1. Misión de la posición

Garantizar la gestión integral y estratégica del área económico-financiera de la empresa, mientras

colabora estrechamente con la Propiedad en funciones clave de gerencia, impulsando el crecimiento,

profesionalización y sostenibilidad del negocio.

2. Objetivos del Rol

• Asegurar la estabilidad financiera de la empresa mediante la gestión efectiva del cash flow, la búsqueda

de financiación y la optimización de recursos.

• Diseñar y ejecutar estrategias financieras alineadas con el plan de negocio y expansión de la compañía.

• Asesorar y apoyar a la Propiedad en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el plan de

negocio, expansión y desarrollo comercial.

• Representar y realizar procesos de negociación ante clientes, proveedores, entidades financieras y

organismos institucionales, fortaleciendo relaciones clave con el objetivo de maximizar la rentabilidad y

minimizar riesgos.

• Conocer en profundidad los procesos productivos y operativos para vincular la estrategia financiera con

la operación diaria y la toma de decisiones gerenciales.

• Implementar y supervisar sistemas de control de gestión que permitan evaluar la eficiencia operativa y

financiera.

3. Funciones y Responsabilidades Principales

3.1.-Dirección Financiera y Estrategia

• Liderar la planificación financiera a corto, medio y largo plazo.

• Diseñar e implementar estrategias para la optimización del cash flow.

• Búsqueda activa de fuentes de financiación (bancaria, institucional, privada, etc.), preparando y

presentando propuestas atractivas y bien fundamentadas.

• Elaborar y supervisar presupuestos anuales, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos.

• Diseñar modelos financieros que permitan prever escenarios y riesgos potenciales.

3.2.-Gestión Operativa y Control

• Implementar y dirigir sistemas de control de gestión que midan el desempeño financiero y operativo.

• Supervisar la contabilidad, fiscalidad y tesorería, asegurando la correcta presentación de informes

financieros.

• Negociar y gestionar contratos con clientes y proveedores para optimizar términos de pago/cobro y

proteger los intereses de la empresa.

• Realizar análisis de rentabilidad por línea de negocio, mercado y proyectos estratégicos.

3.3.-Colaboración Estratégica con la Propiedad en funciones de Gerencia:

• Participar activamente en la elaboración y ejecución del plan de negocio y expansión nacional e

internacional.

• Colaborar en el diseño y desarrollo del plan comercial y de ventas de la compañía.

• Representar a la empresa en negociaciones estratégicas con clientes, proveedores y entidades

financieras.

• Gestionar relaciones institucionales, impulsando la imagen y posicionamiento de la empresa.

• Trabajar estrechamente con el gerente para evaluar la viabilidad de nuevos proyectos y mercados.

• Participar activamente en la elaboración y seguimiento del plan de negocio, aportando perspectiva

financiera y estratégica.

• Conocer en profundidad los procesos productivos y operativos para anticipar y abordar riesgos,

oportunidades, problemas financieros, legales, logísticos,…

3.4.-Mejora de procesos internos y gestión:

• Identificar áreas de mejora en los procesos de gestión interna y liderar su transformación.

• Implementar herramientas y metodologías para profesionalizar la gestión y optimizar recursos.

• Fomentar la coordinación y comunicación entre los distintos equipos de la organización

4. Competencias principales del rol

Técnicas y profesionales

• Gestión financiera avanzada: Dominio de estrategias de búsqueda de financiación, control

presupuestario, y análisis de cash flow.

• Análisis y planificación estratégica: Capacidad para desarrollar planes de negocio y

expansión basados en datos y tendencias.

• Conocimientos en fiscalidad y normativa: Experiencia en cumplimiento regulatorio,

tributario y contable.

• Negociación comercial: Experiencia en la gestión de acuerdos con clientes, proveedores y

entidades financieras.

• Transformación y mejora de procesos: Habilidad para identificar ineficiencias y liderar la

implementación de sistemas y herramientas.

• Manejo de herramientas tecnológicas: Conocimientos sólidos de software ERP, CRM y

herramientas de análisis financiero.

• Idiomas: Nivel avanzado de inglés para apoyar el proceso de internacionalización de la

empresa.

Personales y de liderazgo

• Visión estratégica: Capacidad para entender y anticiparse a las necesidades del negocio y su

entorno.

• Resolución de problemas: Habilidad para enfrentar retos complejos con soluciones prácticas

y efectivas.

• Autonomía y proactividad: Iniciativa para tomar decisiones y ejecutar proyectos sin

supervisión constante.

• Gestión del tiempo y organización: Capacidad para priorizar tareas en un entorno de

múltiples responsabilidades.

• Resiliencia y adaptabilidad: Fortaleza para gestionar cambios y trabajar en un entorno

dinámico y en crecimiento.

De liderazgo e influencia

• Habilidades interpersonales: Capacidad para construir relaciones sólidas con la Propiedad,

equipos internos y stakeholders externos.

• Trabajo en equipo y colaboración: Promover un ambiente de cooperación entre las distintas

áreas de la empresa.

• Motivación y desarrollo de equipos: Capacidad para inspirar y apoyar al equipo en su

crecimiento profesional.

• Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir ideas de forma clara, persuasiva y ajustada

a cada interlocutor.

Otros requisitos principales

• Experiencia profesional: Al menos 8-10 años en roles similares, preferiblemente en

empresas en procesos de expansión o profesionalización.

• Experiencia y/o interés en colaborar en empresas familiares: Comprensión de la dinámica

y los retos específicos de este tipo de organización.

• Disponibilidad para viajar: Participación en negociaciones y representación de la empresa a

nivel nacional e internacional.

• Formación académica: Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Economía,

Ingeniería o similares. Un MBA o máster en finanzas será un plus.

• Conocimiento del sector: Valorable experiencia en sectores relacionados con productos

naturales o industriales.