Ofertas de empleo de Consultor/a en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Tras más de 25 años ejecutando más de 1.500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y una de las principales compañías especializadas en tecnología SAP.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Programador/a SAP ABAP con experiencia en el entorno SAP HCM.

¿Qué buscamos?

• Al menos 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP.
• Sólidos conocimientos en ABAP orientado a objetos (OO).
• Experiencia en SAP HCM.
• Capacidad para analizar requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas eficientes.
• Experiencia en mantenimiento y desarrollo de programas, informes, interfaces y mejoras dentro del entorno SAP.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Proactividad, capacidad de análisis y orientación a la resolución de problemas.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales, referente a nivel nacional y con participación en proyectos innovadores y de calidad.
• Plan formativo individualizado, incluyendo certificaciones SAP.
• Retribución flexible: 🚊 tarjeta transporte, 🥗 tarjeta restaurante, 👶 ticket guardería y 🏥 seguro médico.
• Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, así como durante los meses de julio y agosto (de 8:00 a 15:00 h).
• Contrato indefinido.
• 🗣️ Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc.
• Plataforma de descuentos.
• Talleres y actividades orientados al bienestar físico y emocional.
• Un entorno profesional en el que podrás seguir desarrollando tu carrera dentro del ecosistema SAP y participar en proyectos de diferentes sectores y áreas de negocio.
• ... ¡y mucho más!

🚀 ¿Te interesa?

Si eres un/a profesional SAP ABAP con interés en seguir creciendo y quieres formar parte de una compañía en constante evolución, ¡queremos conocerte!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

En Métrica España, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Funcional SAP T&RM FI-CA con experiencia específica en el área de Impuestos y BRF+ para unirse a proyectos innovadores y de gran envergadura.

Responsabilidades del puesto:

Como Consultor/a Funcional SAP T&RM FI-CA, tus principales funciones serán:

• Diseño, parametrización e implantación: Participar activamente en el diseño, configuración y puesta en marcha de la solución SAP T&RM, con un enfoque particular en el módulo FI-CA y su aplicación en el ámbito de Impuestos y BRF+.
• Análisis de Requisitos: Colaborar en la recopilación y análisis de los requisitos funcionales y de negocio de los clientes, traduciéndolos en soluciones técnicas efectivas dentro de SAP.
• Configuración de la Solución: Realizar la parametrización detallada de los componentes de SAP T&RM (Tax and Revenue Management), asegurando que se alinean con las normativas fiscales y las necesidades específicas de cada proyecto.
• Gestión de BRF+: Configurar y gestionar las reglas de negocio dentro de BRF+ (Business Rule Framework plus) para la correcta determinación y cálculo de impuestos y otros procesos relacionados.
• Pruebas: Diseñar, ejecutar y documentar pruebas unitarias, pruebas integradas y pruebas de aceptación de usuario (UAT) para validar la funcionalidad y el rendimiento de la solución implementada.
• Soporte y Mantenimiento: Proporcionar soporte funcional a los usuarios finales, resolver incidencias y realizar ajustes necesarios en la configuración para garantizar la operatividad continua del sistema.
• Interlocución con Desarrollo ABAP: Actuar como nexo entre el equipo funcional y los desarrolladores ABAP, especificando requerimientos de desarrollos a medida y revisando las soluciones técnicas propuestas.
• Documentación: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica y funcional de los procesos y configuraciones implementadas.
• Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos y la solución SAP T&RM, proponiendo y liderando iniciativas para optimizar su uso.
  
  

Si buscas unirte a una consultora que apuesta por el talento y la innovación, y quieres seguir creciendo profesionalmente en el mundo SAP, ¡esta es tu oportunidad! Envíanos tu CV actualizado.

¡Únete a Métrica España y forma parte de la transformación!

Requisitos:

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia con SAP S/4HANA o SAP ECC y SAP T&RM, incluyendo diseño funcional, parametrización de impuestos, expedientes, formularios, workflows y solución FI-CA.
• Toma y análisis de requisitos, elaboración y ejecución de planes de pruebas unitarias, integradas, técnicas y de rendimiento; interlocución con desarrolladores ABAP, cliente y equipos multidisciplinares.
• Integración de procesos de recaudación y contabilidad, coordinación de UAT y formación a usuarios, conocimiento de formularios BRF+ y debug.
  
  

Requisitos deseables (tecnología):

• Uso de CDS Views y Fiori Apps específicas para FICA.
• Integración con sistemas externos con APIs REST/SOAP para intercambio de datos.
• Conocimiento de normativas locales a nivel de normativas fiscales y contables.
• SAP CRM o SAP IS-U (Utilities) o SAP T&RM - PSCD.
• Experiencia en migración de FICA a entornos S/4HANA y adaptación de procesos. Experiencia en sector público / Administración tributaria.

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Da el siguiente paso en tu carrera y únete a CGI en España

Consultor Junior para puesto de SCADAs y PLCs.

Se requieren conocimientos de programación de PLCs y SCADAs en general, aunque se valorará positivamente conocimiento/experiencia de las siguientes tecnologías:

• Wonderware / AVEVA System Platform
• Tridium Niagara
• Schneider
• Siemens
  
  

Posibilidad de trabajo en modo 100% remoto o híbrido, en función de la ubicación.

¿Por qué elegir CGI en España?

Además de trabajar con tecnologías de vanguardia y equipos multidisciplinares, te ofrecemos:

Estabilidad y proyección

• Contrato indefinido bajo el XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública.
• Paquete retributivo competitivo (ticket restaurante, tarjeta de transporte, seguro de vida y accidentes, etc.)
• Participación desde el primer día en el Plan de Compra de Acciones global.
• Plan de carrera flexible y adaptado a tus expectativas.
  
  

Crecimiento permanente

• Formación continua, acceso a certificaciones oficiales y comunidades internas de conocimiento.
• Oportunidades de trabajar con expertos globales y aplicar buenas prácticas internacionales localmente.
  
  

Conciliación real y beneficios

• Trabajo híbrido o remoto según proyecto, y horarios flexibles.
• Jornada continua los viernes, meses de verano con jornada reducida y días extra no laborables.
• Programas de salud y bienestar a nivel local y global
  
  

Impacto social y sostenibilidad

• CGI impulsa iniciativas globales y locales para generar impacto en las comunidades en las vivimos y trabajamos, desde proyectos medioambientales hasta educación digital. Formar parte de CGI significa trabajar con propósito y ayudar a construir un futuro más justo y sostenible.
  
  

Trabajar en CGI en España no es un empleo más: es formar parte de una red global donde:

• Contribuyes en proyectos reales que transforman sectores y mejoran procesos globales, marcando la diferencia a escala local y global
• Aprendes continuamente gracias a una cultura que impulsa el crecimiento profesional.
• Tu voz importa, tanto local como globalmente, porque nuestras soluciones se crean con talento diverso y colaborativo.
• Podrás ser tú, innovar y crecer gracias a nuestra cultura basada en la colaboración, el respeto y los resultados
  
  

Únete a CGI en España y transforma tu carrera.

Your future duties and responsibilities

Required Qualifications To Be Successful In This Role

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

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Teletrabajo .

Información general

Consultor/a de implantaciones (software RR.HH.)

🌎 Sevilla, Madrid o Barcelona, ESPAÑA

👉 Teletrabajo : bajo la política de Berger-Levrault España

Tipo de contrato : CONTRATO INDEFINIDO

Tiempo de trabajo: A tiempo completo

BERGER-LEVRAULT: TU FUTURO ESTÁ CON NOSOTROS

Berger-Levrault es una compañía internacional de software con sede en Francia, al servicio de las administraciones locales, los centros sanitarios, el mundo de la educación y la industria. El Grupo tiene oficinas en Europa, Marruecos y Canadá y cuenta con 40.000 clientes en los 5 continentes.

Berger-Levrault es el proveedor líder de soluciones de gestión para la Gestión Financiera y la Gestión de Recursos Humanos en el sector público en Francia y España, así como el líder europeo en soluciones de gestión de mantenimiento.

Berger-Levrault es un socio local sólido y duradero, que trabaja con sus clientes y partners para hacer que el mundo sea más sencillo y confiable gracias a un entorno digital seguro y accesible para todos.

Comprometidos con la transformación digital responsable, los 2.000 empleados de Berger-Levrault trabajan a diario para responder a los retos sociales, económicos y medioambientales de sus clientes mediante la creación de soluciones digitales de confianza.

https://www.berger-levrault.com

🎥 ¿Tienes curiosidad por saber más sobre nosotros? Pulsa aquí .

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? 🤩

En Berger-Levrault seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona para la posición de Consultor/a de Implantaciones especializado/a en soluciones de Recursos Humanos y Nómina, con ubicación en Madrid.

Como Consultor/a de Implantaciones RRHH, serás responsable de acompañar a nuestros clientes en la puesta en marcha de nuestras soluciones, desde el análisis inicial de sus necesidades hasta la configuración y despliegue del software.

Entre tus principales funciones estarán:

• Poner en marcha nuestras aplicaciones en los clientes.
• Analizar los requerimientos funcionales necesarios para el despliegue de la solución de nómina.
• Parametrizar y configurar el software para adaptarlo a las necesidades y procesos de cada cliente.
• Planificar y realizar el seguimiento del plan de proyecto de implantación, asegurando el cumplimiento de los objetivos y plazos establecidos.
• Coordinar y gestionar el equipo de proyecto, trabajando conjuntamente con las personas responsables asignadas por el cliente.
• Identificar, realizar el seguimiento y gestionar los riesgos del proyecto, anticipando posibles desviaciones y proponiendo soluciones.
• Elaborar, actualizar y gestionar la documentación del proyecto.
• Acompañar y asesorar al cliente durante las diferentes fases de la implantación.
  
  

¿QUÉ BUSCAMOS? 🤭

• Grado en RR.HH. y Relaciones Laborales.
• Conocimiento y experiencia en la gestión del proceso de nómina.
• Capacidad para comprender y analizar necesidades funcionales.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Capacidad de organización, planificación y gestión de proyectos.
• Disponibilidad para viajar en función de las necesidades de los proyectos.
  
  

Valoraremos especialmente experiencia previa en consultoría, implantación de soluciones de RRHH/nómina o gestión de proyectos tecnológicos.

¿CÓMO ES TU FUTURO EQUIPO? 🏡

Te incorporarás al equipo de Álvaro Barberá, formando parte de un equipo especializado en proyectos de implantación y acompañamiento a clientes en el ámbito de las soluciones de Recursos Humanos.

Trabajarás en un entorno colaborativo, participando en proyectos en los que tendrás contacto directo con clientes y en coordinación con diferentes equipos de Berger Levrault. 🙌🏻

LO QUE OFRECEMOS TE VA A ENCANTAR… 🙌

Tu horario laboral

• ¿Teletrabajo? ¡Por supuesto! Híbrido y según la política de teletrabajo de Berger-Levrault España.
• Flexibilidad horaria y política de desconexión digital para asegurar un equilibrio óptimo entre vida personal y profesional.
• Jornada intensiva solo de mañana durante los tres meses de verano y en Navidad.
• Horario especial en Semana Santa, 24, 31 de diciembre y 5 de enero (de 9h a 14h).
• Posibilidad de trabajar solo 2 de las 5 tardes a la semana durante el horario de invierno.
  
  

Beneficios personales

• 100% del salario desde el 1º día de baja (12 primeros meses).
• Posibilidad de anticipo en nómina.
• Dos días por mudanza.
• Tarde libre de cumpleaños.
• 24 + 1 días de vacaciones.
• Regalo con incentivo en nómina si te casas.
• Seguro de vida
• Retribución flexible
  
  

Conciliación familiar

• 19 semanas + 1 semana extra de BL por nacimiento y cuidado del menor.
• Cuidado del lactante: 9h/semana en jornada de invierno y 5h/semana en jornada de verano.
• Plan familia para hijos con discapacidad.
• Permiso para asistir a tutorías escolares.
  
  

NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN: ✨ UNA EXPERIENCIA ÚNICA Y TRANSPARENTE ✨

Sabemos que tu tiempo es valioso, por eso queremos que sepas desde el principio cómo vamos a hacerlo:

📄 Primer filtro:

Ana Liñán, nuestra HR Specialist, revisará tu CV con atención para asegurarse de que tu perfil encaja con lo que buscamos. Si es así, te contactará para avanzar al siguiente paso.

💬 Primera entrevista:

Tendrás una conversación con Ana y con Álvaro Barberà—responsable de Customer Service—. Será una charla abierta para conocernos mejor, hablar de tu experiencia, tus expectativas y cómo podrías encajar en el equipo.

🎯 Entrevista final:

Si llegas hasta aquí, te reunirás con el director de Capital Humano, Manuel Romera, y la directora de Customer Service, María Vázquez.

Nos comprometemos a que el proceso sea ágil, respetuoso y claro. Pase lo que pase, te mantendremos al tanto para que no te quedes con la duda. ❤️

La persona que se encarga de este proceso de selección es Ana Liñán , HR specialist. ¡Y está deseando conocerte! 🥳

🤝 IGUALDAD, DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: LA CLAVE DE NUESTRO ÉXITO HUMANO

Nos comprometemos a:

• Elaborar las ofertas y llevar a cabo los procesos de selección con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
• Respetar la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto – ley 6/2019).
• Acoger e integrar a personas en situación de discapacidad.
• Promover una cultura de igualdad e inclusión en la empresa.
• Sensibilizar y acompañar a los equipos en materia de diversidad porque somos conscientes de que las características de cada persona nos enriquecen.
  
  

MÁS QUE UN TRABAJO, UNA AVENTURA 🚀

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . Scrum ITIL

Compañía tecnológica internacional, líder en el sector TIC y con una amplia trayectoria en el desarrollo y gestión de soluciones tecnológicas para grandes organizaciones y proyectos de transformación digital.

Trabajamos con equipos multidisciplinares y profesionales especializados, participando en proyectos tecnológicos de gran envergadura y con tecnologías de vanguardia. Apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo profesional de nuestros equipos.

Actualmente buscamos incorporar Consultores/as Senior de Apoyo Técnico para participar en un proyecto estratégico del sector público, vinculado a la digitalización y a la implantación de tecnologías habilitadoras digitales.

La persona seleccionada participará en el diseño y ejecución de programas y proyectos tecnológicos, realizando labores de seguimiento, control y asesoramiento, así como en la elaboración de documentación, informes y reporting ejecutivo.

🔧 Funciones

• Asesoramiento técnico en el diseño y ejecución de programas y proyectos relacionados con la digitalización y las tecnologías habilitadoras digitales.
• Seguimiento y control de proyectos tecnológicos.
• Control de presupuestos y cronogramas.
• Identificación y gestión de riesgos asociados a los proyectos.
• Elaboración de documentación de apoyo e informes de seguimiento.
• Preparación de reporting ejecutivo y documentación para el seguimiento de los proyectos.
• Apoyo en la coordinación y seguimiento de las actividades del proyecto.
• Colaboración con administraciones y organismos públicos.
• Seguimiento de programas y proyectos relacionados con las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).

✅ Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería, Económicas/Empresariales, ADE, Derecho o similar.
• Nivel MECES 2.
• Al menos 5 años de experiencia en asesoramiento para el diseño y ejecución de programas en el sector público, especialmente en ámbitos relacionados con la digitalización o las tecnologías habilitadoras digitales.
• Al menos 4 años de experiencia en control de presupuestos y cronogramas, así como en gestión de riesgos asociados a proyectos tecnológicos.
• Al menos 4 años de experiencia en elaboración de documentación de apoyo, informes de seguimiento y reporting ejecutivo en programas y proyectos relacionados con la digitalización o las tecnologías habilitadoras digitales.
• Disponer de al menos 2 certificaciones entre PMP, PRINCE2, ITIL o SCRUM.
• Nivel de inglés C1 o superior.

🟠 Se valorará

• Experiencia en proyectos de transformación digital.
• Experiencia en proyectos tecnológicos dentro del sector público.
• Experiencia en la gestión y seguimiento de programas y proyectos TIC.
• Experiencia en control de presupuestos, cronogramas y gestión de riesgos.
• Experiencia en elaboración de informes y reporting ejecutivo.
• Conocimiento de tecnologías habilitadoras digitales.

CONDICIONES

📄 Contrato indefinido.

🕓 Horario flexible de lunes a viernes.

🕒 Jornada intensiva los viernes hasta las 15:00 h.

☀️ Jornada intensiva en verano de 08:00 a 15:00 h.

🎓 Acceso a Udemy for Business, con más de 5.000 cursos en IT.

📚 Presupuesto anual destinado a formación y certificaciones oficiales.

🌴 26 días de vacaciones + 2 días adicionales (24 y 31 de diciembre).

💶 Compensación económica adicional de 30 € por teletrabajo (360 €/año).

💡 Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico y seguro dental para ti y/o tu familia.

🎁 Acceso a Benefits at Work, con numerosos descuentos y promociones en más de 1.500 marcas.

👨🏻 💻 Participación en proyectos con tecnologías de vanguardia.

🧠 Estabilidad y proyección de futuro a través de un plan de desarrollo profesional.

📈 Incorporación a una compañía dinámica, internacional y en constante crecimiento, con oportunidades de aprendizaje y evolución.

🚀 ¿Te interesa formar parte de un proyecto tecnológico estratégico y seguir desarrollándote profesionalmente? Si cuentas con experiencia en proyectos de digitalización, gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos y sector público, ¡queremos conocerte!

📩 ¡Inscríbete y hablamos!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.

Somos un equipo enfocado en proyectos de transformación digital dentro del sector utilities y buscamos incorporar un perfil especializado en SAP IS-U Invoicing que participe activamente en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas orientadas a la facturación de servicios públicos.

El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Funciones a realizar:

Analizar procesos de facturación en entornos SAP IS-U, identificando mejoras y definiendo requerimientos funcionales detallados.

Diseñar especificaciones funcionales y colaborar con equipos técnicos en desarrollos sobre módulos de billing (tarificación, medición, facturación).

Participar en pruebas unitarias, integrales y UAT, asegurando la calidad de las soluciones entregadas.

Coordinar la implementación de soluciones SAP IS-U y dar soporte en procesos de gestión del cambio.

Requisitos imprescindibles:

A partir de 3 años de experiencia en SAP IS-U Invoicing.

Mínimo 1 año de experiencia trabajando con SAP Utilities (IS-U).

Experiencia en definición de requerimientos funcionales en proyectos SAP.

Título universitario en carreras relacionadas.

Nivel de inglés B1/B2.

Requisitos valorables:

Mínimo 1 año de experiencia en análisis de procesos de negocio.

Experiencia de al menos 1 año en gestión de requerimientos en proyectos tecnológicos.

Experiencia básica en diseño de soluciones funcionales en SAP.

Experiencia en gestión de stakeholders en entornos corporativos.

Experiencia en proyectos de gestión del cambio organizacional.

Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Además, te ofrecemos otros beneficios como:

Seguro médico, de Vida y accidentes

Servicio médico y programas de bienestar

Programa de retribución flexible y compra de acciones

Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)

Itinerario formativo individualizado

Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

Red de empleados por la diversidad

Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

En Grupo NS buscamos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a BMC Helix para participar en un proyecto de alta prioridad, colaborando en la implantación, integración y evolución de soluciones ITSM basadas en BMC Helix.

Buscamos un perfil con experiencia en administración, configuración e integración de la plataforma, así como conocimientos en Pentaho y creación de vistas, capaz de aportar soluciones técnicas de alto valor en entornos corporativos.

Funciones principales

• Implementar, configurar, mantener y optimizar la plataforma BMC Helix.
• Analizar requerimientos funcionales y técnicos para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.
• Desarrollar pruebas de concepto (POCs) para la integración de BMC Helix con otras herramientas y plataformas.
• Diseñar e implementar integraciones con CMDB y otros entornos ITSM.
• Administrar y mantener la plataforma garantizando su disponibilidad y rendimiento.
• Modelar dependencias y relaciones entre los distintos componentes de la infraestructura.
• Desarrollar y personalizar patrones de descubrimiento (TKU).
• Analizar la información obtenida mediante procesos de descubrimiento y proponer mejoras.
• Resolver incidencias técnicas de nivel avanzado y participar en la evolución de la plataforma.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto estable y de alta visibilidad.
• Participación en iniciativas de transformación tecnológica con BMC Helix.
• Desarrollo profesional en un entorno especializado.
• Integración en un equipo con amplia experiencia técnica.
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de Grupo NS.
  
  

Si cuentas con experiencia en BMC Helix, Pentaho y entornos ITSM, y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!

Requisitos mínimos

Requisitos imprescindibles

• Experiencia de entre 3 - 5 años como Consultor/a Técnico/a BMC Helix o tecnologías similares.
• Experiencia en implementación, configuración y administración de BMC Helix.
• Conocimientos y experiencia con Pentaho.
• Experiencia en la creación de vistas e informes.
• Experiencia en integraciones con CMDB y plataformas ITSM.
• Conocimientos de modelado de dependencias y análisis de datos descubiertos.
• Experiencia en desarrollo y personalización de patrones TKU.
• Capacidad para analizar y resolver incidencias técnicas complejas.
  
  

Se valorará positivamente

• Experiencia en proyectos de transformación ITSM.
• Conocimiento de arquitecturas de gestión de servicios TI.
• Certificaciones relacionadas con BMC Helix o ITSM.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua.
• Formación: Titulación universitaria (Grado) o formación equivalente en áreas tecnológicas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

Teletrabajo . ERP

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados.

Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado.

Descripción del empleo

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Manager –Innovación (Departamento consultoría) con amplia experiencia en la financiación de la innovación en los incentivos Deducciones fiscales, bonificaciones y Tax Equity (valorable), así como en la gestión de equipos.

Este perfil será responsable del seguimiento de la coordinación y ejecución de los de los proyectos asignados en sus equipos, así como de asegurar el cumplimiento de los distintos KPIs marcados en el departamento.

Además, gestionará grandes cuentas de clientes, definiendo la estrategia del asesoramiento, liderando y desarrollando los equipos y asegurando la calidad en el servicio.

Principales responsabilidades

De acuerdo a la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación,

• Liderazgo de Team Leaders y equipos de consultoría.
• Seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad y plazos.
• Desarrollo de talento, formación y acompañamiento técnico.
• Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicos
• Definición de estrategias de servicio y análisis de rentabilidad.
• Revisión y optimización de procesos y metodologías.
• Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas.
• Gestión interna. Revisión reportes, presupuesto y objetivos del Departamento.
• Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Dirección y áreas comerciales.

Requisitos

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería o áreas científicas.
• Valorable formación en gestión de proyectos, MBA o liderazgo.
• Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i.
• Experiencia previa gestionando equipos de consultoría y actuando como referente técnico en proyectos complejos.
• Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos).
• Alta exposición a clientes y grandes cuentas.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes.
• Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional.
• Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.).
• Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes.
• Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio.

Información adicional

¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones?

• Contrato Indefinido
• Retribución fija competitiva
• Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador.
• Tarjeta restaurante
• Seguro médico privado
• Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental
• Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa.
• Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti.
• Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

. Python R Excel Power BI PowerPoint Word

🚀¡Despega tu carrera con nosotros!

Te ofrecemos desarrollar una carrera profesional en nuestra práctica de Economics en Madrid, dentro de Strategy& – la consultoría estratégica de PwC.

El equipo de Economics es una unidad especializada en análisis económico y economía aplicada, análisis de impacto económico, evaluación de políticas públicas, análisis regulatorio y análisis cuantitativo, entre otros ámbitos.

Trabajamos en proyectos de consultoría económica de alto valor añadido, apoyando a clientes privados y públicos de reconocido prestigio en la toma de decisiones y ayudándoles a afrontar retos complejos.

En la práctica de Economics tendrás una oportunidad única para aprender y desarrollarte profesionalmente en una empresa de reconocido prestigio a nivel mundial, en un equipo en expansión y en un ambiente de trabajo dinámico y de continuo aprendizaje.

¿Qué harás en el equipo?

Como parte del equipo de Economics, participarás en:

• La recopilación y análisis de datos, así como en la elaboración y actualización de bases de datos.
• El desarrollo de modelos económicos y análisis estadísticos, econométricos y cuantitativos.
• La preparación de informes y presentaciones que integran los resultados de los análisis para los clientes.
• La participación activa en reuniones de equipo y con clientes, aportando ideas y soluciones creativas a los retos planteados.
  
  

Perfil que buscamos

Estamos buscando graduados/as en Economía con formación de posgrado en Economía o áreas afines (por ejemplo, Economía Industrial, Análisis Económico o Econometría) con fecha de finalización en 2027. Valoramos especialmente a personas con interés e inquietudes en aplicar su formación a problemas y proyectos reales.

Requisitos valorados:

• Habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas, capacidad para trabajar con datos y números.
• Gran capacidad de comunicación oral y escrita, tanto en español como en inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
• Conocimientos de herramientas de análisis de datos (Excel) y otras herramientas ofimáticas básicas (Word, PowerPoint), valorándose positivamente el conocimiento y manejo de software más avanzado (Stata, Python, R o Power BI).
• Actitud curiosa, alta motivación y capacidad para trabajar en equipo y aprender de manera rápida.
• Compromiso, organización y atención al detalle.