Ofertas de empleo de Comercial en Madrid

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Descripción de la empresa Innowater está especializada en la fabricación y desarrollo de sistemas de electrocloración salina para el tratamiento de agua, procesado de aguas residuales, desarrollo de agua para la industria alimentaria y mantenimiento de piscinas. Desde 2010, investigamos y desarrollamos productos para proporcionar un servicio impecable. Nuestra fabricación íntegramente española no presenta químicos dañinos ni gases nocivos, y estamos presentes en más de 50 países, buscando alcanzar una posición de liderazgo en el sector a nivel internacional.

Descripción del puesto Como Vendedor en Innowater, serás responsable de la venta y promoción de nuestros sistemas de electrocloración salina y equipos de control. Tus tareas diarias incluirán la identificación y prospección de clientes potenciales, presentación de nuestros productos y servicios, seguimiento de ventas y atención al cliente. Este es un puesto de tiempo completo en modalidad híbrida, lo que implica que se localiza en Boadilla del Monte, pero se permite trabajo a distancia en ocasiones.

Requisitos

• Experiencia en ventas y marketing, habilidades para identificar y captar clientes potenciales.
• Conocimiento en productos de piscinas y tratamiento de agua y tecnología relacionada.
• Capacidad para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Se valorará experiencia previa en el sector piscinas o tratamiento de aguas.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Agile Office Excel Salesforce

The Sales Development Representative (SDR) is a junior role for an individual who is looking to start/grow their sales career. The role's main responsibility will be finding and qualifying leads by prospecting for business opportunities within new and existing clients. This position will be responsible for cultivating and nurturing prospects to move them from unidentified leads to scored leads with an appointment to talk with an Account Executive. The SDR will utilize outbound phone calls, email, video and social media to reach decision makers within predefined targets; develop ongoing relationships with contacts by providing value to the contact in every interaction; high level of product competency and oral and written communication.

If you're interested in applying, please insert Cover Letter in your application.

About The Role

• Make outbound phone calls to customers and prospects to set appointments for sales teams. Identify, generate and qualify new sales leads through customer analytics, predictive marketing processes, and existing customers.
• Explain the benefits of Thomson Reuters products and services to potential clients in a concise manner that creates further product curiosity.
• Prospect new customers and leads assigned as part of a pooled resource group.
• Understand specific customer archetypes and needs which are most prevalent within the subsegment and territory.
• Prospect identification, acquisition of contact data.
• Run sales campaigns including creating sequenced email to create new sales opportunities.
• Utilize social media platforms to connect and further score potential leads.
• Pilot new sales enablement tools.
• Key goals include volume of pipeline generated, number of appointments set, value of total pipeline created, total revenue of deals closed from appointments set, lead to response time.
  
  
  

About You

• Bachelor's degree appreciated, but not required.
• Experience with Microsoft excel (can maintain complex spreadsheets), and Salesforce.com (CRM) and other Sales Development tools are plus'
• Agile Methodology
• Communication
• English Language is a must; Swedish, French, Spanish, Italian, German and Dutch are nice to have
• Marketing
• Outbound Calls
• Sales Technology
• Business Processes
• Data Analysis
• Innovation Strategies
• Microsoft Office
• Relationship Building
• Web Based Technology
• Client Service
• Delivering Value
• Large Group Presentations
• New Challenges (Inactive)
• Sales Process
  
  
  

What’s in it For You?

Join us to inform the way forward with the latest AI solutions and address real-world challenges in legal, tax, compliance, and news. Backed by our commitment to continuous learning and market-leading benefits, you’ll be prepared to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future. This includes:

• Industry-Leading Benefits: We offer comprehensive benefit plans to include flexible vacation, two company-wide Mental Health Days off, access to the Headspace app, retirement savings, tuition reimbursement, employee incentive programs, and resources for mental, physical, and financial wellbeing.
• Flexibility & Work-Life Balance: Flex My Way is a set of supportive workplace policies designed to help manage personal and professional responsibilities, whether caring for family, giving back to the community, or finding time to refresh and reset. This builds upon our flexible work arrangements, including work from anywhere for up to 8 weeks per year, and hybrid model, empowering employees to achieve a better work-life balance.
• Career Development and Growth: By fostering a culture of continuous learning and skill development, we prepare our talent to tackle tomorrow’s challenges and deliver real-world solutions. Our skills-first approach ensures you have the tools and knowledge to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future.
• Culture: Globally recognized and award-winning reputation for inclusion, innovation, and customer-focus. Our eleven business resource groups nurture our culture of belonging across the diverse backgrounds and experiences represented across our global footprint.
• Hybrid Work Model: We’ve adopted a flexible hybrid working environment (2-3 days a week in the office depending on the role) for our office-based roles while delivering a seamless experience that is digitally and physically connected.
• Social Impact: Make an impact in your community with our Social Impact Institute. We offer employees two paid volunteer days off annually and opportunities to get involved with pro-bono consulting projects and Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives.
  
  
  

Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future? At Thomson Reuters, we’ve been doing just that for almost 160 years. Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world’s most global news services – Reuters. We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most: advising, advocating, negotiating, governing and informing.

We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion. At a time when objectivity, accuracy, fairness and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward.

Accessibility

As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer providing a drug-free workplace.

We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law.

Protect yourself from fraudulent job postings click here to know more.

More information about Thomson Reuters can be found on https://thomsonreuters.com.

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Office

REDIPRO busca Retail Manager y Vendedores especializadosEmpresa del Sector del Deporte, con sede en Alcobendas (Madrid), con más de 31 años en el mercado, busca cubrir dos puestos para consolidar su plan de expansión: Retail Manager y Vendedores para puntos de venta especializados.

Una persona comercial, organizada, activa, dinámica, alegre y creativa.

Se encargará del buen funcionamiento y control de todos los Shop & Shop instalados, dentro del Departamento de Deportes, de unos Grandes Almacenes en España en diferentes localidades.

Te encargarás de gestionar las marcas en el Punto de Venta: KRF The new urban concept (Deportes de Deslizamiento en la especialidad de Patines – Skateboards – Scooter Freestyle y Urbanos) y EVERLAST (marca nº 1 mundial en Deportes de Combate – Fitness – Lifestyle – Performance).

Funciones Del Retail Manager

Gestionar los puntos de venta a nivel nacional.Garantizar el cumplimiento de la cifra de negocio y cuenta de resultados de cada centro.Reclutamiento de personal para cada centro, control de su buen funcionamiento.Organización de horarios por centro y vendedor, así como seguimiento de presencia y gestión.Formación a vendedores, gestión de tiempo, técnicas de venta y atención al cliente.Coordinación de campañas de promoción por centro, con diferentes estrategias con asociaciones, riders, escuelas, etc.Merchandising para mantener atractiva la tienda, imagen y orden del shop & shop, según estrategia.Control, reposición y seguimiento de inventarios según rotación para cada centro.Sugerir productos adecuados, según demanda.Reportar al Director General de la Empresa.Requisitos del Retail Manager:

Carácter Cercano, Sencillo, Creativo y Sincero.Buen Comunicador y Generador De Ideas.Licenciado En Marketing – ADE – Relaciones Públicas.Experiencia Mínima De 4 Años En Puesto Similar.Manejo De Herramientas Office 365.Conocedor y Generador De Contenidos Para RR.SS.Vehículo Propio.Proyecto En Expansión En Una Empresa De Solvencia.Puntos De Venta, Dentro De Las Instalaciones De Grandes Almacenes.Marcas Líderes En Su Especialidad y En Constante Evolución.Salario Fijo + Incentivos + Seguro De Vida.Funciones Del Vendedor Especializado

Atención y venta al público dentro de los horarios establecidos.Merchandising para mantener atractiva la tienda, imagen y orden del shop & shop, según estrategia de imagen.Apoyo en campañas de promoción por centro, con diferentes estrategias, asociaciones, riders, etc.Control, reposición y seguimiento de inventarios según rotación para cada centro.Sugerir productos adecuados, según demanda.Requisitos del Vendedor Especializado:

Carácter cercano, sencillo, simpático, creativo y sincero.Buen comunicador/-a y con vocación en servicio al cliente.Se valorará idioma de Inglés para determinados centros.Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.Proyecto en expansión en una Empresa de solvencia.Incorporación inmediata, en Puntos de venta, dentro de las instalaciones de Grandes Almacenes.Marcas líderes en su especialidad y en constante evolución.Jornada completa o Jornada parcial dependiendo del centro.Salario Fijo + incentivos + Seguro de vida.Formación y apoyo de gestión por el responsable Retail Manager.Interesados, enviar currículum a ****** con la referencia RETAIL MANAGER o VENDEDOR ESPECIALIZADO.

#J-18808-Ljbffr

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¡Buscamos Delegado/a ComercialFunciones principales:Prospección y captación de nuevas cuentas en Oficinas de Farmacia y Dietéticas.Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes mediante visitas regulares.Asesoramiento a clientes sobre novedades y estrategias de venta.Gestión de bases de datos y CRM, elaborando informes de visitas.Asistencia a ferias y eventos del sector para generar nuevas oportunidades comerciales.Requisitos:Experiencia comercial en el canal Farmacia, preferiblemente en productos de Fitoterapia, Complementos alimenticios o Consumer HealthCarné de conducir.Buena presencia y habilidades comunicativas.Orientación a relaciones interpersonales y trabajo en equipo.Seleccionamos Delegados/as Comerciales en Cataluña y en varias comunidades de EspañaOfrecemos:Incorporación a una empresa líder en su sector, con un proyecto motivador.Salario fijo + variable según objetivos de ventas.Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil.Si te interesa esta oportunidad, envía tu CV y carta de motivación a ****** con el asunto "Delegado/a Comercial"¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo en el sector de la fitoterapia y complementos alimenticios!

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DE NATACIÓN que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas .
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación,que le guste aprender cada día.
  
  
  

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual .
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (Valorable)

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DE SERVICIOS Y EXPERIENCIA CLIENTE que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes en el paso por caja.

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Disponibilidad TOTAL para trabajar en horarios de mañana, tardes, fines de semana o incluso turnos partidos. Es decir, con posibilidad de estar cuando más nos necesitan nuestros clientes y para satisfacer al mayor número de deportistas posibles.
• Excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación.
• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Capacidad para trabajar en equipo.

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Office ERP

Talento Fuerte es una consultora de Recursos Humanos que surge como respuesta a los desafíos sociales, culturales y económicos del 2023. Fundada con el propósito de ofrecer una alternativa innovadora en el mercado laboral, la empresa se basa en la convicción de que el verdadero valor de las organizaciones reside en las cualidades y capacidades únicas de las personas. Con un enfoque centrado en el talento humano, Talento Fuerte apuesta por construir soluciones personalizadas y sostenibles que impulsen el desarrollo profesional y el bienestar de los equipos de trabajo.

En este caso buscamos ingenieros con experiencia de comercial para una empresa de control y seguridad de las redes eléctricas de baja tensión.

Descripción de la empresa

Grupo industrial sólido. Nuestro core business se basa en la disponibilidad, el control y la seguridad de las redes eléctricas de baja tensión.

Descripción del puesto

Reportando al National Sales Manager, sus funciones serán las siguientes:

• Promocionar, vender y proporcionar asesoramiento técnico sobre nuestro portafolio de productos, los productos a vender son de la actividad Power Conversion.

Fomentar la fidelización de clientes existentes y ampliar la cartera actual.

• Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.
• Realizar visitas comerciales en las zonas asignadas, gestionando y reportando la información correspondiente a través de nuestro CRM (Sales Force).
• Elaborar y realizar el seguimiento de las ofertas comerciales derivadas de la actividad.
• Alcanzar los objetivos de ventas en su zona, asegurando la rentabilidad requerida.

Requisitos:

• Formación técnica en Electricidad y/o Electrónica, valorándose especialmente una Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Eléctrica.
• Experiencia previa en un rol comercial dentro del sector eléctrico.
• Capacidad organizativa y acostumbrado/a a trabajar de forma autónoma.
• Competencia en el uso de herramientas informáticas (CRM, ERP, paquete Office).
• Nivel intermedio/alto de inglés.
• Residencia habitual en Madrid o Sevilla.
• carnet de conducir
• experiencia comercial

Beneficios Laborales

• Tickets restaurante
• Seguro médico
• Teléfono móvil
• coche

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una compañía líder en el sector, con una sólida trayectoria y un firme compromiso con la innovación. Entre los beneficios asociados a la posición se incluyen:

Acceso a formaciones técnicas tanto en nuestras filiales en España como en nuestra sede central en Francia.

Herramientas necesarias para el desempeño de la actividad (teléfono móvil, ordenador portátil y coche de empresa).

Estabilidad laboral en un entorno profesional y dinámico.

Beneficios sociales.

Si te interesa la oferta y crees que puede encajarte no dejes de inscribirte. Si cumples con los requisitos pronto me pondré en contacto contigo! _:)

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En Hermanos Rodríguez Barbancho estamos seleccionando un/a comercial para gestionar y desarrollar nuestra red de clientes en Madrid.

Perfil deseado:

• Experiencia mínima de 4 años en el sector de productos ibéricos o alimentación gourmet.
• Habilidad para gestionar y fidelizar clientes, con capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Conocimiento del mercado de Madrid.
• Proactividad, habilidades de negociación y orientación a resultados.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato estable y condiciones económicas competitivas.
• Herramientas necesarias para el desempeño del puesto.
• Un entorno laboral profesional y dinámico.

Si te apasionan las ventas y los productos de calidad, queremos conocerte. Envíanos tu CV a [email protected]

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¡Buscamos Delegado/a ComercialFunciones principales: Prospección y captación de nuevas cuentas en Oficinas de Farmacia y Dietéticas.

Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes mediante visitas regulares.

Asesoramiento a clientes sobre novedades y estrategias de venta.

Gestión de bases de datos y CRM, elaborando informes de visitas.

Asistencia a ferias y eventos del sector para generar nuevas oportunidades comerciales.Requisitos: Experiencia comercial en el canal Farmacia, preferiblemente en productos de Fitoterapia, Complementos alimenticios o Consumer Health Carné de conducir.

Buena presencia y habilidades comunicativas.

Orientación a relaciones interpersonales y trabajo en equipo.Seleccionamos Delegados/as Comerciales en Cataluña y en varias comunidades de EspañaOfrecemos:Incorporación a una empresa líder en su sector, con un proyecto motivador.Salario fijo + variable según objetivos de ventas.Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil.Si te interesa esta oportunidad, envía tu CV y carta de motivación a ****** con el asunto "Delegado/a Comercial"¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo en el sector de la fitoterapia y complementos alimenticios!