Ofertes d'ocupació per a Publicitat i Comunicació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .

Knauf es sinónimo de oportunidad. Sabemos que la oportunidad es diferente para cada persona, y estamos orgullosos de ver oportunidades en todas ellas.

Este emocionante rol dentro del equipo de Marketing - Comunicación podría ser la oportunidad perfecta para que construyas una carrera única, en una cultura basada en valores con el claro propósito de hacer del mañana un hogar para todos nosotros.

Somos una empresa familiar, fabricante global de materiales de construcción. Con más de 42.000 miembros en 90 países y 300 ubicaciones, nuestro Grupo ofrece un entorno seguro e inclusivo, brindando grandes oportunidades para personas con ambición y energía.

Knauf Ibérica, con más de 30 años de presencia en España y Portugal, lidera la actividad en la región con una sólida red de distribuidores. Cuenta con dos centros productivos en Guixers (Lleida) y Escúzar (Granada), ambos reconocidos por su eficiencia dentro del grupo, y tres centros de formación técnica (Akademies) en Barcelona, Lisboa y Madrid.

Reportando al Communication Manager, estamos buscando un Communication Specialist en Madrid, que se encargaría de alinear marca y negocio para fortalecer el posicionamiento y la reputación de la empresa.

¿Podrías contestar “sí”a…..?

¿Tratas a tus compañeros con respeto?, ¿Tienes en mente al cliente? ¿Actúas pensando en el futuro? ¿Tienes un enfoque a resultados?

Si es así, queremos conocerte.

En este puesto, desempeñarás un papel fundamental en alinear marca y negocio para fortalecer el posicionamiento mediante una comunicación integrada garantizando el cumplimiento de marca, foco en ESG y gestión de crisis.

El candidato ideal debería haber trabajado en un rol similar anteriormente unos 4-6 años, idealmente en sector construcción o industrial.

Lo que vas a hacer:

• Definir e implementar la estrategia de marca y negocio, asegurando el cumplimiento de marca en todas las comunicaciones.
• Gestionar relaciones con medios y agencia: notas de prensa, entrevistas, preparación de portavoces y plan anual de branded content.
• Planificar y gestionar redes sociales: contenidos y visuales, calendarización, storytelling, influencers, métricas e informes con mejora continua.
• Redactar comunicados para audiencias internas y externas y definir la newsletter bimestral; apoyar argumentarios clave (cultura, digitalización, sostenibilidad, EVP).
• Liderar la reputación corporativa y la comunicación en ESG, asociaciones y colegios; apoyar gestión de crisis/issues y coordinar eventos internos y externos.

Lo que nos encantaría que tuvieras:

• Grado en Comunicación, Periodismo, o Marketing Digital otras valorable.
• Posgrado en Comunicación Corporativa
• Experiencia: 4-6 años en comunicación corporativa (B2B/industrial/construcción); medios y portavoces, social media, branded content, métricas; ESG y apoyo en crisis/issues.
• Inglés C1 imprescindible (se considera un plus hablar portugués).
• Excelente comunicación oral y escrita
• Alta capacidad de organización y priorización
• Persona resolutiva con habilidades sociales y trabajo en equipo
• Proactividad y adaptabilidad ante cambios y presión

Lo que queremos ofrecerte:

- Contrato indefinido

- Tarjeta restaurante

- Aportación a plan de pensiones

- Retribución flexible (voluntaria)

- Opción de parking gratuito

- Jornada flexible entrada (7.30 - 9.30)

- Modalidad presencial, con posibilidad 6d/mes teletrabajo

- Centro trabajo: Oficinas centrales KNAUF Madrid, Avda. Burgos 114 – 6ª planta.

Lugar de trabajo y cultura

En Knauf, nuestros empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Su rendimiento, competencia y motivación se fundamentan en los valores de la compañía: espíritu emprendedor, compromiso, colaboración y humanidad en su labor diaria. Cada contribución individual fortalece nuestro éxito colectivo como equipo, sentando las bases para el continuo crecimiento del Grupo Knauf.

Desde Knauf diseñamos nuestros procesos de selección para prevenir cualquier tipo de discriminación relacionadas con la diversidad sexual y de género: orientación sexual, identidad y expresión de género y características sexuales, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga personas diferentes y únicas.

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión y que busca conformar equipos de trabajo con múltiples miradas, pertenencias y perspectivas. Y que se asegura que el espacio de trabajo sea uno que se base en el respeto y la igualdad de oportunidades de desarrollo personal y profesional para todas las personas, libre de todo tipo de discriminación.

Acerca de Knauf Group

Knauf es uno de los principales fabricantes mundiales de materiales aislantes modernos, sistemas de revestimiento en seco, yesos y accesorios, sistemas compuestos de aislamiento térmico, pinturas, soleras, sistemas de suelos y equipos y herramientas de construcción. Con más de 300 plantas de producción y organizaciones de distribución en más de 90 países, con más de 41.500 empleados en todo el mundo y ventas de 15.600 millones de euros (en 2023), el Grupo Knauf es sin duda uno de los grandes actores del mercado en Europa, EE. UU., América del Sur, Asia, África y Australia.

Fundada en 1932

Colaboradores 41.500

Facturación: 15.600 millones de euros

Conoce más de nosotros en: https://www.knauf.es/knauf/quienes-somos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Gestión de proyectos Publicidad en Internet Marketing Marketing de redes sociales Relaciones públicas Medios digitales Publicidad Medios de comunicación social Medios digitales de pago Relaciones con los medios de comunicación

Buscamos a los 2 mayores frikis de performance y marketing que conozcas.

En Encabo Consulting seguimos obsesionados con la densidad de talento y nuestra forma de crecer está siendo muy controlada.

Aunque este año hemos hecho un 2,7X.

Por eso, y porque 2026 parece que seguirá esta misma línea, necesitamos incorporar talento en el área de performance.

¿Qué significa pertenecer a esta área en Encabo? Pues setear campañas será la menor de tus ocupaciones.

El equipo de performance hace un doble rol entre estratega y project manager dentro de Encabo, por lo que no estarás encerrado/a en tu burbuja haciendo campañas, de hecho eso será solo un 20% de tu trabajo.

. Serás el/la responsable final de definir las estrategias de captación de tus clientes, definiendo cada paso para maximizar las ventas.

. Interlocutarás de forma directa con el cliente y coordinarás al equipo creativo.

. Harás review y controlling del dato, haciéndote cargo de los resultados y potenciales iteraciones.

𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗺𝗼𝘀:

. 2/3 años de experiencia tocando los ads managers.

. Buscas un reto que te permita brillar con total autonomía.

. Te gusta trabajar con libertad absoluta.

. Eres medianamente extrovertido/a (AKA no te importa gestionar clientes).

𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:

. Acceso a formación, recursos y mentores a dolor.

. Libertad horaria (Ubicación flexible aunque preferimos que estés en Madrid).

. Salario entre 20k€ - 27k€ con potencial variable en función de la experiencia.

. Trabajar con algunas de las empresas más potentes del mundo.

Si te apetece aplicar puedes hacer aquí: https://lnkd.in/enX5XQ2A

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. LESS

Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 121 premium private schools in 28 countries spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13.

Founded in 2013 by Nadim M. Nsouli, Inspired is backed by investors such as Stonepeak, GIC, TA Associates, and the Oppenheimer and Mansour family offices. The Group is experiencing 20% per annum growth through acquisition, greenfield site expansion, and the development of existing schools within its portfolio. In 2023, Inspired was recognised by Beauhurst as one of the UK's top 10 highest-value private companies.

ROLE SUMMARY:

Sotogrande International School is seeking a dynamic and passionate Media Camp Monitor to assume this role for our Summer Camps in Sotogrande.

The main responsibility of the Media Monitor is to capture the fun, energy, and spirit of the camp experience through photos and videos, ensuring that the moments campers are enjoying are preserved and shared. They will join campers in their daily activities, photographing and filming a variety of moments—whether it’s during morning sports, afternoon lessons, evening activities, or excursions on Wednesdays and Saturdays.

The Media Monitor will also support the residential team, providing assistance in other camp activities when needed, and ensuring a flexible and collaborative approach to the day-to-day tasks. This role requires someone who is both creative and adaptable, able to capture moments in a candid and engaging way while also being an active part of the camp team.

The Media Monitor will be a key part of the camp’s overall experience, creating lasting memories for campers and families alike, while maintaining a positive and safe environment for everyone.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Report to Head of Juniors/Head of Masters
• Capture Camp Life Through Photos and Videos
• Assist with Camp Activities
• Supervise Campers During Media Capture
• Assist with Daily Camp Operations
• Participate in Evening Activities and Overnight Duty
• Emergency and Incident Response
• Be an Active Team Member
  
  

THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE:

Language:

• English level required: Advanced or Proficiency (C1-C2)
  
  

Documentation required to apply:

• Valid Permission to work within the EU
• Curriculum Vitae with picture attached in the upper right-hand corner
• Supply 2 References
  
  

Documentation required to work with us:

• Criminal Record (with less than 3 months of expedition)
• Scanned Copies of Degrees and Certificates
  
  

SAFEGUARDING STATEMENT

Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.

Visit our careers site for more information; https://jobs.inspirededu.com

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

. InDesign Google Analytics Photoshop

Tramoia Cultura busca una persona per incorporar-se al seu equip en la

posició de responsable de comunicació

• S'accepten també candidatures de professionals freelance i d'empreses de serveis de comunicació.
  
  

PRESENTACIÓ DE L'ENTITAT

Tramoia és una petita empresa de gestió cultural especialitzada en mediació literària, creació de públics i consultoria cultural. Treballem amb els principals agents culturals catalans en projectes que aborden la dimensió vivencial i transformadora de la cultura. Treballem des de la proximitat, la innovació i la cura pels processos, els resultats i les persones. Informació i detall dels projectes a: /

FUNCIONS

Tasques de comunicació

Disseny, planificació i execució de l'estratègia de comunicació corporativa de l'empresa, que inclou:

Elaboració, revisió i seguiment del pla de comunicació corporatiu, així com dels diferents documents guia de la comunicació de l'empresa (llibre d'estil, manual de marca...).

Revisió, actualització i dinamització dels canals actuals: web, xarxes socials, butlletins...

Creació i manteniment de la base de dades de contactes de l'empresa.

Incorporació dels nous canals i accions necessàries.

Redacció de continguts i elaboració dels relats de comunicació.

Recopilació de dades analítiques de comunicació i elaboració d'informes i memòries periòdiques.

Coordinació i seguiment dels agents interns i externs participants en la comunicació general de l'empresa.

Participació En El Disseny, La Planificació i La Implementació De L'estratègia Comercial De L'empresa Des De La Vessant De La Comunicació, Que Inclou

Disseny i gestió de campanyes comercials de comunicació.

Seguiment i anàlisi d'impacte de les accions comercials.

Disseny, planificació i coordinació dels plans de comunicació dels projectes, que inclou:

Elaboració dels plans de comunicació.

Coordinació i seguiment dels agents interns i externs participants.

Execució de les accions de comunicació pertinents.

Altres tasques generals

Coordinació amb la direcció general i l'equip de l'empresa.

REQUISITS

Formació universitària en l'àmbit de la comunicació o àmbits equiparables.

Experiència en l'àmbit de la comunicació cultural. Cal acreditar una trajectòria sòlida en llocs de treball similars.

Formació i /o experiència en estratègies de màrqueting i acció comercial.

Compromís amb els valors de Tramoia: innovació, rigor, responsabilitat, cooperació, proximitat i impacte cultural.

Permís de conduir B.

ES VALORARÀ

Formació universitària en l'àmbit de les humanitats, de les ciències socials o àmbits equiparables.

Formació específica en matèria de gestió cultural, comunicació cultural, gestió de xarxes socials o producció d'esdeveniments.

Coneixement i interès per la literatura i el sector professional de les lletres.

Coneixements en disseny gràfic, edició d'imatges, edició de vídeos, etc.

Coneixements i experiència en l'ús de CRM i eines digitals com Mailchimp, Canva, InDesign, Photoshop, Google Analytics, Meta Business, WordPress, Asana o similars.

Persona amb iniciativa, capacitat resolutiva, sistemàtica i capacitat de treball en equip.

Interès per l'art, la cultura i l'educació.

CONDICIONS

Jornada: 18 hores setmanals, ampliable segons el perfil de la persona candidata amb tasques de suport a altres àrees i projectes de l'empresa.

Horari: matins de dilluns a divendres a convenir, amb una dedicació aproximada de 6 hores al dia (3 dies a la setmana). Flexibilitat segons les necessitats del servei i disponibilitat puntual de caps de setmana per supervisió d'actes.

Centre de treball: Cardedeu, amb possibilitat de teletreball parcial, i ubicacions dels actes i activitats.

Contracte: indefinit amb període de prova.

Retribució: retribució segons experiència i perfil professional, proporcional a la jornada, amb possibilitat de revisió en cas d'ampliació de dedicació. Plusos per treball en caps de setmana i festius.

Incorporació: 7 d'abril de ****.

Treballaràs en un equip petit, proper i col·laboratiu, amb espais de decisió compartida i autonomia en el desenvolupament de projectes. Cuidem els processos, els ritmes de treball i la conciliació, amb flexibilitat organitzativa i confiança en l'equip.

Participaràs en projectes de promoció lectora i divulgació literària, mediació de públics culturals, programacions artístiques i estudis, plans estratègics i assessoraments en polítiques públiques.

• Es valoraran també candidatures de professionals freelance i d'empreses de serveis de comunicació.
  
  

Les persones interessades

podeu enviar CV i carta de motivació* a:

Assumpte: Oferta de Feina – Responsable de Comunicació

Data límit: 28 de febrer de ****

• La carta de motivació ha de tenir 1 pàgina d'extensió com a màxim. Es valorarà l'originalitat en el format i el contingut.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

. InDesign Google Analytics Photoshop

Tramoia Cultura busca una persona per incorporar-se al seu equip en laposició de responsable de comunicació.

S'accepten també candidatures de professionals freelance i d'empreses de serveis de comunicació.

PRESENTACIÓ DE L'ENTITAT

Tramoia és una petita empresa de gestió cultural especialitzada en mediació literària, creació de públics i consultoria cultural.

Treballem amb els principals agents culturals catalans en projectes que aborden la dimensió vivencial i transformadora de la cultura.

Treballem des de la proximitat, la innovació i la cura pels processos, els resultats i les persones.

Informació i detall dels projectes a: /

FUNCIONS

Tasques de comunicació

Disseny, planificació i execució de l'estratègia de comunicació corporativa de l'empresa, que inclou:

Elaboració, revisió i seguiment del pla de comunicació corporatiu, així com dels diferents documents guia de la comunicació de l'empresa (llibre d'estil, manual de marca...).

Revisió, actualització i dinamització dels canals actuals: web, xarxes socials, butlletins...

Creació i manteniment de la base de dades de contactes de l'empresa.

Incorporació dels nous canals i accions necessàries.

Redacció de continguts i elaboració dels relats de comunicació.

Recopilació de dades analítiques de comunicació i elaboració d'informes i memòries periòdiques.

Coordinació i seguiment dels agents interns i externs participants en la comunicació general de l'empresa.

Participació En El Disseny, La Planificació i La Implementació De L'estratègia Comercial De L'empresa Des De La Vessant De La Comunicació, Que Inclou

Disseny i gestió de campanyes comercials de comunicació.

Seguiment i anàlisi d'impacte de les accions comercials.

Disseny, planificació i coordinació dels plans de comunicació dels projectes, que inclou:

Elaboració dels plans de comunicació.

Coordinació i seguiment dels agents interns i externs participants.

Execució de les accions de comunicació pertinents.

Altres tasques generals

Coordinació amb la direcció general i l'equip de l'empresa.

REQUISITS

Formació universitària en l'àmbit de la comunicació o àmbits equiparables.

Experiència en l'àmbit de la comunicació cultural.

Cal acreditar una trajectòria sòlida en llocs de treball similars.

Formació i /o experiència en estratègies de màrqueting i acció comercial.

Compromís amb els valors de Tramoia: innovació, rigor, responsabilitat, cooperació, proximitat i impacte cultural.

Permís de conduir B.

ES VALORARÀ

Formació universitària en l'àmbit de les humanitats, de les ciències socials o àmbits equiparables.

Formació específica en matèria de gestió cultural, comunicació cultural, gestió de xarxes socials o producció d'esdeveniments.

Coneixement i interès per la literatura i el sector professional de les lletres.

Coneixements en disseny gràfic, edició d'imatges, edició de vídeos, etc.

Coneixements i experiència en l'ús de CRM i eines digitals com Mailchimp, Canva, InDesign, Photoshop, Google Analytics, Meta Business, WordPress, Asana o similars.

Persona amb iniciativa, capacitat resolutiva, sistemàtica i capacitat de treball en equip.

Interès per l'art, la cultura i l'educació.

CONDICIONS

Jornada:18 hores setmanals, ampliable segons el perfil de la persona candidata amb tasques de suport a altres àrees i projectes de l'empresa.

Horari:matins de dilluns a divendres a convenir, amb una dedicació aproximada de 6 hores al dia (3 dies a la setmana).

Flexibilitat segons les necessitats del servei i disponibilitat puntual de caps de setmana per supervisió d'actes.

Centre de treball:Cardedeu, amb possibilitat de teletreball parcial, i ubicacions dels actes i activitats.

Contracte:indefinit amb període de prova.

Retribució:retribució segons experiència i perfil professional, proporcional a la jornada, amb possibilitat de revisió en cas d'ampliació de dedicació.

Plusos per treball en caps de setmana i festius.

Incorporació:7 d'abril de ****.

Treballaràs en un equip petit, proper i col·laboratiu, amb espais de decisió compartida i autonomia en el desenvolupament de projectes.

Cuidem els processos, els ritmes de treball i la conciliació, amb flexibilitat organitzativa i confiança en l'equip.

Participaràs en projectes de promoció lectora i divulgació literària, mediació de públics culturals, programacions artístiques i estudis, plans estratègics i assessoraments en polítiques públiques.

• Es valoraran també candidatures de professionals freelance i d'empreses de serveis de comunicació.
  
  

Les persones interessadespodeu enviar CV i carta de motivació* a:

Assumpte: Oferta de Feina – Responsable de Comunicació

Data límit: 28 de febrer de ****

• La carta de motivació ha de tenir 1 pàgina d'extensió com a màxim.
  
  

Es valorarà l'originalitat en el format i el contingut.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Publicidad en Internet Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Medios digitales Publicidad Estrategia mediática Medios de comunicación social Medios digitales de pago Planificación de medios

La compañía no para de crecer, y necesitamos perfiles que nos ayuden a seguir elevando el nivel.

Actualmente, sin una garantía de que podemos ofrecer los estándares de calidad que queremos, no podemos seguir aceptando clientes; preferimos priorizar la calidad por encima de la escala.

Es por eso que el rol que buscamos es clave para el siguiente salto de la compañía.

Liderando la estrategia, ejecución y optimización de campañas en Google, Facebook y TikTok para nuestros clientes.

Estamos en un momento dulce donde las oportunidades son constantes, el crecimiento es exponencial y los clientes muy interesantes. La realidad es que solo llevamos un año y está todo por hacer, por eso sí:

• - Tienes experiencia gestionando presupuestos grandes (5/6 Cifras) y pequeños.
• - Has gestionado equipos y te gusta el barro.
• - Eres bueno/a con los datos y la analítica.
• - Sabes crear estrategias de captación de leads de calidad.
• - Te apasiona el marketing.

Probablemente, te interesa aplicar a esta posición.

Creemos que lo óptimo es un perfil con 2 a 5 años de experiencia en agencia o empresas con más de 7 millones de facturación y haber gestionado más de 1 millón de euros de inversión en los últimos 12 meses.

Tenemos todo para ser la agencia número 1 en generación de leads en España. Ahora, seamos claros, en la fase actual, te tiene que gustar el barro.

Nuestra cultura busca generar densidad de talento, no cantidad, por lo que el día a día es intenso, especialmente ahora que aún está todo por hacer.

Nuestro Modelo de trabajo:

Híbrido totalmente flexible, aunque preferiblemente ubicado en Madrid para poder venir a la oficina regularmente

Si quieres aplicar, HAZ CLICK AQUÍ --> https://lnkd.in/enX5XQ2A

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• PublicadaNova

. SaaS Salesforce Office

🌰 Skello in a nutshell

At Skello, we build the go-to HR solution for planning and managing frontline teams. In Europe, frontline teams make up 50% of the workforce, but only 20% of digital solutions are truly designed for them. Skello was created to fill this gap: A collaborative and intuitive platform that simplifies the day-to-day for managers and employees, by optimising and automating the tasks that make all the difference. We put frontline teams at the heart of everything we do. With intelligent tools like our Skello Assistant and smart planner, we address their unique needs directly. Our ambition is simple: to become the go-to HR solution for every frontline team in Europe.

🚀Skello key figures

• 7 Key Sectors
• 25,000 businesses currently trust Skello
• 600,000 employees use Skello daily
• Over 400 colleagues make up the Skello team
• 3 European hubs : Paris, Lille, and Barcelona
  
  
  

Our culture

We know that reaching our mission, means living by strong values every single day.

💡Set the bar higher everyday

🤝 Have each other’s back

🚀 Imagine tomorrow, start today

👟 Focus on customers first

😄 Take work seriously, not ourselves

About Skello

Skello is a fast-growing European SaaS company on a mission to improve the daily lives of frontline teams. We have developed an AI-powered HR solution, specifically designed for frontline teams, so that they can better plan, optimize and simplify work organization. Our solution is already being used by more than 500,000 users in Europe.

Our ambition is to be the number one HR solution for all frontline teams in Europe. After starting in France and successfully expanding into 3 European markets (Belgium, Switzerland and Spain), we have gone one step further into our European expansion story by opening a new country at the beginning of 2025: Italy.

Your role

As the Country Launcher Assistant for Italy, you will be a founding member of the local team to kickstart Skello's business in this new market. This is a crucial, hands-on role where you will directly contribute to laying the Operational, HR and Commercial foundations for our success, working across a broad variety of topics.

You will be based in Barcelona and report to the Country Launcher Italy.

Your missions

HR foundations

• Talent Sourcing & Screening: Actively source and screen candidates for local team hires, particularly focusing on Inside Sales and Customer Success Managers
• Onboarding Support: Help develop and prepare the local onboarding process and materials, ensuring a great start for new hires in line with Skello's unique SHIFT culture
  
  
  

Sales Support

• Initial Sales Cycle: Support the Country Manager/Inside Sales team by actively prospecting new leads (mostly Cold Calling), qualifying them, and scheduling product demos
• Sales Documentation: Assist in crafting and localizing sales materials, presentations, and product messaging to resonate with the Italian market
• CRM Management: Ensure all sales activities, pipeline updates, and customer data are accurately recorded and maintained in our CRM (Salesforce)
  
  
  

Market research and Internal Collaboration

• Market Analysis: Conduct in-depth research to map the competitive landscape, understand local business culture, regulatory environment and customer needs
• Go-to-Market Support: Contribute to building and refining the local playbook, including key personas, optimal messaging, and pricing strategy for Italy
• Cross-Functional Projects: Collaborate with the Product, Marketing, and Operations teams in our European hubs (Paris and Barcelona) to ensure Italian market needs are communicated and addressed, working directly with those teams to qualify the needs and build the target solution.
  
  
  

Your profile

• Fluent in Italian and English (French is a plus)
• Graduate or final-year student from a top-tier university
• Previous experience in Strategy, Ops, Sales Efficiency, M&A or in similar challenging and fast-paced environment
• Strong analytical skills
• Self-starter and able to make things happen by yourself
• Available to start in January 2026 or earlier
  
  
  

What We Offer

• Exceptional learning & development opportunities in a hyper growth scale up context
• Working in a 8-floor brand new building, including an amazing rooftop, a gym and daily happy hours in Glories
• A one-week full-time onboarding to make sure you have all the knowledge you need about Skello and the Saas environment
• Strong company culture focus on ambition, team-spirit, innovation and customer-focus
  
  
  

Recruitment Process

• 1st interview with Matteo, Country Launcher Italy
• 2nd interview with Paul, VP Strategy & International
• Welcome on board!
  
  
  

Benefits

🧘Well-being: enjoy 5 additional days off, Alan health insurance, and meal vouchers to take care of yourself

🎒 Office life: work in a great environment at WeWork with a rooftop, gym, and free snacks

👪 A close-knit team: join an international team that gets together during our daily Happy Hours and monthly team-building events

💡A meaningful mission: contribute to a project that addresses a real need while developing your skills through our career paths

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

.

We have built Sessions as more than a fitness studio — it’s a place where people find connection, rhythm, and a sense of belonging. As we grow, we’re looking for someone who wants to help us bring new people into our orbit.

This role is perfect for someone who loves people, is curious, and enjoys being out in the city building relationships.

What you’d do:• Connect with universities and student groups• Reach out to expat communities and clubs• Build relationships with coworking spaces and local businesses• Help organize “bring a friend” activations and community events• Support partnerships that introduce new people to Sessions

Think of it as being a street ambassador — helping more people discover a place that feels like home.

This can be done through a convenio internship or with a small monthly stipend.

If you’re excited by community building and want hands-on experience inside a growing boutique fitness brand, send me a message or comment below

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

. SEO Office

About Tuscany Now & More Founded in **** by husband and wife Simon Ball and Barbara Boni, Tuscany Now & More is a family-run agency specialising in luxury, handpicked Italian holiday rentals.

We offer a curated portfolio of villas across Tuscany, Umbria, Veneto, and Lazio, supported by a complimentary concierge service that provides guests with exclusive insider access to Italy's finest experiences and services.

Each property is personally inspected by our specialist team, and our deep local knowledge, close relationships with villa owners, and personalised service are at the heart of everything we do.

The Role

The Senior Copywriter will be responsible for protecting and maintaining Tuscany Now & More's brand voice and copy quality across all core marketing channels during a period of maternity cover.

A key focus of this role includes ownership of the ongoing content planning and prioritisation across email, social media, and the blog, operating within established content pillars and frameworks to ensure consistency and alignment with commercial and marketing objectives.

The Senior Copywriter will also act as the primary editorial and brand gatekeeper, briefing, editing, and approving content produced by the freelance content writer.

This requires strong editorial and brand judgement, the ability to work independently within defined guidelines, and the confidence to apply tactical decision-making to day-to-day content priorities.

Key Responsibilities

Copywriting

Write, edit, and proofread original and compelling content for press ads/advertorials, collateral, direct mail, digital advertising, website landing and product pages, and twice-weekly email marketing campaigns

Craft strategic, platform-specific copy for social media channels including LinkedIn, Instagram, Facebook, and YouTube

Ensure all copy is brand-aligned, conversion-focused, and consistent in tone, messaging, and quality

Maintain and apply Tuscany Now & More's verbal brand identity across all channels

Content Planning & Editorial Ownership

Own day-to-day content planning and prioritisation across email, social media, and the Discover Italy blog, operating within established content pillars and frameworks

Manage the rolling content calendar, making informed editorial decisions on which villas, destinations, or collections to prioritise week to week

Ensure content supports commercial and marketing objectives while adapting plans responsively based on performance, seasonality, and sales priorities

Editorial Oversight

Act as final editorial sign-off for all written marketing content before publication

Brief, guide, edit, and approve content produced by the freelance content writer, ensuring that messaging hierarchy is clearly communicated and SEO/GEO best practices are followed

Provide clear, constructive feedback to maintain high editorial standards

SEO & Performance Awareness

Apply strong on-page SEO principles across all written content

Ensure content aligns with search intent and supports discoverability

Use social and content performance insights to make informed tactical decisions around content planning and optimisation

Candidate Requirements

Essential

Fluent English speaker

B.A. in Writing, English, or a similar degree, or equivalent experience

Proven experience as a senior or highly experienced copywriter, ideally with in-house experience

Strong background in writing conversion-focused web copy (product pages, landing pages, campaigns)

Experience owning or contributing to content planning and editorial calendars

Ability to work autonomously, take initiative, and confidently present ideas

Confidence in editing and approving other writers' work

Excellent understanding of brand voice, tone, and messaging consistency

Solid working knowledge of SEO best practices

Highly Desirable

Experience in the luxury travel, hospitality, or lifestyle sector

Strong knowledge of Italy, Italian culture, geography, and travel experiences

Ability to write with authority and nuance about destinations and place

Practicalities

This role is offered on a freelance, fixed-term basis to cover maternity leave (approximately 10 months)

Hybrid working model, with the expectation of approximately three days per week in the Barcelona office and two days per week remote

Candidates must have the right to work in Spain and be able to freelance legally from Barcelona

Occasional opportunities for familiarisation (FAM) trips to Italy may be offered to deepen product knowledge and support content authenticity

Freelance retainer: €4,000 per month

How to apply

Please email the following to ******

Subject line: Senior Copywriter – Maternity Cover

CV outlining relevant experience

Cover letter explaining your interest in the role and your suitability

A short, tailored portfolio (PDF or document, not a website link ), including 3–5 relevant writing examples selected specifically for Tuscany Now & More

Applications that do not include a tailored portfolio may not be considered.