Ofertes d'ocupació per a Publicitat i Comunicació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Teletreball . Scrum Google Ads SEO

Primero, algunos titulares sobre nosotros: Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en ****, con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras de trabajo ágil y eficaz que marca la diferencia.

Una consultora, definitivamente no una agencia.

Por ello, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien estudiada del tiempo y el dinero de nuestros clientes.

Somos alérgicos a "hacer por hacer porque es lo que el cliente pidió".

Por eso buscamos perfiles orientados a consultoría, capaces de defender sus ideas; líderes proactivos y valientes, inteligentes y curiosos, que no solo saquen el trabajo adelante, sino que saquen adelante el trabajo correcto.

Nuestros clientes confían en nosotros a ciegas y nos involucran en las decisiones más sensibles de sus negocios.

Nos tomamos esa responsabilidad con una seriedad obsesiva.Lo que buscamos: Un perfil idealmente basado en Madrid (si bien estamos bastante abiertos a otros escenarios), con más de 2 años de experiencia en paid media y pasión por la consultoría digital.

Conocimiento avanzado y experiencia en los distintos ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros.

Conocimientos sólidos sobre tracking digital, píxeles y cookies de marketing; y del ecosistema de compra y venta programática.

Experiencia (o, si no, interés) en negocio y finanzas.

Un hábito incorporado de hacer preguntas.

Conocimiento general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.

Ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y encontrar nuevos procesos y estrategias.

Una comprensión suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles.

Curiosidad por herramientas digitales e IA, sus aplicaciones e integraciones.

Comodidad con los retos y disfrute al resolverlos.

Excelencia profesional y personal; al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y suma al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina.

Un nivel mínimo B2 de inglés , que se evaluará durante el proceso de selección .

El español C2, obviamente, también es imprescindible.

En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para la consultoría digital que pueda participar directamente en proyectos de paid media a corto plazo.Lo que ofrecemos: Rango salarial competitivo: 27k–35k€ incluyendo variable, en función de la experiencia del candidato/a.

12 pagas/año.

Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece cada año en facturación y equipo.

Formación multidisciplinar continua.

Desde optimización de servidores hasta hornear cookies.

El objetivo es personalizar un plan de formación según tu perfil a corto plazo.

Implicación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible.

Participación en el crecimiento y en decisiones estratégicas de la empresa.

En DRIZA, todo el mundo contribuye.

Un ambiente de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y con apoyo real.

Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram.

Pero no te quedes solo con lo que decimos: si quieres, puedes escribir a cualquier persona del equipo para confirmarlo.

Compromiso de revisión anual de condiciones contractuales y progresión de carrera.

Vacaciones pagadas según la legislación laboral española vigente + un día extra por tu cumpleaños .

Posibilidad de trasladar un porcentaje de días no usados al año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo).

Café de especialidad gratis e ilimitado en la oficina (sí, sabemos que aquí ya te ganamos).

Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop si alguna vez trabajas en remoto desde allí en horario laboral + 50% de descuento para empleados el resto del tiempo.

Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina.Sobre el puesto y el equipo con el que trabajarás: Formarás parte de un equipo joven de profesionales con conocimientos especializados en distintas áreas del marketing digital: SEO, Analítica, Paid Media, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la guía directa de Sara García (Directora de Operaciones).

No es un puesto de nueva creación ni una sustitución; actualmente hay roles similares en la empresa ¡Pero necesitamos más manos!

Dónde y cómo: Hora de entrada flexible hasta las 10:00.

Viernes con jornada reducida todo el año.

Jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00).

37,5 horas semanales.

Política híbrida en dos formatos: o bien 12 días de teletrabajo al mes, con presencialidad obligatoria dos lunes de cada mes, o bien solo dos lunes presenciales y un máximo de 10 días en oficina además de esos dos lunes... ¡pero puedes venir únicamente esos dos lunes si quieres!

Teletrabajo desde cualquier lugar la última semana del año ****** de diciembre) y durante agosto.

Dress code casual.

C/ Velázquez 114 (Barrio Salamanca).

Puedes saber más sobre nosotros en / (ten en cuenta que esta página aún está en construcción; se lanzó el 24 de noviembre).

Por último, así será el proceso de selección: Primera criba de CVs y candidaturas recibidas desde este formulario.

Tras una primera ronda de candidatos/as, programaremos una entrevista técnica online — probablemente durante las primeras semanas de enero.

En esa entrevista, ¡nos gustaría que tú también nos entrevistes!

Al fin y al cabo, nosotros también tenemos que pasar tu test.

Los mejores candidatos/as de la fase anterior participarán en una sesión grupal en nuestra oficina con un caso práctico — probablemente la tercera semana de enero, como tarde la cuarta.

Si hay empate, podría hacerse una tercera entrevista... ¡o las que hagan falta!

Puedes escribirnos si tienes dudas o preguntas (******).

¡Esperamos tu candidatura!

Celebramos la diversidad y buscamos que nuestro equipo la refleje de forma inclusiva.

En DRIZA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

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Stoke Travel is looking to build our in-house marketing team in **** with a new position for a Social Media Weapon.

This is the perfect opportunity for the personality hire who's keen to utilise their charm and attention-seeking tendencies to attract an audience, spread the word of Stoke, and make us all famous.

Based primarily in Barcelona, you'll be working across multiple channels – including TikTok, Instagram, and YouTube – to create exciting and entertaining content of value to our audience, as well as content focused on discoverability, advancing Stoke's reputation as a leading youth travel company, and the most outrageous.

While we're after someone comfortable in-front of the camera, entertaining, creative, collaborative, and capable with the essential tools of the craft, we're not necessarily looking for someone with the most experience.

Most of all, we're looking for someone willing to take risks and besmirch their digital footprint in the name of Stoke – a worthwhile cause when you consider all the fun that is to be had by the community you'll be drawing together through our digital channels.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

A creative, social media literate weapon, who has their finger on the pulse with memes, pop culture, trends, and all things viral – as well as audience and competitor behaviour Someone comfortable being the face and personality to represent Stoke across multiple social media channels (i.e. pretty flippant about your digital footprint), and willing to embody and evolve the cheeky Stoke voice, communicating our ratbag-ish values across our content in a compelling way Thrives in chaos, takes creative risks, and has a keen eye for opportunity (of which we are rife with) Comfortable using Canva, CapCut, or similar editing tools A team player willing to collaborate on and develop multi-channel campaigns – including visuals, scripts/copy captions – from concept through to posting WHAT'S YOUR GIG GONNA LOOK LIKE?

Work out of Stoke Towers, our Barcelona-based penthouse office with a view of the Sagrada Familia Imagine and execute some bonkers campaigns and stunts that would probably get you fired from other jobs Work with our marketing team to develop and execute social media strategies aligned with overall marketing and brand goals Execute those ideas from concept through to posting by planning, developing, creating, and editing compelling content either anew or from our existing content library Identify trends, memes, and key moments in pop culture to hop on with some Stoke flair Manage online relationships by engaging with the online community through comments and DMs Learn about the events industry through the lens of one of the wildest and weirdest companies around Attend Stoke Travel events and experiences including Springfest, our Surf Houses, Spanish festivals, Barcelona Boat Parties, Wine Tastings, Sangria and Salsa, and the Oktoberfest HOW TO APPLY Show us how you cook – how are you gonna stop someone from scrolling, and charm them to stick around?

Get freaky with it, and share on Instagram or TikTok with stokesocialsweapon.

Also reach out to ****** once shared, so we don't miss anything!

ABOUT STOKE TRAVEL At Stoke Travel, we believe travel should be about more than where you are, but also the characters you're with, and the stories you leave with – that's why we help our guests pack the most into every experience.

Our trips are the perfect storm of high-energy fun, no-bullshit authenticity, and an open-arms vibe where you can be as weird, wild, or wonderfully unfiltered as you like – bringing together like-minded dickheads from across the globe to help them "get stoked".

Stoke is finding the feeling of home in foreign places and people, and realising your comfort zone wasn't that comfortable after all.

Check out our website here

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Primero, algunos titulares sobre nosotros: Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en ****, con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras de trabajo ágil y eficaz que marca la diferencia.

Una consultora, definitivamente no una agencia.

Por ello, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien estudiada del tiempo y el dinero de nuestros clientes.

Somos alérgicos a "hacer por hacer porque es lo que el cliente pidió".

Por eso buscamos perfiles orientados a consultoría, capaces de defender sus ideas; líderes proactivos y valientes, inteligentes y curiosos, que no solo saquen el trabajo adelante, sino que saquen adelante el trabajo correcto.

Nuestros clientes confían en nosotros a ciegas y nos involucran en las decisiones más sensibles de sus negocios.

Nos tomamos esa responsabilidad con una seriedad obsesiva.Lo que buscamos: Un perfil idealmente basado en Madrid (si bien estamos bastante abiertos a otros escenarios), con más de 2 años de experiencia en paid media y pasión por la consultoría digital.

Conocimiento avanzado y experiencia en los distintos ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros.

Conocimientos sólidos sobre tracking digital, píxeles y cookies de marketing; y del ecosistema de compra y venta programática.

Experiencia (o, si no, interés) en negocio y finanzas.

Un hábito incorporado de hacer preguntas.

Conocimiento general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.

Ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y encontrar nuevos procesos y estrategias.

Una comprensión suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles.

Curiosidad por herramientas digitales e IA, sus aplicaciones e integraciones.

Comodidad con los retos y disfrute al resolverlos.

Excelencia profesional y personal; al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y suma al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina.

Un nivel mínimo B2 de inglés , que se evaluará durante el proceso de selección .

El español C2, obviamente, también es imprescindible.

En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para la consultoría digital que pueda participar directamente en proyectos de paid media a corto plazo.Lo que ofrecemos: Rango salarial competitivo: 27k–35k€ incluyendo variable, en función de la experiencia del candidato/a.

12 pagas/año.

Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece cada año en facturación y equipo.

Formación multidisciplinar continua.

Desde optimización de servidores hasta hornear cookies.

El objetivo es personalizar un plan de formación según tu perfil a corto plazo.

Implicación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible.

Participación en el crecimiento y en decisiones estratégicas de la empresa.

En DRIZA, todo el mundo contribuye.

Un ambiente de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y con apoyo real.

Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram.

Pero no te quedes solo con lo que decimos: si quieres, puedes escribir a cualquier persona del equipo para confirmarlo.

Compromiso de revisión anual de condiciones contractuales y progresión de carrera.

Vacaciones pagadas según la legislación laboral española vigente + un día extra por tu cumpleaños .

Posibilidad de trasladar un porcentaje de días no usados al año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo).

Café de especialidad gratis e ilimitado en la oficina (sí, sabemos que aquí ya te ganamos).

Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop si alguna vez trabajas en remoto desde allí en horario laboral + 50% de descuento para empleados el resto del tiempo.

Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina.Sobre el puesto y el equipo con el que trabajarás: Formarás parte de un equipo joven de profesionales con conocimientos especializados en distintas áreas del marketing digital: SEO, Analítica, Paid Media, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la guía directa de Sara García (Directora de Operaciones).

No es un puesto de nueva creación ni una sustitución; actualmente hay roles similares en la empresa ¡Pero necesitamos más manos!

Dónde y cómo: Hora de entrada flexible hasta las 10:00.

Viernes con jornada reducida todo el año.

Jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00).

37,5 horas semanales.

Política híbrida en dos formatos: o bien 12 días de teletrabajo al mes, con presencialidad obligatoria dos lunes de cada mes, o bien solo dos lunes presenciales y un máximo de 10 días en oficina además de esos dos lunes... ¡pero puedes venir únicamente esos dos lunes si quieres!

Teletrabajo desde cualquier lugar la última semana del año ****** de diciembre) y durante agosto.

Dress code casual.

C/ Velázquez 114 (Barrio Salamanca).

Puedes saber más sobre nosotros en / (ten en cuenta que esta página aún está en construcción; se lanzó el 24 de noviembre).

Por último, así será el proceso de selección: Primera criba de CVs y candidaturas recibidas desde este formulario.

Tras una primera ronda de candidatos/as, programaremos una entrevista técnica online — probablemente durante las primeras semanas de enero.

En esa entrevista, ¡nos gustaría que tú también nos entrevistes!

Al fin y al cabo, nosotros también tenemos que pasar tu test.

Los mejores candidatos/as de la fase anterior participarán en una sesión grupal en nuestra oficina con un caso práctico — probablemente la tercera semana de enero, como tarde la cuarta.

Si hay empate, podría hacerse una tercera entrevista... ¡o las que hagan falta!

Puedes escribirnos si tienes dudas o preguntas (******).

¡Esperamos tu candidatura!

Celebramos la diversidad y buscamos que nuestro equipo la refleje de forma inclusiva.

En DRIZA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

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Primero, algunos titulares sobre nosotros: Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en ****, con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras de trabajo ágil y eficaz que marca la diferencia.

Una consultora, definitivamente no una agencia.

Por ello, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien estudiada del tiempo y el dinero de nuestros clientes.

Somos alérgicos a "hacer por hacer porque es lo que el cliente pidió".

Por eso buscamos perfiles orientados a consultoría, capaces de defender sus ideas; líderes proactivos y valientes, inteligentes y curiosos, que no solo saquen el trabajo adelante, sino que saquen adelante el trabajo correcto.

Nuestros clientes confían en nosotros a ciegas y nos involucran en las decisiones más sensibles de sus negocios.

Nos tomamos esa responsabilidad con una seriedad obsesiva.Lo que buscamos: Un perfil idealmente basado en Madrid (si bien estamos bastante abiertos a otros escenarios), con más de 2 años de experiencia en paid media y pasión por la consultoría digital.

Conocimiento avanzado y experiencia en los distintos ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros.

Conocimientos sólidos sobre tracking digital, píxeles y cookies de marketing; y del ecosistema de compra y venta programática.

Experiencia (o, si no, interés) en negocio y finanzas.

Un hábito incorporado de hacer preguntas.

Conocimiento general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.

Ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y encontrar nuevos procesos y estrategias.

Una comprensión suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles.

Curiosidad por herramientas digitales e IA, sus aplicaciones e integraciones.

Comodidad con los retos y disfrute al resolverlos.

Excelencia profesional y personal; al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y suma al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina.

Un nivel mínimo B2 de inglés , que se evaluará durante el proceso de selección .

El español C2, obviamente, también es imprescindible.

En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para la consultoría digital que pueda participar directamente en proyectos de paid media a corto plazo.Lo que ofrecemos: Rango salarial competitivo: 27k–35k€ incluyendo variable, en función de la experiencia del candidato/a.

12 pagas/año.

Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece cada año en facturación y equipo.

Formación multidisciplinar continua.

Desde optimización de servidores hasta hornear cookies.

El objetivo es personalizar un plan de formación según tu perfil a corto plazo.

Implicación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible.

Participación en el crecimiento y en decisiones estratégicas de la empresa.

En DRIZA, todo el mundo contribuye.

Un ambiente de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y con apoyo real.

Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram.

Pero no te quedes solo con lo que decimos: si quieres, puedes escribir a cualquier persona del equipo para confirmarlo.

Compromiso de revisión anual de condiciones contractuales y progresión de carrera.

Vacaciones pagadas según la legislación laboral española vigente + un día extra por tu cumpleaños .

Posibilidad de trasladar un porcentaje de días no usados al año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo).

Café de especialidad gratis e ilimitado en la oficina (sí, sabemos que aquí ya te ganamos).

Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop si alguna vez trabajas en remoto desde allí en horario laboral + 50% de descuento para empleados el resto del tiempo.

Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina.Sobre el puesto y el equipo con el que trabajarás: Formarás parte de un equipo joven de profesionales con conocimientos especializados en distintas áreas del marketing digital: SEO, Analítica, Paid Media, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la guía directa de Sara García (Directora de Operaciones).

No es un puesto de nueva creación ni una sustitución; actualmente hay roles similares en la empresa ¡Pero necesitamos más manos!

Dónde y cómo: Hora de entrada flexible hasta las 10:00.

Viernes con jornada reducida todo el año.

Jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00).

37,5 horas semanales.

Política híbrida en dos formatos: o bien 12 días de teletrabajo al mes, con presencialidad obligatoria dos lunes de cada mes, o bien solo dos lunes presenciales y un máximo de 10 días en oficina además de esos dos lunes... ¡pero puedes venir únicamente esos dos lunes si quieres!

Teletrabajo desde cualquier lugar la última semana del año ****** de diciembre) y durante agosto.

Dress code casual.

C/ Velázquez 114 (Barrio Salamanca).

Puedes saber más sobre nosotros en / (ten en cuenta que esta página aún está en construcción; se lanzó el 24 de noviembre).

Por último, así será el proceso de selección: Primera criba de CVs y candidaturas recibidas desde este formulario.

Tras una primera ronda de candidatos/as, programaremos una entrevista técnica online — probablemente durante las primeras semanas de enero.

En esa entrevista, ¡nos gustaría que tú también nos entrevistes!

Al fin y al cabo, nosotros también tenemos que pasar tu test.

Los mejores candidatos/as de la fase anterior participarán en una sesión grupal en nuestra oficina con un caso práctico — probablemente la tercera semana de enero, como tarde la cuarta.

Si hay empate, podría hacerse una tercera entrevista... ¡o las que hagan falta!

Puedes escribirnos si tienes dudas o preguntas (******).

¡Esperamos tu candidatura!

Celebramos la diversidad y buscamos que nuestro equipo la refleje de forma inclusiva.

En DRIZA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

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¿Te apasiona crear experiencias digitales que conecten con las personas? ¿Tienes talento para transformar ideas en contenido atractivo y estrategias que generan impacto? ¡Esta posición en Mallorca puede ser tu próximo desafío!

Buscamos un Social Media & Digital Communications Manager con visión creativa y estratégica, capaz de liderar la presencia digital y la comunicación de la marca en entornos dinámicos. Trabajarás con equipos internos y agencias para impulsar campañas innovadoras y fortalecer la relación con nuestra comunidad.

Tus principales retos:

• Diseñar y ejecutar la estrategia de redes sociales, asegurando crecimiento y engagement.
• Crear contenido atractivo para plataformas digitales, web y eventos.
• Desarrollar un plan de influencers y colaboraciones estratégicas.
• Coordinar agencias y creadores de contenido, supervisando calidad y resultados.
• Organizar producciones fotográficas y audiovisuales alineadas con la identidad de marca.
• Implementar acciones de PR y comunicación, gestionando relaciones con medios e influencers.
• Apoyar iniciativas de posicionamiento y eventos de alto perfil.

Perfil que buscamos:

• Formación en Marketing, Comunicación o similar (máster valorable).
• 5–8 años de experiencia en social media, comunicación y marketing digital, preferiblemente en moda, lifestyle o sectores premium.
• Conocimiento profundo del ecosistema digital y tendencias en redes sociales.
• Red de contactos en medios e influencers.
• Dominio de español e inglés.
• Capacidad para liderar proyectos y trabajar en entornos dinámicos.

Lo que ofrecemos:

• Contrato indefinido y estabilidad.
• Cultura innovadora y colaborativa.
• Bonus anual y beneficios exclusivos.
• Descuentos en tiendas del grupo.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Entorno internacional y dinámico.

¿Listo para dar vida a estrategias digitales que marquen tendencia? ¡Queremos conocerte!

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.

Estamos creciendo y se nos va de las manos (otra vez).

Así que te necesitamos.

Si eres social media de los que piensan, crean y mueven comunidades (o casi), amante de los calendarios imposibles y de las ideas que hacen "clic", te estamos buscando.

¿Unicornio?

Ojalá.

No pasa nada si no lo dominas todo.

Pero cuéntanos dónde eres fuerte y dónde no tanto en estas áreas:

Estrategia & planificación (SMM)

Creatividad (salte del tiesto y vuelve todas las veces que sean necesarias.)

Gestión de comunidad (CM)

Contenido foto/vídeo (Diseño, edición, redacción)

Campañas Paid Media (captación, notoriedad, engagement)

Responsabilidades (en modo carta a los Reyes pero sabiendo que todo no puede ser. Así que cuéntanos en qué te ves y encontraremos la forma de solucionarlo).

Estrategia & Plan: bajar narrativa, tono y pilares; arma el calendario mensual y coordina hitos/colabs.

Comunidad: publicar, responder, dinamizar y cuidar la conversación con criterio y cariño.

Contenido: preparar materiales para publicar.

Edición, diseño...

Paid: lanzar/optimizar campañas (Meta) y leer métricas sin llorar; reportes claros.

Analítica: medir lo que importa y proponer mejoras accionables cada mes.

Requisitos (los de verdad)

2–3 años mínimos gestionando redes de marca (no solo publicar) y generando contenido.

Puedes trabajar como autónoma/o o colaboradora/o externo.

Capacidad para trabajar en equipo... y remar sola/o cuando toque.

Estar al día de lo que se cuece en redes, podcasts, pelis, libros, conciertos, actualidad y todo lo que se tercie,

Portfolio / casos que podamos ver (cuéntanos tu rol real).

Disponibilidad para arrancar.

Si te sientes cómodo en el sector moda, lifestyle y gran consumo, mucho mejor.

Herramientas que sumarían puntos: Meta Business Suite/Ads, CapCut/Premiere, Canva/Figma, Metricool/GA, Notion/Drive.

Y También

Si estás en Valladolid, brindamos con mucho Vermú y tienes oficina hipercool cuando quieras.

Si estás en Madrid, igual pero sin ofi.

Eso sí, con doble de brindis.

Amamos a quien propone, prueba y aprende rápido.

Flexibilidad de colaboración: por proyecto, horas, fee mensual...

Cómo aplicar

Escríbenos a ******

Con

Asunto: "Social Media Is here!

\"

Portfolio / enlaces

Tarifas/condiciones que prefieras.

Te estamos esperando!

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Teletreball SEO

FREELANCE — Creador/a de Contenido (SEO Local)

Somos una empresa de SEO local que posiciona negocios reales en el Top de Google (Maps + orgánico). Con una mezcla de estrategia mas contenido visual, Buscamos a alguien rápido, con criterio estético y mentalidad de mejora continua. No queremos "un editor" queremos un/a creador/a que no solo cree contenido: que entienda intención, que sea rápido/a, fino/a y constante.

Nuestra misión:
• Crear contenido visual que ayude a nuestros clientes a:
• Atraer atención (impacto mas claridad)
• Convertir mensajes simples que atraen atención.
• Reforzar confianza (marca, rewiews presencia local)

Convertir negocios locales en marcas visibles y deseadas, creando contenido que:
• Posiciona (SEO)
• Convierte (ventas)
• Se siente humano (calidad)

Qué harás
• Contenido para Google Business Profile: posts, descripciones, productos/servicios.
organización de banco de clips/recurso por cliente (orden y Consistencia)
•. Apoyo en copy corto (titulares, captions, hooks).
• Redacción SEO: landings locales, servicios, FAQs, blog.
• Optimización con IA (sin perder voz humana).
• Trabajar con un sistema claro: briefs, objetivos, KPIs y deadlines.

El tipo de persona que buscamos (NO negociable)
• Humildad: aprende, escucha, mejora sin ego.
• Honestidad: verdad, tambien cuando incomodas. que excusas.
• Lealtad: cuida el equipo y el proyecto como si fuera tuyo.
• Proactividad: Mente abierta, detectas oportunidades, proponer mejoras y ejecutar,
Si traes un problema, traes una o dos soluciones.
• Calidad + rapidez: Entregas ágil sin sacrificar criterio.
• Compromiso: cumples, ayudas y remas en la misma dirección.
• Constancia y consistencia: alto nivel cada día.

Requisitos prácticos
• Portfolio o ejemplos reales.
• Buen ojo estético: ritmo, encuadre, estética y claridad del mensaje.
• Mentalidad de mejora y orden: entregas, revisiones, procesos.

Qué ofrecemos
• Flujo constante de proyectos: trabajamos con varios negocios a la vez,
así que siempre hay contenido real que producir (no “una marca y ya”).
• Crecimiento real por volumen: a medida que el estudio suma clientes,
tú sumas carga estable y mejores condiciones. Si rindes, creces con nosotros.
• Libertad + claridad: briefs cortos, referencias visuales, estilo definido y objetivos claros.
Tú creas; nosotros ordenamos el juego.
• Velocidad con estándares altos: ritmo ágil, pero con criterio. Buscamos excelencia.
• Cercanía y equipo: comunicación directa, feedback útil, cero política.
• Espacio para proponer: reunion para proponer ideas y ejecutarlo.
• Relación a largo plazo:
Más confianza: te damos más autonomía, menos revisiones y acceso a más info/decisiones.
Más proyecto: te asignamos más clientes o más piezas por semana/mes
(más volumen estable).
Más responsabilidad: pasas de “editar” a liderar parte del contenido: proponer ideas,
marcar estilo, organizar entregas y mejorar el sistema.

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Teletreball .

En Dukier, una marca de moda para mascotas con alma creativa, buscamos a alguien que quiera ser la voz (y la cara) de una comunidad que no para de crecer. Diseñamos accesorios originales, vendemos en más de 400 tiendas físicas y nuestro ecommerce crece a doble dígito dentro y fuera de España.

Somos un proyecto consolidado, pero con un enorme potencial de crecimiento, y queremos a alguien que viva las redes sociales desde dentro, que detecte una tendencia antes de que lo sea y que disfrute conectando con la gente y los perros 🐶 a través del contenido.

Si te mueves con naturalidad delante de la cámara, tienes ideas constantes y te encanta transformar un paseo, un lanzamiento o una historia con perretes en contenido que engancha… esta es tu oportunidad.

• Gestionar y hacer crecer nuestra comunidad en Instagram, TikTok, YouTube y Pinterest.
• Planificar y ejecutar el calendario de contenidos (campañas, lanzamientos, evergreen).
• Crear contenido diario: Reels, TikToks, stories, vlogs, directos y challenges.
• Detectar audios, tendencias y hooks para adelantarte a lo que viene.
• Grabar y editar contenido (CapCut, Premiere, Final Cut) con entregables listos para publicar.
• Gestionar y cuidar a nuestra comunidad con tono cercano y auténtico.
• Colaborar con el Marketing Manager para potenciar estrategias omnicanal.
• Coordinar colaboraciones con influencers y marcas afines.
• Participar en shootings y sesiones de fotos, coordinando modelos perrunos, localizaciones y materiales.
• Analizar resultados y proponer mejoras para que cada campaña funcione mejor que la anterior.

• 1–3 años creando contenido propio o para marcas (envíanos tus perfiles o portfolio).
• Cero vergüenza frente a cámara y mucha naturalidad.
• Dominio de edición vertical (CapCut, Premiere o Final Cut) y herramientas de diseño rápido (Canva/Figma).
• Español nativo y buen nivel de inglés (otros idiomas como italiano, francés o alemán, un plus).
• Mentalidad multitask, orientación a resultados y capacidad para moverse en un entorno startup/ecommerce.
• Conocimiento básico de Meta Business Suite, Ads Manager, Looker Studio o Metricool.
• Residencia en Madrid (para rodajes, sesiones y directos).
• Pasión por los animales, especialmente por los perros, y por las marcas digitales con propósito.

• Trabajo remoto en Madrid (presencial solo para rodajes, directos o eventos de marca).
• Contrato indefinido.
• Ambiente joven, creativo y dinámico.
• Cultura “probamos y aprendemos”.
• Oportunidad real de crecer y liderar contenido en una marca en plena expansión internacional.
• Unirte a un proyecto sólido, con futuro y muchas ganas de seguir creciendo juntos.

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Stoke Travel is looking to build our in-house marketing team in **** with a new position for a Social Media Weapon. This is the perfect opportunity for the personality hire who's keen to utilise their charm and attention-seeking tendencies to attract an audience, spread the word of Stoke, and make us all famous.Based primarily in Barcelona, you'll be working across multiple channels – including TikTok, Instagram, and YouTube – to create exciting and entertaining content of value to our audience, as well as content focused on discoverability, advancing Stoke's reputation as a leading youth travel company, and the most outrageous.While we're after someone comfortable in-front of the camera, entertaining, creative, collaborative, and capable with the essential tools of the craft, we're not necessarily looking for someone with the most experience. Most of all, we're looking for someone willing to take risks and besmirch their digital footprint in the name of Stoke – a worthwhile cause when you consider all the fun that is to be had by the community you'll be drawing together through our digital channels.WHO ARE WE LOOKING FOR?A creative, social media literate weapon, who has their finger on the pulse with memes, pop culture, trends, and all things viral – as well as audience and competitor behaviourSomeone comfortable being the face and personality to represent Stoke across multiple social media channels (i.e. pretty flippant about your digital footprint), and willing to embody and evolve the cheeky Stoke voice, communicating our ratbag-ish values across our content in a compelling wayThrives in chaos, takes creative risks, and has a keen eye for opportunity (of which we are rife with)Comfortable using Canva, CapCut, or similar editing toolsA team player willing to collaborate on and develop multi-channel campaigns – including visuals, scripts/copy captions – from concept through to postingWHAT'S YOUR GIG GONNA LOOK LIKE?Work out of Stoke Towers, our Barcelona-based penthouse office with a view of the Sagrada FamiliaImagine and execute some bonkers campaigns and stunts that would probably get you fired from other jobsWork with our marketing team to develop and execute social media strategies aligned with overall marketing and brand goalsExecute those ideas from concept through to posting by planning, developing, creating, and editing compelling content either anew or from our existing content libraryIdentify trends, memes, and key moments in pop culture to hop on with some Stoke flairManage online relationships by engaging with the online community through comments and DMsLearn about the events industry through the lens of one of the wildest and weirdest companies aroundAttend Stoke Travel events and experiences including Springfest, our Surf Houses, Spanish festivals, Barcelona Boat Parties, Wine Tastings, Sangria and Salsa, and the OktoberfestHOW TO APPLYShow us how you cook – how are you gonna stop someone from scrolling, and charm them to stick around? Get freaky with it, and share on Instagram or TikTok with #stokesocialsweapon. Also reach out to ****** once shared, so we don't miss anything!ABOUT STOKE TRAVELAt Stoke Travel, we believe travel should be about more than where you are, but also the characters you're with, and the stories you leave with – that's why we help our guests pack the most into every experience. Our trips are the perfect storm of high-energy fun, no-bullshit authenticity, and an open-arms vibe where you can be as weird, wild, or wonderfully unfiltered as you like – bringing together like-minded dickheads from across the globe to help them "get stoked".Stoke is finding the feeling of home in foreign places and people, and realising your comfort zone wasn't that comfortable after all.Check out our website here