Ofertas de empleo para Liderazgo de equipos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Español Photoshop Negociación AutoCAD Planificación de proyectos Hablar en público Coaching Liderazgo de equipos Coaching deportivo

I+D , centro de formación referente en la preparación de oposiciones y cursos profesionales a nivel nacional, busca incorporar a su plantilla de Vigo un titulado universitario con, como mínimo, 1 año de experiencia profesional y docente.

Requisitos:

- Titulado universitario en área docente Magisterio, Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología. Se valorará Master de Docencia o CAP o certificado docencia para el empleo y conocimiento en el ámbito de las oposiciones.

- Experiencia profesional y docente de al menos 1 año.

Importante:

- Capacidad de trabajo en equipo.

- Habilidades interpersonales y actitud empática.

- Capacidad de resolución de conflictos.

- Manejo de herramientas informáticas con fluidez.

Las principales funciones a desarrollar son:

- Realizar la planificación, control y seguimiento personalizado de acuerdo a las necesidades, disponibilidad de tiempo, objetivos... del alumno, y corregir las desviaciones que se den en el proceso de aprendizaje planificado.

- Realizar y dinamizar actividades docentes en el centro (talleres, prácticas, seminarios, visitas, etcétera).

- Informar sobre convocatorias y pruebas oficiales (si existen en el curso) y resolver las dudas que se puedan derivar del proceso selectivo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Resolución de problemas Comunicación Liderazgo de equipos Gestión financiera Orientación al cliente Capacidad organizativa Adaptación

Rol Talent está buscando un/a DIRECTOR/A DE HOTEL - VILARS RURALS GIRONA- para Grupo hotelero con más de 40 años de experiencia, especializado en una oferta diversificada que abarca turismo vacacional, corporativo y de eventos. 

FUNCIONES:

Bajo la supervisión de la dirección de la unidad de negocio, las responsabilidades principales incluirán:

• Gestionar la operación eficiente de todos los servicios ofrecidos por el hotel.
• Coordinar y supervisar los diferentes departamentos del hotel, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Elaborar el presupuesto anual y realizar su seguimiento para asegurar los objetivos financieros.
• Monitorear y analizar la cuenta de resultados del hotel.
• Velar por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad e higiene.
• Garantizar altos niveles de satisfacción en la experiencia del cliente.
• Supervisar y mantener el estado óptimo de las instalaciones del hotel.
• Gestionar equipo de entre 50 y 100 personas.

REQUISITOS:

• Titulación en Turismo, Dirección Hotelera, Administración de Empresas o similar.
• Valorable formación complementaria en gestión de equipos, revenue management o experiencia del cliente.
• Mínimo 5 años de experiencia en dirección hotelera, preferiblemente en hoteles rurales, familiares o enfocados en turismo experiencial.
• Experiencia en gestión de departamentos operativos (recepción, restauración, mantenimiento, etc.).
• Nivel alto de catalán y español.
• Inglés avanzado.
• Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
• Gestión de presupuestos y análisis de resultados financieros.
• Dominio de herramientas de gestión hotelera (CRM…).
• Conocimientos de normativa en seguridad, higiene y calidad.
• Disponibilidad para residir en la zona de Girona o cercanías.
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades del hotel.

SE OFRECE:

Contrato Indefinido

Jornada Completa

Salario en función de lo que aporte el/la candidato/a.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Alimentación y bebidas Elaboración de presupuestos Liderazgo Hostelería Liderazgo de equipos Operaciones Gestión de restaurantes Alta cocina Preparación de alimentos

Job Description

• Negociación con los proveedores
• Actualización de acuerdos o contratos.
• Controlar el plazo de entrega y acordar forma de pago.
• Gestionar peticiones de compras.
• Buscar el mejor producto al mejor precio.
• Preparar comparativas.
• Gestionar órdenes de compra.
• Emitir órdenes de compra y asegurarse de que la correcta cadena de autorizaciones se cumple.
• Auditar, detectar y comunicar al Director of Finance las compras realizadas.
• Mantener una base de datos actualizada recurrentemente de todos los proveedores negociados por servicio.
• Negociación y supervisión de los contratos vigentes en el hotel.
• Búsqueda de nuevos productos y proveedores.
• Gestionar Incidencias con Proveedores.
• Realizar estudios y análisis de volúmenes de compras y consumos.
• Mantener las tarifas actualizadas en el sistema.
• Emitir inventarios de almacenes compra de forma mensual.
• Emitir listados de productos a punto de caducar y de lento movimiento de forma semanal.
• Establecer Par stocks y correcta rotación de stocks.
• Controla la higiene y limpieza de almacenes.
• Gestionar el equipo de compras y cumplimiento APPCC
• Servicio amable y eficiente. Ayudar/atender a los compañeros con respeto.
• Cumplir con las políticas, procedimientos y estándares de servicio del departamento.
• Comunicación con otros departamentos.

• inglés intermedio
• Contar con experiencia previa relacionada con clientes (se valora)
• Tener conocimientos de las aplicaciones Microsoft Windows (se valora)
• Tener conocimiento del programa OPERA.
• Poseer fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas.
• Ser altamente responsable y confiable.
• Contar con capacidad para trabajar bien bajo presión en un entorno acelerado.
• Capacidad para trabajar con cohesión como parte de un equipo.
• Hablar con otros utilizando un lenguaje claro y profesional.
• Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros.
• Ser un buen embajador de la marca y el hotel ante compañeros y proveedores.

• Atractivo plan de incentivos.
• Importantes descuentos en servicios del Hotel.
• Descuentos en hoteles del grupo Accor y empresas colaboradoras.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Administración logística Indicadores clave de desempeño Negociación Administración de la cadena de suministro Liderazgo de equipos Dirección de equipos Gestión de personas Operaciones comerciales Evaluación de negocios

¡Hola! 

Si te interesa ser el siguiente head of operations, sigue leyendo ¡Esto puede ser tu próximo paso hacía el éxito! 

¿Eres de esas personas que hacen que todo funciones sin que nadie note los problemas? ¿Te encanta liderar equipos, resolver retos y optimizar procesos? 

Estamos buscando al próximo Head of Operations para asegurarnos de que todo ocurra como por arte de magia (aunque sabemos que no lo es) 

¡2025 llega con grandes desafíos y queremos que seas tú quien nos ayude a conquistarlos! 

NO SERÁ UN TRABAJO NORMAL

En Ucademy no ofrecemos el típico trabajo de 08:00 a 15:00 h, en el que te dicen lo que tienes que hacer en todo momento, en el que repites día tras día las mismas tareas, en el que dices ya he terminado el trabajo, en el que el aburrimiento es tu compañero de fatigas y en el que el escaqueo es la modalidad olímpica entre el personal.

Para nosotros el emprendimiento es un estilo de vida, una forma de pensar y actuar, una pasión que nos hace vibrar a cada segundo. Nos gusta romper reglas, salirnos de la caja, reflexionar, pasar a la acción, equivocarnos y aprender de los errores y, sobre todo, crecer para ser mejores y más grandes.

Sabemos lo que queremos y cómo lo queremos, y estar rodeados de personas que también lo tienen claro y que, por encima de todo, no tienen miedo de superar sus propios límites.

¿QUÉ HARÁS COMO HEAD OF OPERATIONS? 

Queremos que te conviertas en el engranaje clave que hace que Ucademy siga creciendo y superando retos. Este no es un rol para alguien que hable desde la teoría, sino para alguien que lidera desde la práctica, con experiencia demostrada y cero ego. 

Lo que esperamos de ti: 

1. Ejecutar y optimizar procesos: Aquí no nos vale “esto siempre se hizo así”. Tú deberás de identificar y pulir lo que sea necesario. 
2. Liderar la operativa diaria: Desde la gestión de sprints hasta Monthly Business Reviews (MBRs), serás quien mantenga el barco a flote y en dirección al éxito. 
3. Gestionar equipos y procesos: coordinaras a los equipos para que las cosas sucedan, optimizando recursos y asegurando que nadie se quede atrás. 
4. Mejora continua: llevarás el sombrero de Product Manager cuando sea necesario para garantizar que todo lo que hacemos sea cada vez mejor, aquí significa asumir responsabilidades y resolver problemas antes de que se conviertan en un cuello de botella.
5. Ser el dueño de las métricas/OKRs y KPIs: medir, analizar y actuar sobre los indicadores clave de rendimiento para garantizar que siempre vayamos en la dirección correcta. 

¿CÓMO TE IMAGINAMOS? 

Te imaginamos siendo alguien que combina visión estratégica con ejecución impecable. La fórmula de cualidades clave para triunfar en este rol son: 

• Perfil tipo founder: eres resolutivo, independiente, y piensas como dueño del negocio 
• Cero ego, mucha humildad: Lo importante no es quién lo hace, sino que se haga bien 
• Humano y buena gente: con un toque de “locura”, porque en Ucademy la cultura lo es todo 
• Resiliente: abrazas el caos del mundo startup y disfrutas de los retos diarios 
• Líder: Tienes experiencia gestionando equipos, no solo supervisándolos, sino trabajando con ellos codo a codo. 
• Sin miedo a la carga: tienes capacidad para mejorar múltiples prioridades sin perder el foco.
• Buscas los resultados: entiendes, mejoras y optimizar los procesos para que todo funcione como un reloj. 

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Ucademy es un sitio para crecer a lo loco, con un equipo divertidísimo. Con mucha gente a tu alrededor como tú, que quiere comerse el mundo y sobre todo ser la mejor versión de sí misma. Con un foco en las personas increíble, en el que da igual el reto que tengas siempre hay alguien a quien le puede pedir que te eche un cable y lo va a hacer. Coño hasta tenemos un coach interno para que nos amueble la cabeza cuando lo necesitamos. 

Podemos ofrecer muchos beneficios (que ahora comentamos) pero la magia que vivirás ahí dentro es indescriptible. 

🌟 Un equipo humano increíble: En Ucademy, combinamos locura, pasión y muchas ganas de cambiar el mundo de la educación.

💰 Salario competitivo: Desde 40K brutos anuales (dependiendo de tu experiencia).

🚑 Seguro médico privado: Porque tu bienestar es clave.

💸 Retribución flexible con PayFlow.

🎉 Eventos y teambuilding: Para que te diviertas mientras haces historia con nosotros.

🚀 Plan de desarrollo profesional y formación continua: Queremos que sigas creciendo junto a Ucademy.

❤️ ¡Y más beneficios en camino!

¿A qué esperas? ¡Te queremos conocer!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Teletrabajo Estrategia Marketing de productos Consultoría Gestión de productos Capacidad de análisis Desarrollo de productos Liderazgo de equipos multidisciplinarios Liderazgo de equipos Analítica Panorama competitivo

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Londres. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales.

Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal:

Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones.

 Bigle

Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales.

Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales.

Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations.

Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector.

Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología.

Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel.

Descripción de la oferta 

Bigle es una empresa que no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura?

Estamos en la búsqueda de un/a Product Manager enérgico/a y motivado/a. El candidato/a ideal tendrá experiencia en la gestión de productos y proyectos de software, así como un conocimiento profundo del mercado de LegalTech.

Buscamos una persona innovadora y proactiva, con una sólida trayectoria en el sector, y con la capacidad de liderar equipos, impulsando el desarrollo de soluciones tecnológicas que transformen la forma en que se gestionan los contratos. Si tienes pasión por crear productos que generen un impacto real en las empresas, ¡Esta es tu oportunidad!

Funciones

Como Product Manager, tus funciones serán:

• Ejecutar y coordinar la estrategia del producto, desde su concepción hasta su despliegue y evolución, en alineación con la visión y directrices técnicas establecidas por el CTO.
• Llevar la planificación del desarrollo de los productos de software de la compañía.
• Analizar la asignación de los recursos, incluidos los recursos humanos y técnicos, para garantizar que el proyecto se complete a tiempo y dentro del presupuesto.
• Liderar y motivar al equipo para cumplir con los objetivos del proyecto.
• Colaborar con el equipo de desarrollo para definir los requisitos y las especificaciones del producto.
• Trabajar junto a los equipos de Ventas y Marketing para planificar, lanzar y comercializar el producto de manera efectiva, asegurando una estrategia alineada que impulse su adopción y éxito en el mercado.
• Colaborar estrechamente con el equipo de Customer Success para garantizar una comunicación proactiva y efectiva sobre nuevas funcionalidades y desarrollos, asegurando que los clientes actuales estén informados y aprovechen al máximo las innovaciones del producto.
• Comunicar el estado del proyecto, los riesgos y los problemas con la dirección de la compañía y asegurarse de que todas las partes interesadas estén informadas e involucradas durante todo el proyecto.
• Garantizar que los modelos de IA desarrollados por la empresa de desarrollo de IA cumplan con los estándares y requisitos de calidad, seguridad y regulatorios establecidos.
• Responder a los cambios en el alcance, el cronograma o el presupuesto del proyecto y hacer los ajustes necesarios al plan de desarrollo del producto.
• Investigar el mercado y analizar las tendencias de la industria para garantizar que el producto cumpla con los estándares más altos y se mantenga competitivo frente a las soluciones existentes.

Requisitos

• Formación: Título universitario, preferiblemente en Ingeniería, Empresariales, Informática o Tecnologías de la Información.
• Experiencia previa como Product Manager en una empresa de software en stages de Serie A y posteriores.
• Experiencia previa en gestión de productos o ingeniería de software, preferiblemente en una empresa de tecnología o Legaltech.
• Capacidad para definir y priorizar las características del producto.
• Capacidad para trabajar en colaboración con otras personas y tomar decisiones complejas.
• Experiencia previa en un equipo de desarrollo ágil y manejo de herramientas de gestión de proyectos.
• Sólidos conocimientos técnicos, con experiencia en desarrollo de software.
• Se valorará positivamente experiencia previa en proyectos de IA.
• Atención al detalle y proactividad.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud resolutiva, ganas de aprender y de enfrentarse a retos.
• Orientación a resultados, capacidad analítica y espíritu de equipo.
• Alto nivel de inglés.

Qué ofrecemos

• Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días.
• Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros.
• Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales.
• Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona y Madrid. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras.
• Flexibilidad para trabajar en remoto.
• Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas.

Otra información y proceso

• Inicio: Incorporación Inmediata.
• Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.
• Flexibilidad para trabajar en remoto.
• Entorno de trabajo agradable y flexible.
• Información necesaria: CV y carta de presentación preferiblemente.

Datos de contacto

• E-mail: [email protected]
• Direcciones:

(BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona 

(MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid

(LON) 48 Warwick St, London W1B 5AW, United Kingdom

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Elaboración de presupuestos Negociación Liderazgo de equipos Dirección de equipos Excel

Ubicación: Santa Cruz de Tenerife

Jornada: Completa

Tipo de Contrato: Indefinido

Salario: Rango salarial o "A convenir"

En Intedeser Global S.L., buscamos un/a Responsable de Administración con formación en Administración y Dirección de Empresas o Económicas para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona organizada, con habilidades analíticas y capacidad de gestión, que pueda garantizar un funcionamiento eficaz de las operaciones administrativas y financieras de la empresa.

• Control de la Facturación:
• Supervisar y garantizar la correcta emisión de facturas.
• Controlar cobros y gestionar la facturación a clientes.
• Gestión de Pagos:
• Administración de los pagos a proveedores y seguimiento de plazos de vencimiento.
• Gestión de pagos y obligaciones ante administraciones públicas.
• Gestión Administrativa:
• Actualización y organización de documentación financiera y administrativa.
• Elaboración de informes periódicos para la dirección sobre el estado financiero de la empresa.
• Gestión de Recursos Humanos:
• Supervisión de procesos de nóminas y contratos.
• Coordinación de incidencias de personal y seguimiento de vacaciones, bajas y permisos.
• Gestiones Administrativas Generales:
• Preparación de reportes para auditorías internas y externas.
• Supervisión del cumplimiento de normativas legales y fiscales.

• Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o carrera afín.
• Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar.
• Conocimientos sólidos de herramientas ofimáticas (Excel, programas de gestión contable, etc.).
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar con plazos ajustados.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Valorable experiencia en la coordinación de auditorías y gestión de proyectos administrativos.

• Incorporación a una empresa consolidada y en expansión.
• Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Beneficios adicionales: [Bonificaciones, seguro médico, flexibilidad horaria, etc.].

¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? ¡Esperamos tu candidatura!

Para aplicar, envía tu CV actualizado a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

Teletrabajo Inglés Estrategia Capacidad de análisis Desarrollo de productos Espíritu empresarial Hablar en público Coaching Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Descripción del puesto:

Estamos en búsqueda de un/a profesional joven, con un perfil técnico o científico, que cuente con experiencia en el ámbito del emprendimiento, idealmente con conocimientos en ciberseguridad.

El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de impulsar el emprendimiento tecnológico dentro de nuestro programa, mediante la organización e impartición de charlas, talleres y eventos que promuevan el emprendimiento en ciberseguridad. También brindará soporte a la incubadora y aceleradora de startups, ofreciendo asesoramiento práctico y coordinando consultorías especializadas para PYMES.

Funciones principales:

• Organizar e impartir charlas, talleres y eventos para fomentar el emprendimiento en ciberseguridad.
• Ofrecer apoyo directo a startups en fases iniciales dentro de nuestra incubadora y aceleradora.
• Coordinar y supervisar servicios de consultoría dirigidos a PYMES.
• Promover la conexión entre startups, inversores y otros actores clave del ecosistema emprendedor valenciano.
• Identificar oportunidades de mejora en el programa y proponer nuevas iniciativas para potenciar el emprendimiento tecnológico.

Requisitos mínimos:

• Formación académica en áreas técnicas o científicas (Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Física, entre otras).
• Experiencia demostrable en roles relacionados con emprendimiento, startups o proyectos innovadores.
• Experiencia previa habiendo trabajado en startups, especialmente en fases iniciales, o habiendo emprendido personalmente.
• Habilidades de organización, comunicación y capacidad para impartir talleres y eventos.
• Actitud proactiva, curiosidad intelectual y capacidad para abordar retos diversos.

Requisitos valorados:

• Experiencia trabajando en programas de incubación y aceleración de startups.
• Experiencia participando activamente en asociaciones o en representación estudiantil.
• Conocimientos en diseño y gestión de proyectos de innovación.
• Experiencia en consultoría o asesoramiento empresarial.
• Conocimientos en ciberseguridad.

Ofrecemos:

• Un entorno dinámico y colaborativo en el que se fomenta la innovación y el aprendizaje continuo.
• Oportunidad de trabajar con startups y proyectos de alto impacto en el ámbito tecnológico.
• Flexibilidad y posibilidad de desarrollo profesional dentro de un ecosistema en crecimiento.
• 2 días a la semana de teletrabajo.
• Horario intensivo 3 días a la semana, para poder compatibilizarlo con tu día a día.

Si tienes mentalidad emprendedora, pasión por la tecnología y el deseo de generar un impacto significativo en el ámbito del emprendimiento en ciberseguridad, ¡te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

Inglés Estrategia Marketing Gestión de ventas Estrategia empresarial Negociación CRM Planificación de negocios Liderazgo de equipos Dirección de equipos

En el Grupo Halcón estamos incorporando personas que quieran participar en un proyecto de futuro en el que tendrás la posibilidad de crecer personal y profesionalmente.

• ¿Quiénes somos?

Desde 1963, año de su fundación, HALCÓN CERÁMICAS S.L.U. ha puesto todo su empeño en la creación de un producto cerámico que responda a las múltiples técnicas y estéticas de los diversos mercados.

El Grupo comenzó con una factoría en Alcora (Castellón). El incremento sustancial de las ventas debido a una exitosa política comercial ha situado al Grupo Halcón entre las empresas del sector con mayor volumen de metros cuadrados producidos.

El 1 de septiembre de 2018 fue un punto de inflexión muy importante en la historia del Grupo, ya que el fondo de inversión norteamericano SK Capital Partners adquirió la mayor parte del accionariado de la empresa.

La venta de nuestros productos se realiza a través de una extensa red comercial que cubre el mercado nacional y la exportación a los cinco continentes.

Los aproximadamente 700 profesionales que pertenecemos al equipo del Grupo Halcón perseguimos el objetivo de ser el proveedor preferido de nuestros clientes, por eso diseñamos, producimos y distribuimos la más amplia gama de productos de recubrimientos cerámicos.

• ¿Qué estamos buscando?

Precisamos incorporar varios Country Manager para diversas áreas geográficas para poder desarrollarse dentro de la compañía y contribuir a la expansión y distribución de nuestros productos alrededor del mundo.

En dependencia del Regional Manager, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones, entre otras:

• Venta y seguimiento de los pedidos.
• Contacto con clientes vía telefónica, online y presencial, con visitas periódicas para reforzar contactos, incrementar ventas y recuperar clientes anteriores.
• Gestión de los agentes comerciales asignados en el área señalada.
• Análisis de tendencias de modelos.

• ¿Cuáles son nuestros requisitos?

• Graduado/a en Comercio Internacional, Marketing o estudios similares.
• Idioma español, inglés y el idioma necesario para el área geográfica determinada.
• Capacidad de trabajo autónomo, iniciativa, organización.
• Más de 5 años de experiencia en puesto similar

• ¿Cuáles son nuestras condiciones?

Ofrecemos trabajar en una empresa con un proyecto de expansión y mejora continua dentro de un ambiente dinámico y en constante evolución.

• Contratación indefinida.
• Retribución a negociar en entrevista, compuesta de un salario fijo y un variable sujeto a objetivos.

Si crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, no dudes en contactarnos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ene.

Networking Telecomunicaciones Equipos informáticos Voz sobre IP (VoIP) Soporte técnico Liderazgo de equipos Resolución de incidencias Instalación de software Reparación de equipos informáticos Tecnología inalámbrica

Distribuidor oficial de Develop en Valladolid necesita incorporar a su equipo 1 técnico de campo dedicados a la resolución de incidencias de usuarios, instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos ofimáticos (impresoras, multifuncionales, etc,) , sistemas y software, soporte in situ, taller y remoto. Zona Valladolid y otras provincias limitrofes.

Las funciones a desempeñar serían:

- Instalaciones y configuraciones de equipos de impresión digital (multifuncionales, fotocopiadoras, impresoras, etc), configuraciones, instalación de software y drivers necesarios, etc

- Revisar y resolver incidencias de carácter técnico en los dispositivos de impresión, reportando y documentando las acciones llevadas a cabo

- Gestión documental y aplicación embebidas en los equipos

- Persona resolutiva, con iniciativa y ganas de aprender

- Imprescindible carnet de conducir.

-Muy valorable, experiencia en Konica Minolta o Develop.

Te ofrecemos:

Incorporación Inmediata en una empresa estable, contrato Indefinido con salario a convenir según valía y experiencia del candidato, horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 / 16:00 a 18:30, Viernes de 8:00 a 15:00 (intensiva en verano), móvil y vehículo de empresa.