Ofertes d'ocupació de Cap de Màrqueting de Producte a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Desde Manpower Business Professional buscamos un/a Director/a de Marketing para una conocida firma española.

Funciones:

Dirección Creativa & Arte

• Definir y supervisar la identidad visual y conceptual de la marca.
• Coordinar y aprobar campañas, lookbooks y visual merchandising en tienda.
• Garantizar la coherencia estética en todos los puntos de contacto de la marca.

Comunicación & Generación de Contenidos

• Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación alineadas con los valores y objetivos de la marca.
• Supervisar la creación de contenido para redes sociales, web, newsletters y otros canales.
• Liderar el storytelling de la marca a través de textos, imágenes y vídeos.

Redes Sociales & Digital

• Definir estrategias de contenido y engagement para redes sociales.
• Implementar campañas de paid media para amplificar el alcance de la marca.
• Analizar métricas y optimizar estrategias en función de resultados.

Shootings & Campañas de Temporada

• Planificar y gestionar producciones fotográficas y audiovisuales.
• Seleccionar equipos creativos (fotógrafos, estilistas, modelos) y supervisar la ejecución.
• Garantizar que cada campaña refleje la esencia de la colección y la marca.

Marketing Estratégico & Acciones Comerciales

• Diseñar campañas de marketing estacionales para potenciar el lanzamiento de colecciones.
• Desarrollar acciones para incrementar tráfico a tiendas físicas y online.
• Implementar colaboraciones estratégicas con influencers, celebrities y marcas afines.

Análisis & Resultados

• Medir el impacto de las campañas en ventas y notoriedad de marca.
• Identificar tendencias y oportunidades en el sector de la moda.
• Optimizar el presupuesto de marketing para maximizar el retorno de inversión.

Requisitos:

• Más de 7 años de experiencia en marketing de moda o sectores relacionados.
• Experiencia en dirección creativa, branding y comunicación.
• Conocimiento de estrategias digitales, redes sociales y paid media.
• Capacidad para conceptualizar y ejecutar shootings de alto impacto.
• Experiencia en campañas de marketing omnicanal.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Enfoque estratégico y analítico.
• Nivel alto de inglés.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de febr.

Directora de Marketing y Comunicación ¿Tienes experiencia en el sector lujo y pasión por la excelencia?

en el grupo Maribel Yebenes buscamos una Directora/or de Marketing y Comunicación para liderar la estrategia de una empresa internacional líder en el sector de la medicina estética de lujo.

Descripción del puesto Como Directora/o de Marketing y Comunicación, serás responsable de diseñar e implementar estrategias integrales para fortalecer la posición de la marca en un mercado internacional altamente competitivo y exclusivo.

Este puesto te permitirá combinar tu experiencia en el sector lujo con tu creatividad, liderazgo y enfoque en la excelencia operativa.

Responsabilidades principales.

Diseño y ejecución de planes de marketing:Elaborar estrategias anuales alineadas con los objetivos comerciales y la identidad de marca.

Marketing digital:Gestionar campañas en medios digitales, SEO/SEM, redes sociales y CRM.

Customer Guest Experience:Optimizar la experiencia del cliente, garantizando altos estándares en todos los puntos de contacto con la marca.

Gestión de agencias externas:Coordinar la colaboración con agencias de comunicación, relaciones públicas y branding.

Análisis de mercado:Identificar tendencias, oportunidades de crecimiento y nuevas estrategias para posicionar la marca.

Supervisión de eventos y campañas:Liderar lanzamientos de productos, eventos exclusivos y estrategias omnicanal.

Requisitos esenciales Experiencia previa de al menos 3 años en empresas de lujo, especialmente en sectores como estética, belleza, retail o hoteles.

Conocimientos sólidos en marketing digital y estrategias de comunicación multicanal.

Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de planes de marketing estratégicos .

Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares y coordinar agencias externas.

Fuerte orientación al cliente y experiencia en optimización de Customer Guest Experience .

Inglés fluido (otros idiomas son un plus).

Perfil ideal Profesional apasionada por el lujo, con un enfoque estratégico y creativo.

Excelente capacidad de comunicación, negociación y liderazgo.

Orientada a resultados, con habilidad para gestionar proyectos complejos y plazos ajustados.

Qué ofrecemos Incorporación a una empresa internacional líder con gran prestigio en su sector.

Entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional.

Condiciones salariales competitivas y beneficios exclusivos.

Si cumples con los requisitos y estás lista para liderar estrategias innovadoras en el sector de lujo, ¡te estamos buscando!

envia tu cv a ******

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de febr.

SaaS Google Analytics Tableau

¿Quiénes somos?

En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 2.000 clientes en más de 30 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional.

🧬 Nuestro ADN CTAIMA

• Demuestra ownership
• ¡Resuelve!
• Pon al cliente primero
• Sé entusiasta
• Prioriza el crecimiento
  
  
  

¿Cuál es la misión del puesto?

Como Product Marketing Manager, serás clave en la estrategia de crecimiento y monetización del producto. Liderarás lanzamientos, definirás mensajes de valor y desarrollarás estrategias que impulsen la conversión y retención de clientes.

Trabajarás de manera transversal con equipos de Producto, Ventas, Marketing y Tech para garantizar que nuestras soluciones lleguen al mercado de la manera más efectiva.

Si te apasiona el marketing de producto y quieres ser parte de un equipo innovador, ¡queremos conocerte! 🚀

¿Cuáles serán tus funciones?

• Investigar tendencias del mercado y analizar a la competencia para detectar oportunidades.
• Definir estrategias de posicionamiento y desarrollar mensajes de valor para nuestros productos.
• Liderar estrategias de go-to-market para nuevos lanzamientos y funcionalidades.
• Crear materiales de marketing y ventas como presentaciones, casos de éxito y whitepapers.
• Colaborar con equipos cross-funcionales para alinear estrategias y garantizar el éxito comercial.
• Diseñar e implementar estrategias para engagement, conversión y retención de clientes.
• Analizar KPIs y optimizar estrategias basadas en datos.
• Formar y capacitar a los equipos comerciales en las propuestas de valor del producto.
  
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia mínima de 2 años en Product Marketing en entornos SaaS B2B.
• Habilidades excepcionales de comunicación y storytelling.
• Experiencia en estrategias de go-to-market y optimización del ciclo de vida del cliente.
• Capacidad analítica para interpretar métricas y mejorar el impacto de las estrategias de marketing.
• Mentalidad estratégica y orientación a resultados.
• Dominio de herramientas de marketing automation (HubSpot, Marketo, Pardot) y análisis de datos (Google Analytics, Tableau).
• Inglés avanzado para comunicación con equipos y clientes internacionales.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

📄 Contrato indefinido

📢 Clases de inglés con metodología flexible para que aprendas a tu ritmo

☕️ Café, té, infusiones y fruta en la oficina, ¡para que disfrutes de un snack saludable!

🕑 Flexibilidad horaria de entrada y salida

🚀 Viernes, periodo estival y el día de cumpleaños podrás disfrutar de jornada intensiva de 8h a 15h

📚 Programas de formación y desarrollo profesional, ¡para que no dejes de crecer!

🤗 Iniciativas de estilo de vida feliz y saludable

💰 Descuentos en fisioterapia, gimnasios, centros médicos, hoteles,…

💊 Seguro médico como retribución flexible

🍼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred

¿Te interesa esta oportunidad? No dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. ¡Esperamos contar con tu talento y entusiasmo!

¿No es el puesto adecuado para ti? ¡No te preocupes! Puedes consultar nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Además, te agradeceríamos si compartes esta oferta con tu red de contactos. ¡Podrías ayudar a alguien a encontrar su próximo desafío profesional!

Puedes obtener más información sobre CTAIMA visitando nuestro perfil de LinkedIn o nuestra página web.

CTAIMA️ 💡 Conocimiento | Tecnología | Personas

PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B43715812), [email protected]. Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en [email protected]. Más Info en www.ctaima.com/politicas-de-empresa/#politica-privacidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de febr.

Directora de Marketing y Comunicación¿Tienes experiencia en el sector lujo y pasión por la excelencia?

en el grupo Maribel Yebenes buscamos una Directora/or de Marketing y Comunicación para liderar la estrategia de una empresa internacional líder en el sector de la medicina estética de lujo.Descripción del puestoComo Directora/o de Marketing y Comunicación, serás responsable de diseñar e implementar estrategias integrales para fortalecer la posición de la marca en un mercado internacional altamente competitivo y exclusivo.

Este puesto te permitirá combinar tu experiencia en el sector lujo con tu creatividad, liderazgo y enfoque en la excelencia operativa.Responsabilidades principales.- Diseño y ejecución de planes de marketing:Elaborar estrategias anuales alineadas con los objetivos comerciales y la identidad de marca.- Marketing digital:Gestionar campañas en medios digitales, SEO/SEM, redes sociales y CRM.- Customer Guest Experience:Optimizar la experiencia del cliente, garantizando altos estándares en todos los puntos de contacto con la marca.- Gestión de agencias externas:Coordinar la colaboración con agencias de comunicación, relaciones públicas y branding.- Análisis de mercado:Identificar tendencias, oportunidades de crecimiento y nuevas estrategias para posicionar la marca.- Supervisión de eventos y campañas:Liderar lanzamientos de productos, eventos exclusivos y estrategias omnicanal.Requisitos esencialesExperiencia previa de al menos 3 años en empresas de lujo, especialmente en sectores como estética, belleza, retail o hoteles.Conocimientos sólidos en marketing digital y estrategias de comunicación multicanal.Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de planes de marketing estratégicos .Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares y coordinar agencias externas.Fuerte orientación al cliente y experiencia en optimización de Customer Guest Experience .Inglés fluido (otros idiomas son un plus).Perfil idealProfesional apasionada por el lujo, con un enfoque estratégico y creativo.Excelente capacidad de comunicación, negociación y liderazgo.Orientada a resultados, con habilidad para gestionar proyectos complejos y plazos ajustados.Qué ofrecemosIncorporación a una empresa internacional líder con gran prestigio en su sector.Entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional.Condiciones salariales competitivas y beneficios exclusivos.Si cumples con los requisitos y estás lista para liderar estrategias innovadoras en el sector de lujo, ¡te estamos buscando!

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• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de febr.

SEM SEO

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables.

¿Qué buscamos? Buscamos a una persona emprendedora y proactiva que quiera crecer dentro de la empresa como Digital Marketing Manager para liderar proyectos, ser el principal de contacto con clientes y aumentar el crecimiento de estos proyectos.

Responsabilidades:

• Gestionar de forma simultánea los diferentes proyectos de su cartera de clientes, ideando, desarrollando y ejecutando campañas de marketing efectivas y medibles, adaptadas a sus necesidades.
• Asegurar la satisfacción y la calidad en el servicio, procurando una excelente comunicación e interlocución con los clientes durante la ideación, desarrollo y ejecución de planes estratégicos.
• Responsable de trabajar junto equipo interno y externo de colaboradores las diferentes tareas involucradas en el desarrollo y ejecución de las campañas de marketing, con el foco de cumplir las fechas acordadas con los clientes.
• Estar al día con las tendencias del marketing digital, PPC, SEO, Content, Affiliate entre otros. Así como estrategias de contenido que les permita aportar nuevas soluciones a nuestros clientes
• Mantenerse al tanto de las herramientas inteligentes que les ayude a tener una mayor trazabilidad de las acciones de marketing que se ejecutan e identificar de manera más asertiva futuras optimizaciones
  
  

Tareas:

• Conceptualización, desarrollo, ejecución y seguimiento de una estrategia general de marketing digital
• Cumplir con los objetivos de comunicación y de negocio establecidos con el cliente. Asegurando satisfacción y calidad del servicio con excelente comunicación
• Medición y reporte de KPIs a cliente
• Desarrollar y ejecutar planes de marketing integrales
• Impulsar el crecimiento de ingresos y cumplir con los objetivos de negocio
• Colaboración, organización y delegación tareas a Equipo de Producción
• Gestión de proyectos grandes cuentas de manera autónoma
• Desarrollar Dashboard Inteligente de control para los proyectos
• Reuniones semanales de análisis de KPIs con stakeholders
• Planes de acción correctivos o de optimización
• Resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas para garantizar la continuidad y el éxito del proyecto.
  
  

Requisitos:

• 6+ años de experiencia en marketing, con enfoque en gestión de cuentas y equipos.
• Experiencia en la gestión y el crecimiento de cuentas clave.
• Conocimiento en herramientas de marketing digital, como CRM, marketing automation, analítica web, SEO, SEM, Contextual y publicidad en redes sociales.
• Conocimiento en estrategias de marketing y técnicas de segmentación y targeting.
• Conocimiento en análisis de datos y habilidades para medir y analizar el rendimiento de las campañas de marketing.
• Habilidades de pensamiento estratégico y analítico.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y trabajar de manera interdepartamental con equipos internos.
• Experiencia en la gestión y mentorización de un equipo de profesionales de marketing.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente y entregarlos a tiempo y dentro del presupuesto.
• Se prefiere la experiencia en marketing B2B y/o en la industria tecnológica.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formar parte de una empresa joven y dinámica.
• Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.
• Salario acorde a valía del candidato
  
  

Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo:

• Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
• Modelo de trabajo híbrido.
• Plan formativo personalizado.
• Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos.
  
  

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de las siguientes etapas:

• Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 30 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
• Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
• Y, por último, la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO
  
  

Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!