Nuestro cliente es una importante empresa industrial del Sector Metal con producto propio, sólidamente establecida y con fuerte presencia internacional, precisa incorporar en su planta situada en Bizkaia:

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

En dependencia directa de Gerencia, sus funciones principales se centrarán en la gestión integral del área de Personas, dando respuesta a las necesidades y/o demandas de los responsables de otras áreas, con el objetivo de garantizar el buen desempeño de todos los puestos de trabajo. Así mismo, se encargará de alinear todas las actividades de la gestión de Personas con la propia estrategia de la empresa para optimizar el negocio con una gestión efectiva de las personas: formación, selección, desarrollo, relaciones laborales, motivación, retribución, compensación, comunicación, clima laboral, etc. Para el desarrollo de estas funciones contará con el apoyo de un equipo.

El perfil del puesto requiere una Titulación Universitaria acorde con el puesto, con amplios conocimientos técnicos jurídicos, Máster en RR.HH. y/o Relaciones Laborales y que aporte una experiencia mínima de 5 años en puestos similares, preferentemente desarrollada en empresas industriales. Habituada a coordinar equipos, con experiencia en negociación de Convenios, resolución de conflictos, planes de desarrollo y carrera, gestión del absentismo, plan de igualdad.

Se valorarán positivamente los conocimientos del euskera e inglés por este orden de preferencia, y ser usuario de herramientas digitales de recursos humanos.

Dentro de las competencias requeridas para el puesto están: autonomía, liderazgo, habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente interno, asertividad.

Se ofrece incorporación inmediata en sólida y solvente empresa, reconocida en su sector, en un puesto de carácter estable y con una retribución acorde con el nivel y responsabilidad del puesto ofertado. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.