Ofertes d'ocupació de Gerent de Màrqueting a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de març

Word

Lead and execute the marketing function that will support the profitable growth of Cipla business in Spain, accelerating Cipla growth and Cipla’s brand visibility across Spain territory. Lead the development of strategy for the Respiratory Franchise in Spain. Develop operational plans to deliver effective marketing tactics that align with objectives and strategies and execute them in a timely way, working closely with external and internal stakeholders.Ensure alignment across marketing, sales and medical internally and alignment with the needs of Healthcare stakeholders. Ensure that all Cipla ES marketing activities are within the spirit and word of the code of practice as well as Cipla policies and ethos.

Keep up to date with the respiratory market in Spain and the structure, function and priorities of Healthcare Professionals (HCP’s). Communicate key points to stakeholders.

• Maintain open dialogue with sales and medical colleagues to understand market intelligence.
• Review respiratory journals, websites, summary articles to see important trends.
• Utilise training databases and external sources to keep abreast of HCP’s priorities and assess their implications.
• KOL contact with medicines management and respiratory and advisory boards where appropriate
• Work with medical and sales management to ensure appropriate communication to internal and external stakeholders.

Know the brands in the Cipla respiratory franchise and their advantages over key competitors.

• Regular updates with regulatory affairs to be aware of new product registrations and changes to existing product SmPCs / PILs.
• Good knowledge and understanding of the data behind the Cipla brands.
• Regular review for new entrants to each segment of the market and to changes to products eg price.
• Assess potential new additions to the Cipla portfolio to see if viable.

Develop strategy for the Respiratory Portfolio overall and develop messages, tactics, materials and programs that execute that strategy

• Understand and highlight Cipla’s differences and USPs compared to originator companies and generic companies.
• Develop strategy that is localised to work in Spain but fulfils Cipla’s drive to be seen as a “respiratory powerhouse”
• Ensure consistent communication of portfolio strategy through marketing materials and programs

Establish strategies for each brand within the Respiratory Portfolio and create messages, tactics, materials and programs that execute that strategy

• Ensure that messaging on Cipla brands is clear and focused on the features and benefits that are most important to HCPs particularly where difference exists to competitors.
• Align tactical delivery to strategy and objectives.
• Keep focus on relevance and effectiveness of programs to maximise return on investment.

Analyse KPIs with sales and medical colleagues, agreeing areas that can be optimised and how to do so.

• Agree on KPIs relevant to sales, marketing, medical initiatives.
• Regularly review KPIs seeking areas that are meeting target but could be enhanced as well as those that are underperforming. Agree what needs to change (strategy / materials / implementation) and how best to address this (eg training, update materials, review strategy)

Be an ambassador for Cipla, leading corporate branding and communication.

• Be conversant in Cipla policies and ethos, maintaining them at all times.
• Keep abreast of code of conduct and its updates ensuring that Cipla follows it in word and spirit.
• For HCPs and external agencies present Cipla in a positive way. Be willing to hear feedback for improvement and act upon it. Manage external stakeholders professionally.
• Work closely with internal stakeholders – ES management team, sales team, European and Global Colleagues. Retain open communication, challenge respectfully and professionally, agree actions

Devise and manage the Marketing Budget aligned to the marketing and commercial strategy

• Manage and maintain the marketing spend against the marketing budget
• Liaise with commercial and finance heads to secure and monitor and maintain the marketing budget

Support at a country & European level with wider marketing activities such as website concepts and content

• Liaise with global and European teams on corporate and brand strategy to be localised to ES need
• Lead Corporate Brand Campaigns.
• Patient Centric Initiatives (education, communication)
• Wholesalers & Purchasing groups partnership program
• Clinical / Ecological Studies for Key products
• Work with HR and the local team to help identify ways to manage attrition and understand local culture requirements and ways to bridge the gap

Educational qualifications:

• Degree in Sciences or equivalent
• MBA or similar is advantageous

Relevant experience:

• 5 years plus in a Respiratory marketing role.
• Significant experience of leading a Respiratory brand or ideally a portfolio
• Broad experience (eg : sales management or medical) is advantageous.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de març

Estrategia Marketing Marketing digital Marketing integrado Marketing de productos Publicidad Administración de marketing Estrategia de marketing Investigación de mercado Medios de comunicación social Google Ads

¿Te apasiona el marketing digital, hablas inglés con soltura y te gusta tener autonomía en tu día a día?

En nuestra empresa, especializada en inversiones inmobiliarias en mercados emergentes como Dubái, Georgia y Kenia, buscamos un Responsable de Marketing para liderar nuestra estrategia de captación digital e imagen de marca.

¿Qué harás?

• Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital.
• Supervisar campañas en Meta y otros canales de captación.
• Gestionar redes sociales y coordinar la imagen de marca.
• Proponer nuevos canales de adquisición de leads.
• Coordinar al equipo creativo (redes, diseño, edición).
• Analizar resultados y optimizar acciones continuamente.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en marketing digital.
• Nivel alto de inglés, escrito y hablado.
• Autónomo, con capacidad para emitir factura.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Conocimiento en Meta Ads, Google Ads, embudos de captación, automatización y herramientas como Canva, Notion, etc.

Valoramos:

• Experiencia previa en sector inmobiliario, inversiones o mercados emergentes.
• Capacidad para coordinar equipos y freelancers.
• Interés en formar parte de una empresa en crecimiento y con proyección internacional.
• ¿Te interesa? Envíanos tu perfil o portafolio. Queremos conocerte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de març

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Tus principales funciones serán:
- Liderar la estrategia de marketing para potenciar la presencia de las distintas marcas en el mercado.
- Optimizar la planificación y ejecución de campañas digitales y offline.
- Coordinar y mejorar la gestión con agencias externas, con un presupuesto significativo.
- Gestionar un equipo de 3 personas (RRSS, diseño y comunicación), con flexibilidad para reestructurarlo si es necesario.
- Trabajar en branding, captación de clientes y fidelización en un sector de alta competencia.
- Reportar directamente al Director de Negocio, alineando marketing con compras, IT y operaciones.
- Analizar datos y tendencias del sector para mejorar la rentabilidad y posicionamiento de las marcas.

• Impulsa la visibilidad y ventas de una cadena de restauración en plena expansión
• Trabaja en un entorno dinámico, con creatividad y un equipo apasionado

El candidato ideal contará con:
- Experiencia en marketing dentro del sector restauración (imprescindible).
- Perfil estratégico, ágil y con capacidad de planificación en entornos dinámicos.
- Liderazgo y experiencia gestionando equipos y proveedores externos.
- Alto conocimiento en gestión de marcas, campañas y estrategias digitales.
- Inglés imprescindible, portugués valorable.
- Perfil creativo pero con enfoque en resultados y capacidad para gestionar presupuestos grandes.

Nuestro cliente es una cadena de restauración en plena expansión, con múltiples marcas y conceptos que van desde pizzerías napolitanas hasta experiencias gastronómicas premium y locales con espectáculos en vivo. La empresa cuenta con un equipo especializado, dinámico y un ambiente exigente pero divertido, con una cultura centrada en la excelencia y la innovación en marketing y comunicación.

Salario competitivo.
Cultura de empresa dinámica y exigente, con un ambiente divertido y orientado al éxito.
Flexibilidad para estructurar el equipo y trabajar con agencias especializadas.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de març

SEM SEO

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.

¿Qué buscamos? Buscamos a una persona emprendedora y proactiva que quiera crecer dentro de la empresa como Digital Marketing Manager para liderar proyectos, ser el principal de contacto con clientes y aumentar el crecimiento de estos proyectos.

Responsabilidades:

• Gestionar de forma simultánea los diferentes proyectos de su cartera de clientes, ideando, desarrollando y ejecutando campañas de marketing efectivas y medibles, adaptadas a sus necesidades.
• Asegurar la satisfacción y la calidad en el servicio, procurando una excelente comunicación e interlocución con los clientes durante la ideación, desarrollo y ejecución de planes estratégicos.
• Responsable de trabajar junto equipo interno y externo de colaboradores las diferentes tareas involucradas en el desarrollo y ejecución de las campañas de marketing, con el foco de cumplir las fechas acordadas con los clientes.
• Estar al día con las tendencias del marketing digital, PPC, SEO, Content, Affiliate entre otros. Así como estrategias de contenido que les permita aportar nuevas soluciones a nuestros clientes
• Mantenerse al tanto de las herramientas inteligentes que les ayude a tener una mayor trazabilidad de las acciones de marketing que se ejecutan e identificar de manera más asertiva futuras optimizaciones
  
  

Tareas:

• Conceptualización, desarrollo, ejecución y seguimiento de una estrategia general de marketing digital
• Cumplir con los objetivos de comunicación y de negocio establecidos con el cliente. Asegurando satisfacción y calidad del servicio con excelente comunicación
• Medición y reporte de KPIs a cliente
• Desarrollar y ejecutar planes de marketing integrales
• Impulsar el crecimiento de ingresos y cumplir con los objetivos de negocio
• Colaboración, organización y delegación tareas a Equipo de Producción
• Gestión de proyectos grandes cuentas de manera autónoma
• Desarrollar Dashboard Inteligente de control para los proyectos
• Reuniones semanales de análisis de KPIs con stakeholders
• Planes de acción correctivos o de optimización
• Resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas para garantizar la continuidad y el éxito del proyecto.
  
  

Requisitos:

• 6+ años de experiencia en marketing, con enfoque en gestión de cuentas y equipos.
• Experiencia en la gestión y el crecimiento de cuentas clave.
• Conocimiento en herramientas de marketing digital, como CRM, marketing automation, analítica web, SEO, SEM, Contextual y publicidad en redes sociales.
• Conocimiento en estrategias de marketing y técnicas de segmentación y targeting.
• Conocimiento en análisis de datos y habilidades para medir y analizar el rendimiento de las campañas de marketing.
• Habilidades de pensamiento estratégico y analítico.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y trabajar de manera interdepartamental con equipos internos.
• Experiencia en la gestión y mentorización de un equipo de profesionales de marketing.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente y entregarlos a tiempo y dentro del presupuesto.
• Se prefiere la experiencia en marketing B2B y/o en la industria tecnológica.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formar parte de una empresa joven y dinámica.
• Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.
• Salario acorde a valía del candidato
  
  

Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo:

• Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
• Modelo de trabajo híbrido.
• Plan formativo personalizado.
• Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos.
  
  

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de las siguientes etapas:

• Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
• La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
• Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de març

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal, formando parte del prestigioso Grupo Ubesol.

Descripción del Puesto: Market/ Product Analyst

Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid

Departamento: Marketing y Comercial

Reporta a: Dirección de Marketing y Comercial

Objetivo del puesto:

Buscamos un Product y Marketing Manager para liderar el desarrollo de productos en base a nuestro business core enfocado a Body Caire, Hair Care, SkinCare y Fragrances.

Este rol combina la gestión integral del producto con la estrategia de marketing, asegurando que cada referencia esté alineada con las necesidades del mercado y maximice su impacto en ventas.

Será responsable tanto de la definición de los productos como de la ejecución de estrategias de marketing para garantizar lanzamientos exitosos, posicionamiento adecuado y rentabilidad

Principales Funciones:

1. Desarrollo y gestión del portafolio de productos

-Definir y ejecutar la estrategia de producto alineada con los objetivos de la empresa y tendencias del sector.

-Analizar la competencia, tendencias de consumo y performance del portafolio para detectar oportunidades de mejora.

-Coordinar con I+D, compras y packaging la definición de nuevas fórmulas, fragancias y envases.

2. Estrategia y ejecución de marketing

-Desarrollar y ejecutar planes de marketing.

-Definir el posicionamiento y propuesta de valor de cada producto.

-Crear materiales de comunicación y storytelling de las propuestas en función de los clientes.

-Coordinar el desarrollo de herramientas de venta para el equipo comercial (fichas de producto, presentaciones, argumentarios).

3. Lanzamiento y activación en el punto de venta

-Apoyar a la red comercial con argumentarios y formación sobre los productos.

-Implementar campañas promocionales y estrategias de activación en los canales de venta.

4. Análisis de mercado y performance

-Monitorizar la evolución de las ventas y el rendimiento de los productos en el mercado.

-Desarrollar estudios de mercado para detectar nuevas oportunidades de crecimiento.

Requisitos del Puesto:

- Licenciatura en Marketing, se valora altamente un Máster en Industria Cosmética.

-Experiencia de 3-5 años en gestión de producto y marketing en el sector belleza, fragancias o cosmética.

-Inglés avanzado

Competencias Claves:

Estrategia de posicionamiento, branding y pricing

Análisis de mercado, ventas y rentabilidad

Comunicación y negociación

Gestión de proyectos de marketing y desarrollo de producto

Condiciones Laborales y Beneficios:

Contrato a tiempo completo.

Beneficios sociales.

Jornada laboral de lunes a viernes con flexibilidad horaria.

Oportunidad de liderar tanto la estrategia de producto como el marketing en una empresa en expansión.

Entorno dinámico e innovador con proyectos de alto impacto.

Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones estratégicas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de març

Excel Office

Job Description

Are you eager to participate in the amazing LEGO® adventure and contribute to ensuring visibility of our products across all points of sale?

Join the France-Iberia Trade Marketing team and contribute to our mission "to Inspire and develop the builders of tomorrow”!

Please note This position will be based in our LEGO® Sales Office in Madrid and will follow a hybrid working model with 3 days in the office and up to 2 days remotely. Relocation support is not offered.


Core Responsibilities

• Actively participate to Drive Period Campaigns (DPC) and product launches roll out alongside trade marketing manager, focusing on tool kit roll out and creative execution.
• Lead and drive non standardized materials for displays, promo areas, endcaps if needed.
• Local expert for end-to-end execution tracking being Sales, Agency & Western Europe Marketing regional contact person, as well as person-to-go in France-Iberia BU.
• Leverage retailer, shopper and consumer insights and translate findings into action. Track and evaluate results and adapt processes and materials accordingly.
• Contribute to Integrated Commercial Plan (ICP) for Y+1, as TM member part of ICP process of the Business Unit.
• Budget ownership including strategic prioritization in line with business priorities as well as Sales and Marketing needs and opportunities.
• Curious explorer who brings external developments in and generates ideas proactively to ensure Trade Marketing innovations in omnichannel spaces.
• Responsible for test & learn activities in Grocery channels, track and evaluate results in order to scale effective solutions.
  
  
  
  

Play your part in our team succeeding!

The LEGO Marketing Team brings one of the world’s most iconic brands and its products for consumers and shoppers to life. Our Marketing Team consists of amazing marketeers who distil audience insights, take decisions rooted in data, and develop and implement effective marketing plans, with 360 campaigns including traditional and digital media, events and instore execution, ensuring strong media presence and engagement.

Included in the Marketing department, the TM team has the responsibility to improve the shopper experience with the LEGO brand in our point of sales (Online, LEGO Certified Stores, Specialists, Grocery, Department Stores). It defines, develops and implements the strategy of activation of our whole franchises portfolio into the distribution channels.

You'll be reporting directly to FRIB TM Director, working closely with the whole TM team. You will take ownership of a consistent activation plan of various Drive Period Campaigns improving instore branding at retailers’, as well as effectiveness of activations, identifying markets opportunities to be caught and implemented. The aim will be to deliver outstanding shopper and consumer activation across the channel, working in close collaboration with marketing and sales functions.

Do You Have What It Takes

• Relevant Trade Marketing, Brand Marketing or Sales experience within FMCG or premium consumer brands
• Track record of designing and rolling out innovative projects in the area of Trade Marketing
• Commercial savvy, strong shopper first thinking, understanding of omnichannel Trade Marketing as well as retail-landscape
• Strong strategic and coordinated end to end thinking and ability of translating strategy into local priorities for Trade Marketing
• Relationship builder and collaborator with a strong ability to influence, gain trust quickly
• Drive for results – championing effectiveness and data centricity, bravery to test hypothesis, live a constantly learning attitude, strong analytical and evaluation skills and ability to turn findings into action
• Proficient in MS Office, especially Excel
• Proficient in Spanish and English
  
  
  
  

Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.

What’s in it for you?

Here is what you can expect

Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.

Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de març

Office

Are you a creative marketing professional with big ideas? We’re looking for someone to lead our friendly and talented Marketing team in Madrid. You’ll work with colleagues in Spain and around the world.

About the role

This role leads our Marketing team based in Madrid. In this key role, the post holder will develop, manage, and implement the marketing strategy for Spain to generate demand for our products and services, increase brand awareness and develop customer loyalty.

Key accountabilities:

• Lead and develop compelling customer value propositions and promotional plans for ELT and local language products and services in Spain.
• Design and deliver effective product lifecycle strategies for digital products and services.
• Create compelling customer experiences to drive customer acquisition and retention.
• Track and analyze product and promotion performance.
• Manage and develop talent within the Spain Marketing team.

About you

We need someone who is creative, customer-focused, and ready to learn quickly. You should have experience running big marketing campaigns across multiple channels and delivering great results.

Requirements:

• Experience in marketing strategy across different channels.
• Great communication and teamwork skills.
• Budget and people management experience.
• Attention to detail and the ability to handle a busy workload.
• Fluent in English and Spanish, with strong presentation skills.
• A creative thinker who can solve problems and bring new ideas.
• Qualifications in marketing or publishing.
• Knowledge of Spain’s education market.
• Willingness to travel occasionally.

Work-life balance is important to us; therefore, we offer 22 days’ holiday and Christmas closure. We are currently working on a hybrid and flexible model that blends of office and home working.

You’ll work with a supportive team to make a big impact on our brand and customers. Ready to take on a leadership role in a global organisation? We’d love to hear from you!

Send your CV and a short cover letter explaining why you’re perfect for this role.

We are committed to supporting diversity in our workforce and ensuring an inclusive environment where all individuals can thrive. We seek to employ a workforce representative of the markets that we serve and encourage applications from all.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de març

Estrategia Marketing Marketing digital Marketing integrado Marketing de productos Publicidad Administración de marketing Estrategia de marketing Investigación de mercado Medios de comunicación social Google Ads Power BI Office

Soluciones M2, empresa líder en la comercialización de activos inmobiliarios industriales y terciarios en Madrid, busca un/a Responsable de Marketing para fortalecer su equipo.

Si tienes experiencia en marketing dentro del sector inmobiliario, conocimientos en digitalización y estrategias de branding, ¡esta puede ser tu oportunidad!

📌 Responsabilidades clave:

✅ Desarrollo y profesionalización de la imagen de la empresa.

✅ Unificación de la identidad visual en distintos medios (web, redes, exterior, radio, portales inmobiliarios).

✅ Creación de presentaciones atractivas, vídeos corporativos y material publicitario.

✅ Gestión y optimización de portales inmobiliarios y campañas digitales.

✅ Innovación en la presentación de producto (3D, vídeos, visitas virtuales).

✅ Creación y gestión de contenido en redes sociales.

✅ Digitalización de procesos (firma digital, CRM, Power BI, IA).

✅ Análisis de resultados y reportes comerciales.

🎓 Requisitos:

✔️ Grado superior en Marketing o similar.

✔️ Experiencia mínima de 3 años en marketing dentro del sector inmobiliario.

✔️ Conocimientos en herramientas digitales, diseño gráfico y publicidad online.

✔️ Manejo de MS Office, Google Workspace, CRM y plataformas de anuncios inmobiliarios.

✔️ Valorable experiencia en Adobe, AutoCAD, edición web y Google Ads.

✔️ Nivel alto de español e inglés.

✔️ Carnet de conducir y vehículo propio.

📍 Ubicación: San Sebastián de los Reyes, Madrid

📆 Horario: Jornada completa (L-J 9:00-14:30 y 15:30-18:30, V 9:00-15:00).

💰 Salario: A convenir según experiencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de març

Google Analytics SEO CMS

Únete al equipo!En Blind Box Collection, hemos traído a Madrid una experiencia completamente nueva: somos la primera tienda exclusiva de blind boxes en Europa, donde el arte, la creatividad y la emoción de lo inesperado se encuentran en cada caja.Ahora buscamos un especialista de marketing digital para ayudarnos a expandirnos y conectar con nuestra comunidad.¿Eres un apasionado del marketing digital con un enfoque estratégico y orientado a resultados?

¿Te gustaría formar parte de una empresa en expansión que está innovando en el mundo de los Blind Boxes?

¡Esta es tu oportunidad!¿Qué vas a hacer?Desarrollar y ejecutar la estrategia digital global para nuestras plataformas online (e-commerce, redes sociales, publicidad online).Desarrollar y ejecutar las estrategias digitales internacionales (Francia, Italia, Alemania, Portugal etc.

)Liderar y coordinar el equipo de contenidos, asegurando una producción fluida y de calidad.Supervisar la creación de contenido para plataformas digitales, incluyendo web, redes sociales, blogs, videos, etc.Construir y liderar el departamento de marketing digital desde su inicio, estableciendo las bases de la estrategia y los procesos.Crear y desarrollar la comunidad de la marcaDesarrollar y ejecutar campañas digitales en redes sociales, SEO/SEM, PPC, email marketing y otros canales digitales.Gestionar y optimizar campañas de marketing de influencers, identificando y colaborando con influencers clave que ayuden a impulsar nuestra marca y conectar con nuestra audiencia objetivo.Gestionar calendarios editoriales y coordinar con otros departamentos (marketing, diseño, producto) para el alineamiento de las campañas.Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing de contenidos, SEO y redes sociales.Medir, analizar y optimizar constantemente el rendimiento de las campañas utilizando datos e informes (KPI, ROI, engagement, conversiones).Innovar constantemente en tácticas digitales que nos ayuden a destacar en este sector novedoso y en crecimiento.Colaborar con otros departamentos, como ventas, producto y diseño, para garantizar que nuestras estrategias digitales estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.Gestionar presupuestos de marketing, priorizando las inversiones en función del retorno de inversión (ROI).¿Qué buscamos?Experiencia previa: Mínimo 3 años gestionando equipos de contenido en un entorno digital (agencias, medios, e-commerce, etc.

).Capacidad de liderazgo: Habilidad para dirigir y motivar un equipo de creadores de contenido, copywriters y diseñadores.Conocimiento en SEO: Experiencia trabajando con buenas prácticas de optimización para motores de búsqueda.Gestión de proyectos: Capacidad para planificar, coordinar y cumplir plazos en la entrega de proyectos de contenido.Creatividad y pensamiento estratégico: Desarrollo de estrategias de contenido alineadas con los objetivos de la empresa.Dominio de herramientas: Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de proyectos (Trello, Asana, BaseCamp, etc.

), análisis (Google Analytics, Facebook Ads, SEMrush, etc.)

y de edición de contenido (CMS, Adobe Creative Suite).Redacción y comunicación: Excelentes habilidades de redacción, edición y adaptación de contenido para diferentes plataformas (web, redes sociales, blogs, newsletters, etc.

).Nivel de inglés alto: Para interactuar con equipos internacionales y gestionar contenido global.¿Qué ofrecemos?30-36 mil euros brutos anualesAmbiente dinámico y en crecimiento, en una empresa joven y con grandes aspiraciones.Oportunidad de liderar proyectos innovadores y ser parte de la expansión de una marca en plena transformación.Oportunidad de crecer hasta CMO en un año.Si tienes pasión por el marketing digital, disfrutas liderando equipos y te motiva trabajar en un entorno en constante evolución, ¡esperamos conocerte!- ¿Te animas?

Envía tu CV y carta de motivación a ******