Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

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• Consultor SAP MM LE - 8 meses + extensión - Remoto *** En nombre de uno de nuestros socios clave, RED ahora tiene una nueva oportunidad para un Consultor SAP MM LE para unirse a un nuevo proyecto de implementación.
  
  

El contrato inicial será por 8 meses con perspectivas a largo plazo.

Este contrato debe comenzar lo antes posible y será casi 100% remoto.

Habilidades/experiencia específicas requeridas: Mínimo de 5 años de experiencia en proyectos completos con SAP MM (Recolección de requisitos y diseño, personalización, diseño y pruebas de RICEFW, implementación).Fuerte experiencia de al menos 3 años en gestión de inventarios MM-IM, Ventas y Distribución (SD-SLS LE), Órdenes de Transferencia de Stock (MM-PUR STO) y Envíos (LE-SHP).Experiencia en integraciones con LO.Experiencia en bienes de consumo, automotriz, ciencias de la vida o industrias diversificadas es una ventaja.Experiencia en S/4HANA sería un plus.Capacidad para unirse dentro de las 4 semanas.Viajes ocasionales a Madrid.

Los candidatos DEBEN hablar español, el inglés sería un plus.Si es de interes, por favor contacta a Sandra Rodriguez en ****** o aplica directamente aqui.

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Teletreball

Get the guidance, resources, and connections you need to secure your next role.

RED Global is partnering with an international client headquartered in the Netherlands to find an experienced Cleansing & Extraction Consultant for a large-scale greenfield SAP S/4HANA implementation.

This is an exciting opportunity to be part of a strategic integration project following a recent acquisition, where you'll play a key role in data readiness and quality.

Responsibilities:Lead and execute data cleansing and extraction activities for SAP S/4HANA implementation.Ensure data quality and consistency across systems.Collaborate closely with cross-functional international teams.Leverage appropriate tools to support data transformation and integration.Desired Skills & Experience:Strong proficiency in SQL.Experience with data quality tools.Hands-on experience with DELL Boomi and SAP BODS.Excellent communication skills in English (written & spoken).This is a 100% fully remote role, with preference for candidates based in Spain or Portugal. Interested?

Please send your latest CV to Hugo Cuyvers at ******, or apply directly through the platform.

#J-18808-Ljbffr

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Teletreball TSQL

Get the guidance, resources, and connections you need to secure your next role.RED Global is partnering with an international client headquartered in the Netherlands to find an experienced Cleansing & Extraction Consultant for a large-scale greenfield SAP S/4HANA implementation .This is an exciting opportunity to be part of a strategic integration project following a recent acquisition, where you'll play a key role in data readiness and quality.Responsibilities: Lead and execute data cleansing and extraction activities for SAP S/4HANA implementation.Ensure data quality and consistency across systems.Collaborate closely with cross-functional international teams.Leverage appropriate tools to support data transformation and integration.Desired Skills & Experience: Strong proficiency in SQL .Experience with data quality tools .Hands-on experience with DELL Boomi and SAP BODS .Excellent communication skills in English (written & spoken).This is a 100% fully remote role, with preference for candidates based in Spain or Portugal.Interested?

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Empresa de construcción debe incorporar un TÉCNICO DE PREVENCIÓN con experiencia en el sector de la construcción. Las principales funciones a desempeñar serán las siguientes:

• Evaluación de riesgos específicos en obra.
• Gestión del Plan de Seguridad y Salud .
• Formación y sensibilización en obra.
• Coordinación de actividades empresariales en materia de prevención
• Investigación de accidentes en obra.
• Adaptación a la normativa específica.
  
  
  

Requisitos:

Formación académica:

• Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad en el Trabajo.
• Formación complementaria en normativa específica de construcción es valorada.
  
  
  

Experiencia:

• Mínimo 2 años en puestos similares en el sector de la construcción.
  
  
  

Conocimientos técnicos:

• Manejo de normativa de construcción y prevención de riesgos .
• Técnicas de evaluación de riesgos en actividades de construcción.
  
  
  

Habilidades:

• Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y exigentes.
• Resolución de problemas y toma de decisiones rápida.
• Comunicación efectiva con equipos diversos.

• Flexibilitat horàriaSi
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Si tienes experiencia como Consultor/a SAP SD y te motiva formar parte de un proyecto de mejora en una compañía LÍDER europeo en el sector de logística,

¡Ésta es tu oportunidad! 🤓

👉🏻SOBRE TI:

• Acumulas mínimo 4 años de experiencia como Consultor SAP Funcional (SD).
• Tienes experiencia en procesos de facturación a clientes y de proveedores.
• Conoces procesos de integración EDI / IDocs.
• Destacas por tu capacidad de gestión de proyectos o servicios.
• Tienes nivel conversacional de inglés.
• Te motivan los entornos dinámicos e internacionales.
• Resides en Madrid (y/o alrededores).
  
  

Además valoramos positivamente:

• Conocimientos en ABAP
• Certificaciones SAP
  
  

💻 SOBRE EL ROL:

En Consultia IT seguimos creciendo para dar respuesta a desafíos tecnológicos en el sector empresarial.

Estarás asignado/a a un proyecto importante en una empresa multinacional referente en sector de logística y transporte.

Trabajarás codo a codo con el equipo en España para procesos de roll-outs, integraciones, mantenimientos y evolutivos.

🤝BENEFICIOS:

• Horario flexible
• Opción a retribución flexible
• Ambiente cercano y trabajo en equipo
• Crecimiento profesional
• Proyecto de largo recorrido y proyección
• Opción a contratación en plantilla o como freelance, ¡tú eliges!
  
  

¿CÓMO ES TRABAJAR EN CONSULTIA IT?💙

• Equipo de consultoría SAP con sólida experiencia técnica y funcional, lo que te permitirá seguir creciendo y evolucionando profesionalmente en esta área, teniendo referentes y siendo una pieza clave dentro del equipo.
• Podrás colaborar con las áreas de Negocio y Tecnología de la organización.
• Somos personas, no números!
• Trabajamos en equipo, todos/as llevamos la camiseta de ConsultiaIT
  
  

💡¿Suena interesante?💡

¡Inscríbete ahora! Queremos conocerte

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TSQL Oracle Office Tableau

Summary

The primary focus of the Global Workforce Management Operations Analyst is to provide varying levels of data gathering, analysis and reporting for the performance of routine operational, quality, and financial processes. Responsible for extracting, aggregating, and analyzing various types of data and performance metrics identifying trends, leading indicators, or issues. In addition, the Global Workforce Management Operations Analyst will provide support in researching and resolving complex billing issues. This position requires language proficiency in English.

Responsibilities

• Operations Support, Data Analysis & Reporting
• Provide support to GWFM teams for operational, quality, or financial processes
• Assist GWFM teams with researching, resolving, or escalating billing inquiries
• Generate and distribute weekly financial force backlog reports
• Monthly review, analysis, and distribution of service performance metrics
• Establish and govern routine process and procedures including auditing and controls to manage financial targets
• Report development, management, and analysis as needed to support operations performance, quality, or financial goals
• Extract data from multiple sources and tools to support routine audits and analysis of operational, quality, and financial data
• Assists in presentation preparation on performance metrics and business results
• Partner with Key Stakeholders, Corporate teams, and Business Partners to align on business priorities and drive effective solutions/execution
• Participate in business transformation projects and other small projects as assigned
  
  

Qualifications

Education:

Bachelor’s Degree or Equivalent in Education & Experience preferred.

Experience

• Business Analysis and Acumen: Uses an organized and disciplined problem-solving methodology; can conduct complex analysis and synthesize and simplify information for others, using experience, business knowledge and judgment to offer insight.
• Excellent process and analytical skills as well as organizational and communication skills
• Is self-starter, organized, effective problem-solver and able to multitask
• Must be proficient using Microsoft Office and working knowledge of various operating systems.
• SQL knowledge and experience with other systems or tools like Tableau, ESDB, Oracle, Financial Force or PlanView a plus
• Demonstrates basic project management skills.
• Experience communicating to all levels of associates across various media, including Sr. Management.
• Ability to function in a flexible, constantly changing environment
  
  

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

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At ERM, we have the opportunity, every day, to make an impact at scale with our clients to solve global climate, carbon, ESG, and sustainability challenges. We work on challenging and interesting projects with influential and exciting clients to get real results.

In our professional business enablement functions, we provide solutions, advice and services to power our business, because what we do matters in the world and no matter what your role, you can make a difference!

The Role

As part of ERM’s ongoing HR transformation, we are enhancing our EMEA Shared Services team (People Services team) to support our growth ambitions. This role is critical in shaping and evolving the function to deliver a high-quality, efficient, and employee-centric HR service across the region.

The People/HR Services Manager will lead a team of 9 direct reports based across EMEA, with an additional 2 indirect reports in India, servicing a client group of approximately 2,470 employees. The role is responsible for ensuring operational excellence, driving continuous improvement, and developing a scalable HR service aligned with ERM’s business needs.

The position requires strong leadership, process optimization, and stakeholder management skills, as well as the ability to lead the team through change while maintaining a high standard of HR service delivery.

Key Responsibilities

• Develop and lead the People Services function to provide a consistent, high-quality employee experience across the employee lifecycle.
• Drive operational excellence by implementing and monitoring SLAs and KPIs to enhance service delivery.
• Identify and implement process improvements, including automation and self-service opportunities in collaboration with the Optimization team.
• Ensure compliance with regulatory and legislative requirements, including auditing and governance activities.
• Manage team workload, including assigning tasks, prioritization, and handling escalations.
• Foster strong stakeholder relationships with payroll, finance, IT, business leaders, acquisitions teams, and the broader HR community.
• Provide leadership, coaching, and development to the People Services team, ensuring engagement, performance, and career growth.
• Lead the team through change, ensuring smooth transitions and continuous adaptation to evolving business needs.
  
  

Person Specification

• Proven experience in leading and developing a Shared Services team across multiple geographies.
• Strong track record in driving process efficiency, managing SLAs and KPIs, and leading HR operational improvements.
• Passion for high standards, continuous improvement, and enhancing the employee experience.
• Ability to manage complexity and ambiguity, with strong problem-solving and troubleshooting skills.
• Resilient and calm under pressure, able to balance strategic initiatives with hands-on operational support when needed.
• Strong stakeholder management and influencing skills at all levels of the organization.
• Excellent communication, collaboration, and analytical skills, with a high level of accuracy and attention to detail.
• Experience with Workday HRIS and Manage Engine (Ticketing System) is preferred.
• Compliance-driven mindset with an ability to interpret and apply regulatory requirements.
• Relevant HR qualification (e.g., CIPD or equivalent) is desirable.
  
  

This role is an exciting opportunity to play a key role in ERM’s HR transformation journey, ensuring that the People Services function evolves into a best-in-class Shared Services team that enables growth, efficiency, and a great employee experience.

To Apply:

If you share our values, want to contribute to a better tomorrow and are interested in this role, please send us your CV, in English, by submitting your application via our careers page.

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Excel SEO Office Word

Id Perfil

3147

Perfil del Puesto

Coordinación de la infraestructura NANBIOSIS. Gestión y coordinación general de la ICTS distribuida, asegurando el seguimiento de los protocolos para favorecer una gestión on line y centralizada de NANBIOSIS en las modalidades de acceso competitivo y a demanda.

Provincia

VALENCIA

Tipo de contrato

Indefinido

Financiación

Subven.Nom

Jornada completa

Si

Horas semanales

37,50

Salario

34.640,37 €

Categoría Profesional

Doctor

Titulación requerida

Doctor en Biología, Biotecnología, Bioquímica o similar

Id Perfil

Representación e interlocución con el Ministerio y/o Agencia Financiadora. En coordinación con la Dirección Científica de NANBIOSIS y del área de BBN, búsqueda de colaboraciones a nivel nacional e internacional, elaboración de planes estratégicos y planes de inversiones. Elaboración de propuestas para conseguir financiación competitiva y seguimiento de los proyectos concedidos. Participación en foros, conferencias y eventos de partnering para promocionar la infraestructura. Seguimiento de la actividad realizada por las unidades y elaboración de informes periódicos. Diseño y optimización de nuevas soluciones biomédicas avanzadas coordinando a las unidades participantes. Consolidación del servicio integral de caracterización y asesoría en cascada.

Experiencia requerida

Se requiere experiencia previa en proyectos de investigación a nivel europeo (Horizon 2020, Horizon Europa) en el área de investigación biomédica. Experiencia en la gestión de infraestructuras de investigación. Conocimiento de los agentes del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTI), incluyendo el Mapa de Infraestructuras Científicas y Técnicas Singulares de España y de otros agentes públicos y privados a nivel internacional con los que buscar oportunidades. Conocimiento del funcionamiento de centros de investigación pública. Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo en el ámbito científico (biomedicina) en un entorno de alto nivel. Conocimiento de los estándares de calidad en la investigación biomédica (ISO, ASTM, GLP) y experiencia en su implantación. Conocimiento de técnicas analíticas, equipamiento singular y servicios científico-técnicos en el ámbito de la investigación en biomedicina. Redacción y publicación de informes y artículos científicos. Experiencia en solicitud y en gestión de proyectos de I+D en colaboración con empresas. Nivel alto de inglés.

Otros conocimientos

Manejo a nivel avanzado de herramientas informáticas MS Office (Word, Excel). Disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia en difusión, en comunicación digital (estrategias SEO) y formación en manejo de animales de laboratorio. Se busca una persona dinámica y proactiva, con iniciativa y actitud positiva, versátil, resolutiva, con elevada capacidad de análisis y planificación. Alta motivación para el trabajo en equipo. Habilidades de comunicación tanto escrita como oral. Capacidad de interacción en un entorno científico de alto nivel y disposición para aprender. Aptitudes para estructurar y organizar de forma autónoma el trabajo, capacidad para trabajar con fechas de entrega y gestión de multitarea.

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🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

📍 Ubicación: Zaragoza

🛠 Posición: Técnica/o de Prevención, Calidad y Medioambiente

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnica/o de Prevención, Calidad y Medioambiente para colaborar con nosotros en un proyecto ferroviario que iniciaremos en breve en Zaragoza. Si tienes experiencia realizando la supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y control de la calidad de materiales en obra ¡queremos conocerte!

📋 Tus responsabilidades:

• Elaborar, implementar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud en obra
• Identificar y evaluar los riesgos laborales y proponer medidas preventivas.
• Verificar el uso correcto de los equipos de protección individual y colectivos.
• Impartir formación y sensibilización en materia de seguridad y salud a los trabajadores.
• Realizar controles y supervisión de los ensayos de materiales para garantizar su calidad.
• Coordinar con los equipos de obra para la resolución de problemas de calidad y realizar los ensayos necesarios para verificar la conformidad de los materiales y procesos.
• Preparar informes de calidad para la dirección del proyecto y clientes.
• Coordinar la gestión de residuos y la mitigación de impactos en el ecosistema local.

🎯 Requisitos:

• Experiencia de al menos 3 años trabajando en posiciones similares en obra.
• Master en PRL
• Formación en calidad y medioambiente

🎁 ¿Qué te ofrecemos?:

• Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
• Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
• Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.

💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.