Para empresa productora de componentes para la automoción con diferentes unidades de negocio, buscamos un Responsable de RRHH. Será responsable de gestionar, desarrollar y ejecutar las políticas de RRHH de la empresa, con el objetivo de atraer...
Para empresa productora de componentes para la automoción con diferentes unidades de negocio, buscamos un Responsable de RRHH. Será responsable de gestionar, desarrollar y ejecutar las políticas de RRHH de la empresa, con el objetivo de atraer, retener y desarrollar el talento, garantizando el cumplimiento normativo promoviendo un ambiente de trabajo motivador y productivo.

Funciones

Gestionar los procesos de reclutamiento, entrevistas y contratación con los responsables de departamento

Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo proesional para los trabajadores, promoviendo su crecimiento dentro de la empresa

Gestionar las evaluaciones de rendimiento y establecer programas de desarrollo individual

Actuar como enlace principal entre la empresa y los trabajadores en asuntos laborales, gestionando la relación con el comité de empresa.

Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y las normativas de seguridad social

Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de RRHH

Supervisar la correcta gestión de nóminas, beneficios y compensaciones

Gestionar las altas, bajas, cambios de puesto de trabajo y variaciones salariales de los trabajadores

Asegurar la correcta documentación y archivo de los registros laborales

Fomentar un ambiente laboral positivo y colaborar en la mejora del clima organizacional

Implementar políticas de conciliación entre la vida laboral y personal

Proponer, implementar y dar seguimiento a los KPIs de su área

Requisitos

Imprescindible

Formación en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similares.

Experiencia de 3 a 5 años en posición similar,

Conocimiento de la legislación laboral local

Habilidades de comunicación y negociación

Capacidad para resolver conflictos y gestionar situaciones de presión

Comunicación efectiva

Catalán y castellano nativos

Inglés nivel avanzado

Preferible

Conocimiento en legislación laboral global

Residencia en la comarca de Osona o comarcas limítrofes

Disponer de carné de conducir B1 y vehículo propio

Se ofrece

Integrarse en empresa del sector automoción, perteneciente a grupo internacional

Puesto de trabajo estable en empresa en expansión

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