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INTEREMPLEO RECRUITMENT necesita incorporar para importante empresa dedicada al sector de servicios un/a TÉCNICO/A FORMACIÓN Y SELECCIÓN ubicada en Murcia. FUNCIONES: Realizar las tareas asignadas de gestión de personal, laborales y administrativas.
INTEREMPLEO RECRUITMENT necesita incorporar para importante empresa dedicada al sector de servicios un/a TÉCNICO/A FORMACIÓN Y SELECCIÓN ubicada en Murcia.

FUNCIONES:

  • Realizar las tareas asignadas de gestión de personal, laborales y administrativas.
  • Colaborar en el desarrollo del departamento de RRHH..
  • Detectar necesidades formativas y Llevar a cabo estudios de planificación de la formación en la empresa.
  • Planificar curso en función de las necesidades detectadas.
  • Analizar el perfil del alumnado para organizar los grupos de formación y determinar las modalidades de formación.
  • Elaborar informes sobre las acciones formativas impartidas.
  • Gestionar las bonificaciones en FUNDAE.
  • Analizar las necesidades de contratación de la empresa y elaborar perfiles de puesto.
  • Publicar y difundir ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento.
  • Realizar el proceso de selección, incluyendo la revisión de currículos, entrevistas, pruebas, evaluaciones preselección de candidatos y presentación a los responsables de contratación.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar la comunicación con los mismos.
  • Participar en ferias de empleo y eventos relacionados con la selección de personal.
  • Realizar seguimiento y evaluación de los procesos de selección.
  • Planificar y coordinar practicas no laborales (PNL).


Requisitos:

REQUISITOS:

  • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Psicología.
  • Formación específica laboral y/o jurídica y RRHH.
  • Experiencia de 2-3 años en puesto similar.
  • Conocimiento amplio de la legislación laboral.
  • Dominio del paquete office.


COMPETENCIAS:

  • Sensibilidad ambiental e interpersonal
  • Integridad.
  • Orientación al servicio.
  • Empatía.
  • Sociabilidad.
  • Orientación al cliente interno.
  • Planificación y organización.
  • Adaptabilidad.


SE OFRECE:

  • Jornada completa a turno partido y contrato indefinido.
  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades.
  • Salario entre 24.000€-28.000€ brutos anuales.

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