La misión del puesto será gestionar las plataformas de e-learning de la empresa, desarrollar contenidos formativos y actuar como asesor/a pedagógico para los planes de formación dirigidos a empleados/as y clientes de la organización.
Las funciones de la posición serán:
·Administración de las plataformas de formación e-learning de la compañía.
·Adaptación de las plataformas de formación e-learning a las necesidades requeridas.
·Junto con los/las coordinadores/as de formación, gestión con proveedores/as de las plataformas.
·Detección de necesidades y mejoras.
·Orientar la estrategia pedagógica de la formación
·Formador/a de formadores/as de todos los recursos implicados en la actividad formativa.
·Promotor/a de nuevas técnicos/as de formación.
·Desarrollo de contenidos para las plataformas de formación.
·Locución de contenidos.
·Planificación de las actividades formativas junto con los/las coordinadores/as de formación.
·Seguimiento de convocatorias de acciones formativas
·Diseño de formularios y recopilación de necesidades formativas.
·Detección de necesidades y mejoras.
·Acciones de comunicación de las actividades formativas.
·Soporte a la realización de las formaciones tanto a través de plataformas online como las formaciones presenciales.
Requisitos
- Formación básica requerida Técnico/a / Diplomado/a.
- Inglés Avanzado.
-Conocimientos específicos formación técnica en moodle, experiencia y conocimientos en administración de plataformas en moodle.
-Experiencia en administración de plataformas, conocimientos en Moodle y lenguajes de programación de las plataformas e-learning. Conocimientos sobre impartición y desarrollo de programas formativos.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h).
- Jornada intensiva meses verano.
- Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional.
- Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico/a,..).
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