POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Departamento Ingeniería y Oficina Técnica.
• Ingeniero/a de Diseño.
• Sin equipo a cargo.
  
  
  

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Análisis de las especificaciones técnicas y la normativa a aplicar en el proyecto.
• Desarrollo del diseño de producto, desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle.
• Interlocución técnica con cliente y proveedores para la discusión de los aspectos técnicos del desarrollo del proyecto.
• Preparación de documentación técnica en el ámbito del proyecto.
• Análisis y supervisión de cálculo estructural.
• Supervisión de los servicios de ingeniería subcontratados para el proyecto en caso de existir.
• Asegurarse del cumplimiento de los plazos y participar en la gestión de proyectos.
  
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
• Jornada: completa, 40 horas/semana
• Horario: Lunes a viernes entrada y salida flexible. Viernes 6 horas de trabajo efectivo.
• Modalidad híbrida: teletrabajo pasados los 3 primeros meses
• Dedicación exclusiva.
• Convenio Sector Ingenierías y Oficinas Técnicas
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, ingeniero/a, grupo 1
• Vacaciones: por convenio.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Centro de trabajo: José Delicado 10, Valladolid.
  
  
  

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Máster universitario en Ingeniería Industrial o formación equivalente con al menos 5 años de experiencia como Ingeniero de Diseño Mecánico en empresas Industriales.
• Conocimientos: Experto en el manejo de sistemas CAD/CAE, especialmente 3D en Solidworks y 2D en Autocad. Interpretación de planos 2D, esquemas eléctricos y diagramas de instrumentación y control. Diseño 3D de equipos mecánicos y plantas industriales incluyendo desarrollo de sistemas de tuberías.
• Experiencia: Al menos 5 años en tareas similares a las de la posición.
• Idiomas: deseable inglés mínimo B2.
• Software: Manejo del paquete Microsoft Office. Autocad
• Viajes: aprox 10-20%
• Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
• Proactividad.
• Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
• Análisis y tratamiento de la información.
• Flexible y adaptable a entornos híbridos
• Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).
• Planificación y organización
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
• Negociación
• Integridad
  
  
  

🚀 PROCESO DE SELECCIÓN 🚀

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1️⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2️⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3️⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo 😉, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4️⃣ Tanto si has sido seleccionado/a como si no, nuestro equipo contactará contigo.