Ofertes d'ocupació a SELECCION & FORMACION

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

ERP Office

Nuestro cliente es una destacada empresa Industrial con producto propio sólidamente establecida y con fuerte presencia internacional precisa incorporar en su sede situada en las proximidades de Bilbao:

EXPORT AREA MANAGER

MISIÓN:

Prospección y desarrollo de negocio internacional priorizando el mercado francés. Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes y establecimiento de prioridades y plan de actuación en base a la determinación del presupuesto de ventas.

FUNCIONES:

• Identificar oportunidades comerciales y diseñar rutas de crecimiento o desarrollo de nuevos clientes.
• Coordinar diversos equipos (representantes, agentes,) para la implementación de las estrategias comerciales.
• Negociar los contratos con clientes para alcanzar el máximo beneficio para ambas partes y asegurar relaciones comerciales a largo plazo.
• Hacer seguimiento al mercado, tendencias y competidores con el fin de tomar decisiones de ajustes en los planes comerciales adaptados a nuevos escenarios.
• Supervisión de los indicadores de plazos de entrega.
• Representación de la compañía a través de asistencia a ferias y eventos con la finalidad de aperturar nuevos mercados y consolidar relaciones comerciales existentes.

PERFIL:

• Deseable Titulación Universitaria. (ADE, Comercio Internacional,..)
• Valorable: Máster o Posgrado en Comercio Internacional
• Conocimiento del canal de distribución industrial (máquina herramienta).
• Herramientas de gestión. ERP, CRM. Redes Sociales. Office
• Idiomas: inglés y francés alto.
• Disponibilidad para viajar. Periódico. (50%)
• Experiencia en entorno de responsabilidad comercial en torno a 5 años.

Ofrecemos incorporación inmediata en compañía referente en su sector con marcada orientación al cliente y compuesta por un equipo multidisciplinar, dinámico y con clara orientación al resultado.

El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Nuestro cliente es una importante Empresa integrada en Grupo Empresarial Europeo con destacada posición en su mercado, dedicada a la fabricación y distribución de equipamiento modular dirigido al cliente particular (B2C) en el mercado nacional. Actualmente precisa incorporar dentro de sus planes de crecimiento, en sus instalaciones de VITORIA:

DIRECTOR/A GERENTE

En dependencia de la Dirección del Grupo, se responsabilizará de la gestión general de la Empresa y de su cuenta de resultados, siendo sus principales responsabilidades:

• Gestionar, liderar y desarrollar el equipo de personas a cargo, involucrados en áreas comerciales y de gestión de website, gestión de pedidos, logística/almacén y customer service.
• Definición y desarrollo de la política comercial y de la estrategia de posicionamiento de negocio B2C online: posicionamiento online, estrategia e-commerce, marketing digital, análisis de indicadores y datos… con el objetivo de incrementar la generación de consultas comerciales y su eficaz gestión para captar ventas.
• Supervisión y mejora de los procesos logísticos, de distribución y gestión de pedidos: operativa y flujos de trabajo, cumplimiento de plazos de entrega, servicio a cliente, etc.
• Reporte periódico a la dirección del Grupo, control de KPIs, etc.

PERFIL:

• Titulación universitaria en ADE, Marketing o campos relacionados.
• Dominio del inglés para la interlocución con el Grupo.
• Experiencia en posiciones de gestión en empresas relacionadas con actividades de consumo y distribución (preferiblemente online), ventas B2C o similar.
• Capacidad y experiencia en la gestión y liderazgo de equipos de personas.
• Idealmente buscamos personas con sólidos conocimientos y experiencia en e-commerce, así como en herramientas de gestión y plataformas relacionadas, gestión de website y marketing digital.
• Experiencia en actividades relacionadas con gestión de la operativa logística de la empresa.
• Capacidad de comunicación, habilidades interpersonales y personalidad dinámica para adaptarse a las prioridades y cambios son aspectos fundamentales a aportar.

Se trata de una gran oportunidad profesional para unirse a un Grupo de primer nivel europeo con un destacado proyecto de crecimiento y desarrollo empresarial.

Se ofrece incorporación en puesto de carácter indefinido y unas atractivas condiciones retributivas y de trabajo, negociables en función de la valía y encaje aportados.

En entrevista inicial se ampliará la información y detalles.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de gen.

Descripción del empleo

En Veolia España buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación y Selección, para cubrir una baja de maternidad, en nuestras oficinas centrales en Madrid.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!

Funciones:

• Colaboración con escuelas de formación profesional.
  
  

• Organización de cursos y coordinación de convocatorias
  
  

• Valoración de contenidos formativos
  
  

• Seguimiento de KPIs
  
  

• Gestión de formación DUAL en alternancia: seguimiento de los proyectos, coordinación de los diferentes hitos, reuniones de seguimiento, interlocución con todas las partes implicadas, asegurando el éxito de los mismos.
  
  

• Gestión de procesos de selección desde la publicación de la oferta de empleo hasta la incorporación de los perfiles seleccionados.
  
  

• Gestión de la facturación
  
  

• Colaboración interdepartamental: apoyo en otras funciones del departamento según sea necesario
  
  

Se ofrece:

• Horario: De L a J de 09:00 a 18:00 y V de 08:00 a 14:00 (Flexible).
  
  

• Contrato temporal hasta octubre/noviembre
  
  

• Modelo híbrido de trabajo.
  
  

• Lugar de trabajo: C/Torrelaguna, 60, Madrid.
  
  

• Formación: Grado universitario.
  
  

• Experiencia: Al menos 2 años en funciones de formación y selección.
  
  

• Valorable master en RRHH y nivel alto de inglés.
  
  
  
  

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de gen.

Office

Nuestro cliente es un fabricante líder de herramientas y equipos innovadores de calidad para tubería, aire acondicionado, refrigeración, gas y medioambiente formando parte de un Grupo Multinacional con más de 6000 empleados precisa incorporar en su sede situada en las proximidades de Bilbao:

SENIOR EXPORT AREA MANAGER

Descripción del puesto:

Buscamos un Senior Export Area Manager experimentado que quiera actuar en un rol activo liderando el desarrollo e incremento de negocio para una de sus líneas de producto siendo sus principales funciones:

• Búsqueda de nuevos mercados.
• Visitas a clientes potenciales atendiendo asimismo a ferias del sector.
• Preparación de ofertas.
• Planificar la actividad de ventas en dichos mercados: seguimiento, defensa y cierre de acuerdos.
• Detectar las necesidades de clientes actuales y potenciales, su evolución y satisfacción.
• Mantener la actividad y presencia comercial actualizada en las plataformas online.

PERFIL:

• Titulado/a Superior, Medio o Grado en ADE, Marketing, Ingeniería o similar que aporte un mínimo de 5 años de experiencia previa en el mercado exportación en el sector industrial.
• Dominio del idioma inglés y francés
• Usuario avanzado de office y de herramientas de prospección y desarrollo de ventas.
• Orientación a cliente, habituado a viajar y al trabajo por objetivos así como capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y en entornos cambiantes.

Ofrecemos incorporación inmediata en reconocido Grupo Multinacional referente en su sector, interesante paquete retributivo, formación a cargo de la empresa y atractivo plan de carrera.

El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.