Ofertas de empleo de Consultor/a en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . API

Somos Métrica Consulting, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico, cuyos objetivos son un continuo crecimiento y convertirnos, para nuestros clientes, en un partner de negocio y tecnología cada día más sólido.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Seguridad para un importante proyecto en el Sector Bancario.

¿Qué buscamos?

• Experiencia laboral de, al menos, 5 años, con Microsoft Entra External ID/ CIAM - SAML, OAuth2, OpenID Connect y Tokens.
• Integración con API Gateway.
• MFA, step- up y challenge.
  
  

• Contrato indefinido.
• Modalidad REMOTO.
• Formación online en aquellas áreas que resulten de tu interés.
• Jornada completa.
• Salario valorable.
  
  

• Experiencia laboral de, al menos, 5 años, con Microsoft Entra External ID/ CIAM - SAML, OAuth2, OpenID Connect y Tokens.
• Integración con API Gateway.
• MFA, step- up y challenge.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En EY, damos forma al futuro con confianza.

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.

En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.

Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.

#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.

En EY:

• Apostamos por la innovación continua
• Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
• Impulsamos carreras con propósito y recorrido
  
  

• Analizar en profundidad modelos organizativos, estructuras de puestos, sistemas de compensación y programas de talento.
• Diseñar soluciones de consultoría en materia de:
• Sistemas de clasificación profesional y valoración de puestos de trabajo.
• Diagnóstico retributivos: equidad interna y competitividad externa.
• Diseño de estructuras salariales.
• Pay equity: auditoría, registro retributivo y transparencia salarial.
• Benchmarking para colectivos clave.
• Sistemas de retribución a corto y/o a largo plazo.
• Estudios de mercado y tendencias en remuneraciones, tanto desde un punto de vista cualitativo como cuantitativo.
• Participar en la gestión de proyectos simultaneos, asegurando calidad, competencia técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos de entrega.
• Supervisar y revisar el trabajo de perfiles junior, proporcionando feedback técnico y apoyo en su desarrollo.
• Revisar propuestas de colaboración profesional y preparar materiales comperciales en relación con la oferta de servicios profesionales.
• Participar en el desarrollo de negocio, nuevas metodologías y conocimiento interno de EY.
  
  

• Formación:
• Grado en Derecho, ADE, Psicología, Ingeniería, Relaciones Laborales o similar.
• Máster o formación especializada en Recursos Humanos, Retribución y Organización.
• Experiencia entre 3 y 5 años en las funciones anteriormente descritas.
• Alto nivel de inglés.
• Experiencia:
• Experiencia previa relevante en consultoría de RRHH o en funciones internas especializadas.
• Participación demostrable en proyectos de retribución.
• Exposición directa a clientes y trabajo por proyectos.
  
  

• Sólidos conocimientos en compensación y modelos organizativos.
• Alta capacidad analítica y de estructuración de información compleja.
• Habilidades de comunicación y presentación a nivel profesional.
• Orientación a cliente.
• Autonomía.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos.
  
  

• Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.
  
  

• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.
  
  

• EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)
• Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
• Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:
• Buddy para tu integración.
• Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.
  

• Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.
• Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.
  
  

• Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.
• Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Node.js REST

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

En este momento, buscamos incorporar un/a Consultor/a Genesys Engage

¿Qué buscamos en ti?

• Minimo 3 años de experiencia en Genesys Universal Scripting y Node.JS
• TÍTULACIÓN: Ciclo formativo superior o Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
• INGLES:Medio

Entre tus funciones:

• Diseñar, desarrollar y mantener scripts en Genesys Universal Scripting (GUS).
• Implementar funcionalidades backend utilizando Node.js.
• Desarrollar e integrar APIs REST y servicios corporativos.
• Analizar requisitos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas.
• Participar en la resolución de incidencias y en la optimización de desarrollos existentes.
• Realizar estimaciones técnicas y análisis de impacto.
• Participar en pruebas funcionales, UAT y puesta en producción.

¿Qué ofrecemos en esta posición?

- Contrato indefinido en Arelance

- Acceso a formación

- Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid

Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte!

*** Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España ***

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.

Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Tus principales funciones:

Actualmente buscamos un Consultant IDM/IAM con experiencia de, al menos, 2 años de experiencia en el área de Ciberseguridad para la gestión técnica de proyectos vinculados a Gestión de Identidades/Gestión de cuentas privilegiadas.

• Gestión de identidades y accesos
• Despliegue e integración de herramientas de gestión de identidades
• Elaboración de cuadros de mando e informes
• Seguimiento de proyectos en fase de arquitectura y ejución
  
  

• Grado en Ingeniería, estadística, matemáticas o ramas afines.
• Nivel alto de inglés, ya que trabajamos en proyectos internacionales.
• A partir de 2 años de experiencia en la gestión técnica y ejecución de proyectos de Gestión de Identidades o IAM.
  
  

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales.
• Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
  
  

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
  
  

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
  
  

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
  
  

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

. Javascript API Node.js Cloud Coumputing REST

En CAS Training buscamos incorporar a un/a Consultor/a Senior Genesys Cloud para un importante proyecto en una destacada empresa del sector de alarmas.

👌Modalidad: Híbrido (con un porcentaje predominantemente remoto)

📍Ubicación: Madrid

⏰Horario: Lunes a jueves de 08:00hs a 17:00hs | Viernes de 08:00 a 15:00 hs (durante todo el año)

🌟Tareas:

• Diseñar, configurar y desplegar flujos de IVR (Architect) en Genesys Cloud para enrutamiento, identificación y autenticación.

• Desarrollar e integrar el canal WhatsApp Business en Genesys Cloud (plantillas, enrutamiento digital y BSUID).

• Configurar y optimizar campañas Outbound y Skill Based Dialling cumpliendo políticas de Fair Use.

• Actuar como referente técnico del proyecto en plataformas de Contact Center.

🎯Requisitos:

• Experiencia de 3 a 6 años en Genesys Universal Scripting y Node.js.

• Titulación en Ciclo Formativo de Grado Superior, Diplomatura o Ingeniería Técnica.

• Nivel avanzado de inglés (B2/C1) hablado y escrito para trabajo con equipos internacionales.

• Experiencia sólida en desarrollo de flujos IVR con Architect (Genesys Cloud) o Composer/ININ (Genesys OnPrem).

• Experiencia en integración de WhatsApp Business API en plataformas Contact Center.

• Conocimientos en marcado basado en habilidades (Skill Based Dialling) y gestión de campañas Outbound.

• Manejo de REST APIs de Genesys Cloud, Data Actions, Webhooks, JavaScript y JSON.

• Conocimiento en canales digitales (chat, SMS) y configuración de ACD / enrutamiento digital.

• Valorable experiencia en herramientas de analítica (Speech/Text Analytics, dashboards de contactabilidad).

• Valorable conocimiento de marco regulatorio telefónico (STIR/SHAKEN, Ley SAC, prefijos).

✅Se ofrece:

• Salario bruto anual hasta 36K según experiencia

• Contrato indefinido

• Oportunidad de crecimiento profesional

• Proyecto estable y de larga duración

• Formación continua

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

. Office Power BI

En EY, damos forma al futuro con confianza.

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.

En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.

Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.

#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad:

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.

Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes.

De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades.

El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas.

Estamos buscando un perfil ejecutivo con 6-7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera y en gestión de equipos de trabajo, con capacidad de resolución de problemas y con motivación hacia proyectos orientados a cliente del sector financiero (banca, seguros, asset wealth management).

Tus funciones principales:

Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como:

• Asesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.).
• Resolución de consultas contables complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria.
• Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo su diseño, construcción y reporte.
• Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito.
• Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles.
• Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios.
• Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias.
• Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.).
• Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones.
• Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos.
• Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico.
• Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero).
• Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes.
• Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo.
  
  

• Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.
• Experiencia en gestión de equipos de trabajo.
• Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo.
• Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes.
  
  

• Al menos 6-7 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en bancos.
• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar. Se valorarán dobles titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar.
• Conocimientos del sector financiero, conocimiento de normativa contable española e internacional.
• Nivel de inglés alto (mínimo B2).
• Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office.
• Disponibilidad para viajar.
  
  

• Posgrado/Máster de especialización relacionado con el anterior punto.
• Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros.
• Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. y conocimientos en Bases de datos contables y financieras.
• Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación.
  
  

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales.
• Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
  
  

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
  
  

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
  
  

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
  
  

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada16 oct.

. Salesforce

Role: Change Management Consultant

Required Skills: (Salesforce Customer Success & Marketing Transformation), Lead to Cash (L2C) Hospitality program

Location: Madrid, Spain (Remote with occasional Travel)

Type: Contract /Permanent

Objetivo del rol

El/la Consultor/a de Gestión del Cambio será responsable de apoyar la adopción exitosa de nuevos procesos de negocio, formas de trabajo, plataformas y capacidades implementadas a través de las transformaciones de Customer Success y Marketing.

Trabajará estrechamente con stakeholders del negocio, equipos de proyecto, expertos funcionales (SMEs) y líderes de la organización para garantizar que los empleados estén informados, involucrados, preparados y listos para adoptar los cambios. Además, colaborará directamente con el Program Manager del cliente.

Responsabilidades principales

Estrategia y Planificación del Cambio

• Contribuir al desarrollo y ejecución de estrategias de gestión del cambio alineadas con los objetivos del programa.
• Apoyar la creación y mantenimiento de planes de cambio detallados.
• Identificar y evaluar el impacto de los cambios en las distintas áreas de negocio y grupos de usuarios.
• Apoyar evaluaciones de preparación (readiness assessments) durante todo el ciclo de vida del proyecto.

Gestión de Stakeholders

• Identificar y analizar las poblaciones de stakeholders afectadas.
• Apoyar las actividades de involucramiento y gestión de stakeholders.
• Desarrollar planes de engagement específicos para cada grupo de interés.
• Construir relaciones sólidas con los principales representantes del negocio.

Comunicaciones

• Desarrollar planes de comunicación y ejecutar campañas de comunicación.
• Crear narrativas de cambio, mensajes clave, FAQs, presentaciones y casos de éxito.
• Coordinar las actividades de comunicación junto con el Change Manager del programa.

Formación y Capacitación

• Apoyar la identificación de necesidades de formación.
• Coordinar la preparación y despliegue de actividades formativas.
• Garantizar que los usuarios dispongan de los recursos de aprendizaje adecuados.

Adopción y Preparación

• Definir y monitorizar indicadores de adopción.
• Apoyar la creación de dashboards de preparación y adopción.
• Recopilar feedback de usuarios y stakeholders.
• Identificar riesgos de adopción y recomendar acciones de mitigación.
• Apoyar las actividades posteriores al go-live y las iniciativas de mejora continua.

Requisitos y Experiencia

Experiencia

• Más de 5 años de experiencia en Gestión del Cambio (Change Management).
• Experiencia demostrable participando en programas de transformación digital y de negocio a gran escala.
• Muy valorable experiencia con plataformas de CRM, Customer Success, Marketing, Salesforce o tecnologías relacionadas.
• Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales.

Conocimientos en Gestión del Cambio

• Análisis y gestión de stakeholders.
• Evaluación del impacto del cambio.
• Planificación y ejecución de comunicaciones.
• Formación y capacitación de usuarios.
• Medición y seguimiento de la adopción.
• Evaluación de la preparación organizacional (readiness assessment).

Habilidades de Comunicación

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
• Capacidad para adaptar mensajes a ejecutivos, managers y usuarios finales.
• Sólidas habilidades de presentación y facilitación.

Indicadores de Éxito

El/la consultor/a contribuirá a:

• Alcanzar altos niveles de compromiso de stakeholders y alineación con los sponsors del programa.
• Garantizar una comunicación efectiva y concienciación de los usuarios afectados.
• Ejecutar con éxito los planes de formación y capacitación.
• Obtener indicadores positivos de preparación y adopción.
• Alcanzar los objetivos de adopción de negocio en los equipos de Customer Success y Marketing.
• Lograr una adopción sostenible de nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo.

Requisito de Idioma: Inglés (nivel profesional avanzado).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

Teletrabajo . Java Microservices

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes.

Consultor Cegid PeopleNet con mas de 2 años de experiencia en proyectos de implantación y mantenimiento de sistemas de recursos humanos y nómina. Con conocimientos avanzados de las herramientas de desarrollo PeopleNet: editor de M4Objects, OBL, Web Services. Conocimientos opcionales Java y Microservicios

Skills imprescindibles: Con conocimientos avanzados de las herramientas de desarrollo de PeopleNet: editor de M4Objects, OBL, Web Services.

Skills valorables: Conocimientos opcionales Java y Microservicios

Cegid PeopleNet, M4Objects, OBL, Web Services

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

Teletrabajo .

En AD4 Octógono estamos contratando

Buscamos un/a Consultor/a SAP SD con 2-3 años de experiencia para incorporarse a un proyecto de soporte SAP en una compañía del sector industrial, con una duración prevista de 24 meses.

La persona seleccionada participará en la resolución de incidencias, el análisis de errores y la mejora de procesos relacionados con el área de ventas y distribución.

🎯 Requisitos imprescindibles

• 2-3 años de experiencia como consultor/a SAP SD.
• Conocimientos funcionales del módulo SAP SD (Sales & Distribution).
• Experiencia en soporte a usuarios y resolución de incidencias.
• Nivel alto de inglés (B2-C1), necesario para la interlocución directa con el cliente en India.
  
  

• Atención y resolución de incidencias de usuarios en SAP SD.
• Análisis y resolución de errores relacionados con pedidos, entregas y facturación.
• Configuración funcional del módulo SAP SD cuando sea necesario.
• Coordinación con los equipos técnicos y de desarrollo para implementar soluciones.
• Colaboración en el análisis y mejora de los procesos de negocio.
  
  

• Proyecto de soporte con una duración prevista de 24 meses.
• 100% teletrabajo, sin necesidad de desplazamientos habituales.
• Horario estable de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 h.
• Sin guardias ni disponibilidad fuera del horario establecido.
• Desplazamientos puntuales a las instalaciones del cliente, únicamente cuando sea necesario y previa validación.
• Salario de 27.000 a 34.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos.