Ofertes d'ocupació de Gerent a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de nov.

Office

Marriott International ofrece un contrato indefinido de Marketing Manager.

Candidata/o ideal ⭐️
Responsabilidades:

🌟 Planificar y ejecutar el plan de marketing anual y representar los valores de la marca en todas las actividades de marketing del Hotel Arts Barcelona.

🎨 Crear e implementar estrategias de marketing online y offline para aumentar la demanda y el reconocimiento del hotel en diferentes segmentos.

🚀 Gestionar la estrategia de medios digitales pagos y supervisar el contenido digital de redes sociales y otros canales.

🤝 Colaborar estrechamente con el equipo de Revenue Management y con agencias externas para asegurar el correcto enfoque en campañas y promociones.

Experiencia requerida:

🎙 Grado en Marketing, Marketing Digital, Administración de Empresas o campo similar. Experiencia en marketing en hospitalidad o agencia de publicidad digital es preferida.

💬 Habilidades de liderazgo, adaptación, creatividad y resolución de problemas en un entorno dinámico.

🛠 Experiencia en canales digitales, diseño y redacción. Manejo del paquete Adobe y MS Office.

🧠 Nivel de español e inglés avanzado, hablado y escrito.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada13 de nov.

Office

¿Tienes experiencia en RRLL/RRHH? ¿Has realizado gestión de personal en tiendas / almacenes / plantas? ¿Buscas una posición estable con amplias posibilidades de crecimiento profesional? ¡Esta es tu oferta!
 
Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a HR Manager con perfil generalista para compañía relevante dentro de su sector con sede en Sabadell
 
Tu misión principal será la gestión de las relaciones laborales dentro de la planta con +200 trabajadores, así como trato continuo con el comité.
 
Funciones principales
-Coordinación con el comité de empresa implantado en la planta, manteniendo una comunicación constante para gestionar las relaciones laborales.
-Administración de los recursos humanos del centro, gestionando temas como absentismos, horarios, vacaciones, permisos retribuidos y otros aspectos relacionados con el personal.
-Supervisión y gestión de la operativa diaria, incluyendo la planificación y el control del presupuesto semanal de la plantilla.
-Definición y gestión de la estructura organizativa de la planta, asegurando la correcta distribución de roles y responsabilidades.
-Diseño e implementación de planes de formación y desarrollo, impulsando el crecimiento del talento dentro de la organización.
-Liderazgo en las relaciones laborales del centro, garantizando un ambiente de trabajo adecuado y la resolución de posibles conflictos.
-Comunicación y colaboración con los servicios centrales de la empresa, especialmente en áreas como nóminas y selección externalizada
 
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Grado en RRLL, RRHH o similar/superior
5 años de experiencia con plantillas de +200 personas en tienda, almacén o similar
Acostumbrado al trato con comités
Paquete Office avanzado

Si buscas un proyecto en el que aprender, crecer y desarrollarte en un ambiente multinacional y dinámico, no dejes escapar esta oportunidad,

¡INSCRÍBETE AHORA!

¿Qué ofrecemos?
Contratación directa e indefinida desde el inicio con la empresa
Horario: lunes a viernes de 09 a 19 hs (horario para comer flexible)
Ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo interno

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de nov.

Salesforce SEM SEO

Nuestro cliente se fundó en 1991 para comercializar y distribuir en España marcas internacionales de productos fitness novedosos y que consideran de interés para un estilo de vida basado en el concepto del bienestar físico, mental y social, mediante el ejercicio físico.

En su plan de crecimiento está buscando un Responsable de Marketing Digital, que será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing digital, realizar estudios de mercado, gestionar las ventas y el servicio al cliente, y comunicarse eficazmente con los equipos internos y externas.

Las tareas diarias incluyen crear y administrar campañas de marketing, gestionar la estrategia de los e-commerces, trabajar con proveedores para desarrollar estrategias y ejecutar campañas de marketing, administrar cuentas de redes sociales y establecer relaciones con clientes y socios para hacer crecer el negocio.

Requisitos:

Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para trabajar eficazmente con los diferentes equipos internos y externos.
Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de realizar investigación de mercado y analizar datos para tomar decisiones estratégicas de marketing y comerciales.
Experiencia en ventas y marketing de e-commerce b2b a nivel internacional, valorable experiencia en e- commerce b2c.
Amplios conocimientos y experiencia en estrategias de SEO, SEM, Social ADS, Inbound marketing, marketing automation y funnel de conversión, todo ello fundamentado en analítica.
Experiencia en ventas y servicio al cliente con capacidad para construir relaciones sólidas con clientes/partners
Experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital,
Conocimiento de las mejores prácticas para crear y entregar contenido a través de los distintos canales de marketing digital, redes sociales y contenidos de sitios web y de sus e-commerce´s.
Tomador de decisiones e innovador, con capacidad para trabajar bajo presión y cumpliendo plazos establecidos con la Dirección.
Nativo en español, català y avanzado en inglés con sólidas habilidades de redacción en estos idiomas.
Licenciatura en marketing, comunicación y/o negocios

Valorable:

Experiencia en SAP Business One
Habituado a trabajar con Hubspot o Salesforce

Ofrecemos:

Incorporarse en septiembre a una sólida empresa con gran reconocimiento en su mercado.
Retribución fija 33k a 38k+ variable (10%-15% por objetivos)
Formato de trabajo híbrido 2 días a la semana (es necesario disponer de coche o moto para el desplazamiento a la oficina, ya que la misma se encuentra en un polígono)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de nov.

Teletreball ERP Excel Office

• ¿Te gusta el área de logística?
• ¿Tienes buen nivel de inglés?

¿Dónde vas a trabajar?

The position is for a distribution company in the retail sector based in Barcelona.

Descripción

• Logistics Coordination: Supervise and manage logistics activities, including planning, scheduling, and execution of national and international freight transportation.
• Warehouse Management: Oversee warehouses and external logistics operators, ensuring efficient receipt, dispatch, classification, and storage of goods.
• Inventory and Stock Control: Optimize inventory processes and stock control within warehouses and throughout the transfer processes to company stores.
• Supply Chain Collaboration: Work closely with suppliers, carriers, and other partners to ensure seamless supply chain operations.
• Cost Optimization: Analyze logistics costs, identify improvement areas, and implement cost-effective and sustainable solutions.
• Order Portfolio Management: Supervise customer order portfolios, ensuring proper entry and processing while coordinating with the sales and warehouse teams to meet delivery schedules.
• Customer Data Management: Ensure accurate and up-to-date customer master data across internal systems, in collaboration with IT to maintain consistency on all platforms.
• Shipping and Customer Service: Implement strategies to optimize stock and inventory, ensuring timely shipments to customers and meeting service level expectations. Oversee packing and shipping processes to ensure safe and timely delivery.
• Team Leadership: Lead and motivate the logistics and operations team, fostering a positive and productive work environment to achieve company goals.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experience: Minimum of 5 years in logistics and warehouse management roles, with demonstrated experience in leading teams.
• Industry Knowledge: Desirable background in the fashion, sports, or retail sector.
• Technical Expertise: Solid knowledge of transportation and customs processes and international regulations.
• Software Proficiency: Advanced Excel skills for data analysis and reporting. Knowledge of Odoo (ERP) and EDI systems is a plus.
• Leadership Skills: Proven ability to lead and motivate teams, creating a collaborative and positive work environment.
• Communication: Excellent verbal and written communication skills, with an ability to effectively engage with different departments and stakeholders.
• Problem-Solving Orientation: Results-driven with strong problem-solving skills, able to make quick, effective decisions.
• Language Proficiency: Fluent in Spanish and English.

¿Cuáles son tus beneficios?

This is a stable position with growth potential, offering variable compensation based on performance objectives. The role provides the opportunity to have a significant business impact within a highly dynamic environment.



1 day home office per week

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de nov.

Teletreball ERP

En NexTReT, estamos buscando un/a Gerente de Cuentas IT con experiencia en la venta de productos ERP, especialmente en el entorno de residencias. Si eres un/a profesional con experiencia comercial amplia con ERP, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!

¿Cuál será tu objetivo?
Serás responsable de gestionar cuentas de clientes en un sector específico, enfocado en soluciones ERP para entornos residenciales. Tu misión principal será construir relaciones sólidas y aportar valor a cada cliente, asegurando que NexTReT sea reconocido como un socio de confianza. Tus objetivos serán:
- Aportar valor añadido para generar ventas de proyectos y servicios.
- Asesorar y ofrecer propuestas que se adapten a las necesidades de cada cliente.
- Garantizar un servicio de calidad y la satisfacción del cliente en todo momento.
- Construir y mantener relaciones de confianza y colaboración con cada cuenta.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y un salario competitivo en el rango de 40,000 a 50,000 euros brutos anuales.
- Horario de oficina flexible.
- Teletrabajo al 40%.
- Oficinas modernas y céntricas: Delegación principal de NexTReT, en Rambla Catalunya, 33.
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, en el que participarás en un proyecto estratégico de venta de software ERP para el sector residencial.
¿Listo/a para impulsar el crecimiento de NexTReT y aportar valor en cada cuenta? ¡Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel!

“En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre como aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación”.


Requisitos:

Conocimientos técnicos y experiencia imprescindible:
- Formación: FP II, CFGS o experiencia profesional equivalente.
- Conocimientos técnicos esenciales:- Familiaridad con el entorno IT genérico.
- Experiencia en aplicaciones ERP.

- Experiencia profesional: Entre 2 y 3 años en venta comercial de productos ERP, a ser posible para entornos de residencias.
Conocimientos deseables:
- Experiencia avanzada en soluciones ERP.
- Idiomas: Nivel medio de inglés. Otros idiomas valorable.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de nov.

• Oportunidad de trabajar en una buena empresa
• Gran responsabilidad y oportunidad de crecimiento

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa que distribuye en exclusiva una marca de HVAC para España y Portugal, a través de una extensa red de distribuidores.

Descripción

Liderar la Activación del Patrocinio deportivo que tienen actualmente

• Desarrollar e implementar estrategias para maximizar la visibilidad y el impacto del patrocinio.
• Coordinar eventos, promociones y activaciones relacionadas con el patrocinio en puntos de venta y plataformas digitales.
• Colaborar con los departamentos de ventas, marketing y comunicación para integrar las actividades del patrocinio en la estrategia global de la marca.
• Medir el retorno de la inversión (ROI) de las activaciones y optimizar las estrategias en función de los resultados.

• Supervisar y gestionar las estrategias de trade marketing y promoción para ambos mercados.
• Desarrollar planes de activación en el punto de venta para incrementar las ventas y fortalecer la relación con los distribuidores e instaladores.
• Liderar la creación de campañas de promoción específicas para verticales clave como salud, turismo y retail.
• Definir y gestionar el presupuesto de trade marketing, asegurando un uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los KPIs.

• Supervisar el trabajo de los dos Especialistas de Trade Marketing (España y Portugal), asegurando que las campañas y promociones se implementen de manera eficiente y alineada con los objetivos de la empresa.
• Proporcionar coaching y desarrollo continuo al equipo, fomentando una cultura de innovación y resultados.
• Asegurar que los equipos locales se mantengan alineados con las estrategias de marketing globales y comerciales.

• Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, finanzas y operaciones para garantizar una ejecución fluida de las iniciativas de trade marketing.
• Colaborar con agencias externas, proveedores y socios del patrocinio para asegurar que las campañas y activaciones se ejecuten con los más altos estándares.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 7-10 años en trade marketing, activación de patrocinios y promociones, preferiblemente en el sector B2B y B2C.
• Experiencia demostrable liderando campañas de sponsorship y trade marketing en canales de distribución.
• Capacidad probada para gestionar equipos y desarrollar talento.
• Experiencia en la gestión de presupuestos de Opex y maximización del ROI en campañas de marketing.
• Capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales para influir y motivar a equipos internos y externos.
• Excelentes habilidades de planificación estratégica y gestión de proyectos.
• Conocimiento del mercado español y portugués y experiencia en la ejecución de campañas en ambos países (experiencia en Francia será un plus).
• Fuertes habilidades analíticas y orientación a resultados.
• Nivel avanzado de inglés y español (francés o portugués es un plus).

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.