Ofertas de empleo para REST

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo React Angular REST TypeScript Office

Who we are

We simplify wealth creation. Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we´re here to help people trust themselves enough to build their financial freedom - for now and the future. Our user-friendly, trade-everything platform empowers both first-time investors and seasoned experts to invest in the cryptocurrencies, crypto indices, stocks*, precious metals and commodities* they want - with any sized budget, 24/7. Our global team works across different cultures and time zones, bringing our products to more than 6 million customers, making us one of Europe´s safest and most secure platforms that powers modern investing.

Headquartered in Austria but operating across Europe, our products are built by fast-moving, talented, "roll-up-your-sleeves-and-make-it-happen" kind of people. It´s these diverse perspectives and innovative minds operating as ONE TEAM that keep Bitpanda at the cutting edge of our industry. So if you´re someone who thinks big, moves fast and wants to make an impact right from day one, then get ready to join our industry-changing team. Let´s go!

Your Mission

As a Senior Frontend Engineer on Bitpanda´s flagship B2C platform, you´ll shape one of Europe´s fastest-growing investing and trading experiences. You´ll craft highly-performant, secure, and scalable web surfaces that bring everything from everyday investing to advanced crypto trading to life. Your work will touch millions of users, turning complex financial products into experiences that feel simple, fast, and trustworthy, while giving you the opportunity to leave a mark on the future of finance.

What you´ll do
- Own the design, development, and optimisation of high-impact web applications using Angular, Next.js, and TypeScript.
- Build and maintain robust frontend systems, reusable component libraries, and shared patterns that scale across multiple teams.
- Collaborate closely with product, design, and backend engineers to define technical direction and deliver seamless end-to-end experiences.
- Ensure top-notch performance, reliability, security, and test quality across critical user flows-from trading execution to portfolio management.
- Mentor engineers, elevate frontend standards across the organisation, and contribute to long-term technical strategy and architecture.

Who you are
- 6+ years of professional web engineering experience, with expert-level knowledge of Angular, TypeScript, and modern web architecture (React experience is a plus).
- Experienced in architecting large-scale frontend systems, including SSR/ISR, caching strategies, advanced state management, and performance tuning.
- Able to turn ambiguous product and UX requirements into clear, scalable technical solutions.
- Comfortable using modern developer tools, including AI-assisted workflows like Claude Code, to improve productivity and code quality.
- Hands-on with modern frontend testing frameworks (e.g., Jest, React Testing Library), with a strong understanding of building reliable, maintainable test suites.

What´s in it for you
- Flexibility to work where you thrive - Enjoy the freedom of our Hybrid working model, combining onsite collaboration and remote work, with an additional 25 days per year to work from a city or country of your choice.
- Reward for your impact - Receive a competitive total compensation package aligned with Bitpanda´s pay-for-impact policy, including participation in our stock option plan.
- Support for your mental wellbeing - Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP.
- Time to recharge - Take extra time off to rest, reset, and recharge, with 3 additional days off in 2026 to prioritise your wellbeing.
- Continuous learning and growth - Grow your skills and stay ahead in your career with unlimited access to Udemy´s library of online courses at your own pace.
- Exclusive perks and rewards - Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
- Support during life milestones - Take advantage of our additional 8 weeks of gender-neutral new parent leave to welcome and bond with your new addition to the family.
- Create a productive workspace at home - Set up your home office exactly how you want it with a dedicated budget for comfort and productivity.
- Fuel and focus on-site - Pandas in Vienna, Bucharest, Barcelona, and Berlin can enjoy free onsite dining, with freshly prepared lunches and snacks to keep you fuelled and focused all day long.
- Recognition for your contributions - Celebrate milestones and achievements with recognition and rewards for your Tenure at Bitpanda.
- Show your Bitpanda pride - Access exclusive Bitpanda-branded merchandise and gear to represent.
- Connect and celebrate with your team - Join unforgettable company events, from our Winter Party in Vienna to summer gatherings worldwide, fostering fun, connection, and celebration

....and even more location-specific benefits designed to make life at Bitpanda even more rewarding wherever you are.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

Teletrabajo . React API .Net Python Azure Angular Git REST TypeScript DevOps Microservices

Te apasiona construir interfaces modernas, escalables y de alto rendimiento?

En Vermont Solutions buscamos un/a Desarrollador/a FrontEnd especializado/a en Vue 3 para un proyecto innovador basado en arquitectura Microsoft Azure, con despliegues automatizados y un fuerte enfoque en calidad y buenas prácticas.

Formarás parte de un equipo técnico de alto nivel donde podrás aportar tu experiencia y seguir creciendo, participando en el desarrollo de soluciones modernas y eficientes.

🛠️ Responsabilidades

• Desarrollar interfaces de usuario dinámicas, modulares y escalables utilizando Vue 3.
• Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD para despliegues en entornos Azure (Web Apps, App Services, Azure DevOps, AKS, etc.).
• Garantizar la calidad del código mediante testing automatizado y cobertura.
• Colaborar estrechamente con equipos de backend y arquitectura para optimizar integraciones.
• Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas FrontEnd.
  
  

✅ Requisitos

• +3 años de experiencia como FrontEnd Developer.
• Dominio avanzado de Vue 3 y su ecosistema:
• Composition API
• Vue Router
• Pinia / Vuex
• Experiencia con TypeScript o lenguajes tipados.
• Conocimientos sólidos en Microsoft Azure:
• CI/CD
• Azure DevOps
• Configuración de despliegues
• Experiencia en testing con herramientas como:
• Jest
• Mocha
• Cypress
  
  

⭐ Valorable

• Conocimientos en Frameworks y lenguajes adicionales:
• .NET, Python, React o Angular
• Experiencia con:
• Arquitectura de microservicios
• API REST
• Buen manejo de:
• Git
• Documentación técnica
  
  

🎁 ¿Qué ofrecemos?

En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:

• Plan de Formación y certificaciones técnicas.
• Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
• Flexibilidad horaria
• Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).
• Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.
  
  

Si buscas un nuevo proyecto, en Vermont Solutions estamos deseando conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada8 abr.

. REST

Start date: ASAP

Internship part time (20 hours/week)

Duration : 6 months

Based in Barcelona

We are bsport. The place to be!

bsport is an all-in-one platform combining boutique fitness and advanced technology. Our platform helps our partners manage their bookings, payroll, marketing and more, to streamline operations and boost their commercial success.

Since we launched in 2019, we have already achieved the following:

• We’ve built a community of over 7 million users 🤝
• We have finalised the biggest Series B this year 🏆
• Grown our team to more than 200 employees 🚀
  
  
  

We’re continuing to grow to become the #1 tech partner for boutique studios in Europe and the rest of the world!

About the role:

At bsport, our UX team is driven by a shared mission to refine the details of our platform through user feedback. As our UXR Support (Working Student), you will play a critical role in scaling our research function by taking ownership of Research Operations. You will act as a force multiplier for our research efforts, ensuring that our processes are seamless, organized and efficient.

This is an ideal role for someone who enjoys building systems, improving processes and ensuring that user insights are accessible and well-documented. You will work closely with our lead researcher and the UX team to gradually take ownership of Research Ops. We provide structured onboarding, templates, and guidance, so you’ll always know what to do next while building confidence and skills. You’ll also get exposure to research strategy, user interviews, and insight synthesis, so you can see how Research Ops connects to real product decisions.

What will be your impact?

Streamline Recruitment & Participant Management:

• Take the lead in contacting clients for research and managing participant lists.
• Coordinate recruitment platforms (e.g., TestingTime) and handle incentive management.
• Bonus: Help us launch and maintain our first dedicated client research panel.
  
  
  

Optimize Research Logistics:

• Own the scheduling of interviews and the setup of digital tools like Zoom.
• Trial tech setups and prototypes to ensure smooth testing sessions.
• Organize recordings and prepare templates for discussion guides in Dovetail and Notion.
• Bonus: Implement a "legal layer" for research, including consent forms and data storage rules.
  
  
  

Empower Survey Operations:

• Set up and test surveys using tools like Tally and Featurebase.
• Manage survey sendouts and in-product placements while monitoring response rates.
• Handle data exports and cleanup to ensure high-quality inputs.
  
  
  

Maintain our Research Repository:

• Manage our bsport knowledge in tools like Dovetail and NotebookLM.
• Maintain a consistent taxonomy and tagging system across all projects.
• Document an overview of all insight sources to keep our findings searchable and tidy.
  
  
  

You would be a great fit if you:

• Are currently studying Psychology, HCI, UX, Business, Linguistics, or Information Science. (You need to be currently enrolled in a university and provide the university agreement.)
• Possess strong organizational strength and a genuine curiosity about users and customers of digital products.
• Enjoy organizing information and improving processes, and are curious about ways to make research easier and more effective
• Are highly reliable and enjoy taking initiative, while learning to navigate new tools and processes. Mistakes are opportunities to improve, and we’ll provide support along the way.
• Have strong (written) communication skills in English (additional languages like French, Dutch, Spanish, German, or Italian are a plus).
• Are comfortable working with digital tools and have a high degree of professional empathy.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

Teletrabajo Javascript Java Node.js MySQL Agile CSS Bootstrap HTML Maven Angular Cloud Coumputing Git Hibernate REST TypeScript SaaS AWS SOAP Sass Spring

En la actualidad estamos seleccionando, para empresa TIC, un perfil de:

Ingeniero/a de Software senior - Jefe de Equipo – Líder Técnico de Desarrollo Software


Responsabilidades:

• Liderar pequeño equipo de desarrollo (3-4 personas)
• Desarrollo de Productos Software as a Service (Cloud)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud

La persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA...
Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas. Va a tener un impacto directo sobre e producto. Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa.
El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo.

• Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%)
• Desarrollo de Componentes/Servicios (25%)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%)



Formación Académica:
Grado en Ingeniería Informática

Idiomas:
Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional.

Experiencia: al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipo

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE. Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca...
• Experiencia como desarrollador de proyectos Java
• Experiencia como desarrollador de proyectos Angular
• Deseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.js
• Experiencia en los frameworks: Spring Boot
• Experiencia como desarrollador en tecnologías client-side: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript, SASS, Webpack y Yarn.
• Experiencia como desarrollador en tecnologías server-side: Spring Boot, Spring Security, Maven, MySQL, Liquibase, Hibernate, Hazelcast/EhCache, Thymeleaf y Swagger con OpenAPI v3
• Herramientas de control de versiones como Git y NPM para la gestión de paquetes JavaScript.
• Conocimientos Cloud (se valorará especialmente AWS)
• Experiencia en Integraciones con sistemas terceros: REST, SOAP,...


¿QUÉ SE OFRECE?

- Contrato estable para incorporarte a empresa de Productor Propio.
- Incorporación a un equipo dinámico y proyectos innovadores a nivel tecnológico, donde podrás trabajar con tecnologías que dominan el mercado (Angular, Amazon Web Services, Java)
- Consolidar tu carrera como líder técnico y posibilidades de evolucionar y crecer asumiendo nuevas responsabilidades llegando a participar en la toma de decisiones sobre los productos que desarrollarás.


HORARIO:
Lunes a Jueves de 8:30 a 14:45 y de 16:00 a 18:30
Viernes de 8:30 a 15:00
Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 14:30h
No se trabaja ni 24 ni 31 de Diciembre
Cierta flexibilidad a la hora de entrada y salida por temas de desplazamientos, temas familiares,...

Posibilidad de TELETRABAJO 100% desde cualquier ubicación de Galicia, Asturias o Léon, con asistencia puntual a oficina en Santiago de Compostela, solo durante la primera semana de inicio y reuniones puntuales.


¿TE INTERESA? ¡Hablemos y te contamos más detalles!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada8 abr.

Teletrabajo . Javascript Node.js CSS Azure HTML Angular Cloud Coumputing Git REST TypeScript AWS R UX/UI Excel

Somos CívicaCorría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.

La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.

Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.

Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.

La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.

Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.

¿Quieres saber qué hacemos?En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.

Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos

• Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.
• Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.
• Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.
• Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.
• Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.
• Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción
• Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.
  
  

¿Por qué enamorarte de nosotros?Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.

El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.

Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.

Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.

En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.

¿Qué buscamos?Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).

Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”.

Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.

De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.

Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.

¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.

Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica.

El rol a incorporar es el de Desarrollo Fronted con foco en:

🧩 Desarrollar interfaces modernas basadas en componentes, garantizando una buena experiencia de usuario, rendimiento y mantenibilidad

💻 Participar en el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, contribuyendo tanto a la evolución de funcionalidades existentes como a la creación de nuevas soluciones

🔗 Integrar las interfaces web con servicios y APIs REST, asegurando una correcta comunicación entre el frontend y el backend

🧠 Aplicar buenas prácticas de desarrollo (principios SOLID, patrones de diseño, código limpio), asegurando calidad, escalabilidad y robustez en las soluciones

⚡ Velar por la accesibilidad, la compatibilidad cross-browser y la optimización del rendimiento en las aplicaciones web

🏗️ Colaborar en la definición técnica de las soluciones y participar en decisiones de arquitectura cuando sea necesario

👀 Participar activamente en revisiones de código del equipo

🤝 Trabajar en entornos ágiles, colaborando con otros perfiles técnicos y de negocio en la planificación y ejecución de tareas

🚀 Liderar técnicamente desarrollos o módulos dentro del proyecto

Que la comunidad te acompañe...Dale al play y descúbrelo....⏯️

¿Qué necesitamos por tu parte?Estos son nuestros ☝🏻 NO negociables:

• 3–5 años de experiencia en desarrollo frontend
• Experiencia sólida con Angular (v15+)
• Dominio de TypeScript, HTML y CSS (responsive)
• Experiencia consumiendo APIs REST
• Manejo de Git (ramas, PRs, merge)
• Buenas prácticas y código limpio
  
  

Y además...

🤩 Sería ideal que tuvieses conocimientos de Node.js

porque en algunos casos trabajamos con entornos de ejecución JavaScript del lado servidor.

😻 Nos encantaría que tuvieses experiencia en testing frontend (Jest, Jasmine, Karma o similares)

porque valoramos mucho la calidad y la estabilidad del código.

😍 Estaría genial que conocieses CI/CD y automatización de despliegues

para facilitar procesos más ágiles y eficientes en el desarrollo frontend.

☁️ Nos gustaría que tuvieses nociones de cloud (GCP, AWS o Azure)

ya que trabajamos con despliegues de aplicaciones en entornos cloud.

🧩 Sumas puntos si tienes conocimientos de accesibilidad y rendimiento web

porque nos importa ofrecer aplicaciones usables y optimizadas.

🔐 Y nos encantaría que tengas interés en buenas prácticas de seguridad

para seguir mejorando la calidad y robustez de nuestras aplicaciones.

¿Cómo será nuestro proceso de selección?📞 Primera llamada — ¡Hola, hola!

Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.

💬 Videollamada con Talento — Nos ponemos cara

Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.

💻 Charla techie — Hora de hablar en tu idioma

Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.

😏 ¿Ya está? ¿Así de fácil?

Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).

¿Qué ocurrirá en tu primera semana?Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.

Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti.

Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.

Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.

Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.

Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.

Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión.

Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.

En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo🚀.

¿Qué podemos ofrecerte?Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos.

Las cosas claras y el talento contento.

🎯Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.

💻Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.

📚Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.

🚀Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.

👩💻Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.

🏖️Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).

🏡Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.

💸Retribución flexible: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más.

🧰Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.

📖Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa

🏋️♂️WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.

🛍️Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.

⚽Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.

Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano.

🎁 Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.

Nuestros EventosEn Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean

• Deporte y Cultura
  
  

Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.

• Civicervezas & Civipregunta
  
  

Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.

Y a mediodía, llegan las Civicerves pagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario.

• Comida de Navidad
  
  

Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.

• Cívica Day
  
  

Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!)

Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.

Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.

¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?

En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.

Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

Estrategia Documentación Habilidades sociales Medicina Atención al detalle Pruebas (derecho) Espíritu de equipo Medios de comunicación social Fisioterapia Rehabilitación REST

A Workplace for Those Who Want More

Hedla Rehab is a specialized medical rehabilitation provider offering intensive, individualized programs primarily for individuals recovering from stroke or acquired brain injury. Our clinic is located in an inspiring environment on the Costa Tropical, just east of Málaga in southern Spain. Working alongside leading specialists in neurological rehabilitation, our mission is to give each participant the best possible conditions for recovery and development.

Who Are You?

We are looking for someone with the competence and drive to deliver outstanding rehabilitation – or someone with strong ambition who is ready to put in the extra work required to quickly develop specialist expertise in neurological rehabilitation. You are a licensed physiotherapist with a deep interest in the brain’s remarkable capacity for recovery, combined with an exceptional work ethic and dedication. As the majority of our participants are Swedish, basic Swedish language skills are required, as well as the right to work in Spain.

To thrive with us, you embody the following qualities:

• Commitment: A genuine passion for helping others and a strong desire to make a meaningful difference in people’s lives.
• Attentiveness: The ability to truly listen and understand each individual’s unique needs.
• Social skills: You contribute to a positive, inspiring, and inclusive atmosphere.
• Team spirit: You actively support colleagues, take responsibility for the whole, and collaborate closely.
• Initiative: You anticipate needs and act proactively without waiting for instructions.
• Creativity: You think outside the box and design motivating, effective exercises.
• Flexibility: You adapt to changing needs and contribute where required.
• Resilience: You manage multiple tasks with focus, energy, and composure under pressure.
• Attention to detail: You work systematically, with precision, and based on evidence-based practices.

What Does the Role Involve?

At Hedla, you will work in an environment unlike most others, from our lush garden to the nearby beach, helping participants achieve progress and regain abilities they thought were lost. You will be part of a dynamic, supportive, and non-hierarchical team where knowledge-sharing and constructive feedback are central.

Key responsibilities include:

• Delivering intensive, individualized rehabilitation based on evidence-based methods
• Participating in team meetings to evaluate progress and develop strategies
• Contributing creative ideas to optimize rehabilitation outcomes
• Documenting participant progress and evaluating treatment effectiveness
• Designing home exercise programs that are practical and motivating
• Maintaining high-quality clinical documentation
• Conducting follow-ups remotely via phone or video
• Assisting in creating educational content and social media material

Workplace & Conditions

The position is based at Hedla Rehab in Almuñécar, Spain, with working hours Monday to Friday, 08:45-17:30 (including a 30-minute break and a 1-hour lunch).

This is a full-time seasonal role, with active working periods from January 10 to June 9 and September 10 to December 9 each year. On an annual basis, this corresponds to approximately 75% employment, offering around 4 months off per year for rest, travel, or personal projects.

The start date is on or before September 10, 2026, with an initial probation period of 3 to 6 months, depending on applicable regulations.

Apply Today

Ready to take the next step in your career and join our team in Spain?

Send in your application today, recruitment is ongoing.

We look forward to hearing from you!

🌐 Learn more at hedlarehab.com and follow us on social media

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

Teletrabajo React REST TypeScript Excel SEO CMS Office

Who we are

We simplify wealth creation. Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we´re here to help people trust themselves enough to build their financial freedom - for now and the future. Our user-friendly, trade-everything platform empowers both first-time investors and seasoned experts to invest in the cryptocurrencies, crypto indices, stocks*, precious metals and commodities* they want - with any sized budget, 24/7. Our global team works across different cultures and time zones, bringing our products to more than 6 million customers, making us one of Europe´s safest and most secure platforms that powers modern investing.

Headquartered in Austria but operating across Europe, our products are built by fast-moving, talented, "roll-up-your-sleeves-and-make-it-happen" kind of people. It´s these diverse perspectives and innovative minds operating as ONE TEAM that keep Bitpanda at the cutting edge of our industry. So if you´re someone who thinks big, moves fast and wants to make an impact right from day one, then get ready to join our industry-changing team. Let´s go!

Your Mission
Be the driving force behind Bitpanda´s digital storefronts and growth engine. As a core member of the Websites & Martech team, you´ll craft lightning-fast, SEO-optimized web experiences that delight millions of users across Europe-and power the marketing technologies that fuel acquisition, engagement, and retention. Your work will directly shape how the world experiences Bitpanda online.

What you´ll do
- Build and maintain high-traffic marketing web applications, including Bitpanda.com and our corporate sites, using NextJS, React, and TypeScript.
- Partner with marketing, design, and backend teams to implement headless CMS platforms like Storyblok, enabling dynamic content delivery at scale.
- Lead the frontend integration of marketing technologies, analytics, and customer communication pipelines that directly drive growth and retention.
- Optimize performance and technical SEO, setting and maintaining high-quality frontend standards across the team.
- Actively participate in code reviews, share knowledge, and help the engineering team level up together.

Who You Are
- You have 6+ years of professional web development experience with strong expertise in React, NextJS, and TypeScript.
- You excel at building scalable frontend components and integrating modern CMS platforms to support complex marketing architectures.
- You love turning marketing and growth challenges into clean, efficient code, always keeping performance and SEO front of mind.
- You thrive in collaborative, cross-functional teams, bridging the gap between technical execution and business impact.
- You´re hands-on with modern frontend testing tools like Jest or React Testing Library, and you consistently write reliable, maintainable code.

What´s in it for you
- Flexibility to work where you thrive - Enjoy the freedom of our Hybrid working model, combining onsite collaboration and remote work, with an additional 25 days per year to work from a city or country of your choice.
- Reward for your impact - Receive a competitive total compensation package aligned with Bitpanda´s pay-for-impact policy, including participation in our stock option plan.
- Support for your mental wellbeing - Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP.
- Time to recharge - Take extra time off to rest, reset, and recharge, with 3 additional days off in 2026 to prioritise your wellbeing.
- Continuous learning and growth - Grow your skills and stay ahead in your career with unlimited access to Udemy´s library of online courses at your own pace.
- Exclusive perks and rewards - Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
- Support during life milestones - Take advantage of our additional 8 weeks of gender-neutral new parent leave to welcome and bond with your new addition to the family.
- Create a productive workspace at home - Set up your home office exactly how you want it with a dedicated budget for comfort and productivity.
- Fuel and focus on-site - Pandas in Vienna, Bucharest, Barcelona, and Berlin can enjoy free onsite dining, with freshly prepared lunches and snacks to keep you fuelled and focused all day long.
- Recognition for your contributions - Celebrate milestones and achievements with recognition and rewards for your Tenure at Bitpanda.
- Show your Bitpanda pride - Access exclusive Bitpanda-branded merchandise and gear to represent.
- Connect and celebrate with your team - Join unforgettable company events, from our Winter Party in Vienna to summer gatherings worldwide, fostering fun, connection, and celebration

....and even more location-specific benefits designed to make life at Bitpanda even more rewarding wherever you are.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

Python Azure Docker Cloud Coumputing REST Machine Learning

En Grupo NS buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de IA Generativa con experiencia intermedia para participar en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas basadas en modelos de lenguaje (LLMs) y sistemas agenticos.

La persona seleccionada formará parte de un equipo enfocado en la construcción de aplicaciones inteligentes, pipelines de datos y arquitecturas escalables en entornos cloud, trabajando con tecnologías de vanguardia en IA generativa y automatización inteligente.


Responsabilidades principales:

* Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa.
* Implementar soluciones utilizando frameworks como LangChain y LangGraph para la orquestación de agentes y flujos complejos.
* Construir e integrar pipelines RAG (Retrieval-Augmented Generation) para mejorar la precisión y relevancia de los modelos.
* Desarrollar e integrar APIs REST para la exposición de servicios de IA.
* Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP).
* Participar en la automatización de procesos mediante pipelines CI/CD.
* Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables.
* Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos.


Perfil profesional:

* Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas.
* Capacidad para trabajar en entornos ágiles.
* Interés por tecnologías emergentes en IA generativa.
* Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.


Se ofrece:

* Participación en proyectos innovadores en el ámbito de la IA generativa.
* Trabajo con tecnologías punteras en LLMs y sistemas agenticos.
* Integración en Grupo NS, compañía especializada en proyectos tecnológicos.
* Condiciones competitivas según experiencia.
* Tipo de contrato: Indefinido

Requisitos técnicos:
* Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo de software, preferiblemente en proyectos de IA, machine learning o backend avanzado.

* Python avanzado.

* Experiencia trabajando con LangChain o frameworks similares.

* Conocimiento de LangGraph o herramientas similares para orquestación de agentes.

* Experiencia en desarrollo e integración de APIs REST.

* Experiencia en Docker.

* Experiencia en CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions u otros).

* Experiencia en entornos cloud (Azure o GCP).

* Conocimiento práctico de arquitecturas RAG.

* Experiencia integrando modelos de lenguaje (LLMs) en aplicaciones.

* Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos.


Conocimientos valorables:

* Experiencia con vector databases (FAISS, Pinecone, Weaviate, entre otras).

* Conocimientos en observabilidad y evaluación de modelos de IA.

* Experiencia en prompt engineering y fine-tuning de modelos.

* Conocimientos básicos de MLOps.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

Azure Docker Cloud Coumputing REST

Descripción
Únete a un equipo que está construyendo soluciones reales con IA generativa y sistemas agenticos.
Trabajarás con tecnologías punteras en proyectos con impacto directo en negocio.

Condiciones:
Contrato: Indefinido
Localización: Madrid
Horario: jornada completa
Salario: hasta 30.000 € B/A en función de experiencia


Funciones:
Diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en IA generativa
Implementar soluciones con LangChain y LangGraph
Construir pipelines RAG para mejorar modelos
Desarrollar e integrar APIs REST
Definir arquitecturas en cloud (Azure o GCP)
Automatizar procesos con CI/CD
Contenerizar aplicaciones con Docker
Optimizar rendimiento de modelos y sistemas agenticos