Responsabilidades:
· Administrar calendarios de aprendices
· Programar capacitaciones, gestionar reservas en caso de capacitaciones en todas las ubicaciones
· Apoyar a las áreas de negocio de Operaciones con los esquemas de aprendizaje.
· Realice un seguimiento del progreso de los aprendices y de las métricas del programa a través de herramientas internas y externas.
· Asociarse con una variedad de partes interesadas interna y externamente.
· Apoyar el programa de aprendizaje organizando y rastreando todos los gastos relevantes.
· Apoyar la comunicación con los aprendices y ser el POC principal para sus solicitudes.
· Apoyar las actividades de promoción y marketing, incluida la participación en eventos y ferias de empleo.
· Apoyar la coordinación y planificación de la incorporación y graduación del aprendizaje.
· Crear un boletín para compartir información y celebrar los éxitos en todos los esquemas.
· Desarrollar y mantener la Wiki de Aprendizaje.
· Desarrollar y mantener manuales de programas.
Tareas diarias:
>Coordinar calendarios de formación con proveedores/as de formación externos, aprendices y partes interesadas internas (informar a RR.HH. sobre cambios de turno,...)
>Cree y administre encuestas mensuales para realizar un seguimiento de los KPI del programa.
>Sea el POC inicial de los aprendices.
>Apoyar llamadas mensuales con stakeholders locales preparando las métricas y reportes.
>Crear y enviar newsletter mensual, recopilando las principales actividades de los aprendices.
>Apoyar eventos de promoción, crear presentaciones, solicitar regalos y facilitar eventos en línea.
>En general trabajo como apoyo en las tareas diarias del programa.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
· Nivel medio-alto de Microsoft Excel, demostrable en la entrevista: Manejo de fórmulas lógicas, texto y de búsqueda y referencia. (Durante la entrevista se le realizará una prueba de Excel)
· Nivel B2-C1 mínimo de Inglés (se realizará prueba de nivel de inglés)
·Capaz de gestionar y presentar datos con precisión.
·Demuestra habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, y capaz de transmitir escucha activa.
·La construcción de relaciones sólidas y las habilidades organizativas son clave.
·Capacidad de resolución de problemas con un enfoque analítico y centrado en soluciones
¿Qué ofrecemos?
CONDICIONES:
· Jornada completa de lunes a viernes (40 horas semanales)
· Horario fijo de 09:00 a 17:00
Salario: 28.184,00 euros brutos al año.
· Contrato: temporal con Adecco. Se trata de una interinidad.
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