MISIÓN

Organizar, coordinar y controlar la producción diariamente basándose en los criterios de cumplimiento de los plazos de entrega, productividad de las máquinas y optimización de recursos y materiales para satisfacer las necesidades de los clientes y optimizar costes.

TAREAS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Aplicar las Políticas de Grupo: Seguridad y Salud Laboral, Calidad, Medioambiente e Igualdad de Oportunidades

• Asegurar el cumplimiento de los Procedimientos, Guías e Instrucciones de Trabajo vigentes en cada momento, así como cualesquiera otros que publique la Compañía. Seguridad

• Velar por la Seguridad de todos los Empleados de la Planta mediante el cumplimiento de los Procedimientos, IT’s, etc definidos por la Dirección.

• Participar en la preparación del Plan Anual de Inversiones (PAI). Y ejecutarlo, corrigiendo las desviaciones.

• Coordinar actividades en las áreas de su responsabilidad: producción, ingeniería y mejora continua.

• Supervisar y mantener los cuados de mando actualizados: informes, ratios, estadísticas, información para la dirección. Producción Mantenimiento y Compras Repuestos

• Crear, definir e implantar acciones relativas a producción y mantenimiento para garantizar la efectividad del plan estratégico.

• Definir los objetivos de producción en línea con los objetivos generales de empresa y diseñar (junto con su equipo) el plan de acción para alcanzarlos.

• Implantar, fomentar y mantener el sistema de gestión del grupo en el área de producción (SPS,SMS,SCS,SQS,SHS,SDS,SSS)

• Mantener el orden y la limpieza para garantizar las condiciones de trabajo en la planta.

• Definir y hacer el seguimiento de los objetivos de productividad y de calidad. Establecer directrices para la mejora continua y acciones correctoras, si procede, según las directivas del Grupo.

• Definir y ejecutar el plan anual de mejora continua.

• Buscar nuevos desarrollos en producción visitando proveedores y otras plantas. Aprender nuevos sistemas; mantenerse al día con las nuevas tecnologías, maquinaria, etc. coordinando con los Responsables de Producción y de Logística del Grupo.

• Aprobar las órdenes de compra de acuerdo con el procedimiento de compra de SAICA.

• Definir el presupuesto anual de producción y mantenimiento para alcanzar los objetivos relativos a mermas, productividad y costes.

• Coordinar, junto con Logística, la distribución de recursos, el mantenimiento preventivo, orden y limpieza, cargas de trabajo, etc. para conseguir el máximo a partir de los recursos disponibles.

RECURSOS HUMANOS

• Definir y hacer el seguimiento del plan de formación y la evaluación de desarrollo de su equipo poniendo especial énfasis en crear y mantener operativas de producción polivalentes.

• Planificar los requisitos de la plantilla en colaboración con el departamento de RRHH.

• Identificar posibles conflictos internos y junto con RRHH encontrar una solución a tiempo.

• Fomentar y ayudar al desarrollo de sus empleados. Identificar las necesidades de formación de su personal y coordinar la implantación de la formación utilizando la metodología definida. • Formar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la dirección determine. Calidad • Analizar las NCE´s de clientes que llegan del departamento de calidad y preparar el plan de acción para corregirlas y evitarlas.

• Proporcionar soporte al negocio para las mejoras de producto.

REQUISITOS MÍNIMOS:

Formación Académica

• Licenciatura o Grado en Ingeniería o Similar. Experiencia profesional demostrable en entornos industriales.

• 3 a 5 años en el sector industrial realizando funciones similares.

• Lean Manufacturing.

• Técnicas y capacidad de negociación y resolución de conflictos.

• Dirección de equipos, Liderazgo.

• Competencias en TI Conocimientos / Formación en QSE

• Formación básica en QSE de su planta

• Inglés B2-C1