¡Ayúdanos a marcar la diferencia!
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Murcia.
Tu principal funcion sera la de realizar la Coordinacion de Seguridad y Salud y la Gestion de Actividades Empresariales llevando a cabo las tareas de:
- Evaluar y supervisar las medidas de seguridad y salud en el trabajo.
- Coordinar la comunicacion entre las diferentes empresas contratistas que intervienen en el desempeño de la actividad.
- Ordenar la activadad preventiva con el objetivo de maximizar su eficiencia.
- Coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad.
- Revisar el plan de seguridad y salud.
- Llevar a cabo la adopción de medidas necesarias en obra.
- Asistencia a las reuniones de comité de seguridad y salud.
- Contrato fijo-discontinuo a jornada completa.
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00h y de 15:00 a 18:00h.
- Atractivo paquete salarial.
- Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
- Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
- 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
- Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
- Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
- Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
- Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
- Seguro de vida y accidentes.
- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
- Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
- Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
- Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similares.
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
- Experiencia previa en la gestión CAE y/o la Coordinacion de Seguridad y Salud.
- Carnet de conducir y vehículo.
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