Posibilidad de trabajar en un entorno internacioal Proyecto estable y desarrollo a largo plazo ¿Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente es una gran organización dentro del sector retail. Con un compromiso sólido en la innovación y la excelencia, busca...

  • Posibilidad de trabajar en un entorno internacioal
  • Proyecto estable y desarrollo a largo plazo

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización dentro del sector retail. Con un compromiso sólido en la innovación y la excelencia, busca constantemente maneras de mejorar su rendimiento y brindar un servicio excepcional a sus clientes.

Descripción

  • Desarrollar y mantener las políticas y procedimientos de ciberseguridad.
  • Realizar evaluaciones de riesgo y cumplir con las normativas de seguridad de la información.
  • Gestionar la respuesta a incidentes de seguridad de la información y realizar investigaciones pertinentes.
  • Proporcionar formación y concienciación en ciberseguridad a los empleados.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para implementar medidas de seguridad.
  • Mantenerse al día con las tendencias y desarrollos en el campo de la ciberseguridad.
  • Realizar auditorías de seguridad de la información de forma regular.
  • Colaborar con distintos departamentos para implementar prácticas de ciberseguridad en toda la organización.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Titulación en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado.
  • Experiencia en el diseño e implementación de políticas y procedimientos de ciberseguridad.
  • Conocimiento en normativas de seguridad de la información y evaluación de riesgos.
  • Habilidades para la gestión de incidentes de seguridad de la información.
  • Capacidad para proporcionar formación y concienciación en ciberseguridad.
  • Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Salario competitivo en el rango de 45.000 a 55.000 euros anuales (a negociar, y según valía del candidato)
  • Un entorno laboral positivo y estimulante.
  • Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
  • Beneficios sociales y laborales competitivos.
  • Un papel clave en una organización líder en su sector.

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