Ofertes d'ocupació de Tècnic/a de Selecció de Personal a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Excel Mesos Office

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural.

Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones es sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit.

Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual i/o diversitat funcional.

Volem incorporar un/a Tècnic/a de Selecció - Talent Acquisition Partner per al nostre equip de Selecció. El teu rol serà clau en l'atracció i selecció del millor talent per als nostres projectes. T'encarregaràs dels processos de reclutament i selecció de principi a fi, gestionant múltiples vacants de manera simultània, assegurant la seva eficiència i compliment.

Imagina't com serà el teu dia a dia:

- Realitzar la gestió integral dels processos de selecció definint la millor estratègia per a atreure, captar i seleccionar a les/els millors professionals per a la Companyia i que més s'ajustin a les necessitats dels nostres clients.

- Mantenir una interlocució directa amb els/les responsables de les diferents àrees i serveis amb el propòsit d'entendre les necessitats, definir el perfil i promoure la captació del talent.

- Identificar el talent intern per a fomentar i propiciar el desenvolupament professional dins de l'Organització.

- Redactar i publicar les ofertes en els portals d'ocupació, com també realitzar cerca activa i directa dels perfils a seleccionar.

- Col·laborar en el compliment del Pla de Formació Anual.

Requisits mínims:

- Ser una persona amb excel·lents habilitats comunicatives i de gestió, empatia, capacitat d'anàlisi i de gestió del temps. A més, que sigui proactiva, autònoma, organitzada i capaç de gestionar múltiples processos de selecció de manera simultània, treballant en equip i amb passió per la cultura.

- Formació universitària, preferiblement, en l'àmbit dels Recursos Humans, Administració d'Empreses, Psicologia o equivalent.

- Serà valorable posseir experiència consolidada en posició similar, en el sector cultural i/o turístic.

- Domini de paquet Office, especialment Excel.

- Habilitat i creativitat per a elaborar i redactar documents i comunicacions corporatives.

- Posseir habilitats en eines de reclutament (ATS, Linkedin, portals d'ocupació) i coneixement en estratègies d'atracció de candidats/es.

- Idiomes: català i castellà natiu/bilingüe i anglès avançat. Serà valorable posseir altres idiomes com francès.

- El més important: ser una persona amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura, amb entusiasme.

Què t'oferim:

- Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones.

- Contracte indefinit a jornada completa, amb horari flexible (de dilluns a dijous podràs entrar entre les 08.00 h i les 09.00 h i sortir entre les 17.00 h i les 18.00 h i els divendres jornada intensiva).

- Els mesos de juliol i agost podràs gaudir de les teves tardes lliures.

- Ambient de treball dinàmic, desafiador i inspirador on estaràs acompanyat/ada per grans professionals en el teu dia a dia.

- Lloc de treball: Barcelona.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada15 d’abr.

Office Excel

¿Eres un/a apasionado/a del ámbito de los recursos humanos y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante?
Entonces sigue leyendo, ¡porque tenemos la oportunidad perfecta para ti!
Buscamos a una persona comprometida y proactiva para unirse al equipo como Talent Acquisition Specialist. Tendrás la oportunidad de desempeñar un papel fundamental en el reclutamiento y desarrollo de talento interno. Si te interesa formar parte de un ambiente de trabajo híbrido que fomenta el crecimiento profesional, esta es tu oportunidad.
 
Funciones que llevarás a cabo en el puesto:
-Identificar y atraer talento a través de diversas plataformas y métodos de reclutamiento
-Gestionar el proceso de selección desde la captación hasta la contratación y proceso de onboarding.
-Colaborar estrechamente con los clientes internos para comprender sus necesidades de personal
-Desarrollar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer a los mejores perfiles
-Adaptar e implementar la estrategia de employer branding a nivel local, fortaleciendo la relación con universidades y entidades locales clave.
-Implementar las acciones formativas definidas para el año: búsqueda y validación de proveedores/as de formación, co-diseño de los contenidos, planificación de los grupos, coordinación del proceso de bonificación de la formación y registro en la base de datos
 
Si esta oportunidad te parece emocionante y te ves a ti mismo/a como parte de este equipo, queremos conocerte.
 
Forma parte de una empresa que pone la innovación y el desarrollo de talento en el centro de todos sus proyectos. ¡Esperamos tu candidatura!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
REQUISITOS:

- Formación Profesional vinculada con Piscología, Pedagogía, RRLL o RRHH
- Dominio de paquete Office y habilidades avanzadas en Excel.
- Nivel alto de Inglés y muy valorable nivel medio de francés para realizar entrevistas
- Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2-3 años.
- Disponer de carnet de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo

¿Qué ofrecemos?
BENEFICIOS:

- Contrato Indefinido desde el primer día, para que puedas desarrollar tu estabilidad y confianza.
- Jornada laboral completa, con posibilidad de horario flexible; de Lunes a Jueves de 08:00h a 17:00h y los Viernes de 08:00h a 16:00h.
- Posibilidad de un día a la semana de TW.
- Salario entre 28.000-32.000 euros brutos anuales + bonus
- Acceso a una mutua privada, asegurando el bienestar y tranquilidad en todo momento.
- Ubicación de la empresa en Barberà del Vallés

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

Office Excel Word

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo!

Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por sexto año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 40 años de experiencia.

En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva.

Funciones:

Buscamos incorporar un/a Recruiter/Especialista en Selección que quiera formar parte del equipo de Selección de Red, cuyas funciones a realizar serían las siguientes:

• Participación en las diferentes fases del proceso de selección.
• Búsqueda y captación de candidatos en diferentes plataformas y redes sociales.
• Cribaje de curriculums.
• Contacto con los candidatos/as mediante primeras llamadas y realización de entrevistas.
• Elaboración de informes y manejo de LinkedIn Recruiter.
• Transcripción de datos.
• Seguimiento de proyectos.
• Seguimiento de candidatos a través de Excel y Microsoft Dynamics.
• Liderazgo y ejecución de diversos proyectos dentro del departamento, además de tareas administrativas.

Requisitos:

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o estudios relacionados.
• Experiencia de 3 años en selección de personal valorable en el sector bancario.
• Manejo Linkedin Recruiter.
• Dominio de las herramientas informáticas de Microsoft Office 365 (Word, Excel y PPT).
• Valorable dominio medio-avanzado en italiano.
• Alto nivel de autonomía, compromiso y responsabilidad.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo híbrido de trabajo.
• Flexibilidad horaria.
• Retribución flexible.
• Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa.
• Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión.
• Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.).

Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección [email protected]. Puede consultar toda la información de protección de datos en este enlace.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada7 d’abr.

Office

Tienes experiencia como Técnico/a de Selección? Buscas trabajar de forma temporal por la zona de Santa Perpetua de Mogoda?

Si eres una persona con actitud, ganas de aprender y responsable...

Esta es una gran oportunidad de poder trabajar en una empresa en expansión.

¡Apúntate!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 d’abr.

Office

En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.

Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.

Tu Nuevo Puesto

Somos un equipo muy dinámico, motivado por las personas, con pasión por lo que hacemos y abiertos a afrontar grandes retos que nos permitan seguir creciendo, aportando valor estratégico.

Tu objetivo será atraer talento para el área de logística encargándote de la gestión de los procesos de selección, así como de la gestión del talento.

Tus Principales Responsabilidades

Selección perfiles Almacén:

• Crear y publicar ofertas en los portales de empleo. Criba curricular y telefónica.
• Realizar entrevistas grupales e individuales y selección definitiva de candidatos.
• Solicitud de documentación y tramitación de altas en el sistema de gestión (workday)
• Comunicación constante con las diferentes secciones del almacén para concretar necesidades e informar sobre el estado de la selección.
• Contacto y gestión con Empresas de trabajo temporal según necesidades a nivel nacional. Así como la gestión de facturas.
• Contacto y colaboración con entidades para inclusión de perfiles con diversidad.
• Contacto y colaboración con entidades públicas para colaboración en selección.
• Organización y participación en jornadas de selección masiva para campañas clave.
  
  

• Trabajar de forma conjunta con los responsables de las áreas de Negocio en la definición de perfiles y elaboración de Job Description.
• Publicar ofertas en los portales de empleo y realizar búsqueda activa de los perfiles que lo requieran.
• Realizar entrevistas competenciales, dando feedback continuo a los responsables.
• Comunicación continua con los responsables de Negocio acerca de procedimientos y asesoramiento en la gestión de equipos y personas.
  
  

• Mantener una comunicación fluida y continua con los candidatos, generando un mayor compromiso e interés en ser parte del equipo MANGO.
• Realizar ofertas y gestionar el plan de acogida para las personas que se incorporan.
• Realizar entrevistas de seguimiento de las personas incorporadas para garantizar una correcta adaptación al puesto y equipo de trabajo, así como entrevistas de salida de nuestros colaboradores para detectar áreas de mejora.
  
  

• Que tengas formación en Psicología o máster/posgrado en Gestión de RRHH y/o que tengas 2 años de experiencia como Recruiter.
• Que tengas conocimiento avanzado en entrevistas curriculares y competenciales, así como en búsquedas directas en Linkedin y otras herramientas de búsqueda de empleo.
• Conocimiento avanzado de paquete Office
• Valorable conocimiento de Workday
• Nivel medio-alto de inglés.
• Nuestro equipo tiene pasión por las personas, nos gusta mantener una relación cercana y comunicación fluida y queremos que seas igual o más apasionado/a que nosotros/as.
• Queremos que seas entusiasta, proactivo/a, con orientación al cliente y al resultado, con capacidad crítica, participativo/a y que tengas mucha ilusión por aportar tus ideas y por supuesto con ganas de aprender.
  
  

• Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.
• En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.
• Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.
• Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!
• Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.
• Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.
• En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.
• ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.