Ofertes d'ocupació de Especialista Comercial

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• Tipus de contracteFreelance
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Buscamos Comercial para Asesoría Online (12 horas semanales para comenzar)

Sobre nosotros:

Somos una asesoría online especializada en ofrecer soluciones contables, fiscales y laborales para pymes y autónomos. Creemos en la cercanía y la excelencia, ofreciendo un servicio personalizado para que nuestros clientes se centren en lo que mejor saben hacer: crecer

Resumen del puesto:

Estamos buscando un/a comercial presencial, dinámico/a y orientado/a a resultados, que comience con un horario de 12 horas semanales y pueda ampliar sus horas según se alcancen los objetivos establecidos. Este puesto será clave para ayudar a escalar nuestra base de clientes y consolidar nuestra posición en el mercado.

Responsabilidades principales:

• Captar nuevos clientes para servicios de asesoría fiscal, contable y laboral, especialmente pymes y autónomos.
• Gestionar leads generados por campañas online y transformar oportunidades en contratos firmados.
• Representar la marca con profesionalidad y garantizar una experiencia excepcional para los clientes potenciales.
• Colaborar con el equipo interno para ajustar estrategias comerciales en función de resultados.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas o atención al cliente, preferiblemente en sectores relacionados con servicios empresariales.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos.
• Actitud proactiva y habilidades para el networking.
• Conocimiento básico de contabilidad o fiscalidad será valorado, aunque no es obligatorio.

Ofrecemos:

• Un ambiente dinámico y profesional, con oportunidades de crecimiento y ampliación de horario según el rendimiento.
• Formación continua para que puedas conocer a fondo nuestros servicios y destacarte en el sector.
• Salario fijo inicial más comisiones atractivas por cada cliente captado.

Ubicación:

Este es un puesto presencial en nuestras oficinas de Chiclana de la Frontera.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías un/a excelente comercial para nuestra asesoría!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de gen.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos?

Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial para a Coruña, proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector.

Tus funciones principales serán:

• Asegurar la captación de clientes y crecimiento rentable del negocio en las zonas asignadas.
• Gestionar adecuadamente la cartera de clientes captada/asignada, atendiendo las necesidades del cliente.
• Gestión de la información de la actividad comercial: generación y actualización de informes de ventas.
• Gestión de bases de datos: mantenimiento y tratamiento de la información de las bases de datos del departamento.
• Análisis de ventas: generación de nuevos informes de seguimiento de actividad comercial.
• Reporting diario de actividad comercial.
• Participar activamente y apoyar cualquiera de las acciones comerciales del resto del área en la que sea necesaria su participación.

¿Qué ofrecemos?

• 📝Contrato indefinido.
• 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería.
• 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
• 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante.
• Conocimiento de la actividad mensual de ventas dentro de una empresa líder en el sector. Participación en reuniones y rituales mensuales de ventas.
• Desarrollo de softskills como proactividad, organización, trabajo en equipo, resolución de problemas.
• Experiencia en hardskills como sistemas de información o bases de datos, CRM
• Aprendizaje diario del sector a través de la práctica. Nos encanta estar en nuestras instalaciones, conocer nuestras máquinas, saber cómo funcionan y en qué podemos mejorar.

¿Qué buscamos?

• Experiencia: Imprescindible aportar experiencia mínima de 2 años como comercial, valorable conocimientos en el sector transporte y logística.
• Buscamos a una persona con buenas habilidades comunicativas y sólidas aptitudes para la negociación y la venta, que muestre orientación al cliente y motivación.

Si consideras que cumples el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de gen.

¿Eres un líder dinámico/a con experiencia en televenta y habilidades para coordinar equipos hacia el éxito? En Aura Seguros, buscamos un/a Coordinador/a de Teleoperadores/as para liderar, organizar y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en un entorno laboral positivo y motivador.

¿Qué harás en esta posición?

Gestión del Equipo:

• Supervisar y coordinar el desempeño del equipo de teleoperadores/as, tanto en modalidad presencial como remota.
• Organizar turnos, asignar tareas diarias y gestionar necesidades operativas bajo un modelo híbrido.
• Motivar al equipo para alcanzar las metas y KPI establecidos, promoviendo estándares de calidad en cada interacción.
  
  

• Realizar seguimiento constante del rendimiento individual y grupal mediante herramientas digitales y presenciales.
• Proporcionar retroalimentación y organizar sesiones de coaching para fomentar el desarrollo profesional.
• Diseñar e implementar programas de formación inicial y continua en herramientas y técnicas de televenta.
  
  

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y calidad del equipo.
• Supervisar la correcta aplicación de protocolos, normativa legal y políticas internas.
• Proponer estrategias correctivas para cualquier desviación en los resultados, asegurando un enfoque constante en calidad y experiencia del cliente.
  
  

• Elaborar reportes detallados de desempeño, calidad y métricas operativas.
• Actuar como enlace entre el equipo y otros departamentos, escalando incidencias específicas.
• Garantizar la correcta implementación de procesos internos y el uso eficiente de herramientas digitales en ambos formatos.
  
  

• Salario competitivo y beneficios laborales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y motivador.
• Horario de trabajo de Mañana y posibilidad de híbrido.
  
  

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
• Valorable formación adicional en Ventas, Marketing, o Gestión de Equipos.
• Experiencia mínima de 2-3 años como coordinador/a en televenta o telemarketing.
• Experiencia sólida en gestión de equipos orientados a objetivos comerciales.
  
  

• Dominio de herramientas CRM y análisis de datos comerciales.
• Conocimiento en técnicas de ventas avanzadas.
• Capacidad para gestionar reportes de desempeño y estadísticas.
• Familiaridad con normativas legales (GDPR/Ley de Protección de Datos) y protocolos operativos.
  
  

• Liderazgo y capacidad para motivar e inspirar a los equipos.
• Comunicación clara y efectiva, tanto verbal como escrita.
• Resolución de conflictos y gestión eficiente del tiempo.
• Escucha activa, empatía y orientación al cliente.
• Adaptabilidad frente a cambios y situaciones desafiantes.