Vivagym es el líder del sector fitness en la Península Ibérica duplicando su tamaño en 2024, gracias a un ambicioso plan de expansión y crecimiento. En la actualidad cuenta con más de 200 gimnasios. Con un proyecto de expansión internacional muy...
Vivagym es el líder del sector fitness en la Península Ibérica duplicando su tamaño en 2024, gracias a un ambicioso plan de expansión y crecimiento. En la actualidad cuenta con más de 200 gimnasios. Con un proyecto de expansión internacional muy ambicioso que pretende convertir VivaGym en el grupo del fitness de referencia en Europa.

La posición de Consolidation and Audit Manager liderará la preparación de los estados financieros individuales y consolidados del grupo, y la relación con auditores.

Funciones Principales

  • Preparación de estados financieros individuales y financieros.
  • Revisión de los procesos contables para asegurar la calidad de la función y la exactitud de los estados financieros.
  • Coordinar la selección de auditores, el proceso de auditoría y la relación con los auditores.
  • Revisar el impuesto de sociedades, el uso de bases imponibles y la relación con los asesores ficales.
  • Controlar las transacciones intercompany y asegurarse de la correcta imputación de costes a las diferentes sociedades.
  • Controles Internos: Proponer mejoras en los procesos de contabilidad.
  • Coordinar los estados de información no financiera.
  • Revisión de los ajustes al resultado de explotación para el cálculo de covenants.
  • Reconciliación de los estados financieros en Spanish GAAP con IFRS.

Requisitos mínimos

  • Grado en Administración y Dirección de empresas, finanzas y contabilidad o similares.
  • Experiencia de 6-10 años en auditoría, desarrollando su trabajo en una BIG4.
  • Amplios conocimientos de consolidación de estados financieros.
  • Conocimientos de Spanish GAAP e IFRS.
  • Valorables conocimientos de transfer pricing.
  • Valorables conocimientos de impuesto de sociedades.
  • Inglés nivel alto (C1). Valorable otros idiomas

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

  • Pensamiento estratégico y mentalidad innovadora.
  • Persona orientada a resultados con objetivos medibles.
  • Persona adaptable y resiliente al cambio.
  • Persona colaborativa y capaz de construir relaciones dentro de la organización.

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