Ofertes d'ocupació de Gestor/a de Tecnologia a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de març

. Cloud Coumputing

🚀 Buscamos Director/a de Sistemas de Información (CIO) para liderar la evolución tecnológica del Grupo

En nuestro camino hacia una organización más digital, eficiente y preparada para el futuro, buscamos un/a CIO con visión estratégica, liderazgo sólido y pasión por la innovación. Una persona capaz de transformar la tecnología en una verdadera palanca de crecimiento para todo el Grupo.

🌐 Tu misión

Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, liderar al equipo de Sistemas y garantizar que nuestra infraestructura, procesos y soluciones digitales acompañen —y potencien— la estrategia corporativa.

🎯 Qué harás

 

• Liderar y desarrollar el área de Sistemas de Información, impulsando una cultura de excelencia, colaboración y servicio.
• Alinear la tecnología con el negocio, trabajando mano a mano con Comercial, Operaciones, Marketing, Personas, Transformación y otras áreas clave.
• Dirigir proyectos tecnológicos estratégicos, asegurando su entrega en tiempo, forma y presupuesto.
• Diseñar y supervisar la infraestructura tecnológica, garantizando disponibilidad, escalabilidad y rendimiento.
• Impulsar la ciberseguridad y el cumplimiento normativo, con políticas, protocolos y planes de contingencia robustos.
• Gestionar el presupuesto y las inversiones tecnológicas, priorizando iniciativas de alto impacto.
• CoordinAR proveedores y partners tecnológicos, asegurando calidad y continuidad del servicio.
• Promover la innovación, identificando oportunidades de automatización, digitalización y mejora continua.
• Definir y reportar KPIs clave, aportando transparencia y visión estratégica a Dirección.

🧩 Qué buscamos en ti

 

• Experiencia sólida como CIO, Director/a de Sistemas o roles tecnológicos de alta responsabilidad.
• Conocimientos avanzados en redes, virtualización, cloud computing y BI.
• Trayectoria liderando proyectos tecnológicos complejos y de impacto corporativo.
• Visión estratégica, capacidad de decisión y liderazgo inspirador.
• Orientación a resultados y habilidad para trabajar con múltiples áreas del negocio.
• Catalán nativo e inglés avanzado.

💼 Qué ofrecemos

 

• Contrato indefinido.
• Incorporación a una empresa sólida y en expansión.
• Trabajo 100% presencial.
• Horario partido de lunes a jueves, viernes, julio y agosto intensivo

Si te motiva liderar la transformación tecnológica, impulsar equipos y dejar huella en una organización en pleno crecimiento, envíanos tu candidatura a [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de març

ERP

Reportando a la Dirección Corporativa, sus principales funciones serán:

* Gestionar y evolucionar la infraestructura y arquitectura IT del grupo.

* Administrar el hardware, equipamiento y nuevas incorporaciones.

* Coordinar el ERP con el asesor externo y optimizar sus procesos asociados.

* Implantar y mantener las políticas de ciberseguridad y seguridad de la información.

* Impulsar la concienciación y las buenas prácticas digitales entre los usuarios.

* Liderar proyectos de digitalización y mejoras de procesos.

* Gestionar y supervisar proveedores tecnológicos.

* Dar soporte tecnológico a todas las plantas del grupo.
• Sector Alimentación, IT Manager, Entorno Productivo
• Liderazgo IT, Polivalencia y Dinamismo.

• Buscamos una persona con muy buena actitud y dinamismo, que le motive el liderazgo de tecnología en un entorno cambiante y en constante evolución, que aporte experiencia previa como IT Manager, Responsable IT o rol equivalente en entornos industriales o multisede.
• Conocimiento de sistemas ERP y procesos productivos.
• Experiencia consolidada en infraestructura, redes, sistemas y ciberseguridad.
• Gestión de proveedores y proyectos tecnológicos.

Empresa industrial del sector alimentación del Valles.

• Contrato indefinido en una empresa del sector de alimentación.
• Salario competitivo: 55.000 € SF brutos anuales.
• Requiere disponer de coche propio.
• Entorno laboral que valora la innovación y la tecnología.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de febr.

Java TSQL Docker TDD SaaS Spring

Sobre el puesto:
Buscamos un/una Backend Tech Lead para liderar el desarrollo de un proyecto software de envergadura internacional en el ámbito sanitario.

Responsabilidades principales:
-Mentoría técnica al equipo de desarrollo.
-Diseñar y definir la arquitectura de aplicaciones y servicios.
-Evolución, despliegue y mantenimiento de nuestro software en modalidad SaaS.

Requisitos imprescindibles:
-Dominio avanzado de Java Spring Boot ( Experiencia demostrable como programador/a backed senior mínimo 5 años).
-Experiencia desarrollando con TDD y aplicando buenas prácticas de programación (clean code, SOLID, testing automátizado), en el marco de metodologías de desarrollo (ágiles o similares).
-Experiencia en CI/CD en Github y acciones de GitHub.
-Experiencia previa liderando equipos o proyectos al menos 2 años.
-Nivel alto de inglés (lectura de documentación técnica y comunicación).
-Conocimiento sólido en arquetectura de software y patrones de diseño.
-Capacidad de liderazgo técnico y comunicación efectiva.

Se valorará muy positivamente:
-Experiencia en desarrollo de sistemas HIS o aplicaciones del sector sanitario.
-Conocimiento de estándares sanitarios ( HL7 FHIR, DICOM)
-Experiencia en diseño, administración y optimización de base de datos PostgresSQL/MariaDB en alta disponibilidad.
-Experiencia con Docker.
-Experiencia en base de datos no SQL.
-Experiencia con IA demostrable.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de febr.

API Java Python TSQL Django Azure Selenium Jenkins Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Cucumber Git Hibernate REST AWS Tomcat DevOps PostgreSQL Spring Microservices

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Python Tech Lead.

Descripción:

Servicio para soporte de desarrollo de Python para un cliente B2B que automatiza las relaciones entre proveedores, distribuidores y revendedores.

El servicio se centrará en la creación y mejora de servicios backend, API y funciones de automatización.

Responsabilidades clave:
Desarrollo backend:
• Desarrollar, mejorar y mantener servicios backend utilizando Python, Django y el framework Django REST (DRF).
• Diseñar e implementar API REST escalables, seguras y reutilizables.
• Colaborar con los equipos de producto y frontend para integrar las API y garantizar un flujo de datos fluido.
• Buen conocimiento del diseño de API REST y desarrollo backend, y conocimientos de lint.
• Corregir todas las vulnerabilidades y escribir código eficiente.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de codificación, las mejores prácticas y las revisiones de código.
Bases de datos y ORM:
• Trabajar con bases de datos relacionales como PostgreSQL/MySQL.
• Optimizar el rendimiento y garantizar la integridad de los datos en múltiples bases de datos.
Pruebas y control de calidad:
• Redactar pruebas unitarias y de integración eficaces utilizando PyTest y el framework de pruebas de Django.
• Garantizar una alta cobertura de pruebas para todos los módulos principales.
Implementación:
• Trabajar con Git, pipelines de CI/CD y Docker.
• Colaborar con herramientas DevOps para la implementación y la monitorización.

Skills / Project Experience - MANDATORY:
• Python en el framework Django REST (DRF).
• Strong SQL experience (specifically PostgreSQL) & CD/CI testing.
• Strong knowledge of Java, paired with experience in Spring, JDBC, Hibernate, and REST Web Services
• Strong conceptual understanding of OOPS, Design Patterns, Microservice architecture, and Clean Architecture
• Experience with application servers/servlet containers (Wildfly, Tomcat, etc.)
• Experience in Linux, Docker, and Kubernetes management

Skills / Project Experience - nice to have:
• Experience in REST APIs design.
• Developing and deploying applications in cloud platforms (Azure, AWS)
• Experience in e2e (Selenium, Cucumber).
• Experience in DevOps process and CI tools like Jenkins.

6-9 años de experiencia

Idiomas:
• Inglés Nivel C1 fluido

Modelo de trabajo: 3 días a la semana en las oficinas del cliente en Barcelona inicialmente, con vistas a trabajo en remoto mas días a la semana según adquieran los conocimientos.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de gen.

Teletreball . Agile Cloud Coumputing REST DevOps

We are seeking a VP of Engineering to lead our engineering organization, drive execution, and scale our technical operations. As a key leadership figure, you will own team management, execution, and operational excellence, working closely with the CTO and the CPO to align technical strategy with business goals.

We are bsport. The place to be!

bsport is an all-in-one platform combining boutique fitness and advanced technology. Our platform helps our partners manage their bookings, payroll, marketing and more, to streamline operations and boost their commercial success.

Since we launched in 2019, we have already achieved the following:

• We’ve built a community of over 7 million users 🤝
• We have finalized the biggest Series B this year (€30 million)🏆
• Grown our team to more than 170 employees 🚀
  
  
  

We’re continuing to grow to become the #1 tech partner for boutique studios in Europe and the rest of the world!

Your Role & Responsibilities

• Engineering Execution & Delivery: Own agile processes, sprint planning, and release management to ensure high-quality, on-time delivery.
• Team & Talent Leadership: Define org structure, hire top-tier engineers, and foster a culture of ownership and collaboration.
• Operational & Financial Oversight: Manage engineering budgets, optimize cloud costs, and drive vendor selection.
• Technical Quality & DevOps: Continuously improve best practices for CI/CD, security, scalability, and incident management.
• Metrics & Reporting: Track and report key engineering KPIs to executive leadership.
  
  
  

What You Bring

• Proven experience leading engineering teams in a high-growth, tech-driven environment, preferably in a scale-up environment.
• Strong background in software engineering, DevOps, and system architecture at scale, serving millions of daily users.
• Track record of hiring, mentoring, and growing high-performing teams.
• Ability to balance strategic priorities with hands-on execution.
  
  
  

Why Join Us?

• Work with a cutting-edge tech team shaping the future of sport and wellness.
• Lead a high-impact engineering org with clear ownership and autonomy.
• Competitive compensation, benefits, and an environment that values innovation and execution.
  
  
  

🌈🌍 Diversity is one of our most valuable assets, and we are committed to fostering an inclusive environment where everyone can contribute their best work. We welcome applicants from all backgrounds, identities, and experiences to help us build a more inclusive, equitable team.

If you’re excited about this role but don’t meet every qualification, we encourage you to apply—curiosity, adaptability, and a willingness to learn are just as important to us as specific skills.

Benefits

Our benefits package is thoughtfully crafted to ensure you feel valued, supported, and empowered. We also offer ample career growth opportunities through continuous learning, & mentorship. Plus, we’re continuously enhancing our offerings—exciting new perks are on the way! 😉

💵 Attractive compensation package

Competitive base salary, performance-based bonuses, and equity options, aligning your success with the company’s growth!

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Fast-track your career growth with personalized development and trainings.

🌍 Diverse & global team

Work alongside a multicultural, international team that celebrates diversity and creativity.

💻 Work-Life harmony

Enjoy the flexibility of a hybrid model, with remote days to support your work-life balance.

🌎 Say goodbye to homesickness

Work remotely from abroad for up to 3 weeks each year.

❤️ Comprehensive health coverage

We’ve got you covered with fully-funded health insurance, so you can focus on what matters most.

🛌🏽 Paid sick days

Feel supported with paid sick leave, because your health and well-being come first.

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Stay active with a specially negotiated gym plan, tailored for you.

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