Perfil buscado (Hombre/Mujer) • Desarrollar y mantener las políticas y procedimientos de ciberseguridad. • Realizar evaluaciones de riesgo y cumplir con las normativas de seguridad de la información. • Gestionar la respuesta a incidentes de seguridad...
Perfil buscado (Hombre/Mujer)


• Desarrollar y mantener las políticas y procedimientos de ciberseguridad.
• Realizar evaluaciones de riesgo y cumplir con las normativas de seguridad de la información.
• Gestionar la respuesta a incidentes de seguridad de la información y realizar investigaciones pertinentes.
• Proporcionar formación y concienciación en ciberseguridad a los empleados.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para implementar medidas de seguridad.
• Mantenerse al día con las tendencias y desarrollos en el campo de la ciberseguridad.
• Realizar auditorías de seguridad de la información de forma regular.
• Colaborar con distintos departamentos para implementar prácticas de ciberseguridad en toda la organización.

• Posibilidad de trabajar en un entorno internacioal
• Proyecto estable y desarrollo a largo plazo

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado.
• Experiencia en el diseño e implementación de políticas y procedimientos de ciberseguridad.
• Conocimiento en normativas de seguridad de la información y evaluación de riesgos.
• Habilidades para la gestión de incidentes de seguridad de la información.
• Capacidad para proporcionar formación y concienciación en ciberseguridad.
• Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.


Nuestro cliente es una gran organización dentro del sector retail. Con un compromiso sólido en la innovación y la excelencia, busca constantemente maneras de mejorar su rendimiento y brindar un servicio excepcional a sus clientes.


• Salario competitivo en el rango de 45.000 a 55.000 euros anuales (a negociar, y según valía del candidato)
• Un entorno laboral positivo y estimulante.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Beneficios sociales y laborales competitivos.
• Un papel clave en una organización líder en su sector.

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