Ofertes d'ocupació de Generalista de Recursos Humans a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Our Group is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerating the transition to a carbon neutral economy through reduced energy consumption and more environmentally friendly solutions.

Responsibilities

• Trusted partner within the assigned client group:
• Consult, advise, coach and partner with MDs, Directors and managers to understand, plan and implement people’s strategies. Act as advocate for employees
• Co-leads rollout of HR core processes in alignment with HR CoE’s:
• Organizational Management
• Development & Talent Management
• Performance Management
• Compensation & Benefits
• Labour Law
• Change Management
• Internal Communication
• Employee counselling
• Develop and drive ad-hoc HR-led projects
• Collaborate in assigned Business-led projects
• SPOC for HR GBUs and Hub

Requirements

• 10+ experience acting in Sr HRBP / HR Management roles in matrixed multinational, best-class companies.
• Strong understanding of various HR functions, including talent management, local labour law, compensation and HR systems.
• Business acumen: demonstrated ability to understand and apply knowledge of the business to achieve company’s goals through people management strategies.
• Communication Skills: adequate gravitas and influencing skills to interact with business leaders and employees at all levels.
• Data literacy: ability to use data, metrics and evidence to drive decision-making and change.
• Bachelor’s degree in human resources, labour relations business administration or related field plus postgraduate studies (preferred MBA).
• Spanish native speaker plus English C2 level.

Committed to inclusion

At ENGIE we value and encourage diversity and inclusion. We are committed to accelerating the transition to a carbon neutral economy achieved through the integration of exceptional and diverse individuals who seek, support and strengthen the growth of others.

ENGIE is the answer if...

- You are looking for a solid professional project with professional projection.

- You value being part of the first independent energy group in the world.

- You want to grow and develop within a dynamic and challenging company.

- If you consider that your work, together with the efforts of the people who are part of the company, can and should have a positive impact on the environment.

If you want to be part of an international group, able to offer a wide variety of jobs in a dynamic and promising sector, we are waiting for you!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de set.

Teletreball

Descripción de la empresa

¿Estás buscando poder aportar todo tu talento y desarrollarte en el área de RRHH? ¡Esta es tu oportunidad!

Fundada en 2012, AUTO1 Group es la plataforma digital nº1 de vehículos de ocasión de Europa. A través de la tecnología, permitimos a clientes profesionales y particulares comprar y vender vehículos de forma rápida y sencilla online. Cotizando ya en bolsa, somos más de 5.000 personas en 30 países diferentes y todo esto sin perder las ventajas de la filosofía start up: ágil toma de decisiones, desarrollo acelerado de tu carrera y mucho aprendizaje.

Contamos Con Tres Líneas De Negocio Principales

• Compramostucoche.es ofrece un servicio de compra de coches a particulares único, rápido y cómodo para que sea muy sencillo vender tu coche, con más de 400 sucursales en 11 países.
• AUTO1.com es una plataforma multimarca de vehículos de ocasión y ofrece a más de 60.000 clientes profesionales la oportunidad de comprar y vender coches, dándoles acceso a más de 30.000 vehículos en más de 30 países.
• Autohero es una innovadora plataforma de venta online de vehículos de ocasión, inspeccionados y de alta calidad para clientes particulares. Proporcionamos un amplio y cambiante stock de coches y ofrecemos la oportunidad de realizar la compra completamente online (¡recibe tu coche en uno de nuestros camiones transparentes!).
  
  

• Ser un miembro del equipo de HR Talent Management y gestionar tareas administrativas del área.
• Control del Programa de Promociones Internas.
• Manejo de Workday para gestionar vacaciones, ausencias, permisos, etc de toda la plantilla interna.
• Contacto continuo con la gestoría para el trámite de altas y bajas de los empleados/as.
• Funciones relacionadas con el área de PRL.
  
  

• Estudios de Grado en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones laborales o similar.
• Valorable Máster en RRHH.
• Experiencia de al menos 1 año en posiciones similares.
• Orientación al detalle, a resultados y al logro.
• Valorable nivel medio de inglés (B2)
  
  

• Posición estable, con un salario atractivo y posibilidades reales de crecimiento profesional, en un ambiente de trabajo muy positivo, dinámico, motivado y emprendedor.
• Descuentos especiales en compra y financiación de coches de Autohero.
• Posibilidad de retribución flexible con grandes ventajas fiscales (transporte, comida, guardería, seguros de salud...) y opción de teletrabajo mixto, junto a oficina.
• Posibilidad de crecimiento basado en compromiso, rendimiento y resultados.
• Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, por ello, nos ocupamos de tu desarrollo:
• Plan de evaluación de desempeño semestra
• Acceso a cursos de formación de gran aplicabilidad a tu día a día
• Plan de carrera en las diferentes marcas del Grupo Auto1.
• Team Buildings y fiesta anual empresa, así como una comunicación interna constante y muy fluida y, además, ¡el día de tu cumpleaños libre!
• Zona de trabajo: Cuzco
• Horario: lunes a viernes de 9.00h-18.00h.