KTI Talent Indicator es una plataforma de software de descubrimiento de talento con IA que ofrece: servicios de mapeo, evaluación y reskilling de talento con capacitación a empresas. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de puntos de...
KTI Talent Indicator es una plataforma de software de descubrimiento de talento con IA que ofrece: servicios de mapeo, evaluación y reskilling de talento con capacitación a empresas. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de puntos de recarga vehículos eléctricos.

Lugar: Bilbao/Vitoria, España.

Funciones

  • El candidato deberá ser responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de los puntos de recarga de vehículos eléctricos distribuidos a lo largo de todo el territorio nacional.
  • Realizará tareas de puesta en marcha de nuevos puntos de recarga que entren en operación.
  • Dará soporte y asistencia al área de mantenimiento de instalaciones de plantas fotovoltaicas y autoconsumo.
  • Además deberá realizar guardias en servicio de retén.

Requisitos

  • Se requiere disponibilidad para desplazarse de manera continuada por el territorio nacional, estando este desplazamiento acotado y dividido en varias delegaciones de una de las cuales sería el recurso prioritario el 100% del tiempo, existiendo la posibilidad de dar cobertura puntual al resto de delegaciones si así se requiriese.
  • Experiencia previa demostrable en mantenimiento/ instalación de puntos de recarga de vehículos eléctricos. Experiencia: mínimo 2 años
  • Experiencia previa demostrable en el mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas, plantas y autoconsumo.
  • Importante poseer conocimientos de electrónica de potencia, estructura, y sistemas de comunicación, montajes de red, monitorización de inversores, baterías y telecomunicaciones.
  • Permiso de conducir
  • Cursos trabajo en altura, riesgos eléctricos, recurso preventivo...
  • Carnet instalador autorizado
  • Conocimientos RITE, BT, MT Y OCAs.
  • Valorable posibilidad de trabajar en MT y CT

Habilidades Importantes

Se busca un perfil proactivo, capaz de proponer soluciones y detectar alarmas tempranas. Capaz de trabajar en equipo tanto presencialmente como de forma remota con los distintos departamentos implicados en la cadena operativa del servicio que presta.

Beneficios

  • Salario dependiendo de la experiencia y conocimientos del candidato - NEGOCIABLE
  • Contrato indefinido.
  • Horario flexible
  • Trabajo hibrido (1 día homeoffice).

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