RKS somos una empresa del sector retail especializados en calzado multimarca en España, en continua expansión y crecimiento permanente.

Entre nuestros valores destacan la transparencia, la confianza y vocación por el servicio al cliente.

Empresarialmente, trabajamos y desarrollamos medidas que ayudan y mejoran el bienestar y la conciliación de todos los integrantes de la organización. Mejoramos la salud, aumentamos la calidad y la satisfacción de todos nuestros empleados a través de propuestas flexibles. Ofrecemos un ambiente laboral sano y productivo, que nos impulsa a conseguir los objetivos marcados.

Por todo ello, precisamos de personas con alta responsabilidad y alto nivel de compromiso. Buscamos personas que crean empresa y se sienten empresa, con clara vocación por la atención al cliente y la venta personalizada.

Buscamos incorporar a un CREADOR DE CONTENIDO en nuestra oficina. Las funciones principales serán las siguientes:

• Gestión de Redes Sociales @RKSFOOTWEAR.
• Dominio en la creación y administración de contenido para RRSS.
• Crear contenido adaptado a cada plataforma. Contenido creativo.
• Interacción correcta con los usuarios de dichas plataformas.
• Apoyo a la creación de estrategia para redes definiendo objetivos.
• Apoyo en gestión y coordinación de acciones con influencers.
• Trabajar sobre un calendario de acciones. Análisis de acciones realizadas.

QUÉ OFRECEMOS

• CULTURA CORPORATIVA

Disponemos de una cultura corporativa clara, de la que hacemos participes y conocedores a todos los integrantes de RKS.

Mostramos nuestra misión, valores, propósito y objetivos.

• HORARIO CONTINUADO Y FLEXIBLE

Durante todo el año jornada continuada

Entrada entre las 8:00h y 9:00h y salida a partir de las 17:00h.

• HORARIO VÍSPERAS FESTIVO

Horario continuado de 8:30h a 15:00h en vísperas de festivo.

• HORARIO VERANO

Horario continuado de 8:30h a 15:00h para los meses de julio y agosto.

• JORNADA MÁXIMA

Todo el personal, principalmente 30h y 40h semanales.

• 2.5 DÍAS DESCANSO SEMANALES

Viernes tarde, sábados y domingos, dos días y medio de libranza semanales.

• 3 PUENTES ANUALES FIN DE SEMANA

Viernes-sábado-domingo

Todo el personal dispone de 3 puentes anuales adicionales, además de los periodos de vacaciones establecidos.

• WWW.RKSCAMPUSONLINE.ES

Disponemos de un campus online para aquellos empleados que quieran progresar y seguir desarrollándose.

Todos los integrantes de la organización pueden darse de alta y formarse en diferentes áreas que consideramos importantes:

Liderazgo / Comunicación / Productividad / Autoconocimiento / Tecnología / Creatividad / Formación ad hoc RKS.

• MÁXIMO APOYO EN SITUACIONES NECESARIAS

En caso de atravesar por una situación personal adversa, nuestra política organizativa se vuelca en un apoyo total para ayudar en la mejor conciliación.

En caso de ingreso de un familiar directo y en caso de que sea necesario, RKS asume hasta un máximo de 10 días como medida de apoyo.

• PROMOCIÓN INTERNA PRIORITARIA

Prioridad para los integrantes de la organización ante oportunidades de promoción interna.