Ofertas de empleo para Dirección de equipos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Español Capacidad de análisis Alemán Negociación Startup Liderazgo de equipos Operaciones Dirección de equipos

Location: Valencia or The Hague / Amsterdam (with frequent international travel)

Language: English

Type: Full-time, strategic & entrepreneurial

Start: May 2025

YOUNG is a fast-growing international brand focused on building companies with creativity, courage and global reach.

Our hubs in cities like Valencia, Amsterdam and soon more offices — they are physical expressions of the YOUNG mindset: bold, smart, and always moving.

From our central holding team, we support acquisitions, marketing, talent development and global expansion. Our Hubs are at the core of this strategy.

As Head of YOUNG Hubs, you are responsible for growing and managing our global network of creative, brand-driven spaces.

You’ll be opening new hubs, setting up local partnerships, building small local teams, and turning each city into a launchpad for YOUNG companies.

You will work directly with our founder and the YOUNG Holding team — helping shape the future of the brand city by city.

• Scout, launch and manage new YOUNG Hubs (e.g. Berlin, Lisbon, Bangkok)
• Build and lead small local teams (hub lead, creative, community)
• Identify and set up local partnerships (workspaces, creative agencies, talent)
• Develop each Hub as a base for launching YOUNG companies
• Ensure each hub reflects the YOUNG brand and global strategy
• Work closely with our Marketing, Talent and Acquisition teams

• Strategic, proactive and highly entrepreneurial
• Experienced in operations, coworking, hospitality or creative ecosystems
• Someone who thrives on building something from scratch
• Not someone who waits for direction — but someone who brings in deals, opportunities, energy, and movement
• Interested in media, startups, hospitality or trade
• Fluent in English (bonus if you speak Spanish or German)
• Comfortable in cities like New York, Lisbon, Berlin and Bangkok
• Ready to travel and represent the brand on location

• A central role in an ambitious international brand
• Freedom, ownership and creative trust
• Base in Valencia or The Hague / Amsterdam
• Frequent travel and immersion in vibrant creative cities
• Potential for equity or long-term co-ownership in selected projects
• Salary range: €30,000 to €35,000 annually (based on experience and availability)

If you're interested in this role, we’d love to hear why you believe in YOUNG and how you can help build our global hubs.

Please send your application to:

[email protected] or via LinkedIn.

We’re looking for someone who truly understands our brand and vision — someone who doesn't just execute, but leads, builds, and creates momentum.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

Seguros Banca Gestión de relaciones empresariales Créditos Préstamos Liderazgo de equipos Dirección de equipos Valoración de riesgos Banca comercial Seguros comerciales

Vacante: Jefe de Equipo Comercial-sector Seguros

Ubicación: Oviedo

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Completa

Incorporación: Inmediata

¿Quiénes somos?

Somos una Compañía líder en el sector asegurador, con una sólida trayectoria nacional y en pleno proceso de expansión. Apostamos por el desarrollo profesional, el liderazgo y el acompañamiento continuo de nuestros equipos comerciales.

¿Qué buscamos?

Un profesional con experiencia en gestión de equipos comerciales, orientación a resultados y pasión por el desarrollo de talento. Si tienes visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en el sector asegurador, ¡queremos conocerte!

Funciones principales:

• Selección, formación y desarrollo de un equipo comercial de alto rendimiento.

• Definición de objetivos y seguimiento de KPIs individuales y de equipo.

• Apoyo y acompañamiento en visitas comerciales clave.

• Coordinación con dirección para el diseño de campañas comerciales y estrategias de crecimiento.

• Seguimiento y control de la actividad comercial mediante herramientas digitales.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años como jefe de equipo comercial, preferentemente en el sector seguros o financiero.

• Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a objetivos.

• Capacidad para motivar y desarrollar equipos.

• Valorable formación en ADE, Marketing, Psicología o similar.

• Dominio de herramientas ofimáticas y CRM.

Se ofrece:

• Atractivo paquete retributivo: fijo (contrato laboral desde el primer día)+variable por cumplimiento de objetivos+cuenta de gastos mensual.

• Formación continua a cargo de la empresa.

• Plan de carrera con posibilidad real de crecimiento.

• Buen ambiente de trabajo y cultura orientada al logro y al reconocimiento.

• Herramientas digitales para facilitar la gestión y seguimiento del equipo.

¿Te motiva liderar un proyecto comercial ambicioso?

Envía tu CV actualizado a: [email protected]

Requisito imprescindible: Conocimiento y experiencia en el sector Seguros, residencia en Asturias. Se valorará experiencia con el canal corredores.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

Ingeniería eléctrica Controlador lógico programable Desarrollo de productos Automatización Liderazgo de equipos Instalaciones eléctricas Dirección de equipos Electricidad Instrumentación Distribución de energía eléctrica Office

Únete a un equipo donde la colaboración, la agilidad y la innovación son los valores fundamentales. En Vestel, aspiramos a ser la ingeniería eléctrica y energética Nº1 de España. Si buscas formar parte de un proyecto apasionante y contribuir a un futuro más sostenible, ¡inscríbete ahora y forma parte de un equipo que marca la diferencia!

Perfil:

Buscamos a alguien para incorporarse al equipo de Distribución Eléctrica dando servicio interno a los departamentos técnicos.

Conocimientos/Habilidades:

• Manejo Office
• Capacidad comunicativa y de negociación
• Capacidad de aprendizaje
• Trabajo en equipo

Experiencia y conocimientos requeridos:

• Valorable experiencia en gestión de expedientes eléctricos con compañías distribuidoras.
• Se valorará experiencia en el sector eléctrico o de construcción.

Funciones:

• Solicitud de expedientes de suministros eléctricos.
• Seguimiento de éstos y comunicación con las compañías distribuidoras.
• Gestión de la documentación del proyecto.
• Actualización de los procesos en la herramienta de gestión de la empresa.
• Comunicación y coordinación con los demás departamentos.

Ofrecemos:

• Jornada completa
• Flexibilidad horaria
• Salario según valía

¡Te esperamos para ayudarte a dejar huella!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Elaboración de presupuestos Negociación Satisfacción del cliente Integración de equipos Hablar en público Gestión operativa Liderazgo de equipos Dirección de equipos

Destacada organización del tercer sector se encuentra en la búsqueda de un/a Director/a de Servicios.

Buscamos una persona comprometida, con visión estratégica y capacidad de liderazgo, que quiera asumir el reto de coordinar y gestionar integralmente los distintos servicios y actividades de la entidad.

¿Cuál será tu misión?

Tu objetivo principal será diseñar, dirigir y optimizar la gestión de los servicios, asegurando la calidad, eficiencia y alineación con los valores y objetivos de la organización.

Responsabilidades clave:

• Gestión operativa: Coordinar la logística y administración de los diferentes servicios y centros de trabajo.
• Planificación estratégica: Establecer previsiones, diseñar objetivos y definir planes de acción para los equipos.
• Análisis y mejora continua: Realizar el seguimiento de resultados, márgenes y KPIs, proponiendo mejoras e innovaciones.
• Estudio de mercado: Analizar la competencia y detectar oportunidades de mejora o crecimiento.
• Gestión de equipos: Organizar y estructurar los equipos de trabajo, fomentando su desarrollo y motivación.
• Relaciones institucionales: Establecer y mantener relaciones clave con grandes cuentas y actores estratégicos.
• Gestión técnica: Elaborar e implantar proyectos técnicos; participar en licitaciones, desde la planificación hasta la supervisión.
• Formación y desarrollo: Colaborar con el Departamento de Formación para definir necesidades y medidas formativas.
• Supervisión de la calidad: Coordinar y supervisar los trabajos realizados, velando por la calidad y la seguridad.

Requisitos del perfil:

• Formación técnica o universitaria vinculada al puesto (muy valorable ingeniería).
• Formación complementaria en Gestión de RRHH y/o Prevención de Riesgos Laborales será un plus.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar, preferentemente en el ámbito del tercer sector o servicios sociales.
• Competencias en liderazgo de equipos, comunicación, planificación estratégica y orientación a resultados.

¿Qué se ofrecemos?

• Incorporación a una organización referente en su sector, con un fuerte compromiso social.
• Proyecto sólido con posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo a largo plazo.
• Salario competitivo y negociable según la experiencia y formación aportada.

¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 abr.

Desarrollo empresarial Estrategia Negociación Análisis de mercados Para empresas (B2B) Gestión comercial Planificación de negocios Investigación de mercado Dirección de equipos Planificación de mercado

🔎 Buscamos Director/a Comercial – Sector Defensa – Bilbao 🔎

Una PYME de gran tamaño del sector defensa, en plena expansión, busca un Director/a Comercial con experiencia en la gestión de estrategias comerciales y desarrollo de negocio.

🚀 Perfil Ideal:

✅ Experiencia en ventas y desarrollo de negocio en el sector defensa.

✅ Habilidades en negociación, gestión de cuentas clave y cierre de contratos estratégicos.

✅ Capacidad de liderazgo y trabajo en entornos dinámicos y de alto nivel técnico.

✅ Disponibilidad para trabajo en modalidad híbrida en Bilbao.

💡 Qué ofrecemos:

🔹 Un puesto estratégico en una empresa en crecimiento.

🔹 Oportunidad de liderar el área comercial con autonomía.

🔹 Salario competitivo acorde a la experiencia.

🔹 Modalidad híbrida de trabajo.

📍 Ubicación: Bilbao.

Si tienes experiencia en el sector y buscas un nuevo reto en una empresa en crecimiento, ¡contáctanos o comparte este post! 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

Gestión de ventas Merchandising Negociación Satisfacción del cliente Integración de equipos Coaching Planificación de negocios Gerencia de tiendas Liderazgo de equipos Dirección de equipos

Empresa en expansión, con amplia gama de productos de alta calidad en nutrición vegetal, destacando sobre todo en productos basados en microorganismos, busca de un Responsable internacional de ventas para canal de distribución AGRO.

Funciones:

- Búsqueda, visitas y apertura de nuevos clientes internacionales dentro del sector agrícola.

-  Gestión de clientes actuales (gestión de pedidos, visitas regulares a clientes, análisis de ventas, análisis de nuevas oportunidades)  

- Análisis de la estrategia comercial para mejorar el posicionamiento de la empresa en la venta de sus productos vía canales de distribución para el mercado agrícola.

- Organizar y realizar presentaciones y charlas informativas para clientes internacionales.  

- Asistencia a ferias, foros, presentaciones; así como ejecutar campañas de marketing y comunicación para las diferentes zonas asignadas.

Requisitos del candidato

-Formación como Ingeniero/a Técnico Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo (se considerará un “plus” pero no un requisito indispensable) 

-Conocimiento del sector agrícola, valorable experiencia en el sector fitosanitario y de fertilizantes ecológicos.

 -Don de agente con alta capacidad de negociación. Aptitud comercial para negociar con distribuidores a nivel internacional. 

-Ingles Nivel avanzado (escrito y hablado), valorable otros idiomas.

-Persona activa e independiente, organizada y resolutiva.

-Residencia en zona asignada siendo un “plus” pero no un requisito indispensable

-Disponibilidad para viajar a nivel internacional 

Se valorará

Experiencia en la venta y negociación internacional 

Experiencia en ventas de insumos agrícolas

Conocimientos del sector de nutrición vegetal y productos basados en microorganismos.

Ofrecemos

Puesto estable y contrato indefinido.

Desarrollo profesional y buen ambiente laboral

Formación tanto técnica como comercial.

Interesante paquete retributivo fijo + variable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

Gestión de ventas Merchandising Negociación Satisfacción del cliente Integración de equipos Coaching Operaciones de venta Planificación de negocios Liderazgo de equipos Dirección de equipos

Consolidada compañía productora de fertilizantes, bioestimulantes y fitosanitarios precisa incorporar un/a Ingeniero/a agrónomo/a para gestionar la red de distribución en estos paises y hacer crecer los resultados.

Es indispensable aportar experiencia vendiendo estos productes a través de red de distribución y experiencia en gestión de grandes cuentas.

Es indispensable que la persona sea de nacionalidad española y resida en España.

La empresa tiene un plan estratégico muy bien definido y un plan de crecimiento sostenible muy interesante.

Interesados/as enviar el cv a : [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

Estrategia Marketing Gestión de ventas Merchandising Estrategia empresarial Negociación Planificación de proyectos Estrategia de marketing Liderazgo de equipos Dirección de equipos

En el hotel Madrid Marriott Auditorium Hotel & Conference Center, encontrarás el lugar perfecto para desarrollar tu carrera profesional. Tendrás la oportunidad de aprender en uno de los hoteles más grandes de Europa y referente en eventos y reuniones. Trabajarás con profesionales de nacionalidades distintas, con amplia experiencia en el sector.

Si tienes experiencia profesional sólida y demostrable como Maitre en banquetes, eventos, centros de congresos... con altos estándares de exigencia.

Si tienes conocimientos de gestión culinaria, gestión de dotaciones, equipamiento, almacén,...

Si te apasiona trabajar para un hotel con altos estándares de calidad

Si tienes disposición real para aprender y enseñar a otros, para ir más allá en la satisfacción del cliente

Si quieres formar parte de un equipo de profesionales que dominan servicios de volumen con altos estándares de satisfacción de nuestros clientes

¡En Madrid Marriott Auditorium te ofrecemos una gran oportunidad profesional!

Responsabilidades

- Organizar los distintos espacios de eventos del hotel en cuanto a montajes de equipamiento y mobiliario.

- Supervisar y realizar los montajes de los eventos según las necesidades y preferencias del cliente.

- Organizar al personal propio y extra para cada evento: información, formación, distribución y supervisión.

- Determinar y organizar las dotaciones y equipamiento necesarios para realizar con éxito los eventos.

- Vigilar la seguridad e higiene propia y de todo el equipo en cumplimiento de las normas establecidas en materia de Protección y APPCC y prevención de riesgos.

- Establecer la comunicación fluida con los clientes a fin de mejorar su satisfacción y que los productos/servicios solicitados se realicen con los mayores niveles de calidad y satisfacción.

- Proporcionar una comunicación fluida con el área de Coordinación de Eventos para dar respuesta eficaz y rápida las demandas de los clientes y ofrecer nuestro mejor producto/servicio

Requisitos

• Formación profesional en Hostelería.
• Experiencia contrastada de al menos tres años como Jefe/a de Sector en banquetes, eventos, catering, … en servicios de gran volumen y servicios simultáneos. Muy valorable experiencia en hoteles de 4* con altos estándares de calidad.
• Experiencia específica en funciones: coordinación del montaje, dirección del equipo de camareros, formación y briefing del personal, cumplimiento de altos estándares de calidad, excelencia en la atención al cliente, adaptación del servicio a las demandas y cambios requeridos, coordinación con otros departamentos.
• Inglés alto hablado y escrito (B2-C1). Valorable conocimiento de otros idiomas.
• Formación en APPCC, alérgenos e intolerancias.
• Disponibilidad para turnos rotativos mañana y tarde de lunes a domingo

Ofrecemos

- Un entorno profesional estimulante en el que crecer profesionalmente: integración en un gran equipo humano que contribuyen a que nuestro hotel sea un referente en el segmento MICE. 

- Un ambiente de compañerismo y aprendizaje continuo.

- Estabilidad laboral.