Ofertas de empleo para Outlook

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Contabilidad Resolución de problemas Outlook Aptitudes de organización Facturacion Atención telefónica Funciones de recepcionista Equipo de oficina Mecanografía Administración general

Buscamos un/a Recepcionista para nuestro Centro Médico. Si eres una persona organizada, con excelente actitud de servicio y habilidad para gestionar múltiples tareas, ¡te queremos en nuestro equipo!

Responsabilidades:

• Atención al paciente de manera presencial y telefónica.
• Agendar y gestionar citas.
• Emisión y control de facturas.
• Coordinar con los profesionales médicos.
• Manejo de expediente y documentación.

Requisitos:

• Experiencia previa en recepción, facturación o atención al cliente.
• Nivel nativo de catalán y español (oral y escrito).
• Habilidades de comunicación y trato amable.
• Conocimientos básicos en informática.
• Capacidad de trabajo en equipo.

Ofrecemos:

Horario partido (mañanas de 09:00h a 13:30h y de 16:00h a 19:00h) Total 34,5h/semana

Interesados/as enviar CV a [email protected]

Muchas gracias.

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Outlook

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

YOUR MISSION:

Resumen

Consecución de objetivos y la selección, gestión y formación del equipo.

Debe ser una persona muy profesional, altamente motivada por el puesto y el producto, y orientada a cliente y resultados

Funciones

• Responsable directo de la consecución de objetivos de la Tienda (ventas y KPI).
• Garantizar el servicio al cliente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de la marca y los estándares de servicio de PUMA.
• Responsable de la selección, gestión y formación del equipo
• Evaluaciones de Desempeño.
• Briefings con el equipo.
• Análisis de clientes, tendencias de compra e información competitiva para impulsar el negocio y dar feedback al Area Manager.
• Gestionar Loss Prevention
• Responsable directo del cumplimiento del Loss Prevention dentro de la tienda.
• Gestionar inventario.
• Participar en nuevas aperturas y asistir a todos los trainings requeridos; puede ser necesario viajar
• Mantenimiento del Visual según los estándares de Puma
• Ejecutar todos los requisitos necesarios para mantener un entorno de trabajo seguro y conforme para el staff de tienda
• Responsable del cumplimiento de las Políticas y Procedimientos.
  
  

YOUR TALENT:

Requisitos

• 2-4 años de experiencia en management (retail) gestionando equipos y producto.
• Gran habilidad de comunicación y motivación.
• Gran habilidad organizativa y de gestión de tiempo.
• Liderazgo
• MS-Office, Outlook, Internet
• Imprescindible Inglés
  
  

PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

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Description And Requirements

Título de la posición: Supervisor/a de Planta.

Descripción y requisitos:

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Supervisor/a de Planta" para unirse a nuestro equipo de Atracción de Talento en Sevilla.

¿Con quién trabajarás?

La Unidad de O&M Solar es responsable de la gestión directa de los activos fotovoltaicos de Endesa, su operación, así como de la realización y supervisión de las actividades de mantenimiento, velando por la seguridad de las personas y las instalaciones, garantizando el cumplimiento del presupuesto de producción y costes.

¿De qué te encargarás?

En dependencia directa del del gestor de zona, el supervisor de parque fotovoltaico desempeña las siguientes funciones y responsabilidades:

• Garantizar la óptima operación, maximizando la producción de las plantas.
• Realizar el seguimiento diario de las actividades realizadas por el personal que opere en la planta.
• Trazabilidad de las actividades realizadas en planta, Avisos, órdenes de trabajo y Permisos de Trabajo.
• Soporte para la gestión de almacenes, recepción y entrega de materiales y seguimiento de inventarios.
• Garantizar el cumplimiento de los parámetros definidos por la Dirección de Operación y Mantenimiento en relación con la operación, mantenimiento, disponibilidad,….
• Coordinar y supervisar la ejecución de las tareas de operación y mantenimiento por parte de los diversos agentes que intervienen en la planta a partir de las planificaciones establecidas.
• Velar por el cumplimiento de la normativa legal en materia de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.
• Reportar periódicamente y de forma puntual cualquier incidencia que pueda surgir.
• Establecer las relaciones existentes entre los datos observados por el Despacho de Operación y los acontecimientos que tienen lugar en la planta.
• Vigilancia presencial del estado de las Instalaciones y atención remota cuando no se esté en planta.
• Establecer y mantener la interlocución con los stakeholders locales, vecinos, propietarios de terrenos, SEPRONA.
• Gestión y Soporte en las distintas herramientas de gestión de mantenimiento que defina la dirección de O & M Solar, SAP, EO,…
• Participar en el desarrollo de nuevas iniciativas y mejoras para los procesos de O&M transversales
• En función de las necesidades de la unidad organizativa, de manera temporal, prestar soporte de gestión en otras plantas solares.
  
  

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

• Formación: Grado/Licenciatura en Ingeniería Industrial y/o de la Energía.
• Experiencia profesional:
• Experiencia en operación y Mantenimiento de plantas de generación de energía eléctrica.
• Experiencia en unidades O&M.
• Competencias:
• Ms Office básico (Word, Excel, Powerpoint), Outlook, Teams y Yammer.
• Competencias digitales en resolución de problemas, conciencia digital, seguridad de datos y dispositivos y datos y análisis.
• Otros:
• Disponer de iniciativa, actitud proactiva y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico y en continua evolución.
• Capacidad de analizar y solucionar problemas y proponer mejoras.
• Capacidad de trabajo en equipo y organización.
• Orientación a procesos y resultados.
• Alto sentido de la responsabilidad.
• Capacidad para identificar cada componente de plantas fotovoltaicas de orientación a 1 eje.
• Conocimientos y capacidades para operación, mantenimiento y puesta en marcha de plantas fotovoltaicas de las tecnologías citadas.
• Cursos de riesgo eléctrico y trabajo en altura.
• Ofimática a nivel de usuario.
• Necesario establecer la residencia en zona cercana a las plantas bajo responsabilidad, siendo una distancia máxima de 45 minutos.
• Permiso de conducir B-1.
  
  

Se valorará:

• FP en Electricidad y/o Electrónica.
• Experiencia con plantas fotovoltaicas.
• Experiencia trabajando en departamentos técnicos renovables.
• Conocimientos del tratamiento datos irradiación-potencia inversor.
• Conocimientos de SAP y Herramientas ERP.
• Conocimientos de OSIsoft PI y SAS.
• Inglés fluido.
• Italiano básico.
  
  

¿Por qué unirse a nosotros?

Nuestros beneficios:

• Contrato de trabajo indefinido.
• Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.
• Seguro médico y plan de pensiones.
• Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo.
• Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …)
  
  

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quienes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es

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Python TSQL Excel Power BI UX/UI Office Outlook Word

Description And Requirements

Título de la vacante: Ingeniería – Técnico/a Gestor/a Operación Remota - Sevilla

Descripción y requisitos:

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico(a) Gestor(a) Operación Remota" para unirse a nuestro equipo en Sevilla

¿Con quién trabajarás?

Te unirás al equipo encargado de:

Operación de la Red

• Supervisión de la red (alarmas, telemedidas y topología).
• Realizar u ordenar las maniobras necesarias para establecer las consignas de explotación, cambios de configuración de red, etc.
  
  

Descargos y trabajos en régimen especial

• Estudio, planificación y aprobación o denegación de los descargos de las instalaciones de MT.
• Realizar u ordenar las maniobras necesarias para establecer la Instalación en Descargo, entrega de la Zona Protegida al Agente de Descargo y reposición de servicio de las instalaciones de MT.
• Entrega en Régimen Especial de Explotación de las instalaciones de MT.
  
  

Resolución y gestión de incidencias

• Realizar u ordenar las maniobras conducentes a: Localización de la avería / Aislamiento del elemento averiado / Reposición del servicio
• Activar y movilizar al personal de servicio o de retén.
• Actuaciones ante Cero General y Cero Parcial coordinado con el Centro de Control de AT y el Centro de Control de BT.
• Realizar el diseño detallado y ejecutar obras de MT y BT, gestionando los contratos relacionados, seguimiento contractual desempeño y obligaciones relativas (por ejemplo, aplicación de sanciones, etc.).
• Ejecutar planes de emergencia y manejo de fallos en coordinación con las Áreas de Operación y Mantenimiento.
• Ejecutar programas de mantenimiento e inspecciones en redes MT y BT.
• Ejecución de las actividades archivadas relacionadas con las solicitudes de los clientes.
  
  

¿De qué te encargarás?

En este puesto, tus responsabilidades serán:

• Realizar los trabajos de operación de la Red de MT según procedimientos establecidos.
• Mantener una actitud vigilante y percibir situaciones críticas de explotación, activando los recursos definidos en los planes de emergencia para dar cobertura a las necesidades operativas que se requieran.
• Actuar ante el conocimiento de accidentes o incidentes según los procedimientos establecidos.
• Seguimiento, estudio y aprobación de las solicitudes de descargo cursadas al Centro de Control de MT, verificando la correcta cumplimentación y viabilidad de su realización, preparándolos para su ejecución.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales
  
  

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

• Formación: Grado universitario en Ingeniería, preferiblemente en electricidad o similar
• Conocimientos: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook, Communications tools (teams, Yammer)
• Competencias: Buscamos a personas resolutivas, flexibles y con capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Orientación al cliente. Flexibilidad y adaptación. Creatividad y mejora continua. Comunicación y trabajo en equipo. Toma de decisiones y orientación a resultados. Resolución de problemas.
  
  

Se valorará:

• Idiomas: inglés nivel intermedio
• Experiencia profesional: Experiencia profesional relacionado con la explotación de la red
• Conocimientos técnicos: Conocimiento de las normas de operación. Conocimiento del sistema de gestión de incidencias. Lenguajes de programación. UX/UI Design. Data & Analytics. Robotic Process Automation. Power BI. Python. SQL.
  
  

Otra información:

• Disponibilidad para viajar, para cubrir el servicio según las necesidades, de trabajar a turno cerrado y en cualquiera de los centros de trabajos señalados. Mantener una actitud vigilante y percibir situaciones críticas de explotación, activando los recursos definidos en los planes de emergencia para dar cobertura a las necesidades operativas que se requieran.
• Actuar ante el conocimiento de accidentes o incidentes según los procedimientos establecidos.
• Realizar el seguimiento, estudio y aprobación de las solicitudes de descargo cursadas al Centro de Control de MT, verificando la correcta cumplimentación y viabilidad de su realización, preparándolos para su ejecución.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales
  
  

¿Por qué unirse a nosotros?

Nuestros beneficios:

• Contrato de trabajo formativo.
• Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.
• Seguro médico y plan de pensiones.
• Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo.
• Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …)
  
  

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quiénes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es

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Gestión de proyectos Gestión de programas Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Gestión de cambio estructural Office Excel Outlook Word

Desde Ksanet, gestora de cooperativas de viviendas, buscamos Gestor de Proyectos Inmobiliarios.

Descripción del puesto:

Como Gestor de Proyectos en Ksanet, serás responsable de coordinar, gestionar y supervisar los proyectos que se te asignen para asegurar su correcta ejecución. Tus tareas diarias incluirán la planificación y seguimiento de los proyectos, gestionar a clientes y proveedores, así como participar activamente en la coordinación de cada etapa del proyecto junto con el equipo de gestión. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Rivas-Vaciamadrid.

Ejemplo, entre otras, de funciones a desempeñar:

·      Apoyar en la elaboración de presupuestos y control de costes.

·      Colaborar con otros departamentos para asegurar la óptima gestión de las cooperativas.

·      Convocatoria de reuniones.

·      Redacción de actas de las reuniones celebradas, tanto de Consejos Rectores como de Asambleas Generales.

·      Coordinación con notaría y registro de la propiedad en la elaboración de escrituras de división horizontal, obra nueva, distribución hipotecaria y adjudicación/compraventa de viviendas.

·      Elaboración y presentación de modelos oficiales de la Comunidad de Madrid (AJD, ITP, etc.) y Agencia Tributaria (036, etc.).

·      Atención y resolución de consultas proactivamente a socios cooperativistas, clientes y proveedores, tanto presenciales como telefónicas.

·      Presentación y seguimiento de licencias en Ayuntamientos.

·      Apertura y seguimiento de expedientes ante distintas empresas suministradoras de servicios (Canal de Isabel II, compañías eléctricas y de telefonía, etc.).

• Garantizar que los planos comerciales, cuadros de superficies, infografías, maquetas, folletos y memorias comerciales, estén diseñados correctamente.

Requisitos:

• Actitud proactiva.
• Ganas de aprender y aportar en el perfeccionamiento de los procesos.
• Experiencia en la gestión de proyectos y capacidad para manejar múltiples tareas y plazos.
• Habilidad en la gestión de tareas diarias. Se valorarán conocimientos del método GTD.
• Habilidades en la gestión de clientes y proveedores.
• Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Onenote, Teams)

Se valorarán los siguientes conocimientos:

• Experiencia en la redacción de contratos.
• Experiencia en el sector inmobiliario y de la construcción.

En Ksanet, promovemos el crecimiento interno en la empresa, dando valor a la actitud y conocimientos adquiridos dentro de nuestra organización. Uno de nuestros objetivos es formar un equipo de alto rendimiento y un buen ambiente de trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Python TSQL Excel Power BI UX/UI Office Outlook Word

Description And Requirements

Título de la vacante: Ingeniería – Técnico/a Gestor/a Operación Remota – Las Palmas de Gran Canaria.

Descripción y requisitos:

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico(a) Gestor(a) Operación Remota" para unirse a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria.

¿Con quién trabajarás?

Te unirás al equipo encargado de:

Operación de la Red

• Supervisión de la red (alarmas, telemedidas y topología).
• Realizar u ordenar las maniobras necesarias para establecer las consignas de explotación, cambios de configuración de red, etc.
  
  

Descargos y trabajos en régimen especial

• Estudio, planificación y aprobación o denegación de los descargos de las instalaciones de MT.
• Realizar u ordenar las maniobras necesarias para establecer la Instalación en Descargo, entrega de la Zona Protegida al Agente de Descargo y reposición de servicio de las instalaciones de MT.
• Entrega en Régimen Especial de Explotación de las instalaciones de MT.
  
  

Resolución y gestión de incidencias

• Realizar u ordenar las maniobras conducentes a: Localización de la avería / Aislamiento del elemento averiado / Reposición del servicio
• Activar y movilizar al personal de servicio o de retén.
• Actuaciones ante Cero General y Cero Parcial coordinado con el Centro de Control de AT y el Centro de Control de BT.
• Realizar el diseño detallado y ejecutar obras de MT y BT, gestionando los contratos relacionados, seguimiento contractual desempeño y obligaciones relativas (por ejemplo, aplicación de sanciones, etc.).
• Ejecutar planes de emergencia y manejo de fallos en coordinación con las Áreas de Operación y Mantenimiento.
• Ejecutar programas de mantenimiento e inspecciones en redes MT y BT.
• Ejecución de las actividades archivadas relacionadas con las solicitudes de los clientes.
  
  

¿De qué te encargarás?

En este puesto, tus responsabilidades serán:

• Realizar los trabajos de operación de la Red de MT según procedimientos establecidos.
• Mantener una actitud vigilante y percibir situaciones críticas de explotación, activando los recursos definidos en los planes de emergencia para dar cobertura a las necesidades operativas que se requieran.
• Actuar ante el conocimiento de accidentes o incidentes según los procedimientos establecidos.
• Seguimiento, estudio y aprobación de las solicitudes de descargo cursadas al Centro de Control de MT, verificando la correcta cumplimentación y viabilidad de su realización, preparándolos para su ejecución.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales
  
  

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

• Formación: Grado universitario en Ingeniería, preferiblemente en electricidad o similar
• Conocimientos: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook, Communications tools (teams, Yammer)
• Competencias: Buscamos a personas resolutivas, flexibles y con capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Orientación al cliente. Flexibilidad y adaptación. Creatividad y mejora continua. Comunicación y trabajo en equipo. Toma de decisiones y orientación a resultados. Resolución de problemas.
  
  

Se valorará:

• Idiomas: inglés nivel intermedio
• Experiencia profesional: Experiencia profesional relacionado con la explotación de la red
• Conocimientos técnicos: Conocimiento de las normas de operación. Conocimiento del sistema de gestión de incidencias. Lenguajes de programación. UX/UI Design. Data & Analytics. Robotic Process Automation. Power BI. Python. SQL.
  
  

Otra información:

• Disponibilidad para viajar, para cubrir el servicio según las necesidades, de trabajar a turno cerrado y en cualquiera de los centros de trabajos señalados. Mantener una actitud vigilante y percibir situaciones críticas de explotación, activando los recursos definidos en los planes de emergencia para dar cobertura a las necesidades operativas que se requieran.
• Actuar ante el conocimiento de accidentes o incidentes según los procedimientos establecidos.
• Realizar el seguimiento, estudio y aprobación de las solicitudes de descargo cursadas al Centro de Control de MT, verificando la correcta cumplimentación y viabilidad de su realización, preparándolos para su ejecución.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales
  
  

¿Por qué unirse a nosotros?

Nuestros beneficios:

• Contrato de trabajo formativo.
• Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.
• Seguro médico y plan de pensiones.
• Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo.
• Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …)
  
  

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quiénes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es

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About usWe are a multinational food company that conserves the goodness of nature in our products.

We carefully select our fruit and vegetables from their origin, maintaining the highest quality and safety throughout the production process.We pride ourselves in providing consumers with natural, healthy, and nutritious products that have made us a reference in infant and adult nutrition.

In addition, the Hero Institute of Infant Nutrition is within the Hero Spain facilities.Website: www.Hero.EsSector: Food companyCompany size: More than 4,000 employeesHeadquarters: Lenzburg, SwitzerlandCompany type: Private companyCategories: Baby food, Healthy Snacks, Natural Spreads, Sauces, Juices and Nectars, Cereal Snacks, Prepared mealsWhat is our commitment?We are on a mission to delight consumers by conserving the goodness of nature.

The world today is different from what it was 10 years ago, and nothing like it was in 1886 when Hero was founded in Lenzburg, Switzerland.

However, our core goals remain the same.

We have adapted to change, offering consumers high quality, healthy, natural and sustainable food.Hero Spain, with its headquarter in Alcantarilla (Murcia), has formed part of this legacy since 1922.

We are committed to naturalness in our products, maintaining a firm nutritional commitment and constantly improving thanks to our commitment to continuous innovation and research, to adapt to the needs of consumers, customers, and new market trends.Team value propositionRecently, Hero Spain has been certified as a #TopEmployer in 2023 and 2024 , an achievement that reflects our ongoing commitment to the well-being and development of our team of talents.

This recognition is a testament to the exceptional culture we have cultivated together, positioning us as one of the best companies to work for in Spain.

This would not have been possible without the commitment and dedication of every person who is part of the Hero family.We don't hire top talent so we can tell them what to do.

That doesn't make sense.

At Hero, we give you the opportunity to make your mark and contribute to something bigger.

We'll give you the tools and skills to do your job and then get out of the way.PurposeWe are on a mission to conserve what's good in nature.

We do so by striving to conduct our business sustainably and striving to do the right thing.

Always.

Without compromises.ValuesThe new values reflect the company today and the company we want to build in the future.

Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave.Create wowWe dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world.

It's about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus.Everyone HeroWe work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective.

It's about Purpose, Performance and Teamwork.Nourish othersWe treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive.

It's about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity.Take responsibilityWe make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow.

It's about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality.ImpactWe value good ideas, so we want the best talent.

Our people can make a difference because we give them the freedom to act, to be entrepreneurial, and to make a difference.

This is reflected in the responsibilities.

Be yourself, be impactful.GrowthWe all win if we grow together.

It's about professional and personal growth.

The best way to grow as a company is to help you grow as a person, hence the availability of learning and development opportunities.Primary responsibilities - Manager Plan to Manufacture Processes is a critical process design role in the supply chain that covers the entire material to inventory functional areas.

The role is responsible for one Group process design in manufacturing and oversees the design in end-to-end planning, securing that the plan to manufacture processes connect seamlessly.

• The role ensures adherence to the group template design and signs off any necessary deviations on country / site level and owns design change request process for P2M - The role owns the continuous improvement process of P2M design, manufacturing parameters, masterdata.
• The role is placed in Group Supply Chain as part of the manufacturing excellence organisation, works in a matrix structure, guiding, educating and supporting the category and site anufacturing teams across all Hero entities.
• The role is the Group Process Owner for P2M and therefore an integral team member of the PHI design and implementation team.Who you would work with / Key stakeholders - Reports to: Head of manufacturing excellence.
• Works together with: Group head of manufacturing and head of planning, head of procurement excellence, VP quality, category, manufacturing directors, site manufacturing managers, PHI programme team, Supply Chain Finance, IT.Location - Geographical scope: Group - Possible locations are:? Bad Schwartau, Germany? Murcia, SpainEssential Duties - Responsible to translate the Group and Functional strategy into a process vision.
• Define, implement and own clear policies, harmonized and global process standards with a clear focus on end-to-end process integration.
  
  

Accountable to approve (local) deviations from the standard template.

• In coordination with PHI and Group IT determine the correct systems and tools for each process.
• Design, define, manage, and implement solution/change requests in close collaboration with the respective PHI/IT Competence Centre as well as cross functionally with other process owners (Global and Local) to ensure full end-to-end solution design.
• Lead the process governance and process improvement initiatives at Group level as well as with local country stakeholders and Key Users.
• Provide input in organizational design initiatives and participate in talent management and people conversations.
• Oversee the process for change management to drive the adoption of new role outs and process improvements in the countries and on Group level.Qualification & Requirements - Extensive knowledge and experience in all aspects of manufacturing, engineering and food processing, very good understanding of all other supply functions, for example planning.
• Good understanding of SAP / ERP.
• Strong organization and process design skills.
• Strong drive for results / high performance.
• Can lead and coach individuals and teams for high performance.
• Good strategic, analytical and problem-solving skills.
• Strong team player with excellent leadership skills.
• Strong interpersonal skills with ability to motivate, persuade and influence all levels and functions.
• Full professional proficiency in English (C1 level)Will you join us?
• This is what we offer:? At our company, people come first: You are important.? An honest, collaborative atmosphere and a positive outlook on the future shape our daily work.? Attractive compensation and benefits.
• We are looking forward to hearing from you!
  
  

Please send your CV and relevant documents to ****** / ******

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• Publicada23 mar.

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Who W e A re

FTI Capital Advisors ("FTICA") is a global boutique investment bank with offices across 5 continents. We specialize in Mergers & Acquisitions (M&A) , equity and debt raising and independent financial advisory services across several industry sectors, the most relevant ones being telecommunications, media and technology, power renewables and energy transition, healthcare, industrials, aviation and aerospace.

With our comprehensive service offering and the backing of FTI Consulting's worldwide network of professionals, we stand at the forefront of innovation in the financial advisory sector. We combine deep industry expertise with investment banking and transaction execution experience to deliver value-enhancing outcomes for our clients.

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What You wi ll Do

As an Investment Banking Intern, you will play an important role in supporting the origination and execution of M&A mandates and transactions, getting involved in certain stages from origination to closing. You'll help build business and financial models and perform valuation analyses using Excel. Furthermore, you will assist in designing and creating documents for client meetings covering strategic alternatives, M&A, and corporate finance. Conducting thorough research to gather project-specific information and synthesizing complex analyses into actionable conclusions will be essential aspects of your responsibilities.

How You'll Grow

From your first day at FTI Capital Advisors , you'll be equipped with the necessary support and training to excel in your role and progress in your career. Our targeted training programs are designed to develop deep expertise and keep you updated on the latest industry trends. We are committed to the success of our clients and the growth of our team members. Our career paths are clearly defined, provide g uidelines for advancement, and recognize exceptional performance.

As an Investment Banking Intern , you'll find a variety of opportunities to develop your skills with FTI Capital Advisors.

Y ou W ill N eed T o S ucceed

Basic Qualifications

To excel in this role, you'll need a Bachelor's or Master's degree in Business , Finance, Management, or a related field such as Engineering. A solid understanding of Corporate Finance principles and methodologies is essential.

• A Bachelor's or Master's degree in Business , Finance, Management, and / or Engineering.
• Full-time Bachelor's or Master's degree with graduation date between September 2024 and September 2026 .
• Minimum 3.0 Cumulative GPA .
• Fluency in English, with excellent written and verbal communication skills.
• Available to join as a full-time intern for 6 months.
  
  

Preferred Qualifications:

• Strong knowledge and a keen interest in the Telecommunications, Media, and Technology (TMT) industry.
• An understanding of Corporate Finance principles and methodologies.
• Advanced level in Microsoft Office applications, including Outlook, Excel, Word, and PowerPoint.
• Additional language skills are considered an asset.
  
  

Our Benefits

Our goal is to support the well-being of you and your families-physically, emotionally, and financially. We offer comprehensive benefits such as the following:

• Interns are matched with a Coach (mentor) and an Orientation Advisor to connect with throughout the internship program
• Access to senior leadership team
• Interns are invited to attend sessions including Professional Development, Social Events, and Diversity, Inclusion, and Belonging
• The opportunity to complete meaningful tasks, working closely with project teams on real client work
  
  

About FTI Consulting

FTI Consulting is a global business advisory firm dedicated to helping clients with their most significant opportunities and challenges. With more than 8,000 employees located in 33 countries and territories, our broad and diverse bench of award-winning experts advise their clients when they are facing their most significant opportunities and challenges. At FTI Consulting, we embrace, cultivate, and maintain a culture of diversity, inclusion & belonging, which are fundamental components to our core values. FTI Consulting is publicly traded on the New York Stock Exchange and has been recognized as one of the World's Best Management Consulting Firms by Forbes. For more information, visit www.fticonsulting.com and connect with us on Instagram and LinkedIn .

FTI Consulting is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, ancestry, citizenship status, protected veteran status, religion, physical or mental disability, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or any other basis protected by law, ordinance, or regulation.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

Outlook

¿Tienes experiencia como product manager?.¿Quieres formar parte de una gran multinacional? ¡Esta es tu oportunidad!

Reconocida empresa dedicada a la fabricación de equipos especiales de laboratorio y maquinaria para la industria farmacéutica se encuentra en la búsqueda de un PRODUCT MANAGER para su oficina de Vizcaya, Pais Vasco.

¿Cómo Product Manager qué haras?

- Definir la visión y la estrategia del producto.

- Realizar análisis de la competencia y del mercado.

- Priorizar características y mejoras del producto.

- Colaborar con equipos interdisciplinarios.

- Establecer y comunicar los objetivos del producto.

- Realizar investigaciones de usuarios y pruebas de usabilidad.

- Analizar datos y métricas.

-Coordinar el lanzamiento de nuevos productos y funcionalidades.

-Garantizar la calidad y el cumplimiento de los estándares.

-Mantenerse al tanto de las tendencias y avances tecnológicos.

-Identificar y abordar proactivamente los problemas y desafíos.

-Establecer y mantener relaciones con clientes y usuarios.

-Asegurar la satisfacción y lealtad del cliente

Requisitos:

• Formación: Ingeniero Superior.
• Experienciaí mínima demostrable de 2-3 años en puesto similar, idealmente procedente del sector Pharma o Clima (aire acondicionado).
• Idiomas : Inglés (nivel C1); valorable otros.
• Habilidades informáticas : Ofimática nivel usuari@, Outlook, Autocad, etc.
• Carnet de conducir.
• Disponibilidad para viajar de forma esporádica (nacional o internacional).

¿Qué ofrecen?

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Buen ambiente de trabajo.
• Desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral.