Desde ANTAL International estamos en la búsqueda de un Jefe/a de Obra Residencial con al menos 3 años de experiencia, para liderar y gestionar proyectos de construcción de viviendas residenciales de principio a fin. El candidato ideal será responsable...

Desde ANTAL International estamos en la búsqueda de un Jefe/a de Obra Residencial con al menos 3 años de experiencia, para liderar y gestionar proyectos de construcción de viviendas residenciales de principio a fin. El candidato ideal será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de todas las fases de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, calidad, normativa vigente y presupuesto asignado.



Responsabilidades:


  • Dirigir y supervisar la ejecución de las obras residenciales asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad.

  • Coordinar y gestionar equipos de trabajo, subcontratas, y proveedores.

  • Realizar el seguimiento del cronograma de obra, ajustando los planes según sea necesario para mantener el progreso adecuado.

  • Control de costes y optimización del presupuesto, gestionando posibles desviaciones.

  • Garantizar el cumplimiento de las normativas de construcción y de prevención de riesgos laborales (PRL).

  • Asegurar una correcta comunicación con clientes y demás stakeholders del proyecto.

  • Supervisar la obtención de licencias y la tramitación administrativa relacionada con la obra.



Requisitos:


  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de obras residenciales.

  • Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, o similar.

  • Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de obra (AutoCAD, Project, etc.).

  • Dominio de la normativa de construcción y PRL.

  • Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios y coordinar diferentes áreas del proyecto.

  • Alta capacidad organizativa, orientado/a a resultados y resolución de problemas.

  • Ubicación: Valencia y/o alrededores.



Ofrecemos:


  • Oportunidad de liderar proyectos residenciales de gran relevancia.

  • Plan de desarrollo profesional y formación continua.

  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

  • Incorporación en noviembre de 2024.

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