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En Grupo Huertas buscamos un/a Director/a de Administración para liderar y coordinar las operaciones administrativas y los procedimientos contables de las concesiones a su cargo.

Su objetivo será garantizar un control contable-financiero eficiente, alineado con las directrices del Grupo.

Responsabilidades:

• Apoyar al director Financiero en la implantación de las políticas y normativas de Grupo.
• Asegurar la veracidad de los informes emitidos a Dirección por las concesiones a su cargo.
• Proponer cambios y mejoras en procesos y funciones en el ámbito de la concesión.
• Examinar y asegurar el cumplimiento de los procesos internos de acuerdo con la normativa.
• Verificar los procesos de contratación de bienes, servicios y de los registros de activos.
• Participar en elaboración del Business Plan para la marca y apoyar al Gerente en el desarrollo de los planes de acción propuestos.
• Dirigir y supervisar a los Jefes de Administración de las concesiones a su cargo.
• Tutorizar, formar y potenciar el desarrollo de conocimientos y habilidades de su equipo.
• Asegurar la correcta dimensión de personal y participar en los procesos de selección.
• Análisis, planificación y dirección contable.
• Controlar que los cierres contables y analíticos se realicen en tiempo y forma.
• Supervisar la asignación y el registro de las transacciones económicas que se realicen en la concesión, verificando la información de los estados contables y financieros.
• Análisis, seguimiento y supervisión de las partidas de circulante de las concesiones (clientes, saldos y control de créditos)
• Supervisión y seguimiento de los sistemas de liquidación cuantitativos y cualitativos e imputación contable y analítica.
• Participar en la elaboración de los presupuestos anuales junto con el Gerente de la concesión.
• Seguimiento, junto con el Controller, de posibles desviaciones presupuestarias requiriendo en ese caso, planes de acción a la gerencia.

Requisitos

• Titulado/a en Empresariales, Económicas o Administración y Dirección de Empresas. (Valorable doble grado y Master)
• Experiencia sólida de al menos cinco años en análisis financiero y circulante e interpretación de balances y dirección de equipos.
• Perfil con altas habilidades en transformación organizativa, orientación a resultados, comunicación efectiva, desarrollo de talento, así como una excelente capacidad de análisis, planificación y organización.
• Dominio de herramientas digitales (ERP, Sistemas de control de gestión, ofimática y Excel avanzado).
• Inglés
• Carné conducir B