• Importante multinacional de referencia en su sector.
• Oportunidad en la provincia de Jaén.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante multinacional con gran proyecto de expansión.

Descripción

• Diseñar y ejecutar planes estratégicos de Recursos Humanos alineados con los objetivos organizacionales.
• Desarrollar políticas y procedimientos internos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento normativo.
• Liderar el proceso de selección de personal, asegurando la incorporación de talento calificado.
• Diseñar e implementar procesos de onboarding efectivos.
• Crear, adaptar e implementar procedimientos y procesos de RRHH específicos.
• Garantizar el cumplimiento de normativas laborales, de seguridad, salud y medio ambiente.
• Desarrollar programas de relaciones laborales para fomentar un ambiente de trabajo positivo.
• Actuar como enlace principal en temas relacionados con sindicatos o representación laboral.
• Dirigir y coordinar al equipo de RRHH y Administración para cumplir con los objetivos planteados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o áreas afines. Se valorará formación adicional en Gestión de Personas o Legislación Laboral.
• Mínimo 8 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en la industria automoción o manufacturera o industrial.
• Nivel alto de inglés, C1.
• Experiencia demostrable en la creación e implementación de procesos de RRHH, incluidas operaciones internacionales.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativa ESH.
• Habilidad para gestionar tanto aspectos soft (selección, onboarding, desarrollo de puestos) como hard (nómina, políticas, cumplimiento).
• Liderazgo, capacidad estratégica y habilidades interpersonales.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidad de carrera profesional.