Ofertas de empleo de Consultor/a en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel

Descripción de la empresa

MSX International es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países.

La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente.

Descripción del empleo

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Junior de Mejora Continua (Kaizen) para nuestro equipo, con sede en Alcobendas, Madrid.

Se trata de una posición con alta movilidad, ya que como consultor/a viajarás por toda la red de concesionarios a nivel nacional, acompañando a los equipos en sus procesos de transformación y excelencia operativa.

🎯 Tu misión

Velar por el incremento del rendimiento y la competitividad de los concesionarios en distintas áreas (ventas, posventa, procesos, infraestructura y equipos), impulsando la filosofía de mejora continua (Kaizen) y la optimización de procesos, con el objetivo de alcanzar la excelencia operativa, la calidad de servicio y la satisfacción del cliente, siempre alineado con los estándares de la marca.

Si te motiva el análisis, la mejora de procesos, el contacto con el cliente y la idea de viajar de forma frecuente, sigue leyendo: ¡esta oportunidad puede ser para ti!

Responsabilidades Clave

• Analizar distintos enfoques de los procesos, detectando oportunidades de mejora en la gestión integral.
• Realizar diagnósticos de procesos productivos y de servicio, tanto a nivel operativo como organizativo.
• Diseñar, implantar y hacer seguimiento de planes de acción y KPI orientados a la mejora continua.
• Aplicar medidas y metodologías de mejora continua para alcanzar la excelencia y optimización de procesos.
• Realizar seguimiento del grado de desempeño de los objetivos de mejora.
• Establecer y consolidar dinámicas de mejora continua, buenas prácticas y estándares de trabajo.
• Revisar de forma continua la información, los datos operativos y los procesos del sistema.
• Analizar y controlar los procesos, asegurando la sostenibilidad de las mejoras implantadas.
• Colaborar activamente con los equipos del cliente, actuando como acompañante y facilitador del cambio.
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

Requisitos Del Puesto

• Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similares.
• Experiencia previa en consultoría o mejora de procesos, identificando ineficiencias y elaborando informes y planes de acción.
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar de forma habitual.
• Manejo avanzado del paquete Office, especialmente Excel.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Nivel de inglés medio (valorable).
• Perfil proactivo, con mentalidad analítica y numérica, capacidad de organización y orientación a resultados.
• Facilidad para el trabajo en equipo y buenas habilidades interpersonales.
• Persona a la que le motive la relación con el cliente, aportando soluciones, propuestas de valor y acompañamiento en el cambio.
  
  

¡Estamos buscando talento como el tuyo! Aplica y descubre tu próximo paso profesional.

Información adicional

Con Más De 5,000 Empleados Ubicados En Más De 80 Países Alrededor Del Mundo, Nuestros Equipos Brindan Una Experiencia Líder En La Industria Que Abarca

• Compromiso del Consumidor
• Rendimiento de Piezas, Accesorios y Servicio
• Información Procesable
• Optimización y Cumplimiento de Reparaciones
• Soluciones de Aprendizaje
• Rendimiento de Distribución y Ventas
  
  

Nuestra trayectoria probada significa que ahora colaboramos con casi todos los fabricantes de automóviles en el mercado.

El Propósito de MSX

Empoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio.

La Misión de MSX

Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras.

La Visión de MSX

Ser la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad.

MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Azure Cloud Coumputing Office

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional

Consultor Junior IT - Gestión de Poyectos IA

Funciones:

1. Dar apoyo en la gestión del portfolio de proyectos de la Dirección de Innovación, incluyendo, entre otros, el seguimiento de iniciativas, el soporte administrativo en la ejecución de proyectos y la supervisión de ejecución de presupuestos.
2. Dar apoyo en la gestión de los Programas de Inteligencia Artificial que actualmente coordina la Dirección de Innovación del Grupo, incluyendo, entre otros, el soporte en levantamiento de procesos, seguimiento de iniciativas, identificación de oportunidades de proyectos, y la supervisión de ejecución de presupuestos.
3. Desarrollo de prototipos funcionales para demostrar viabilidad técnica para resolver necesidades de “cliente interno”, utilizando herramientas de Low-Code y bases de datos (por ejemplo, Power Automate, n8n, Airtable).
4. Gestión y mantenimiento de plataformas que actualmente la Dirección de Innovación y gestiona y sirve de soporte a su actividad diaria.
5. Dar apoyo en la preparación de reportes e informes de ejecución de los proyectos del Portfolio, en línea con la estrategia de Innovación, y en función de las necesidades de los órganos de gobierno de Innovación.
6. Dar soporte, entre otros, en los proyectos de análisis de mercado y tendencias tecnológicas, así como colaborar en el desarrollo de los informes asociados a estos análisis.
7. Apoyar a los gerentes en las tareas administrativas que resulten necesarias para el buen curso de los proyectos del Portfolio.
8. Identificar áreas de mejora operativa del proceso “end-to-end” de gestión del Portfolio y proponer soluciones de automatización.
9. Dar soporte en la coordinación con otras áreas de la Dirección General de Sistemas de la Información e Innovación de Ferrovial.
10. Documentar todo el trabajo realizado para futuras referencias.

Formación y Conocimientos

• Formación en Ingeniería (Civil, Industrial, Teleco, Informática) preferiblemente, aunque se valoran otras titulaciones.
• Experiencia: de 0 a 2 años.
• Capacidad de comunicación y organización.
• Autonomía, proactividad y capacidad de proponer soluciones a problemas complejos.
• Conocimientos de IA (ChatGPT, Gemini, Claude, open-source models), tecnologías low-code technology (N8N, Power Automate), bases de datos (Airtable), familiaridad con entornos Cloud (Azure, Google Cloud) es altamente valorable.
• Usuario Office, preferiblemente Avanzado.
• Alto nivel de inglés (C1) - (muy valorable)

Formato de trabajo hibrido en Madrid

Contrato indefinido

Sueldo bruto / año en 20.000b/a - 22.000b/a

Ventajas Ioon:

23 días laborables de vacaciones al año

Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).

Formación continua:

Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia

Estabilidad y carrera profesional.

Plan de compensación de referencias internas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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🌍 Consultor/a de Comercio Exterior

En Teknei seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Comercio Exterior para participar en proyectos de asesoramiento y apoyo a la internacionalización empresarial, aportando experiencia, conocimientos técnicos y capacidad de interlocución con empresas y organismos.

Si te apasiona el comercio internacional, el asesoramiento especializado y la formación, queremos conocerte.

¿Qué harás?

Formando parte del equipo de consultoría, tus principales responsabilidades serán:

• Resolver consultas especializadas y de alta complejidad en materia de comercio internacional e internacionalización empresarial.
• Proporcionar soporte técnico y metodológico a las acciones formativas desarrolladas por el servicio.
• Impartir formación relacionada con atención al cliente y gestión de consultas de internacionalización.
• Elaborar informes y análisis sobre la evolución de las consultas atendidas, así como sobre materias, sectores o mercados específicos.
• Participar en la identificación de tendencias y necesidades de las empresas en materia de internacionalización.
• Colaborar en la mejora continua de procedimientos, contenidos y herramientas de gestión del conocimiento.

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria superior.
• Experiencia profesional mínima de 5 años en el ámbito del comercio internacional.
• Dominio del español e inglés a nivel profesional.
• Sólidos conocimientos de procesos de internacionalización empresarial, mercados exteriores y operativa de comercio internacional.
• Capacidad de análisis, elaboración de informes y gestión de consultas especializadas.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía sólida, innovadora y en continuo crecimiento.
• Participación en proyectos estratégicos vinculados al desarrollo empresarial y la internacionalización.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje continuo.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.

¿Te interesa?

Si buscas un nuevo reto profesional donde aportar tu experiencia en comercio exterior y contribuir al crecimiento internacional de empresas y organizaciones, ¡queremos conocerte!

📩 Inscríbete y forma parte de Teknei.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

Teletrabajo .

Desde Randstad Professional buscamos incorporar talento para una reconocida firma boutique especializada en la transformación integral de empresas. Su principal motor y palanca de cambio es la formación, generando un impacto real en el negocio de sus clientes.

Se trata de un proyecto con un ambiente de trabajo excepcional, cercano y familiar. Trabajarás mano a mano con los socios fundadores en un entorno colaborativo y dinámico. Buscan personas resolutivas, implicadas y que aporten mucha energía positiva desde el primer día.

Actualmente seleccionamos dos perfiles para su sede en Aravaca (para ambos es imprescindible contar con Titulación Universitaria relacionada con negocio y/o análisis de datos):

1. Formador/a Senior (Perfil Front)

• Serás la cara visible de la firma, asumiendo la impartición y el liderazgo de los programas formativos directamente en las instalaciones del cliente.
• ¿Qué buscamos? Un/a profesional generalista y todoterreno. Alguien con capacidad y disposición para aprender ágilmente sobre cualquier materia o sector, con excelentes dotes de comunicación y soltura frente a equipos y directivos.

2. Consultor/a Junior de Formación (Perfil Back)

• Serás el motor estratégico detrás de cada formación. Tu trabajo consistirá en analizar las necesidades, diseñar los contenidos y estructurar toda la base metodológica de los proyectos.
• ¿Qué buscamos? Talento con ganas de evolucionar y un background académico enfocado a negocio (Grado en ADE, Business Analytics, Marketing o similar). Perfil con gran capacidad analítica y visión estratégica.

¿Qué ofrece nuestro cliente?

• Contrato: Indefinido y estable desde el primer día.
• Plan de Carrera Real: Tu esfuerzo tiene recompensa. Si alcanzas los objetivos, existe la posibilidad real de promocionar una vez al año.
• Retribución: Salario fijo (hilado a la experiencia aportada) + Bono variable por ventas.
• Modelo de Trabajo: Oficina ubicada en Aravaca. Fuerte apuesta por la presencialidad de lunes a jueves para hacer equipo, disfrutando de teletrabajo todos los viernes.
• Horario: De 09:00h a 18:00h. Además, en el mes de julio disfrutarás de jornada intensiva de 08:00h a 15:00h.
• Descanso: Paquete de vacaciones muy llamativo (se darán más detalles durante el proceso).

Si tienes la energía que buscamos, encajas en alguno de los perfiles y quieres unirte a un equipo donde tu trabajo tiene un impacto directo... ¡Inscríbete, queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

• Importante compañía del sector energético en pleno crecimiento internacional.
• Grandes posibilidades de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de Energía y Recursos Naturales. Se caracteriza por su enfoque en la innovación tecnológica y su compromiso con la seguridad de sus operaciones.

Descripción

• Diseñar e implementar planes de continuidad de negocio en el área de ciberseguridad.
• Identificar y analizar riesgos tecnológicos que puedan afectar la operatividad de la empresa.
• Coordinar simulacros y pruebas de recuperación ante desastres.
• Garantizar el cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad y continuidad de negocio.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para la mejora continua de procesos tecnológicos.
• Elaborar informes y documentación técnica relacionada con la continuidad de negocio.
• Supervisar la implementación de medidas correctivas tras auditorías de ciberseguridad.
• Actuar como enlace entre áreas técnicas y directivas para la comunicación de riesgos y estrategias.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en Ingeniería, Informática o similar.
• Conocimientos avanzados en ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos.
• Habilidad para diseñar e implementar planes de continuidad de negocio.
• Experiencia previa en sectores tecnológicos o relacionados con Energía y Recursos Naturales.
• Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares.
• Competencias en la elaboración de informes técnicos y presentaciones.
• Dominio de herramientas y normativas relacionadas con la ciberseguridad.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa de gran relevancia en el sector de Energía y Recursos Naturales.
• Salario competitivo entre 60.000 y 65.000 EUR anuales.
• Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno tecnológico innovador.
• Ubicación en Alcobendas, con fácil acceso y buenas comunicaciones.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

Teletrabajo . Excel

En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.

Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.

Tus principales funciones

Formando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando en la ejecución y supervisión de todo el ciclo de nómina.

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares.
• Entre 1 y 3 años de experiencia realizando la gestión del proceso de nómina.
• Nivel de inglés fluido.
• Usuario avanzado de Excel.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales.
• Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
  
  

Flexibilidad y conciliación

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
  
  

Desarollo profesional

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
  
  

Cultura y entorno de trabajo

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
  
  

Compromiso social

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

Teletrabajo .

En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.

Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Estamos buscando un Consultor/a Funcional Blockchain – Activos Digitales con al menos 4 años de experiencia en en consultoría o sector financiero.

Dentro del área de Emerging Technologies en el sector financiero y seguros, la persona participará en programas estratégicos vinculados a la adopción de activos digitales y tecnología blockchain en entidades financieras. Será responsable de la definición funcional y evolución de soluciones de activos digitales (custodia, tokenización, pagos, stablecoins), actuando como puente entre negocio y tecnología para diseñar soluciones end-to-end que integren procesos on-chain y off-chain. El rol requiere alinear las capacidades de blockchain con los modelos operativos y regulatorios del sector financiero, asegurando viabilidad funcional, cumplimiento normativo y adopción de negocio. Actuará como referente funcional y SME (Subject Matter Expert), liderando la definición de casos de uso, requerimientos y modelos operativos, garantizando consistencia, eficiencia y escalabilidad en la implantación de soluciones.

Tus principales funciones

• Definición funcional de soluciones de activos digitales y blockchain (casos de uso, journeys, procesos).
• Diseño de modelos operativos para:
• custodia (self / third-party / hybrid)
• tokenización de activos
• pagos y liquidación (incl. stablecoins)
• Traducción de requerimientos de negocio a especificaciones funcionales y colaboración con equipos técnicos.
• Definición de procesos end-to-end integrando flujos on-chain y off-chain.
• Análisis de impacto regulatorio (MiCA, AML/KYC, travel rule, custodia de criptoactivos).
• Identificación y priorización de casos de uso (valor vs viabilidad).
• Definición de modelos de servicio y propuesta de valor para clientes (retail, institucional).
• Soporte en la definición de arquitectura funcional y selección de soluciones/vendor.
• Coordinación con stakeholders:
• negocio
• IT
• compliance
• riesgo
• Participación en programas de transformación digital y adopción de activos digitales.
  
  

Requisitos

• Licenciatura/Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar.
• Valorable Máster en Finanzas, Transformación Digital o Blockchain.
• Español: Nativo / Bilingüe
• Inglés: C1 (MCER) – uso profesional en entornos internacionales
• Certificaciones en blockchain/activos digitales (e.g., CFA Digital Assets, ConsenSys, Hyperledger) son un plus
• Conocimiento funcional de activos digitales: criptomonedas, tokenización, stablecoins, CBDCs.
• Entendimiento de ecosistemas blockchain y DLT (públicos y permissioned).
• Conocimiento de regulación financiera aplicable (MiCA, AML/KYC, Travel Rule).
• Capacidad de definición funcional y diseño de procesos end-to-end (on-chain / off chain).
• Experiencia en traducción de requerimientos de negocio a especificaciones funcionales.
• Habilidades de stakeholder management (negocio, IT, compliance, riesgo). - Pensamiento analítico y orientación a casos de uso y generación de valor.
• Excelentes capacidades de comunicación y presentación (nivel comité).
  
  

Experiencia En

Iniciativas de activos digitales / blockchain

• transformación digital bancaria
• definición funcional o business analysis
• Experiencia en banca (retail, corporate, payments o capital markets).
  
  

Valorable Experiencia En

• custodia de activos digitales3
• tokenización de activos
• pagos digitales / stablecoins
• Conocimiento de herramientas de modelado de pr...

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

Teletrabajo . Office

En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.

Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Descripción del Puesto

Queremos reforzar nuestro equipo de Risk Consulting – Riesgos Financieros con un/a Consultor/a que cuente con al menos 2 años de experiencia en proyectos funcionales y servicios gestionados relacionados con la prevención del crimen financiero y blanqueo de capitales. Participarás en iniciativas para ayudar a entidades financieras nacionales e internacionales a cumplir con sus obligaciones regulatorias y mejorar sus marcos operativos.

¿Qué harás?

• Ejecutar análisis de riesgo y preparar reportes internos en ámbitos como AML y sanciones.
• Diseñar, revisar e implementar marcos operativos: políticas, procedimientos, procesos y tecnología.
• Analizar perfiles de clientes y alertas de operaciones sospechosas, evaluando riesgos y elaborando reportes regulatorios.
• Supervisar equipos, asegurando orientación técnica y desarrollo profesional.
• Interlocución con clientes y stakeholders internos, gestionando expectativas y comunicación.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos, metodologías y herramientas.
  
  

Funciones clave

• Análisis de operativa transaccional y resolución de alertas.
• Screening de listas de sanciones y embargos.
• Profundo conocimiento en KYC y diligencia debida.
• Diseño e implantación de políticas y procedimientos de Financial Crime Compliance.
• Apoyo funcional en herramientas tecnológicas.
• Planificación y gestión de proyectos.
• Reporte a alta dirección.
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria (ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, etc.).
• ≥ 2 años de experiencia en prevención del crimen financiero (banca y/o seguros).
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Manejo fluido de MS Office.
• Capacidad analítica, trabajo en equipo y adaptación.
  
  

Se valorará positivamente

• Certificaciones (ACAMS, ICA, ACFE, CESCOM).
• Experiencia en Big4 o consultoría.
• Conocimiento en pagos, cripto, real estate.
• Idiomas adicionales.
• Liderazgo, comunicación y organización.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales.
• Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
  
  

Flexibilidad y conciliación

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
  
  

Desarollo profesional

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
  
  

Cultura y entorno de trabajo

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto di...

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

. Office

Indra Group

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos personas de Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales o Grado en Ingeniería con ganas de trabajar como Consultor/a Junior SuccessFactos EC/ONB de Madrid donde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

• Desarrollarás en entornos SAP con tecnologías punteras como HANA, Fiori, etc.
• Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
• Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

¿Qué esperamos por tu parte?

· Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales o Grado Ingeniería

· Valorable Máster SAP y certificación Employee Central (EC) y Onboarding (ONB)

· Ubicación Madrid

· Inglés B2

· Conocimientos dominio en herramientas Office

· Ganas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo.

Motivos por los que te encantará trabajar en Indra Group:

🙏Entorno humano y retador:

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

🕒Conciliación y Flexibilidad:

• Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

🚀Desarrollo Profesional:

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
• Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

💰Condiciones Competitivas:

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Seguro de vida.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

🧘 ♀️Bienestar Integral:

• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.