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En Visobath estamos buscando un/a Técnico/a de RRHH y PRL altamente cualificado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será el/la responsable de garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable, gestionando de manera...

En Visobath estamos buscando un/a Técnico/a de RRHH y PRL altamente cualificado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será el/la responsable de garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable, gestionando de manera integral las funciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales y dando soporte al departamento de recursos humanos.


Responsabilidades:


A nivel de Prevención de Riesgos Laborales (PRL):


  • Implementación y seguimiento riguroso del plan de prevención de riesgos laborales.
  • Evaluación y control exhaustivo de riesgos laborales en todos los puestos de trabajo.
  • Investigación y análisis de accidentes e incidentes laborales, proponiendo medidas correctivas.
  • Elaboración y actualización de la documentación de PRL (evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, etc.).
  • Formación y sensibilización de los empleados en materia de PRL.
  • Coordinación con servicios de prevención externos y autoridades competentes.
  • Gestion de EPI´S y ropa laboral


A nivel de Recursos Humanos (RRHH):


  • Gestión, registro y control de la formación bonificada.
  • Gestión de documentación laboral.
  • Soporte en tareas administrativas al departamento.


Requisitos:


Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, con especial énfasis en PRL.

Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales

Conocimientos sólidos y actualizados de la legislación de PRL.

Capacidad para identificar y evaluar riesgos laborales en diversos entornos.

Habilidades de comunicación y capacidad para formar y motivar a los empleados.

Habilidades de organización, gestión del tiempo y resolución de problemas.

Manejo avanzado de herramientas informáticas (paquete Office - Excel, Word, Planner, Forms; manejo de ERP).


Condiciones:


Jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes.

Salario competitivo, acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a.

Incorporación inmediata.

Posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

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