Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro...
Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad.

Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento.

Desde Integra buscamos incorporar un/a Consultor/a de Formación Interna para planificación, ejecución y seguimiento de planes formativos.

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Diseñar y gestionar el plan de formación interna, adaptándolo a las necesidades de la empresa.
  • Coordinar y supervisar la tramitación de bonificaciones con FUNDAE.
  • Hacer seguimiento de acciones formativas (presenciales y online) y evaluar su impacto.
  • Gestionar relaciones con proveedores de formación y organismos del sector.
  • Elaborar informes y reportes sobre la evolución de los programas formativos.

¿En qué perfil pensamos?

  • 2 años de experiencia en posiciones similares.
  • Formación en Recursos Humanos o Pedagogía o similar.
  • Experiencia en gestión de formación y tramitación de bonificaciones con FUNDAE.
  • Conocimiento de la normativa FUNDAE.
  • Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas.

¿Qué podemos aportarte?

  • Contrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día.
  • Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
  • Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa.
  • Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud....).
  • Formarás parte de un equipo donde el trabajo conjunto y la comunicación abierta son la clave para nuestro éxito compartido.

Si has llegado hasta aquí... ¡Queremos conocerte!

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