Reconocida empresa del Sector Industrial se encuentra en la búsqueda de un Responsable de Recursos Humanos con formación en Prevención de Riesgos Laborales para sus oficinas en Sevilla.

Reportando a la Dirección General, tus funciones consistirán en:

- Selección de personal: Búsqueda, reclutamiento, evaluación, filtrado y onboarding.

- Procesos: Creación de manuales de bienvenida y onboarding; protocolos de acoso y LGTBI.

- Planes de Igualdad: Revisión y ejecución.

- Mapa de talento: Evaluación del desempeño.

- Clima laboral: Desarrollo de planes formativos.

- Gestión laboral: Gestión de nóminas, contratos, absentismo y bajas laborales.

- Entrevistas de salida.

Y funciones más específicas de PRL cómo:

- Gestión de la prevención: Contratación y supervisión de la empresa de prevención.

- Equipos de protección: Control de equipos contraincendios y revisión de extintores.

- Plataformas CAE: Mantenimiento de la Coordinación de Actividad Empresarial.

- Accidentes laborales: Comunicación, investigación y seguimiento.

- Etiquetas y cartelería: Gestión en materia de PRL.

Fundamental contar con formación específica en PRL (máster en las 3 especialidades) y experiecia previa trabajando en entornos industriales.

Ofrecen contratación idefinida, jornada flexible con horario de 8 a 16 h, rango salarial competitivo y desarrollo profesional en empresa referente en su sector.