Pedreiro

IEFP · Pombal

Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais Habilitações Mínimas Ler-escrever s/grau ensino Habilitações Máximas Ler-escrever s/grau ensino Formação Profissional Exigida Não Data Prevista Para Início Do Trabalho 2023-06-01 Certificação...
Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas

Ler-escrever s/grau ensino

Habilitações Máximas

Ler-escrever s/grau ensino

Formação Profissional Exigida

Não

Data Prevista Para Início Do Trabalho

2023-06-01

Certificação Profissional

S

Idiomas

Idioma

Oralidade

Escrita

Leitura

Certificado

Idioma

PORTUGUÊS

Oralidade

Bom

Escrita

Bom

Leitura

Bom

Certificado

Não

Experiência Profissional

Experiência Anterior

Sim

Tempo Mínimo De Experiência

36 meses

Cumprimento de Quotas

Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:

Não

Outros Requisitos

Tipo(s) De Carta Condução

Ligeiros

Transporte Próprio

Sim

Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:

Sim

Descrição do Perfil

TRABALHADOR COM EXPERIÊNCIATER CARTA DE CONDUÇÃO (FATOR ELIMINATÓRIO)SALÁRIO AJUSTÁVEL À EXPERIÊNCIA DEMONSTRADA

Condições Oferecidas Contrato de Trabalho

Tipo De Contrato

Termo certo

Duração

3 (meses)

Regime De Trabalho

A tempo completo

Horário Trabalho

Regime Horário

Diurno

Nº De Horas

8.0

Horário

08:00 - 17:00

Descanso Semanal

Regime Geral

Formas De Prestação De Trabalho

Presencial

Remuneração e Subsídios

Remuneração Base Ilíquida

1000 EUR/Mês

Subsídio De Refeição

Subsídio de alimentação

6.5 EUR / dia

Irct

A entidade contratante declara não possuir IRCT.

Outras Regalias

Pagamento De Viagens

Não aplicável

Outras competências requeridas

Uso de Documentos

Localizar a Informação necessária num documento

Comunicação Escrita

Registar informação, escrevendo textos breves

Relacionamento com os Outros

Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada

Cooperar com os outros no seu trabalho

Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos

Assumir um papel de liderança, se necessário

Resolução de Problemas

Ser inovador na procura de soluções

Reconhecer e identificar problemas

Identificar várias opções para resolver um problema

Escolher a melhor decisão e implementá-la

Avaliar a eficácia da decisão e efetuar ajustamentos, se necessário

Aprendizagem Autónoma

Aprender de forma autodidata e autoplaneada

Aprender em ambiente de trabalho

Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem

Experimentar novas formas de fazer coisas

Gestão de Recursos

Gerir o próprio tempo

Gerir os meios materias e financeiros disponíveis

Gerir os indivíduos em contexto de trabalho

Criar formas de cooperação para superar a limitação de recursos

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