Ofertes d'ocupació per a Publicitat i Comunicació

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball .

Esta es una excelente oportunidad para ganar ingresos extras.

En Tusclasesparticulares, empresa líder en el sector educativo, buscamos copywriters para dar clases de redacción y lengua castellana.

Tareas

• Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante
• Preparar y dar clases particulares
  
  

Requisitos

• No se requiere experiencia previa como profesor
• Compromiso con los estudiantes
  
  

Beneficios

• Flexibilidad horaria
• Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa
• Salario: 15€ a 30€/hora
  
  

¿Quieres ser el próximo en ayudar a alumnos a alcanzar sus metas? ¡Acepta el reto y empieza ahora!

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. Office

Health can’t wait.

Not for symptoms to get worse. Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.

Alan exists to end the wait.

Health is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.

So we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.

We are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.

Prevention as the new norm. That's what we're building with our team of 800+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.

⭐ Your mission

Main mission

Build And Execute On Alan's Social Media Organic Strategy Internationally In Order To Turn Alan Into The Undisputed Health Reference On Socials

• define Alan's unique voice on social media
• drive the online conversation about health
• build our AI-powered production system for scalable content production, and grow engaged communities across platforms
• execute the social media strategy in France
  
  

Detailed missions

1. Build the organic social media strategy

Global role:

• Define Alan's social voice, creative direction, and platform-specific frameworks (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube), including which personas to target on each channel
• Drive coordination with Brand, Product Marketing, and Growth to ensure social is embedded in every major moment (product launches, campaigns, events)
• Bridge organic and paid efforts on Meta and YouTube, ensuring both work in concert to maximize reach, consistency, and performance
• Align with each country team on editorial pillars (key themes and topics reflecting Alan's positioning) and platform priorities (which channels to activate and at what intensity per market)
• Set the measurement framework: follower composition, UTM tracking, brand awareness surveys, and social listening, with regular performance reviews shared cross-functionally
  
  

France execution:

• Own and execute the France organic social strategy end-to-end, across the full content mix: educational content, product storytelling, employer brand, community engagement, and campaign amplification
• Ensure France content is consistent with global frameworks while reflecting local market nuances
  
  

2. Build and operate an AI-powered content production and distribution engine

• Design and implement an agentic content workflow using AI tools (LLMs, image generation, video automation) to dramatically increase production velocity without proportional headcount growth
• Create a scalable system where subject-matter experts across the company (product, medical, growth, country teams) feed raw inputs (data, stories, product updates) that get transformed into publish-ready content at scale
• Define and operate the distribution logic: publishing cadence, platform-specific formatting, timing, and scheduling across all active channels
  
  

3. Build a solid performance and measurement framework

• Set up and own the measurement framework: follower composition, UTM tracking, brand awareness, social listening
• Share regular performance reviews cross-functionally
• Define KPIs connecting social activity to business outcomes (traffic, brand awareness, audience quality)
• Use data to make autonomous editorial decisions and iterate on content strategy
  
  

Key outcomes by 1 year

• A clear, living organic social media strategy is in place and understood across Alan — platforms are prioritized, editorial pillars are defined, and Brand, Product Marketing, Growth, and country teams are aligned on what Alan stands for on social and how to contribute to it
• An AI-powered content production system is operational : agentic workflows handle scheduling, drafting, and basic repurposing, freeing up human time for creative strategy and high-value content
• Platform activation and posting cadence have been defined and implemented based on audience data and strategic priorities
• A measurement framework is live : we know who follows us, whether content drives traffic, and whether brand awareness among target audiences is moving
• Social has demonstrably amplified at least 2 major brand campaigns: the person has owned the organic social amplification strategy end-to-end for at least two significant brand moments, with measurable contribution to reach and engagement vs. previous benchmarks
  
  

⭐️ Requirements for the role

Hard skills

Social strategy & editorial thinking

• Able to build a platform-specific organic social media strategy from scratch: define objectives, prioritize platforms, set an editorial calendar, and adapt the approach based on data
• Strong editorial judgment: knows what Alan should say, how, and where, and can make fast, autonomous decisions decisively
  
  

Content production

• Can produce social-first content autonomously across formats (short video, carousel, static, copy-led posts), both hands-on and through AI-assisted workflows
• Experienced with AI tools for content creation and able to design agentic pipelines
• Has an eye for what works natively on each platform, not someone who repurposes the same content everywhere
  
  

Data & analytics

• Able to read social analytics and turn them into actionable editorial decisions
• Experienced building simple and rigorous reporting frameworks
  
  

Soft skills / Behavioural traits

• Ownership mindset : takes full responsibility for the social presence
• Systems thinker : thinks in workflows and leverage points, not just individual posts
• Scrappy and resourceful : comfortable with frugality — finds creative solutions with limited budget, doesn't need a big production team to produce great content
• Curious and fast-learning : obsessed with what's new on social, on AI tools, on platform algorithm changes — and translates that curiosity into experiments
• Collaborative: builds strong working relationships across teams, communicates clearly, and makes it easy for others to contribute to social
• Strategic and business-aware: understands that social is a business tool, so is able to balance reach and engagement with brand coherence, audience quality, and broader company objectives
• Comfortable with ambiguity : the social strategy is not fully defined yet. This person needs to be energized by building on a blank page, not paralyzed by it
  
  

Languages

• French : native level, perfect written syntax — the majority of content will be in French
• English : fluent (working language at Alan, used daily)
• Spanish or Dutch : a plus given Alan's presence in Spain and Belgium
  
  

🙌 Perks & Benefits

At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.

Therefore, we offer:

• Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only.
• Flexible office with hybrid setup. Amazing office space at our Paris HQ or sponsored co-working hubs in Bordeaux, Marseille, Lyon, Annecy, Nantes or Biarritz.
• All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Air, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.
• Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.
• Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).
• Transport. Generous transit benefit
• Learning & Training opportunities. A highly flexible training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.
• Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture.
• Parental leave. Extended parental leave for all new parents, for permanent contracts only.
  
  

🎯 Important note: we hire people, not roles.

If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.

If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?

Remember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application!

🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info.

• Nivell d'experiència---
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Sobre la posició

Actualment, estem buscant incorporar un/a Community Manager per una posició de nova creació dins l’organització. Després d’un procés de selecció intern sense èxit, s’ha decidit externalitzar la cerca amb l’objectiu d’identificar talent amb experiència consolidada i capacitat d’impacte des del primer dia.

Es tracta d’una oportunitat clau per definir i liderar l’estratègia de comunitats digitals en un entorn amb múltiples línies d’activitat i diferents marques/empreses.

Requisits

• Experiència mínima de 3 anys com a Community Manager
• Capacitat demostrada per treballar de manera autònoma (posició de nova creació)
• Disponibilitat d'acudir presencial a entrevistes presencials
• Habilitat per treballar en equip i coordinar-se amb diferents àrees
• Experiència gestionant múltiples comptes o marques simultàniament
• Coneixement sòlid en gestió de xarxes socials i estratègia digital

🔴 Imprescindible:

• Domini del català (nivell alt, ús habitual professional)

Competències clau

• Proactivitat i autonomia
• Capacitat d’organització i gestió de volum de feina
• Creativitat i sensibilitat comunicativa
• Adaptabilitat a entorns dinàmics i diversos

Condicions

• 💰 Salari: 26.000€ bruts anuals.
• (Amb possibilitat d’ajust lleuger segons perfil, mantenint equitat interna)
• 🏢 Ubicació: Oficines centrals a Rambla Guipúscoa (Barcelona)
• 🏠 Teletreball: fins a 6 dies/mes
• ⏰ Horari flexible
• 🌿 Divendres jornada intensiva (6h)
• ☀️ Juliol i agost jornada intensiva (7h)

Beneficis

• Accés gratuït a gimnàs per la persona treballadora, la seva parella i fills
• Descomptes atractius en els serveis de l’organització
• Entorn dinàmic amb diversitat de projectes

Context i repte

La complexitat del rol rau en la gestió simultània de diverses activitats i marques, fet que requereix una persona amb visió global, capacitat d’organització i experiència real en entorns multicompta.

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. React Swift Office

At Vitamin Well Group, we provide great-tasting drinks, snacks, and protein products. Our brands Vitamin Well, NOCCO, and Barebells are available across most of Europe, North America, the MENA region, and parts of Asia Pacific. With a revenue of 650 million euros, we operate in over 40 markets, with headquarters in Stockholm and offices in fourteen countries around the world.

About The Role

As Online Community Coordinator Spain, you will be responsible for keeping Vitamin Well, NOCCO, Barebells and Nåbe active, relevant, and engaged across social media platforms.

You will manage publishing, conversations, community engagement, and day-to-day communication across channels. From responding to direct messages and engaging with communities to identifying trends and supporting content planning, you help ensure our brands remain active, relevant, and connected to consumers.

This role sits at the centre of our social presence. You will have a constant pulse on what is happening across our channels, what audiences respond to, and where opportunities exist to strengthen engagement and community growth.

You will work as part of the Spanish Social Marketing team and report directly to Head of Marketing Spain. The role is based at our office located in Madrid.

In this role you will

Publishing, communication and engagement

• Publish content across platforms such as Instagram, TikTok, Snapchat, and Stories
• Manage comments, conversations, and direct messages across our channels
• Engage with relevant content, creators, and communities beyond our own channels
• Help ensure our brands maintain an active and consistent presence across platforms
  
  

Community and audience engagement

• Engage with consumers and communities through daily interaction across social platforms.
• Support personalised send-outs and community initiatives
• Build and maintain creator, ambassador, and send-out lists
• Identify opportunities to strengthen engagement and community growth
  
  

Trends, insights and reporting

• Identify trends, conversations, and cultural moments relevant to our brands
• Contribute ideas and audience insights to content planning and creative development
• Monitor channel performance and audience behaviour
• Produce weekly reports and performance updates
• Use insights and learnings to improve engagement and content performance
  
  

Social marketing

• Work closely with Content and Brand Experience to maximise the impact of activations, partnerships, and content
• Help identify opportunities for reactive content and trend-driven activity
• Bring audience feedback, trends, and community insights into the wider social marketing team
  
  

What you can expect

• A role at the centre of how Vitamin Well, NOCCO, Barebells and Nåbe interact with consumers in the Spanish market
• The opportunity to influence engagement, community growth, and brand relevance across multiple platforms
• Close collaboration with local and global teams
• A fast-moving environment where trends, culture, and consumer behaviour matter
• The opportunity to develop broad experience across social media, content, and community management
  
  

Who you are

You are naturally curious about what people engage with, talk about, and share online.

You enjoy social media beyond simply consuming content. You pay attention to trends, communities, conversations, and platform behaviour, and you understand what creates engagement.

You are structured enough to keep things organised while remaining flexible enough to react when opportunities appear.

You enjoy being close to the conversation and understanding what makes people engage with brands.

To succeed in this role, you likely have

• Experience with social media, community management, publishing, content creation, or similar areas is advantageous
• A strong understanding of platforms such as Instagram, TikTok, Snapchat, and emerging social channels
• An interest in trends, online culture, and consumer behaviour
• Strong written communication skills
• A structured and detail-oriented way of working
• The ability to balance planned activity with reactive opportunities
• Fluency in English and Spanish
  
  

Welcome with your application at the latest July 10th 2026

We will review applications on an ongoing basis and the position may be filled before the last application day. We appreciate LinkedIn, but to get a full picture of your experience, we ask you to also include a CV.

Life at Vitamin Well Group

Our growing family is made up of over 750 employees, representing a variety of cultures, experiences and diverse backgrounds. This diversity is a great asset as we continue our expansion and evolve our portfolio. At the same time, Vitamin Well is still very much a Swedish company, promoting Swedish values when it comes to both business and people. We treat each other in a fair and equal way, and we respect one another based on our qualities. As we expand Vitamin Well Group’s business, we are also committed to minimizing our environmental impact and continuously strive to lower emissions from for example production, logistics, and packaging.

Working at Vitamin Well, we provide a dynamic environment defined by ambition, dedication, and an entrepreneurial spirit. In our action-oriented culture, the ability to make swift decisions is paramount in bringing ideas to fruition. We are committed to fostering an atmosphere where every individual's unique strengths contribute to our collective success. As a health and exercise-oriented company, we inspire an active lifestyle by partnering with top-performing athletes, but we also promote and support exercise among our employees.

As part of the recruitment process, we may ask you to conduct a personality test as well as a test that measures logical ability. The purpose of the tests is to evaluate candidates as objective as possible and identify the best possible match for the role. The tests are based on solid research and are taken through our partner Alva Labs.

• Nivell d'experiència---
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Marketing Publicidad instagram Editorial periodístico Publicidad de búsqueda Marketing influyente Shopify Reparación de equipos informáticos Cortometrajes Contenido generado por el usuario

Ubicación: [Híbrido / Oficinas en Mataró]

En Two Poles buscamos un/a Social Media Strategist capaz de llevar todo el ecosistema digital de la marca, desde estrategia hasta ejecución, y con visión para crecer la comunidad y generar colaboraciones estratégicas. Si eres creativo/a, flexible y “piensas out of the box”, este puesto es para ti.

💡 Qué harás Social Media

• Definir la estrategia de contenido y actualizar el calendario editorial
• Supervisar contenido y coordinación con diseño (briefings, creatividades, portadas)
• Analizar métricas, optimizar contenido y detectar tendencias
• Gestionar todos los canales de la marca: Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, podcast y otras cuentas adicionales

Influencer Marketing & Afiliados

• Definir y ejecutar la estrategia de influencers y afiliados
• Seleccionar perfiles, negociar acuerdos y gestionar envíos de producto
• Crear briefings y validar contenido antes de publicación
• Analizar resultados y optimizar campañas
• Identificar embajadores de marca

UGC (User Generated Content)

• Filtrar, seleccionar y briefear a creadores de contenido
• Revisar entregas y feedback
• Organizar y mantener actualizado el banco de contenidos y derechos de imagen
• Adaptar contenido UGC para redes y paid ads

Co-Branding / Colaboraciones con marcas

• Identificar y contactar marcas afines
• Proponer acciones conjuntas y coordinar campañas
• Hacer seguimiento de resultados y reporting

Podcast

• Planificar episodios y gestionar invitados (acuerdos, contratos, logística)
• Preparar guiones y coordinar grabaciones y edición
• Seleccionar shorts, definir copies y publicar episodios en YouTube/Spotify
• Promocionar el podcast en redes y analizar métricas

Otras responsabilidades

• Elaboración de reportings: mensuales, por campaña y por departamento
• Participar en proyectos transversales según necesidades de la marca

🧠 Buscamos a alguien que:

• Haya gestionado social media, influencers, UGC y co-branding
• Sea creativo/a pero también ejecutor/a
• Piense en términos de growth y resultados, no solo posts bonitos
• Sea flexible, autónomo/a y cómodo/a trabajando en un entorno rápido y cambiante
• Tenga capacidad de análisis y experiencia en optimización basada en métricas

🔥 Plus si:

• Has crecido comunidades de 0 a +100K seguidores
• Tienes red de contactos con influencers o marcas
• Experiencia en producción de contenido audiovisual
• Conocimiento de herramientas como Asana, Canva, Shopify y plataformas de podcast

💼 Qué ofrecemos

• Ownershiptotal de las redes y del ecosistema digital de la marca
• Flexibilidad y espacio para proponer ideas “out of the box”
• Ambiente dinámico, creativo y sin burocracia
• Salario competitivo y crecimiento profesional

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• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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ENTE VASCO DE LA ENERGÍA precisa incorporar para su sede central en Bilbao

Director-a de Comunicación (contrato de relevo)

La persona seleccionada se incorporará al Comité de Dirección del EVE y se responsabilizará principalmente de:

• Definir y supervisar la estrategia global de comunicación del Grupo EVE; desde los contenidos hasta el posicionamiento en la sociedad mediante los distintos canales corporativos, así como establecer mecanismos de seguimiento e indicadores para evaluar su eficacia e impacto.
• Liderar el posicionamiento del Grupo EVE, asegurando la coherencia de mensajes con la estrategia corporativa y las políticas o directrices del Gobierno Vasco.
• Coordinar la comunicación interna y externa del Grupo EVE, asegurando la coherencia de los mensajes y la coordinación en la gestión con los distintos departamentos.
• Asesorar a la Dirección General en materia de comunicación y de relación con medios y otros stakeholders, garantizando la coherencia de los mensajes y actuaciones.
• Organizar, dirigir y supervisar el equipo adscrito a la Dirección de Comunicación, así como la actividad de colaboradores externos vinculados al área.
• Mantener la relación directa con los medios de comunicación y con los agentes públicos y privados vinculados al desarrollo de la actividad y de los proyectos de la entidad.
• Definir, junto a la Dirección General, y supervisar la estrategia de comunicación, contenidos y posicionamiento en los distintos canales corporativos, y establecer mecanismos de seguimiento e indicadores para evaluar su eficacia e impacto.
• Planificar, ejecutar y controlar el presupuesto anual de comunicación. Maximizar su alcance y retorno.
• Supervisar la contratación y gestión de agencias externas (publicidad, medios, comunicación). Maximizar su alcance y retorno.
• Organizar, dirigir y supervisar el equipo adscrito a la Dirección de Comunicación, así como la actividad de colaboradores externos vinculados al área.
• Prestar apoyo y asesoramiento a la Dirección General y, en su caso, a otras personas de la entidad, en actos públicos, eventos institucionales y comparecencias, coordinando los recursos y medios de comunicación necesarios.
• Redactar y supervisar los documentos de comunicación internos y externos que requiera la entidad, incluidos discursos, notas y otros materiales de apoyo a la Dirección.
• Dar soporte a la plantilla del Grupo EVE en la organización y participación en jornadas técnicas, eventos y actos públicos, prestando asesoramiento, colaborando en su organización cuando proceda y velando por la adecuada imagen del EVE.

Asimismo, podrá desarrollar cualesquiera otras funciones que le sean encomendadas, acordes con la naturaleza, responsabilidad y nivel del puesto.

Se requiere:

• Grado o Licenciatura en Ciencias de la Información, Periodismo o Comunicación Audiovisual, valorándose la formación de postgrado en materias relacionadas.
• Experiencia profesional acreditada de, al menos, 15 años en los últimos 20, en funciones vinculadas a la comunicación institucional y/o corporativa y/o con medios.

A modo de ejemplo:

• Redacción y gestión en medios de comunicación, así como relación con estos.
• Comunicación institucional o comunicación asociada a organismos públicos y/o comunicación corporativa en el ámbito de la empresa privada.
• Gestión publicitaria: control financiero, impacto en mercado y medición del retorno de las inversiones.
• Gestión para estrategia en canales digitales y RRSS. Conocimiento funcionamiento de herramientas (analítica, monitorización, CMS…).
• Definición de estrategia, gestión de reputación y comunicación en entornos de alta exposición pública.
• Interlocución con direcciones, instituciones y agentes externos. Conocimiento de política pública, regulación y stakeholders institucionales.
• Experiencia en gestión de equipos o coordinación funcional de colaboradoras/es externas/os.
• Experiencia de gestión de la comunicación en entornos complejos. Gestión de crisis y riesgos reputacionales.

Se valorará contar con conocimiento del entramado institucional de Euskadi, también del Estado y la realidad europea actual. Se valorará contar con cierto conocimiento de la realidad industrial vasca, así como del sector energético.

• Bilingüe en euskera y castellano.
• Inglés: nivel avanzado.
• Herramientas ofimáticas y digitales: manejo habitual, edición de contenidos y soportes digitales de comunicación. Se valorará el conocimiento y manejo de herramientas de edición de vídeo, paquete Adobe y otras aplicaciones digitales

Se ofrece contrato indefinido vinculado a una jubilación parcial de una de las personas trabajadoras del Grupo EVE. La retribución económica prevista para puestos directivos de referencia en la Administración General de la CAPV, más retribución variable por objetivos (orientativo 10,5%).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

La UEC de Torroella de Montgrí és un recurs de l'àmbit de l'educació formal que ofereix una alternativa formativa perquè l'alumnat es desenvolupi i descobreixi els seus interessos de cara a l'etapa postobligatòria.

Funcions del rol:

• Acompanyament i cohesió: Guiar el grup, gestionar conflictes i establir límits i dinàmiques positives.
• Tallers pràctics: Desenvolupar activitats relacionades amb l'horticultura, la fusteria i l'electricitat.
• Aprenentatge global: Dissenyar i implementar projectes transversals.
  
  

Què necessites?

• Grau Superior Integració Social finalitzat.
• Valorable experiència en atenció a joves.
• Certificat de delictes de naturalesa sexual negatiu.
• Proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip.
• Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.
  
  

Què t’oferim?

• Vacant amb continuïtat.
• Jornada: 34h/setmanals.
• Horari: Dilluns, dimecres i divendres de 8h a 16h
• Salari: 1.200,01€ b/m.
• Data incorporació: Setembre 2026
  
  

De què gaudiràs?

• Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
• Formació contínua 📚
• Plans de Carrera i promoció interna 🚀
• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏
  
  

A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
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Why us?

• Remote flexibility, we trust our team and we are goal oriented
• Paid internship: 800 euros gross per month with a 6 month duration.
• Starting date: July 2026
• A hands-on Tutor to help you learn and grow in the Operation and Customer Experience fields.
• People. Work with talented, committed and supportive teammates
• International work environment with more than 16 nationalities
• No politics or bureaucracy. Only a great environment for you to achieve your best work
  
  

Your mission

• Publish new online listings
• Change and edit listings
• Participate in quality-related activities and projects
• Help the team with online verification of properties
  
  

What you will learn

• The secrets behind listing publication, including quality control and copywriting
• Strong support and onboarding – gaining insight and experience of working within a global award-winning startup
• Plenty of growth and learning opportunities
• Experience with multiple analytics tools
  
  

Your profile

• English B2 or more. Spanish, Portuguese and/or German knowledge will be highly valued.
• Interest in technology, property and travel industry
• Organisational skills and the ability to multitask
• Startup mentality and creative mindset
• Agility and the desire to learn
  
  

About Us

Spotahome is an international online marketplace which offers verified rental accommodation across 100 European cities in 27 countries and with a global ambition. Spotahome began as a start-up created in 2014 by 4 friends with a vision to revolutionise the traditional real estate space starting with digitalising rentals.

At Spotahome we make renting easy by allowing people to book completely online from wherever they are in the world, with the knowledge that the property they are booking is real and accurate. We are the only ones sending “Homecheckers” to make videos, floorplans, and photos to the almost 100,000 properties across Europe.

So far we’ve helped over 150,000 renters find their perfect home – no more traditional viewings, no more time-wasting, just easy online renting!

We are backed by some of the most highly reputed international investors from Silicon Valley, the UK, and Spain; having raised €80+ Million to date.

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• Tipus de contracteA temps complert
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. Google Ads

Paid Media Specialist ¿Eres de quienes conectan datos y creatividad para escalar resultados?

¿Te mueves con soltura entre estrategia, test A/B y optimización diaria?

En Coolway buscamos una persona especialista en Paid Media para hacer crecer nuestra inversión publicitaria a nivel internacional.

Trabajarás con foco en Meta Ads y Google Ads, Tik Tok ADS y Pinterest Necesitamos a alguien con criterio, autonomía y visión de negocio para transformar métricas en decisiones que impacten ventas y marca.

Lo que harás Diseñar y ejecutar estrategias de Paid Media end-to-end (planificación, activación, optimización y aprendizaje continuo) Gestionar presupuestos y pacing por país/canal, alineando inversión con objetivos de ROAS/CPA y etapas del funnel.

Testear y escalar creatividades y audiencias (UGC, hooks, formatos, signals), trabajando codo a codo con Contenidos y Diseño.

Monitorizar y diagnosticar KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS, AOV, conversiones) y convertirlos en acciones concretas (pausar, escalar, iterar, cambiar mix).

Detectar oportunidades por mercado/campaña y proponer ajustes rápidos (budget shifts, mensajes, landings, remarketing, upper funnel).

Lo que buscamos Experiencia sólida (1–3+ años) gestionando Paid Media de performance en plataformas de ADS (ecommerce/retail valorado).

Capacidad para priorizar por impacto y gestionar varios países/canales a la vez.

Mentalidad analítica y de negocio, sin perder la sensibilidad creativa.

Actitud proactiva, autónoma y colaborativa, con ganas de proponer y ejecutar.

Lo que ofrecemos Jornada completa.

Cultura internacional, dinámica y de aprendizaje compartido.

Exposición a campañas globales y decisiones con impacto real.

Espacio para probar, medir y escalar (sin burocracia innecesaria).

Cómo aplicar Si te ilusiona construir Paid Media con cabeza estratégica y ritmo de ejecución, envíanos tu CV a ****** o contáctanos por LinkedIn