Ofertes d'ocupació a Able

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• PublicadaNova

¿Tienes experiencia en el área de atención al cliente?, ¿Tienes experiencia en el sector de ventas?.

Desde Grupo Adecco estamos en búsqueda de un/a vendedor/a expendedor/a para la zona de Abejar.

La estación de servicio está en la zona de Abejar, te confirmarían dirección directamente en entrevista. La incorporación sería inmediata en caso de ser la persona seleccionada. 

Es un contrato directamente con Repsol, de una duración temporal de 6 meses. La jornada sería de lunes a domingos, festivos incluidos, 40 horas semanales, en turnos rotativos, por lo que se necesita total disponibilidad. Se descansan dos días a la semana según cuadrante. Todos los horarios te los indicarían directamente en la entrevista presencial. Se necesita vehículo para llegar a la estación.

Las funciones son las siguientes:

* Atención y asesoramiento al cliente.

* Manejo, cuadre y cierre de caja.

* Venta cruzada sobre productos ofertados en mostrador.

* Tareas relativas a la tienda o panadería si la hubiese.

* Limpieza y organización del local y zona relativa a la estación.

* Control de la normativa de seguridad e higiene de la estación de servicio.

* Expendeduría de gasolina, entre otras.

El salario es según convenio + incentivos en función de: ventas, festivos (si se diese el caso) y nocturnidad (si se diese el caso). Este salario es orientativo, en la estación os indicarían cual es el correcto. 

En el caso que te encaje, no dudes en apuntarte.

Formación:

- ESO, Bachillerato y/o CFGM

- Conocimientos informáticos: ofimática.

Se valorará:

- CFGM especialidad Comercio.

- Candidatos que estén cursando Grado.

- Curso de Manipulación de Alimentos.

- Experiencia en tareas comerciales y/o atención al cliente.

- Conocimiento de inglés.

- Carnet de conducir y vehículo propio.

Imprescindible flexibilidad horaria.

Repsol apuesta por la igualdad de oportunidades. Si tienes certificado de discapacidad no olvides incluirlo

en tu solicitud.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de set.

Desde About your talent estamos ayudando a nuestro cliente en la búsqueda de un/a Responsable de Contabilidad y Finanzas, quien desempeñará un papel clave en la gestión financiera de la empresa de la mano de la Dirección de Finanzas.

Funciones principales

• Supervisar y coordinar todas las actividades contables de la empresa, asegurando la precisión y oportunidad de los estados financieros.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales vigentes.
• Preparar y revisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
• Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual, así como en la proyección de resultados financieros.
• Desarrollar y supervisar indicadores clave de desempeño financiero, proporcionando análisis y reportes detallados para la toma de decisiones.
• Apoyar en la implementación de sistemas de control de costes y en la mejora de los márgenes operativos.
• Trabajar estrechamente con la Dirección de Finanzas para desarrollar e implementar nuevas políticas y procedimientos que optimicen la eficiencia del área.
• Gestionar y desarrollar al equipo a su cargo, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
  
  

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Economía o similar.
• Mínimo 4 años de experiencia, idealmente haber trabajado en roles de auditoría contable de Big 4.
• Inglés B2.
  
  

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Horario de entrada flexible
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada12 de set.

En About your talent, estamos ayudando a nuestros cliente, una empresa multinacional del sector ocio, a ampliar su departamento legal con un Licenciado en Derecho. Con experiencia en una Asesoría Jurídica interna o Despacho de abogados.

Formará parte de un equipo altamente cohesionado, dinámico y multidisciplinar. Es por eso por lo que buscamos un perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y a la vez, autónomo, con orientación al cliente interno y a la excelencia.

¿Qué harás?

Realizarás tareas propias del área legal como, por ejemplo:

• Elaboración y revisión de contratos (de arrendamiento, depósito o compraventa de bienes muebles, de licencia de software, de reconocimiento de deuda, de prestación de servicios, NDAs, side letters, etc.) y otros documentes legales a nivel internacional (online y landbased).
• Revisión del compliance de los clientes (KYCs, poderes, IDs, licencias, etc.) y obtención de las Legal Opinion externas sobre los mismos.
• Mantendrás las sociedades internacionales del Grupo (preparar poderes, societario, contratos intragrupo, libros, licencias/permisos, etc.).
• Coordinación e impulso de los procedimientos judiciales o administrativos y preparación de informes para valorar el inicio de nuevos procedimientos o cualquier aspecto normativo o legal reseñable a fin de proponer cursos de acción a seguir.
• Temas relacionados con protección de datos personales, propiedad intelectual o industrial o procedimientos judiciales o administrativos.
• Gestionarás la documentación de la empresa: archivo, escaneado, cumplimentación de fichas en las Bases Documentales, creación de alertas de vencimientos, autorización de firma de contratos tras revisar escrupulosamente que coinciden con los preparados por Legal, creación de alertas de vencimientos, etc.
• Seguimiento regular con los comerciales para que obtengan los contratos y documentos de compliance pendientes a fin de minimizar los mismos.

¿Qué necesitas?

• Licenciado en Derecho.
• Imprescindible conocimiento avanzado de inglés.
• Experiencia de 3-4  años en puestos similares, valorando muy positivamente aportar experiencia a nivel internacional
• Persona altamente proactiva, comprometida, íntegra, cordial, de carácter organizado y metódico.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Seguro de Vida y salud
• Horario flexible y jornada continuada los viernes.
• Ticket Guardería

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada10 de set.

REST Office Excel

What to expect

Our Off-Cycle Internship Program runs for six months, from January to June 2025. The program offers opportunities to have direct exposure to all seniority levels. ABE gives its Interns significant responsibilities and is committed to supporting their learning experience during their time with the firm.

Job description

The day-to-day tasks of an Off-Cycle Intern will include:

• Conducting extensive financial and industry research, preparing market screenings, and supporting the investment team with the origination of new business opportunities
• Preparing internal documentation, including investment memorandums, due diligence analysis, and investors’ reporting documentation
• Performing detailed financial analysis, supporting the investment team in the creation of financial models used for valuation purposes
• Analyzing comparable transactions and public company multiples
• Collaborating with the rest of the investment team, providing management support to the portfolio companies

Role requirements

• You are in your penultimate/final year at a top-tier university and pursuing a Bachelor’s degree in any Business/Engineering discipline, or a Master’s Degree in a Finance discipline
• You have excellent written and oral communication skills, with the ability to prepare and deliver clear and concise reports and opinions
• You have strong attention to detail
• You have advanced Excel skills, and you are proficient in the rest of the Microsoft Office Suite
• You are fluent in Spanish and English (additional languages are a plus)
• You have the ability to multi-task and work under pressure
• Full-time work required
• Location: Bilbao

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de set.

Office

Desde About your talent, nos encontramos en la búsqueda de un/a Auditor/a Interno para un empresa multinacional con Headquarters en Pozuelo de Alarcón, Madrid.

Reportando a la Dirección de Auditoría Interna, la principales funciones a realizar serán:

• Ejecutar el plan de auditoría interna que incluye, entre otros trabajos, auditorías financieras y de procesos tanto a nivel nacional como internacional.
• Seguimiento y control del cumplimiento de las políticas establecidas .
• Análisis permanente para la identificación de riesgos con el fin de implementar medidas que los mitiguen.
• Detección de áreas de mejora en procesos, herramientas, estándares de desempeño, etc. de los diferentes departamentos.
• Emisión de recomendaciones de mejora de control interno que resulten en acciones correctivas y preventivas de acuerdo con los hallazgos detectados.

Los principales requisitos para la posición serán:

• Grado en Económica, Finanzas, Contabilidad o similar, valorándose postgrado MBA o en Dirección Financiera.
• Experiencia mínima de 4-5 años en auditoría.
• Agilidad en la utilización de ERP’s como NAVISION o similar, Office y otras herramientas que faciliten los flujos de información.
• Nivel alto de inglés, hablado y escrito.
• Experiencia en la gestión e implementación de procedimientos de auditoría.
• Capacidad de pensamiento crítico y analítico.
• Actitud proactiva.
• Buena capacidad de comunicación y relaciones interpersonales.

Se valorará experiencia en Big Four y en auditorias internacionales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de set.

Desde About Your Talent, nos encontramos en la búsqueda de una persona para la posición de Técnico Superior/Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales para una destacada empresa de servicios industriales para un proyecto temporal en Galicia.

La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud, Ambientales y de Calidad fijados por la Compañía. Velando por el estricto cumplimiento de las normas establecidas legalmente.

Las principales funciones del puesto incluyen:

• Redacción de la evaluación de Riesgos Específica y del resumen de los riesgos críticos.
• Formar parte de manera integral de los equipos de dirección de proyecto colaborando en la planificación.
• Promover y ayudar al equipo de operaciones en el cumplimiento de las tareas de Seguridad y Salud que les corresponden según el plan de prevención.
• Solicitar y promover la firma de la evaluación de Riesgos Específica por parte del responsable del Proyecto.
• Solicitar y promover la firma del resumen de los Riesgos Críticos por parte de los Mandos Intermedios.
• Asegurarse del buen funcionamiento del sistema de permisos de trabajo o Analisis Diario de Riesgos.
• Asegurarse de que todos los trabajadores tienen autorización y formación para el uso de la maquinaria y/o actividades de riesgo.
• Asegurarse de que diariamente se realiza la revisión de las carretillas elevadoras.
• Realizar diariamente una charla de seguridad. (en caso de no haber TSO en el proyecto serán mensuales)
• Ayudar a que el responsable de Proyecto realiza sus charlas de seguridad semanales.
• Realizar diariamente una inspección de seguridad.
• Ayudar a que el responsable de Proyecto realiza sus inspecciones semanales y cumplir con las observaciones recogidas en las mismas.
• Comunicar la información básica de los accidentes ocurridos inmediatamente.
• Realizar la investigación de los accidentes en 5 días hábiles.
• Tramitar las conductas negativas pertinentes .
• Realizar las labores de control operativo recogidas en el plan de prevención.
• Entregar y Registrar la entrega y stocks de equipos de protección en el proyecto, así como de su recuperación final.
• Promover la realización de observaciones preventivas por parte de trabajadores y dirección de proyecto.
• Realizar las mediciones higiénicas pertinentes
  
  

• Titulación Media o Superior en PRL
• Valorable estudios técnicos de Ingeniero, Ingeniero técnico, Arquitecto.
• Experiencia trabajando en obra.
• Al menos 2 años en posiciones similares en compañías del sector.
• Proyecto inicial 2 meses

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de set.

Desde About your talent, nos encontramos en la búsqueda de un/a Manager de Logística y Transporte para una importante compañía multinacional del sector industrial.

Las principales funciones a realizar serán:

• Planificar estratégicamente, proponer innovación e implantar proyectos y planes de acción en procesos de transporte y logística, para optimizar y maximizar eficiencia.
• Colaborar y negociar con proveedores y principalmente transportistas. Realización de tender anual de transporte.
• Gestión de incidencias a su nivel.
• Liderazgo del equipo a su cargo, manteniendo una comunicación fluida, delegando tareas y desarrollando al equipo.
• Project leader de proyectos en su área.
• Control de KPIs y control de costes de toda su actividad. Reporting y mantenimiento de métricas para la mejora continua (CI). Reporting, dashboards y KPI en su área. Control, seguimiento, análisis de desviaciones, propuesta de mejoras.
  
  

• Licenciatura o Grado Superior.
• Valorable Master + Transporeon, Sixfold, FreightTender.
• Inglés: C1
• Experiencia en gestión de equipos.
• Disponibilidad para viajar.
• Carnet de Conducir

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada3 de set.

Desde About Your Talent nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente para trabajar en una Asociación para consumidores con base en Madrid. 

La persona que se incorpore desempeñará un papel crucial en la supervisión y gestión diaria de las operaciones, apoyando al CEO en la implementación de estrategias organizativas, la gestión de equipos, y la optimización de procesos. Este puesto requiere un alto grado de responsabilidad, liderazgo, y habilidades de gestión para garantizar que los objetivos de la organización se cumplan de manera eficiente y eficaz.

Responsabilidades:

• Apoyo al CEO: Asistir al CEO en la planificación, desarrollo y ejecución de las estrategias operativas.

• Gestión de Operaciones: Supervisar las actividades diarias de la organización, asegurando la eficiencia operativa y la optimización de recursos.

• Coordinación de Equipos: Liderar y motivar a los diferentes equipos de trabajo, garantizando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

• Desarrollo de Proyectos: Gestionar y coordinar la implementación de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.

• Relación con Clientes y Asociados: Mantener relaciones efectivas con socios, colaboradores y otras partes interesadas, garantizando una comunicación fluida y una atención de calidad.

• Sustitución del CEO: Actuar en nombre del CEO en su ausencia, tomando decisiones críticas y representando a la asociación en reuniones y eventos clave.

• Educación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Derecho, o áreas relacionadas. Se valorará la formación adicional en gestión de organizaciones o finanzas.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto de gestión, preferiblemente en el sector financiero, legal, o en organizaciones sin ánimo de lucro.
• Habilidades:
  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas.
  • Conocimiento sólido del sector financiero y de consumo.
• Idiomas: Nivel avanzado de inglés (valorable)

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada3 de set.

Teletreball

En About Your Talent seguimos creciendo y expandiéndonos, ahora estamos en búsqueda de estudiantes apasionados y motivados para unirse a nuestro equipo.

Las funciones principales serán con al área de selección, principalmente dar soporte al equipo en reclutamiento de perfiles para nuestros clientes. Además de poder ver y participar activamente en el proceso completo de una consultoría, creciendo con nosotros para llevar a más personas a donde realmente quieren estar.

¿Quiénes somos?
Una consultoría innovadora dedicada a la gestión y desarrollo del talento, proporcionando soluciones personalizadas para ayudar a individuos y organizaciones a alcanzar su máximo potencial.

Funciones principales:
- Asistir en el proceso de reclutamiento y selección de candidatos.
- Participar en la creación y publicación de ofertas en distintas plataformas, LinkedIn, Infojobs, etc.
- Búsqueda activa de candidatos y selección de perfiles.
- Colaborar en la operación administrativa de la empresa y la comunicación al cliente.
- Mantener una comunicación efectiva con el equipo.
- Soporte en materia de redes sociales de la empresa y comunicaciones.

Requisitos:
- Estudiante de último año o recién graduado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, o campos relacionados.
- Inglés: Nivel medio
- Posibilidad de realizar convenio de prácticas con la Universidad
- Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

Beneficios:
- Beca remunerada
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Posibilidad de incorporación a la empresa al finalizar las prácticas.