Ofertes d'ocupació de Gerent de Recursos Humans a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada15 de nov.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro principales clientes en Sabadell, una empresa multinacional en Polinyà.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.

-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.

-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación

-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.

-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
¿Qué requisitos necesitamos?

-Grado, diplomatura o licenciatura en carrera universitaria.

-Experiencia de 2-3 años en el ámbito de RRHH, a ser posible en selección.

-Valorable vehículo propio.

-Alta capacidad de planificación y organización.

-Alta orientación al detalle.

-Gran capacidad de adaptación a cambios.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.

-Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h con un día de telework.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada13 de nov.

Office

¿Tienes experiencia en RRLL/RRHH? ¿Has realizado gestión de personal en tiendas / almacenes / plantas? ¿Buscas una posición estable con amplias posibilidades de crecimiento profesional? ¡Esta es tu oferta!
 
Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a HR Manager con perfil generalista para compañía relevante dentro de su sector con sede en Sabadell
 
Tu misión principal será la gestión de las relaciones laborales dentro de la planta con +200 trabajadores, así como trato continuo con el comité.
 
Funciones principales
-Coordinación con el comité de empresa implantado en la planta, manteniendo una comunicación constante para gestionar las relaciones laborales.
-Administración de los recursos humanos del centro, gestionando temas como absentismos, horarios, vacaciones, permisos retribuidos y otros aspectos relacionados con el personal.
-Supervisión y gestión de la operativa diaria, incluyendo la planificación y el control del presupuesto semanal de la plantilla.
-Definición y gestión de la estructura organizativa de la planta, asegurando la correcta distribución de roles y responsabilidades.
-Diseño e implementación de planes de formación y desarrollo, impulsando el crecimiento del talento dentro de la organización.
-Liderazgo en las relaciones laborales del centro, garantizando un ambiente de trabajo adecuado y la resolución de posibles conflictos.
-Comunicación y colaboración con los servicios centrales de la empresa, especialmente en áreas como nóminas y selección externalizada
 
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Grado en RRLL, RRHH o similar/superior
5 años de experiencia con plantillas de +200 personas en tienda, almacén o similar
Acostumbrado al trato con comités
Paquete Office avanzado

Si buscas un proyecto en el que aprender, crecer y desarrollarte en un ambiente multinacional y dinámico, no dejes escapar esta oportunidad,

¡INSCRÍBETE AHORA!

¿Qué ofrecemos?
Contratación directa e indefinida desde el inicio con la empresa
Horario: lunes a viernes de 09 a 19 hs (horario para comer flexible)
Ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo interno

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada11 de nov.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro principales clientes en Mollet, una empresa multinacional en Llisa.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.

-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.

-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación

-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.

-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
¿Qué requisitos necesitamos?

-Valorable formación relacionada con el área de RRHH.

-Experiencia de un año en el ámbito de RRHH, a ser posible en selección.

-Valorable vehículo propio.

-Alta capacidad de planificación y organización.

-Alta orientación al detalle.

-Gran capacidad de adaptación a cambios.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.

-Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h con un día de telework.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de jul.

Teletreball Office

• Escuela internacional
• Posición estable

¿Dónde vas a trabajar?

Buscamos un Consultor Comercial motivado y con experiencia para impulsar las ventas de los proyectos de coaching de la escuela. El candidato ideal debe tener una fuerte capacidad para identificar y generar oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con los clientes y cerrar ventas efectivas.

Descripción

Responsabilidades:

• 
  
  Identificación y generación de oportunidades de negocio.
• 
  
  Gestión de relaciones con clientes.
• 
  
  Presentación y venta de proyectos de coaching.
• 
  
  Trabajar estrechamente con el equipo de coaching para asegurar una entrega exitosa de los proyectos vendidos.
• Colaborar con el departamento de marketing para desarrollar estrategias y materiales de venta.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Mínimo 3 años de experiencia como consultor de Recursos Humanos con enfoque a ventas, preferiblemente en la industria de servicios de coaching, consultoría y/o formación.
• Castellano y Catalán bilingües, inglés es un plus.
• Estudios universitarios relaciones en Recursos Humanos.

¿Cuáles son tus beneficios?

Posición estable.

Horario de 9h a 18h con 2 días de home office.