Ofertas de empleo de Consultor/a en Madrid

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Villarroel & Hunter, es una consultora de selección, con más de 20 años de experiencia especializada en la búsqueda de talento para organizaciones www.villarroel-hunter.com

Si te gusta trabajar con personas, quieres ubicarte en un entorno cualificado y crees que en el mundo de los RRHH está tu futuro, tienes la posibilidad de participar y seguir desarrollándote como Consultor/a en el área de Reclutamiento, Selección y Evaluación de profesionales.

Participarás y apoyarás al equipo de Consultores en los proyectos de RRHH en curso para compañías líderes en su sector principalmente en el área de selección y headhunting.

Tienes la oportunidad de recibir una formación constante a nivel técnica (procedimientos y gestión de proyectos) y competencial (orientación a resultados, trabajo en equipo, orientación al cliente) así como en habilidades personales (adaptación, resolución de problemas, toma de decisiones).

En este trabajo:

1) Te moverás en un escenario de aprendizaje constante: trabajarás con organizaciones de distinta índole y madurez. Esta diversidad te permitirá desarrollar la agilidad necesaria para descifrar las necesidades tanto de una PYME familiar como de una multinacional."

2) Formarás equipo con profesionales senior que no solo conocen el sector sino que dominan la selección de perfiles profesionales diversos. Tendrás un asiento en primera fila para aprender de su bagaje en distintas industrias y empresas.

3) Dominarás todas las fases de la selección bajo un modelo 360°, donde la calidad del análisis prima sobre el volumen. Tendrás el espacio para profundizar en cada entrevista, permitiéndote valorar el talento humano de forma integral y con una visión experta. Creemos en los procesos con propósito.

Si:

• eres una persona comprometida, exigente, ambiciosa y apasionada con tu carrera,
• eres una persona de palabra pero también tienes la confianza para avisar con tiempo si un compromiso se complica,
• buscas disfrutar con lo que haces,
• hablas inglés,
• tienes la madurez para elegir el canal más eficiente según la situación y tu interlocutor (llamada, correo, mensaje...)
• eres de los que cree que las empresas somos las personas,
• y tienes ilusión por asumir responsabilidades desde el primer día.

¡eres el Consultor que buscamos para nuestro equipo!

REQUISITOS:

• Formación: Graduado universitario. Valoramos especialmente el Grado en Filosofía, Política y Economía (PPE). Master en RRHH también valorable.
• Experiencia de 1-3 años en selección.
• Idiomas: Inglés alto, será el idioma de trabajo de varios proyectos. Este requisito es imprescindible para esta posición. Valoramos estancias internacionales por estudios/trabajo temporal.
• MS Office Usuario Avanzado.

Condiciones

Jornada Completa.

Viernes tardes libres.

Salario fijo.

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. PowerPoint

Nuestro cliente quiere incorporar a su equipo en Madrid a un/a Consultor/a Estratégico/a procedente de consultoría estratégica para apoyar al DG en la definición e implementación de iniciativas clave de crecimiento dentro del sector salud.

La posición tiene un papel central en la identificación de nuevas oportunidades de negocio, prospección de nuevos mercados, análisis estratégico del ecosistema del sector actual y desarrollo de propuestas de valor innovadoras, alineadas con la evolución del sector.

Es una oportunidad ideal para perfiles que quieran trasladar su experiencia en consultoría a un entorno con impacto real en la mejora de la salud y el bienestar de las personas.

Funciones:

• Realizar análisis estratégicos del sector salud: tendencias del mercado, evolución del sistema sanitario, competencia, nuevos players y oportunidades de crecimiento.
• Prospección y evaluación de nuevos mercados, servicios y modelos de negocio en el ámbito de la salud.
• Elaborar presentaciones estratégicas de alto nivel (PPT) para Comité de Dirección y stakeholders senior.
• Construcción de business cases, análisis de viabilidad económica y escenarios de crecimiento.
• Apoyo directo al DG en proyectos estratégicos transversales (crecimiento, expansión, innovación, alianzas) y nuevos modelos de negocio.
• Colaboración con equipos internos para la implementación de nuevos modelos de negocio.
• Seguimiento de KPIs estratégicos y elaboración en informes ejecutivos.
• Participación en procesos de toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo.

Requerimientos del puesto

• Experiencia de 4 a 6 años de experiencia en consultoría estratégica (Big 4, firmas de estrategia o boutique).
• Experiencia en proyectos de Estrategia corporativa, Desarrollo de negocio, Análisis de mercados, Crecimiento y expansión.
• Valorable experiencia previa en sector salud, life sciences, pharma, seguros de salud o servicios sanitarios (no imprescindible).

Formación:

Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud, Business o similar. Valorable MBA o máster en Estrategia, Salud o Innovación.

Inglés muy alto / bilingüe, tanto oral como escrito (imprescindible). Valorable segundo idioma.

Habilidades clave:

• Pensamiento estratégico y visión de negocio aplicada al sector salud.
• Dominio avanzado de PowerPoint (estándar consultoría).
• Alta capacidad analítica y de síntesis.
• Autonomía, orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos.
• Excelente comunicación con interlocutores senior.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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The Retail Performance Company, una Joint Venture entre BMW Group y h&z, especializada en proporcionar servicios para todas las áreas implicadas en el negocio Retail, busca un/a administrativo/a con alemán para incorporarse de manera estable a un interesante proyecto profesional en un sector atractivo y dinámico en Madrid.

¿Te apasiona la organización, el contacto con las personas y la garantía de una experiencia educativa impecable? En nuestra empresa, buscamos un/a Training Consultant proactivo/a y con gran capacidad de gestión, que será una pieza clave en nuestro departamento de Formación.

Tu Misión: Serás el/la eje central en la gestión operativa y logística de nuestros programas formativos. Tu rol será fundamental para asegurar una experiencia de aprendizaje excepcional, actuando como puente y facilitador/a entre participantes, formadores, clientes y nuestros equipos internos, garantizando eficiencia y estructura de principio a fin.

Tus Responsabilidades Principales:

• Gestión de la comunicación: Ser el/la primer/a punto de contacto para responsables de formación y participantes, atendiendo sus consultas por correo electrónico y teléfono de forma resolutiva y amable.
• Planificación estratégica: Apoyar activamente en la planificación y coordinación de formaciones en diferentes formatos y modalidades.
• Administración integral: Llevar a cabo la gestión administrativa completa de los programas: envío de invitaciones, creación de certificados personalizados, gestión de pedidos de material didáctico y coordinación logística detallada.
• Administración de LMS: Gestionar y mantener nuestros Learning Management Systems (LMS), incluyendo la administración de perfiles de usuario, procesamiento de solicitudes formativas y control riguroso de historiales.
• Reporting y análisis: Elaborar y enviar informes y comunicaciones clave a clientes, formadores y proveedores (como hoteles), asegurando la correcta difusión de información.
• Soporte general: Ofrecer soporte organizativo y operativo transversal al equipo en diversas tareas vinculadas a proyectos formativos.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Estudios finalizados en el ámbito comercial, administrativo, gestión de proyectos o similar.
• Experiencia: Trayectoria profesional demostrable en roles de atención al cliente, coordinación de formación, gestión de proyectos u organización de eventos.
• Herramientas: Dominio avanzado de las herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).
• Idiomas: Imprescindible un nivel alto de sueco (hablado y escrito).
• Habilidades:
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
• Clara orientación al cliente y facilidad para establecer relaciones interpersonales sólidas.
• Capacidad para trabajar de forma estructurada, organizada y con autonomía.
• Valoramos: Experiencia previa en la administración y gestión de Learning Management Systems (LMS).
  
  

¿Qué te Ofrecemos?

• Un entorno dinámico: Formar parte de un equipo multicultural y motivado en una compañía internacional líder.
• Cultura innovadora: Una cultura colaborativa con estructuras planas y procesos ágiles que fomentan la innovación y el crecimiento.
• Desarrollo profesional: Grandes oportunidades de desarrollo y un plan de carrera dentro de la organización.
• Conciliación: Flexibilidad para conciliar tu vida profesional y personal.
• Beneficios: Un atractivo paquete de beneficios corporativos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Azure DevOps

Buscamos un/a Consultor/ora Funcional Dynamics 365 CE con sólida experiencia en los módulos de Sales, Customer Service y Customer Insights. La persona seleccionada formará parte de un equipo de proyecto, siendo responsable del diseño funcional y la entrega de soluciones basadas en la plataforma Dynamics 365 CE, garantizando los estándares de calidad definidos.


Responsabilidades:

-Entregar desarrollos de calidad (customizaciones e integraciones) sobre Dynamics 365 CE.
-Analizar los requisitos de negocio y elaborar el Functional Design Document (FDD).
-Gestión de código y tareas mediante Azure DevOps (check-in/check-out y actualización de work items).
-Elaboración de planes de prueba y resolución de incidencias funcionales durante los ciclos de testing.


Requisitos:

-Consultor/a funcional con más de 5 años de experiencia en Dynamics 365 CE (Sales, Customer Service y Customer Insights).
-Sólidos conocimientos de la plataforma y framework de Dynamics 365 CE.
-Experiencia en el uso de Azure DevOps para la gestión de código y requisitos.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¡Te estamos buscando!

En Deloitte Technology & Transformation nos encontramos buscando perfiles juniors que formarán parte de la transformación tecnológica de las organizaciones más relevantes.

Si quieres que tu primer trabajo marque la diferencia, no dudes en inscribirte:

• Si ya has finalizado tu grado o máster en Ingeniería (Junio 2025) o tienes disponibilidad inmediata y solo te queda por entregar el TFG
• Puedes comunicarse en inglés fluido
• Tienes una mentalidad analítica, curiosidad y ganas de aprender
  
  

Desde el primer momento formarás parte de proyectos estratégicos para grandes compañías. Dependiendo de tus intereses, podrás desarrollarte en áreas como:

• Desarrollo de soluciones tecnológicas a medida
• Ciberseguridad
• Inteligencia Artificial & Data
• Transformación y optimización de procesos de negocio
• Implementación de tecnologías punteras.
  
  

🌍 ¿Qué te ofrecemos?

• Plan de carrera estructurado desde tu incorporación
• Formación continua y certificaciones técnicas
• Cultura de feedback y aprendizaje constante
• Movilidad interna nacional e internacional
  
  

🎯 ¿Por qué empezar aquí? - Porque no buscamos experiencia previa, buscamos talento, actitud y ganas de crecer. Tu desarrollo empieza el día uno. Tu impacto también.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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Teletrabajo . Selenium Jenkins Linux DevOps jUnit QA

Buscamos un/a profesional especializado/a en Quality Assurance (QA) para incorporarse a un proyecto estable dentro de la Administración Pública, centrado en el mantenimiento, auditoría y evolución de aplicaciones corporativas. El perfil ideal combina experiencia en control de calidad del software, capacidad de gestión y coordinación con equipos técnicos, y un enfoque orientado a asegurar altos estándares de calidad, rendimiento y seguridad.

Responsabilidades principales:

• Garantizar la calidad del software mediante auditorías y buenas prácticas QA.
• Diseñar y ejecutar pruebas funcionales y de rendimiento en procesos CI/CD.
• Coordinarse con equipos técnicos para asegurar validaciones y documentación requeridas.
• Elaborar informes y documentación que reflejen el estado y la calidad de los proyectos.
  
  

Requisitos:

• Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones científico‑técnicas equivalentes.
• Experiencia profesional en:
• Control y aseguramiento de la calidad del software en entornos corporativos.
• Uso y administración de herramientas de análisis estático, automatización y control de versiones (SonarQube, Jenkins, GitLab).
• Diseño e implementación de planes de pruebas funcionales, automatizadas y de rendimiento.
• Trabajo en entornos Linux y Windows para ejecución y validación de servicios.
• Gestión y seguimiento de proyectos vinculados a desarrollos y mantenimientos de aplicaciones.
• Conocimientos en:
• Sistemas operativos: Linux Ubuntu 24.04.1 LTS, Windows Server 2019.
• Frameworks y testing: JUnit, Selenium, Cypress, pruebas de rendimiento.
• Metodologías: Integración continua, despliegue continuo y buenas prácticas DevOps.
  
  

Requisitos valorables:

• Certificaciones relacionadas con QA, DevOps o gestión de proyectos.
• Experiencia previa en organismos públicos o entornos regulados.
  
  

Competencias personales:

• Capacidad analítica para identificar incidencias y proponer soluciones robustas.
• Proactividad, autonomía y atención al detalle en la ejecución de tareas de calidad.
• Comunicación clara y efectiva para interactuar con equipos multidisciplinares.
• Organización y rigor en la elaboración de documentación y reportes.
  
  

Qué ofrecemos:

• Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública.
• Trabajo 100% remoto dentro de un entorno técnico sólido y bien estructurado.
• Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan.
• Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
• Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia.
• Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa.
  
  

Si quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario, envía tu CV y carta de presentación destacando tus proyectos y certificaciones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Cloud Coumputing Agile Office

Descripción de la empresa

En Inetum Consulting, la división de consultoría de negocio de una gran compañía tecnológica, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su transformación con una visión estratégica, una digitalización efectiva y el uso inteligente de los datos.

Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más de 27.000 profesionales en 27 países, reconocidos como Top Employer Europe 2025. Nuestro modelo de consultoría se basa en la cercanía, la confianza y la innovación continua.

Buscamos personas apasionadas por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, asumir nuevos retos y llevar su carrera al siguiente nivel.

Descripción del empleo

Buscamos incorporar varios Consultores/as de Negocio con al menos 2 años de experiencia en gestión y ejecución de proyectos dentro del Sector Público (Administración pública en todos sus niveles: AGE, Comunidades Autónomas y Administraciones locales).

Funciones

• Contacto directo con clientes del Sector Público.
• Toma de requerimientos funcionales y análisis de los mismos.
• Gestión y preparación de propuestas y enfoques para responder a concursos públicos y licitaciones.
• Ejecución de proyectos de transformación digital para las AAPP.
  
  

Requisitos

Titulación

Titulación universitaria orientada a Consultoría de Sector Público (Ingeniería, ADE, Economía…). Valorable postgrado en materia tecnológica o en analítica de negocio.

Experiencia

Experiencia de 2-3 años en Consultoría de Sector Público desarrollando alguna de las tipologías de proyectos descritos a continuación:

• Planes/Estrategias digitales y de Transformación Digital.
• Diagnósticos y diseños de proyecto IT.
• Oficinas de gestión de proyectos IT. Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia. Experiencia en la gestión de proyectos TI y transformación digital.
• Experiencia en el ámbito de la Administración Electrónica/Digital y diseño de servicios y canales digitales.
• Experiencia en el ámbito de la Contratación Pública.
• Mejora de procesos de las AAPPP. Consultoría de racionalización, simplificación y digitalización de procesos, procedimientos y trámites.
• Valorable experiencia en implantación de tecnologías emergentes en las Administraciones Públicas: Data, IA, RPA, Low Code, Cloud, Cuántica, etc.
• Experiencia en metodologías ágiles y enfoques de gestión de proyectos.
  
  

Competencias

• Idiomas: inglés nivel B2. Valorable nivel C1 inglés y otras lenguas cooficiales.
• Iniciativa y proactividad.
• Autonomía.
• Orientación al cliente.
• Orientación a resultados.
• Gran capacidad de comunicación.
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Flexibilidad.
• Microsoft 365.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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. Office Excel PowerPoint Word

The Retail Performance Company, una Joint Venture entre BMW Group y h&z, especializada en proporcionar servicios para todas las áreas implicadas en el negocio Retail, busca un/a administrativo/a con alemán para incorporarse de manera estable a un interesante proyecto profesional en un sector atractivo y dinámico en Madrid.

¿Te apasiona la organización, el contacto con las personas y la garantía de una experiencia educativa impecable? En nuestra empresa, buscamos un/a Training Consultant proactivo/a y con gran capacidad de gestión, que será una pieza clave en nuestro departamento de Formación.

Tu Misión: Serás el/la eje central en la gestión operativa y logística de nuestros programas formativos. Tu rol será fundamental para asegurar una experiencia de aprendizaje excepcional, actuando como puente y facilitador/a entre participantes, formadores, clientes y nuestros equipos internos, garantizando eficiencia y estructura de principio a fin.

Tus Responsabilidades Principales

• Gestión de la comunicación: Ser el/la primer/a punto de contacto para responsables de formación y participantes, atendiendo sus consultas por correo electrónico y teléfono de forma resolutiva y amable.
• Planificación estratégica: Apoyar activamente en la planificación y coordinación de formaciones en diferentes formatos y modalidades.
• Administración integral: Llevar a cabo la gestión administrativa completa de los programas: envío de invitaciones, creación de certificados personalizados, gestión de pedidos de material didáctico y coordinación logística detallada.
• Administración de LMS: Gestionar y mantener nuestros Learning Management Systems (LMS), incluyendo la administración de perfiles de usuario, procesamiento de solicitudes formativas y control riguroso de historiales.
• Reporting y análisis: Elaborar y enviar informes y comunicaciones clave a clientes, formadores y proveedores (como hoteles), asegurando la correcta difusión de información.
• Soporte general: Ofrecer soporte organizativo y operativo transversal al equipo en diversas tareas vinculadas a proyectos formativos.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Estudios finalizados en el ámbito comercial, administrativo, gestión de proyectos o similar.
• Experiencia: Trayectoria profesional demostrable en roles de atención al cliente, coordinación de formación, gestión de proyectos u organización de eventos.
• Herramientas: Dominio avanzado de las herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).
• Idiomas: Imprescindible un nivel alto de sueco (hablado y escrito).
• Habilidades:
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
• Clara orientación al cliente y facilidad para establecer relaciones interpersonales sólidas.
• Capacidad para trabajar de forma estructurada, organizada y con autonomía.
• Valoramos: Experiencia previa en la administración y gestión de Learning Management Systems (LMS).
  

¿Qué te Ofrecemos?

• Un entorno dinámico: Formar parte de un equipo multicultural y motivado en una compañía internacional líder.
• Cultura innovadora: Una cultura colaborativa con estructuras planas y procesos ágiles que fomentan la innovación y el crecimiento.
• Desarrollo profesional: Grandes oportunidades de desarrollo y un plan de carrera dentro de la organización.
• Conciliación: Flexibilidad para conciliar tu vida profesional y personal.
• Beneficios: Un atractivo paquete de beneficios corporativos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Teletrabajo ERP

En serem buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP Ariba con sólida experiencia en Commerce Automation para participar en una implantación greenfield de S/4HANA y Ariba en una compañía del sector consumo.

Buscamos un perfil con autonomía, capacidad de interlocución con negocio y experiencia técnico-funcional en configuración avanzada de Ariba Commerce Automation.

Responsabilidades
• Diseño de los distintos RICEFWs y configuración del sistema.
• Definición de diseños funcionales a partir de la toma de requerimientos con superusuarios y equipo técnico del cliente.
• Configuración del sistema y parametrización de Commerce Automation.
• Resolución de incidencias y corrección de defectos.
• Ejecución de sesiones Train the Trainer.
• Soporte funcional a superusuarios y usuarios finales, actuando como punto principal de contacto.
• Configuración del ERP para habilitar Commerce Automation.
• Configuración de reglas de transacción por defecto, por grupo de proveedores y por país/región.
• Configuración de Business Application IDs y End Points.
• Implementación integral de la solución E2E de Commerce Automation.
• Habilitación de proveedores para transacciones de Commerce Automation.

Requisitos
• Experiencia mínima de 6 años en SAP Ariba Commerce Automation.
• Experiencia demostrable en:
Configuración del ERP para habilitar Commerce Automation.
Configuración de reglas de transacción (default, supplier group y country/region-based invoice rules).
Configuración de Business Application IDs y End Points.
• Experiencia en entornos internacionales.
• Capacidad para liderar la definición funcional y la interlocución con negocio.
• Nivel de inglés fluido (mínimo B2).

Condiciones
• Trabajo 100% remoto.
• Viajes puntuales (aproximadamente 20% del tiempo).

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.