Ofertes d'ocupació per a Word

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• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball Excel Salesforce Office PowerPoint Word

Work Schedule

Standard (Mon-Fri)

Environmental Conditions

Office

Band: 4 (Please note that for internal candidates, band is flexible and it can also be 5).

About Us:

Here at Thermo Fisher Scientific, our industry-leading scale means unparalleled commercial reach, unique customer access and a global footprint. Our broad customer base, from research, clinical to commercial production means you can have a broad and significant impact. All while working in an environment where you will be supported, valued and rewarded for your performance. Join our Sales & Marketing team with an unmatched depth of capabilities and help our customers solve some of the world’s toughest challenges.

Location/Division Specific Information

The Fisher Scientific Channel is building a link between business and science as the single source for a comprehensive range of laboratory equipment, chemicals, instruments, life sciences reagents, and consumable supplies.

The position will be remote and can be located in any of the 18 countries where we operate in Europe but will require fluency in Spanish and proficiency in English. You will work in a diverse, multi-cultural environment.

Discover Impactful Work!

The Digital Account Manager is responsible for the growth of the high number of low-revenue customers in Spain. This person will join a new team of Digital Account Managers and interns driving growth within this broad customer base across Europe.

What will be your day job?

• Develop and implement a strategy to grow sales within territory while encouraging customers to self-serve on our website.
• Contact high-potential customers through phone, video call and social media channels to drive revenue growth:
• Understand customer needs, assess potential sales growth and identify the level of account manager support required.
• Tailor messaging based on industry-specific challenges, business objectives or initiatives.
• Demonstrate how to use our website to find answers and place orders.
• Build up a network of customer contacts for further marketing.
• Collaborate with the Digital Marketing team to prioritise which customers to contact based on their potential for growth or their cost to serve.
• Transfer high-potential customers who need regular account management support to our Inside and Field Sales teams. Proactively engage with the receiving Account Managers to build momentum with the customer.
• Welcome & profile new customers to the business and support their eCommerce experience right from the start.
• Pilot new sales tactics, e.g. using LinkedIn to find and approach prospects, and work together as a team to continue improving our approach.
• Support the eBusiness team to identify, prioritise and tackle customer experience issues on our website.
• Maintain a pipeline of opportunities in Salesforce to meet or exceed sales objectives and manage pricing within territory to optimize profitability.
  
  

Education

• Bachelor’s degree, Science or Business focus preferred
  
  

Experience

• Interacting with internal or external customers to understand and solve their problems
• Building and managing relationships with key collaborators
• Able to demonstrate persistence and overcoming barriers to find success
• Prior experience in Sales/Customer Service beneficial
  
  

Knowledge, Skills, Abilities

• Self-directed and goal-oriented
• Excellent communication skills and able to establish trust
• Comfortable approaching new contacts and able to handle rejection
• Digital mindset – able to use technology to improve impact. Knowledge of how to use social media to grow reach is helpful.
• Self-awareness and adaptability
• Entrepreneurial approach – able to try new techniques to find success
• Proficient in English and fluent in Spanish
• Knowledge of Word, Excel and PowerPoint a must, SFDC preferred
• Travel across Europe (10%), attend regional, national or international meetings
  
  

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Office Excel PowerPoint Word

Titulado/a Superior Plataforma ITEMAS Ref 2024_15Por Resolución de la Dirección del Instituto de Salud Carlos III, de 11 de diciembre de 2020, por la que se conceden subvenciones para las Unidades de las Plataformas ISCIII de apoyo a la I+D+I en Biomedicina y Ciencias de la Salud de la Acción Estratégica en Salud 2017-2020.

(PT20/00075), se concede al IACS la contratación de un Titulado/a Superior de Apoyo para la unidad de Innovación dentro de la Plataforma de Dinamización e Innovación de las Capacidades Industriales del SNS (ITEMAS-ISCIII).

Esta convocatoria está cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), Programa Operativo Plurirregional de España 2014-2020.Funciones Principales:Colaborar en la consecución de los objetivos del plan de trabajo del IACS en la Plataforma ITEMAS-ISCIII.Diseñar y elaborar un plan funcional para la creación de un "Living Lab" de innovación en Salud que satisfaga las necesidades del sistema.Apoyar el desarrollo, pilotado, implementación y transferencia de proyectos de innovación generados por profesionales sanitarios del Sistema Aragonés de Salud/investigadores en el ámbito de la salud/empresas, fomentando la co-creación de soluciones entre el sector público y privado.Dar soporte a la Unidad de Innovación en materia de transferencia de propiedad intelectual e industrial, definición y elaboración de procedimientos relacionados con la gestión de la innovación.Solicitudes:Las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: carta de motivación, Curriculum Vitae y hoja Excel "Modelo CV_Ref_2024_15" completada y adaptada a lo solicitado en la fase 2 del proceso, desglosado en formación y experiencia tal como se indica en dicho punto de la convocatoria.

Dicho fichero se encuentra publicado junto con la convocatoria en páginahttp://www.Iacs.Es/instituto-aragones-ciencias-la-salud/trabaja-con-nosotros, también se deberá presentar justificantes de los estudios/experiencia, vida laboral y otros méritos alegados, numerados y ordenados correlativamente.Presentación de Documentación:Dicha documentación podrá presentarse preferentemente por vía telemática mediante correo electrónico (e-mail) dirigido a ****** indicando el puesto de trabajo que se solicita y la referencia 2024_15 en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la de la publicación del anuncio de esta resolución en la web:www.Iacs.Es .Condiciones del puesto:Contrato de trabajo a jornada completa laboral indefinido en la modalidad de contrato de actividades científico-técnicas, conforme a la redacción del artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, para la ejecución del proyecto PT20/00075 para la ejecución de la Plataforma de Dinamización e Innovación de las Capacidades Industriales del SNS (ITEMAS-ISCIII), concedido por Resolución del Instituto de Salud Carlos III, O.A., M.P., por la que se establecen subvenciones para las Unidades de las Plataformas ISCIII de apoyo a la I+D+I en Biomedicina y Ciencias de la Salud de la Acción Estratégica en Salud 2017-2020.

Este puesto está retribuido con una retribución fija de 32 465,31 € bruto año distribuidas en 14 mensualidades.Bolsas de empleo:La presente convocatoria servirá asimismo para la elaboración de una bolsa de empleo para la contratación de las sucesivas vacantes temporales que se produzcan en el perfil convocado.

La bolsa de empleo estará formada por los/las aspirantes que no hayan sido seleccionados para cubrir el puesto de trabajo convocado y que hayan superado el umbral de puntos previstos (50 puntos) e indiquen expresamente en el Anexo I su autorización a formar parte de las misma.

El orden de los candidatos/as se hará atendiendo a la puntuación global obtenida en todas las fases del proceso de selección.

En caso de empate en la puntuación obtenida por diferentes candidatos/as, se atenderá al criterio de la que mayor puntuación obtenida en la fase 2, en caso de continuar dicho empate, a la mayor puntuación obtenida en la fase de entrevista.

Las puntuaciones se podrán consultar en la web del IACS.Requisitos exigidos:Título Superior clasificado en el Nivel 3 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES 3) en el ámbito de carreras tecnológicas, científico técnicas o de la salud.

Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar, en el plazo previsto en la base 2ª, que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia.

Este requisito no se aplicará a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.Criterios valorables:Formación relevante para las funciones del puesto.Formación en gestión de proyectos y/o metodologías ágiles.Experiencia de al menos de 1 año en desarrollo, pilotado, implementación de Hubs de innovación y proyectos de innovación (productos/procesos/servicios) y transferencia al sector productivo en co-creación/colaboración público-privada, preferentemente en el ámbito de la salud.Experiencia de al menos de 1 año relacionada con la definición y elaboración de procedimientos de calidad relacionados con la gestión de la innovación.Experiencia de al menos de 1 año en gestión de cartera de proyectos de innovación, protección y transferencia de la propiedad intelectual e industrial y/o validación preclínica y clínica de productos, dispositivos y tecnologías en el ámbito de la salud.Experiencia avanzada en manejo de herramientas del entorno Microsoft Office y herramientas de trabajo colaborativo (Google Workspace, Trello, Miro …), experiencia de uso de RRSS para la difusión de contenidos.Nivel de inglés medio acreditado (B2).Usuario avanzado en manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Powerpoint), herramientas colaborativas (Google Workspace, Trello, etc) y herramientas de IA (Chat GPT).Competencias personales:Iniciativa y capacidad de liderazgo.Autonomía y capacidad de planificación y organización.Orientación a resultados.Capacidad de análisis y síntesis de información compleja.#J-18808-Ljbffr

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Word

Titulación: Superior en Ingeniería Industrial Química o Ingeniería Química.Funciones a realizar:Contribuir en el modelo de liderazgo y apoyo a la cultura de HSEQ.Colaborar y apoyar a las Ingenierías de Procesos de las Unidades de Producción.Desarrollar relaciones externas con suministradores e ingenierías.Potenciar la formación en materia de seguridad en los grupos de Ingeniería de Procesos de TPS.Verificar la adecuación del proceso a los procedimientos, especificaciones y estándares de la compañía, a la legislación española y a las normas y recomendaciones internacionales aceptadas.Dirigir y coordinar los diseños básicos de un proyecto.Desarrollo de balances de materia y energía, diagramas de flujo, elaboración de P&IDs, diseño de equipos, válvulas, listas de líneas e instrumentos, hojas de datos, estudios de relief, etc.Controlar y supervisar las actividades de procesos contratadas a ingenierías externas o realizadas por personal con menor experiencia.Desarrollar y actualizar procedimientos y especificaciones de procesos.Requisitos:Nivel alto de Inglés.Más de 5 años de experiencia a nivel de Ingeniería de Procesos, especialmente en departamento técnico de ingeniería.Experiencia en desarrollo de ingenierías básicas, FEED, ingeniería de detalle, y puesta en marcha de unidades de proceso de Refino, Petroquímicas o planta de producción de bio-combustibles.Amplios conocimientos técnicos de los principales procesos en el campo de Refino y/o petroquímica.Se valorarán positivamente conocimientos en energías renovables y tecnologías para la transición energética.Se valorará experiencia en gestión de ingeniería básicas de procesos licenciados.Conocimientos Informática: Manejo de Simuladores de Procesos (Hysys, Petrosim, Aspen Plus, Flarenet, etc.)

y Cálculo de Equipos (EDR, HTRI).Se requiere incorporación inmediata, por lo que se ha de poseer nacionalidad europea o permiso de trabajo vigente para España.

Se valorará la tramitación del permiso de residencia en las especialidades de ingeniería con titulación superior que se ajuste a los requisitos de la oferta.Para inscribirse como candidato, por favor envíenos un correo a ****** poniendo en el asunto la referencia del puesto y adjuntando en formato Microsoft Word su Curriculum Vitae en español.Sus datos también serán incorporados a nuestra base de datos en concepto de Candidatos para Ofertas de Empleo.Gracias a nuestro compromiso, nuestra gestión eficiente, la atención personalizada y un servicio de calidad contamos con la confianza de las más importantes Empresas de Ingeniería, prestando servicios en España y a nivel internacional.Política de CalidadContamos con Certificaciones de Calidad en la Gestión de nuestros Procesos.#J-18808-Ljbffr

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Gestión de proyectos Gestión de programas Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Gestión de cambio estructural Office Excel Outlook Word

Desde Ksanet, gestora de cooperativas de viviendas, buscamos Gestor de Proyectos Inmobiliarios.

Descripción del puesto:

Como Gestor de Proyectos en Ksanet, serás responsable de coordinar, gestionar y supervisar los proyectos que se te asignen para asegurar su correcta ejecución. Tus tareas diarias incluirán la planificación y seguimiento de los proyectos, gestionar a clientes y proveedores, así como participar activamente en la coordinación de cada etapa del proyecto junto con el equipo de gestión. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Rivas-Vaciamadrid.

Ejemplo, entre otras, de funciones a desempeñar:

·      Apoyar en la elaboración de presupuestos y control de costes.

·      Colaborar con otros departamentos para asegurar la óptima gestión de las cooperativas.

·      Convocatoria de reuniones.

·      Redacción de actas de las reuniones celebradas, tanto de Consejos Rectores como de Asambleas Generales.

·      Coordinación con notaría y registro de la propiedad en la elaboración de escrituras de división horizontal, obra nueva, distribución hipotecaria y adjudicación/compraventa de viviendas.

·      Elaboración y presentación de modelos oficiales de la Comunidad de Madrid (AJD, ITP, etc.) y Agencia Tributaria (036, etc.).

·      Atención y resolución de consultas proactivamente a socios cooperativistas, clientes y proveedores, tanto presenciales como telefónicas.

·      Presentación y seguimiento de licencias en Ayuntamientos.

·      Apertura y seguimiento de expedientes ante distintas empresas suministradoras de servicios (Canal de Isabel II, compañías eléctricas y de telefonía, etc.).

• Garantizar que los planos comerciales, cuadros de superficies, infografías, maquetas, folletos y memorias comerciales, estén diseñados correctamente.

Requisitos:

• Actitud proactiva.
• Ganas de aprender y aportar en el perfeccionamiento de los procesos.
• Experiencia en la gestión de proyectos y capacidad para manejar múltiples tareas y plazos.
• Habilidad en la gestión de tareas diarias. Se valorarán conocimientos del método GTD.
• Habilidades en la gestión de clientes y proveedores.
• Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Onenote, Teams)

Se valorarán los siguientes conocimientos:

• Experiencia en la redacción de contratos.
• Experiencia en el sector inmobiliario y de la construcción.

En Ksanet, promovemos el crecimiento interno en la empresa, dando valor a la actitud y conocimientos adquiridos dentro de nuestra organización. Uno de nuestros objetivos es formar un equipo de alto rendimiento y un buen ambiente de trabajo.

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• Tipus de contracteA temps parcial
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Office Excel PowerPoint Word

REMS is number 1 on Airbnb Málaga in terms of revenue and number 1 in Spain quality wise.We provide great holiday experience to our guests and high end services to our clients; Real Estate, Architecture, reform and Interior Design, as well as rental management and Housekeeping service in the most valuable locations of the Costa del Sol.Excellence and organization are our mottoes, our young and ambitious international team is ready to face any challenges, grow and establish itself as a leader in the industry.Job Title: HR & Admin OfficerThe HR & Admin Officer is responsible for managing various aspects of human resources and administrative functions within the organization.

They play a crucial role in supporting HR activities, ensuring compliance with labor laws and regulations, and maintaining efficient office operations.ResponsibilitiesHR Records and Documentation:Maintain and update employee records, including personal information, contracts, and performance evaluations.Handle confidential HR documents and ensure compliance with data protection regulations.Employee Relations:Address employee queries and concerns, and provide support in resolving workplace issues.Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.Benefits Administration:Administer employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and leave management.Assist employees with benefit-related inquiries.Payroll and Compensation:Support payroll processing and ensure accuracy in salary disbursements.Maintain salary and compensation data and assist with compensation-related tasks.Administrative Duties:Oversee general administrative tasks, including office supplies management, facility maintenance, and vendor relationships.Assist in the organization of meetings and events.Answer phone calls and classify potential clients.Take care of any insurance/external provider relation.Compliance and Legal Requirements:Ensure compliance with labor laws, regulations, and company policies.Keep abreast of changes in labor laws and update HR practices accordingly.Skills and QualificationsFluent oral and written English and Spanish; another language is a plus.Minimum of Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.Strong organizational and multitasking abilities.Excellent communication and interpersonal skills, empathy, and ability to build rapport are essential.Attention to detail and commitment to confidentiality.Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) as well as HRIS (Human Resources Information Systems) or other HR software is a plus.Familiarity with labor laws, employment regulations, and HR best practices to ensure compliance and help avoid legal issues.Prior experience in an HR/Administrative role is a plus.Conditions and BenefitsLocation: Malaga historic center.Schedule: 5 days per week, 8 hours per day and 1 hour break.Possibility of part time scheduling starting from 25H/ Week.Contract: Permanent employment contract with 3 months trial period.Days off: 2 days per week + unlimited days off if approved by the Direct Manager.Salary: Between 20.500 EUR and 25.500 EUR annually.Great career potential growth in the HR/Administrative Department.To go any further, please send your CV at: ****** us on Facebook, Instagram & Linkedin @rems.group

#J-18808-Ljbffr

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Python TSQL Excel Power BI UX/UI Office Outlook Word

Description And Requirements

Título de la vacante: Ingeniería – Técnico/a Gestor/a Operación Remota – Las Palmas de Gran Canaria.

Descripción y requisitos:

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico(a) Gestor(a) Operación Remota" para unirse a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria.

¿Con quién trabajarás?

Te unirás al equipo encargado de:

Operación de la Red

• Supervisión de la red (alarmas, telemedidas y topología).
• Realizar u ordenar las maniobras necesarias para establecer las consignas de explotación, cambios de configuración de red, etc.
  
  

Descargos y trabajos en régimen especial

• Estudio, planificación y aprobación o denegación de los descargos de las instalaciones de MT.
• Realizar u ordenar las maniobras necesarias para establecer la Instalación en Descargo, entrega de la Zona Protegida al Agente de Descargo y reposición de servicio de las instalaciones de MT.
• Entrega en Régimen Especial de Explotación de las instalaciones de MT.
  
  

Resolución y gestión de incidencias

• Realizar u ordenar las maniobras conducentes a: Localización de la avería / Aislamiento del elemento averiado / Reposición del servicio
• Activar y movilizar al personal de servicio o de retén.
• Actuaciones ante Cero General y Cero Parcial coordinado con el Centro de Control de AT y el Centro de Control de BT.
• Realizar el diseño detallado y ejecutar obras de MT y BT, gestionando los contratos relacionados, seguimiento contractual desempeño y obligaciones relativas (por ejemplo, aplicación de sanciones, etc.).
• Ejecutar planes de emergencia y manejo de fallos en coordinación con las Áreas de Operación y Mantenimiento.
• Ejecutar programas de mantenimiento e inspecciones en redes MT y BT.
• Ejecución de las actividades archivadas relacionadas con las solicitudes de los clientes.
  
  

¿De qué te encargarás?

En este puesto, tus responsabilidades serán:

• Realizar los trabajos de operación de la Red de MT según procedimientos establecidos.
• Mantener una actitud vigilante y percibir situaciones críticas de explotación, activando los recursos definidos en los planes de emergencia para dar cobertura a las necesidades operativas que se requieran.
• Actuar ante el conocimiento de accidentes o incidentes según los procedimientos establecidos.
• Seguimiento, estudio y aprobación de las solicitudes de descargo cursadas al Centro de Control de MT, verificando la correcta cumplimentación y viabilidad de su realización, preparándolos para su ejecución.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales
  
  

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

• Formación: Grado universitario en Ingeniería, preferiblemente en electricidad o similar
• Conocimientos: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook, Communications tools (teams, Yammer)
• Competencias: Buscamos a personas resolutivas, flexibles y con capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Orientación al cliente. Flexibilidad y adaptación. Creatividad y mejora continua. Comunicación y trabajo en equipo. Toma de decisiones y orientación a resultados. Resolución de problemas.
  
  

Se valorará:

• Idiomas: inglés nivel intermedio
• Experiencia profesional: Experiencia profesional relacionado con la explotación de la red
• Conocimientos técnicos: Conocimiento de las normas de operación. Conocimiento del sistema de gestión de incidencias. Lenguajes de programación. UX/UI Design. Data & Analytics. Robotic Process Automation. Power BI. Python. SQL.
  
  

Otra información:

• Disponibilidad para viajar, para cubrir el servicio según las necesidades, de trabajar a turno cerrado y en cualquiera de los centros de trabajos señalados. Mantener una actitud vigilante y percibir situaciones críticas de explotación, activando los recursos definidos en los planes de emergencia para dar cobertura a las necesidades operativas que se requieran.
• Actuar ante el conocimiento de accidentes o incidentes según los procedimientos establecidos.
• Realizar el seguimiento, estudio y aprobación de las solicitudes de descargo cursadas al Centro de Control de MT, verificando la correcta cumplimentación y viabilidad de su realización, preparándolos para su ejecución.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales
  
  

¿Por qué unirse a nosotros?

Nuestros beneficios:

• Contrato de trabajo formativo.
• Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.
• Seguro médico y plan de pensiones.
• Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo.
• Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …)
  
  

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quiénes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es

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Excel Word

FUNCIONES: GESTIÓN DE ALMACÉN Y ATENCIÓN AL MOSTRADOR EN EMPRESA DE SUMINISTROS INDUSTRIALES.

RECEPCIÓN DEL MATERIAL, COMPROBAR QUE HA LLEGADO CORRECTAMENTE Y COLOCARLO EN LA ESTANTERÍA PARA LA VENTA.

SE OFRECE: JORNADA COMPLETA CON HORARIO, DE LUNES A VIERNES, DE 8H-13:30H Y DE 15H-18H.

SE REQUIERE: - CONOCIMIENTOS DE HIDRÁULICA Y NEUMÁTICA.

• CONOCIMIENTOS DE WORD Y EXCEL.
• INGLÉS NIVEL MEDIO - CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO.Datos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: 102025535506 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA ([...]).
  
  

Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico ****** especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 665188-0 como referencia.

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Office Excel Word

Tareas

Experiencia: al menos 2 años en departamentos de RRHH habiendo utilizado Contrata, Sistema Red y Casia.

Otros Aspectos Valorables

Formación: Estudios relacionados con el ámbito de los RRHH

Informática: Microsoft Office (Word, Excel mínimo nivel medio,..).

Se valorará positivamente experiencia previa en Departamentos de Personal / RRHH en colegios concertados y subvenciones

Funciones

Gestión de altas, bajas y modificaciones de contrato (Sistema Red)

Elaboración y gestión de contratos y nóminas

Tramitación de la contratación (Contrat(at))

Gestión administrativa del Portal del Empleado

Gestión administrativa del Control de Presencia

Otras tareas administrativas del Departamento

Gestiones administrativas relacionadas con programas de formación y cursos

Gestión de incidencias y fichajes

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Who W e A re

FTI Capital Advisors ("FTICA") is a global boutique investment bank with offices across 5 continents. We specialize in Mergers & Acquisitions (M&A) , equity and debt raising and independent financial advisory services across several industry sectors, the most relevant ones being telecommunications, media and technology, power renewables and energy transition, healthcare, industrials, aviation and aerospace.

With our comprehensive service offering and the backing of FTI Consulting's worldwide network of professionals, we stand at the forefront of innovation in the financial advisory sector. We combine deep industry expertise with investment banking and transaction execution experience to deliver value-enhancing outcomes for our clients.

FTI Capital Advisors globally is the wholly owned investment banking subsidiary of FTI Consulting, Inc. (NYSE: FCN)

About The Role

Are you prepared to support the origination and execution of M& A transactions ? You'll participate in various stages of transaction execution, from the initial phase to closing.

At FTI Capital Advisors you'll work on the most challenging mandates within the rapidly transforming Technology, Media, and Telecom munications (TMT) landscape. Our strategically placed offices around the world offer opportunities to work on diverse international mandates and you will have significant client exposure and impact.

FTI Capital Advisors is looking to invest in your future by considering you for a n Investment Banking Intern opportunity of 6 months , starting in June 2025 .

What You wi ll Do

As an Investment Banking Intern, you will play an important role in supporting the origination and execution of M&A mandates and transactions, getting involved in certain stages from origination to closing. You'll help build business and financial models and perform valuation analyses using Excel. Furthermore, you will assist in designing and creating documents for client meetings covering strategic alternatives, M&A, and corporate finance. Conducting thorough research to gather project-specific information and synthesizing complex analyses into actionable conclusions will be essential aspects of your responsibilities.

How You'll Grow

From your first day at FTI Capital Advisors , you'll be equipped with the necessary support and training to excel in your role and progress in your career. Our targeted training programs are designed to develop deep expertise and keep you updated on the latest industry trends. We are committed to the success of our clients and the growth of our team members. Our career paths are clearly defined, provide g uidelines for advancement, and recognize exceptional performance.

As an Investment Banking Intern , you'll find a variety of opportunities to develop your skills with FTI Capital Advisors.

Y ou W ill N eed T o S ucceed

Basic Qualifications

To excel in this role, you'll need a Bachelor's or Master's degree in Business , Finance, Management, or a related field such as Engineering. A solid understanding of Corporate Finance principles and methodologies is essential.

• A Bachelor's or Master's degree in Business , Finance, Management, and / or Engineering.
• Full-time Bachelor's or Master's degree with graduation date between September 2024 and September 2026 .
• Minimum 3.0 Cumulative GPA .
• Fluency in English, with excellent written and verbal communication skills.
• Available to join as a full-time intern for 6 months.
  
  

Preferred Qualifications:

• Strong knowledge and a keen interest in the Telecommunications, Media, and Technology (TMT) industry.
• An understanding of Corporate Finance principles and methodologies.
• Advanced level in Microsoft Office applications, including Outlook, Excel, Word, and PowerPoint.
• Additional language skills are considered an asset.
  
  

Our Benefits

Our goal is to support the well-being of you and your families-physically, emotionally, and financially. We offer comprehensive benefits such as the following:

• Interns are matched with a Coach (mentor) and an Orientation Advisor to connect with throughout the internship program
• Access to senior leadership team
• Interns are invited to attend sessions including Professional Development, Social Events, and Diversity, Inclusion, and Belonging
• The opportunity to complete meaningful tasks, working closely with project teams on real client work
  
  

About FTI Consulting

FTI Consulting is a global business advisory firm dedicated to helping clients with their most significant opportunities and challenges. With more than 8,000 employees located in 33 countries and territories, our broad and diverse bench of award-winning experts advise their clients when they are facing their most significant opportunities and challenges. At FTI Consulting, we embrace, cultivate, and maintain a culture of diversity, inclusion & belonging, which are fundamental components to our core values. FTI Consulting is publicly traded on the New York Stock Exchange and has been recognized as one of the World's Best Management Consulting Firms by Forbes. For more information, visit www.fticonsulting.com and connect with us on Instagram and LinkedIn .

FTI Consulting is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, ancestry, citizenship status, protected veteran status, religion, physical or mental disability, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or any other basis protected by law, ordinance, or regulation.