Reclut es una firma boutique de reclutamiento, headhunting, RPO, formación in company y desarrollo de talento. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar, formar y desarrollar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Para uno de nuestros clientes del sector servicios, estamos buscando un/a Técnico de Laboral que contribuya al óptimo desarrollo de las funciones del área de recursos humanos.

Principales Funciones del Técnico de Laboral

• Gestión completa del proceso de nóminas, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.
• Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Elaboración y presentación de impuestos laborales (IRPF, etc.).
• Asesoramiento en materia laboral a empleados y managers.
• Control de ausencias, vacaciones y permisos del personal.
  
  

Perfil del Candidato Ideal

Requisitos Imprescindibles

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Conocimiento avanzado del manejo de software de nóminas y gestión laboral.
• Nivel alto de Excel y herramientas de gestión de datos.
  
  

Competencias Valoradas

• Capacidad de resolución de problemas y adaptabilidad.
• Orientación al detalle y rigurosidad en el trabajo.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva.
  
  

Beneficios y Condiciones de Trabajo

• Contrato indefinido con atractivas condiciones laborales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y avance de carrera.
• Programa de bienestar laboral y equilibrio entre vida profesional y personal.
• Trabajo en una empresa líder con un equipo comprometido y dinámico.
  
  

Si eres una persona proactiva y cumples con los requisitos solicitados, ¡te invitamos a que te inscribas! Envía tu CV y únete a un entorno profesional en crecimiento continuo.