en el desarrollo de aplicaciones móviles.
• Habilidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente de colaboración.
• Nivel de inglés alto.
  
  
  

• Liderar un equipo de desarrollo de aplicaciones móviles. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de la gestión de productos, experiencia en metodologías ágiles, y habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo para cliente de sector retail.
• Visión de negocio: Desarrollar y comunicar una visión clara del producto que alinee con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Gestión del backlog: Priorizar y gestionar el backlog de tareas, asegurando que el equipo de desarrollo trabaje en las tareas más importantes y de mayor valor.
• Definición de MVPs: Definir y planificar Mínimos Productos Viables (MVPs) para validar hipótesis y obtener retroalimentación temprana de los usuarios.
• Evolución del producto: Aportar ideas innovadoras para la evolución y mejora continua del producto.
• Gestión de equipo: Liderar y coordinar el equipo de desarrollo, asegurando una colaboración efectiva y un ambiente de trabajo positivo.
• Metodologías ágiles: Implementar y gestionar procesos ágiles, específicamente Kanban, para optimizar el flujo de trabajo y la eficiencia del equipo.
• Herramientas de gestión: Utilizar JIRA para la gestión de proyectos y seguimiento de tareas.
  
  
  

• Trabajar en una compañía multinacional, líder en plataformas tecnológicas.
• Alto potencial de desarrollo y recorrido profesional.
• Contrato indefinido y salario competitivo basado en tu experiencia.
• Participación en proyectos apasionantes e innovadores con clientes destacados.
• Retribución flexible: transporte, restaurante, guardería, seguro médico
• Plan de formación: idiomas, certificaciones, plataformas, etc.
• Te desarrollarás en una cultura nativa digital donde fomentarás tu aprendizaje continuo.
  
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de febr.

Teletreball .Net Angular

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? 🚘🌱

¿Por qué trabajar con nosotros?

• Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector.
• Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.
• Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
• Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación.
  
  

• Definirás y priorizarás las características y requisitos del producto en función de las necesidades de los clientes internos y las tendencias del sector.
• Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para garantizar la entrega oportuna de las funcionalidades del producto.
• Colaborarás con los stakeholders internos dentro del programa IIoT para asegurar la alineación con la visión y la hoja de ruta del producto.
• Identificarás nuevas oportunidades y áreas de mejora.
• Desarrollarás y mantendrás la documentación del producto, incluyendo historias de usuario, backlog del producto y planes de lanzamiento.
• Monitorizarás el rendimiento del producto y la retroalimentación de los usuarios para detectar áreas de mejora.
• Gestionarás problemas técnicos y tickets dentro del equipo de desarrollo.
• Trabajarás con equipos multidisciplinares para garantizar un lanzamiento y adopción exitosos del producto.
  
  

• Más de 5 años de experiencia como Product Owner o en un rol similar.
• Sólido conocimiento de aplicaciones web que procesan grandes volúmenes de datos.
• Experiencia en la gestión de proyectos desarrollados en .NET + Angular.
• Conocimiento de las mejores prácticas en desarrollo de software.
• Experiencia en el sector industrial.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con experiencia en la interacción con clientes internos y stakeholders.
• Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.
• ¡Te compartimos información clave del proyecto!
  
  

• Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min).
• Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min).
• La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min).
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de febr.

Agile Scrum Jira UX/UI Kanban

Misión:

Desde tu posición en el Squad Digital de seguros, dentro de la dirección de SASA Solutions, tu misión será coordinar la relación con los PM de tecnología Web y App de nuestro cliente (B. Santander) para la implementación de los evolutivos y proyectos digitales definidos.

Funciones principales:

Gestión de proyectos y evolutivos digitales.

Definición y seguimiento de Sprints.

Gestión de los backlogs de Web y APP en coordinación con los PM de tecnología.

Control presupuestario con los diferentes equipos.

Detección y gestión de la resolución de incidencias.

Reportes, validación y seguimiento de avances del backlog.

Apoyo al equipo de CRO/Diseño para la definición de mejoras en el funnel de contratación digital. Propuesta de Test A/B y detección de mejoras con impacto en la conversión y la experiencia de usuario.

Colaborar con equipos multidisciplinares para mejorar los activos digitales de cara a la consecución de objetivos.

Mejora continua orientada al dato, reporting interno y seguimiento de KPIs.

EXPERIENCIA

Al menos 2 años de experiencia como Product Owner, Business Analyst en equipos digitales.

Conocimiento de metodología Kanban, Agile Scrum y sus ceremonias (Planning, retrospective, dailys & reviews).

Creación de HDUs y gestión del backlog en Jira o similar.

EDUCACIÓN

Formación relacionada con tecnología, marketing o similar.

Imprescindible conocimiento de metodologías ágiles y experiencia de usuario.

Deseable certificados en metodologías ágiles y GA4.

HABILIDADES & CONOCIMIENTOS

Buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos.

Persona muy organizada y con capacidad de adaptarse a un entorno cambiante.

Persona detallista para garantizar el correcto funcionamiento y evolución de los funnels de contratación digital.

Espíritu crítico y adaptable a una cultura de prueba /error.

OTRA INFORMACIÓN

Con tu trabajo, serás partícipe activo de la transformación digital de Banco Santander en los próximos años.

Formarás parte de un equipo joven, innovador y con muy buena sintonía.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de febr.

Teletreball Agile

¿Quieres enfrentarte a nuevos retos? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia.Estamos búscando un Product Owner/Team Leader para unirse a nuestro equipo de
desarrollo software. Se trata de un equipo dinámico y colaborativo, cuya misión
es diseñar e implementar aplicaciones avanzadas para centros de control para
diferentes proyectos en los sectores de tráfico aéreo y navegación por satélite
en entornos internacionales.Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV

¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de liderar al equipo de desarrollo en los
proyectos asignados en estrecha colaboración con otros equipos (ingeniería, redes, hardware, integración, ciberseguridad, etc.) para garantizar la calidad del producto final.Responsabilidades- Liderar y gestionar el equipo de desarrollo en los proyectos asignados.
- Colaborar con equipos técnicos y multidisciplinares en el diseño e implementación de soluciones.
- Definir y priorizar el backlog del producto, asegurando alineación con los objetivos del negocio.
- Gestionar las actividades diarias del equipo y garantizar un flujo de trabajo eficiente.
- Facilitar la comunicación entre stakeholders y el equipo de desarrollo.

¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto, estamos buscando un product owner con formación e interés
por formar parte de proyectos de navegación por satélite
También valoraremos experiencia previa, y conocimientos en:
- Experiencia en desarrollo software
- Experiencia como product owner, team leader o roles similares
- Conocimientos en metodologías ágiles
- Conocimiento de buenas prácticas en diseño de software y programación segura.
- Experiencia en proyectos de tráfico aéreo.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
💻 Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al
año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual🕑 Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. 🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado,
formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.🌍 Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. 💰 Retribución competitiva con revisiones
continuas, retribución flexible y descuento en marcas. 💪Programa Wellbeing: seguro médico,
dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física,
mental y económica, y ¡mucho más!⚠️ En nuestros procesos de selección
siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con
nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán
transferencias ni tarjetas bancarias.  Si contactan contigo siguiendo otro
proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo [email protected]❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la
contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad      

¿A QUE ESPERAS? ÚNETE