Oferta de técnico/a de rrhh para importante empresa del sector textil ubicada en Ontígola. Las funciones a realizar serán las siguientes:
- altas y bajas de personal
Gestión y comunicación de altas, bajas y variaciones laborales a la asesoría.
Negociación de convenios de prácticas y creación de expedientes de empleados/as.
Gestión de nóminas y Seguridad Social
Preparación de nóminas y control de incidencias.
Revisión de resúmenes de nóminas y cálculos relacionados con ausencias, vacaciones y retribuciones.
Resolución de dudas sobre nóminas y gestión de pagos a través de contabilidad.
Supervisión de embargos y cuotas sindicales.
Gestión contable:Preparación de plantillas contables y contabilización de nóminas.
Control de previsión de gastos mensuales, incluyendo nóminas y seguros sociales.
Gestión de trabajadores expatriados:Preparación de documentación para desplazados y control de viajes y pagos asociados.
Gestión de beneficios de empleados/as:Gestión de cheques guarderías, seguros sanitarios/as y retribución flexible.
Asuntos legales:Contacto con abogados/as para consultas legales y preparación de documentación relacionada con despidos y conciliaciones.
PRL (Prevención de Riesgos Laborales):Cumplimiento de normas de seguridad, formación en PRL y seguimiento de actividades preventivas.
Coordinación con empresas externas en materia de seguridad.
6'K:Revisión de acciones relacionadas con la metodología 6'K según los principios de la compañía.
Procedimientos:Redacción de procedimientos en Recursos Humanos.
Selección:Publicación de ofertas de empleo, entrevistas y selección de candidatos, incluyendo la comunicación de resultados.
Formación:Creación y gestión del plan de formación, control de costes y asistencia, y coordinación con FUNDAE.
Impartición de formaciones internas y creación de procedimientos de acogida.
Comunicación interna:Gestión de encuestas de clima laboral y análisis de resultados.
Descripción de puestos de trabajo:Análisis y descripción de puestos.
Encuestas:Cumplimentación de encuestas laborales.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Carnet de conducir, vehículo propio, experiencia demostrable, manejo de ofimática nivel avanzado. Será muy valorable inglés nivel intermedio-alto

¿Qué ofrecemos?
Contratos mensuales con pase a plantilla de la empresa, de lunes a viernes a jornada completa. Salario entre 23000-25000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y valía de una persona