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Somos Merlin Digital Partner , una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 15 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factorial , entre otros. Enfocados en...

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 15 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factorial, entre otros.

Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento.
Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia.

Actualmente, estamos en búsqueda de dos perfiles como Digital Talent acquisition partner (freelance) que nos de soporte en algunos de nuestros procesos de selección. (nacionales e internacionales) de forma recurrente. 


Nos ayudarás a encontrar el mejor talento para las principales scale-ups o hubs corporativos digitales en España y Europa. Posiciones de Sales, Mkt, product, IT...etc. 

Responsabilidades principales:

  • Será el responsable del proceso de selección completo, siendo capaz de cerrar en tiempo y con la suficiente autonomía la vacante designada.  
  • Colaborarás con el People Operations Partner de merlin para establecer los requisitos de selección, canales de comunicación y poder buscar al perfil idóneo. 
  • Prepararás informes de candidatos con una calidad muy alta,  en base a los requisitos solicitados y siendo específica. 
  • Seguimiento con los candidatos y con el cliente si es el caso. 
  • Coordinar horarios, organizar viajes, alojamiento, etc.

Necesitamos:

  • Perfil freelance con experiencia en selección de perfiles digitales, con la capacidad para liderar de forma autónoma procesos de seleccion completos. 
  • Se valorarán experiencia en selección de perfiles de ventas en países europeos.
  • Se valoraán experriencia en selección 360º: perfiles IT, product, mkt, data...
  • Tienes una mentalidad orientada al negocio, la calidad y el detalle.
  • Fuerte experiencia en búsqueda directa y reclutamiento a través de redes sociales.
  • Tienes facilidad para el contacto con las personas y excelentes habilidades de comunicación; te encanta tener un impacto y ayudar a otros.
  • Estás comprometido con el más alto nivel de calidad y prestas atención a los detalles.
  • Eres entusiasta, dinámico y orientado al rendimiento.
  • Hablas español e inglés 
  • Vives en España. 

Ofrecemos:

  • La oportunidad de colaborar y crecer en una empresa emergente dinámica y de rápido crecimiento, donde puedes encontrar un partner de confianza que te ofrecerá proyectos y facturación recurrentes. 
  • Formar parte de un grupo de trabajo consolidado y que trabaja con clientes muy interesantes (start-ups, scale ups y multinacionales digitalizándose)
  • Facturación a pactar por cierre del cada proceso. 

Si tienes pasión por lo que has leído, eres independiente, autónomo y capaz de llevar un proceso de selección de forma competitiva de principio a fin, esta es una oportunidad y nos gustaría conocerte.


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