Selección del personal. Organización, archivo y administración de personal. Gestión de la remuneración y beneficios. Relaciones laborales y el clima laboral. Plan de carrera y capacitación de los empleados. Bienestar de los empleados. Coordinación de...
Selección del personal.

Organización, archivo y administración de personal.

Gestión de la remuneración y beneficios.

Relaciones laborales y el clima laboral.

Plan de carrera y capacitación de los empleados.

Bienestar de los empleados.

Coordinación de la operatividad de los empleados.

Control de los horarios.

Se valorará carnet de conducir y vehículo.

Así como experiencia en hosteleria

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