REQUISITOS
- Titulación Universitaria en el ámbito social y/o económico.
- Conocimiento en diseño y justificación de proyectos.
- Competencias digitales y ofimática nivel avanzado.
- Carné de conducir y vehículo.
- Conocimientos del sector agrícola.
- Experiencia en acompañamiento a personas en contextos de vulnerabilidad y exclusión social.
- Experiencia en acompañamiento a equipos de trabajo.
- Garantizar la viabilidad de la empresa de inserción sin perder de vista su función social.
- Supervisar todas las áreas de la empresa de inserción (ventas, producción, personal y otras) para su correcto funcionamiento.
- Asumir la responsabilidad del Sistema de Gestión de Calidad y la gestión de reclamaciones.
- Gestionar la solicitud de ayudas y subvenciones públicas existentes para las empresas de inserción.
- Diseñar proyectos para obtener recursos económicos externos para la empresa de inserción.
- Determinar las orientaciones metodológicas para la construcción de los itinerarios de formación y ocupación de las personas trabajadoras de inserción con el fin de favorecer su empleabilidad y posterior inserción en el mercado laboral ordinario.
- Supervisar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
- Representar a la empresa de inserción en su territorio de actuación.
- Crear vínculos con otras empresas y organizaciones relacionadas con el ámbito profesional para promover la inserción sociolaboral de las personas trabajadoras.
- Impulsar la coordinación y el trabajo en red con las administraciones públicas y agentes sociales que intermedian en el mercado de trabajo.
- Crear vínculos con otras empresas del sector para intermediar en la contratación de las personas trabajadoras de inserción.
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